In der Automobilindustrie gibt es einen Job: Je länger es dauert, desto höher ist der Goldgehalt, desto mehr ist es der Autoschlosser!
In den Augen der einfachen Leute ist die Instandhaltung der Fahrzeuge dreckig und ermüdend, und sie ist abweisend Manche Studenten, die einen Abschluss an der Fachoberschule haben, denken, dass die Entwicklungsperspektiven der Post-Verkaufspositionen nicht hoch sind, aber sie wollen Verkaufspositionen wählen. Es ist falsch.
Mit der kontinuierlichen Anwendung neuer Technologien spiegelt sich die Stärke eines Autoverkaufsgeschäfts mehr in der technischen Stärke des Ladens wider: Dies ist ein Label, und es ist auch der Kern, um die Klebrigkeit der Kunden zu erhöhen und die kontinuierliche Entwicklung des Ladens sicherzustellen.
Hier spricht dieser Artikel nicht darüber, welcher Beitrag einen großen Beitrag zum Geschäft hat (über die Positionierungsanalyse jeder Position im 4S Geschäft, wird einen separaten Artikel vorstellen, teilen Sie es bitte nach dem ersten Mal der Aufmerksamkeit.) Sprechen Sie zuerst über Autoreparaturtechnologie. Die zukünftige Entwicklung der Arbeiterposten und mögliche Probleme mit sich selbst herausfordern.
I. Aussichten für die zukünftige Beschäftigungsentwicklung
Die Entwicklung der chinesischen Autoindustrie hat einen Abstand von 5-10 Jahren zu Europa und den USA.Seit 2009 hat sich die chinesische Autoindustrie unter dem Einfluss der Politik schnell entwickelt, und der Verkauf und die Beibehaltung von Automobilen haben weiter zugenommen.In absehbarer Zukunft wird China Die Käufergemeinschaft wird weiter veröffentlicht, und China wird das weltweit größte Autobesitzland werden.
Für die Wertschöpfungskette in der Automobilindustrie ist die After-Sales-Branche sowohl von Händlern als auch von Herstellern zum wichtigsten Gewinn- und Geschäftskern geworden, und die Nachfrage und der Wert des Kfz-Wartungspersonals werden weiter steigen.
Daher sind die Aussichten für Kfz-Reparaturtechniker in China sehr groß.
Zweitens braucht die Zukunft solche technischen Talente
Die Bedürfnisse von Kfz-Service-Technikern orientieren sich an Produktveränderungen und Kundenbedürfnissen, mit Blick auf die Zukunft werden mit der Entwicklung neuer Automobiltechnologien, der Technologieautomatisierung, der Vernetzung und der grenzüberschreitenden Entwicklung mehr Aufmerksamkeit erzielt. Es wird stark verkürzt und höhere Anforderungen an die Bedürfnisse von Talenten gestellt.
1, zu beginnen, Aufmerksamkeit auf Kunden zu richten
In der traditionellen Kfz-Reparatur-Industrie, Wartungspersonal und Kunden direkt selten kommunizieren, sondern über Berater Positionen Kommunikationsdienst. Doch mit der Entwicklung der Technologie, Kundendienst Aspekte der Umsetzung Technologie Migration ist unvermeidlich. Daher ist der Servicetechniker nur das Denken in der Vergangenheit zu verändern und mit Ausrüstung zu tun, als geeignet, die Kunden, Kundenforschung, Kundenkommunikation zu verstehen, sie mehr mit umfassenden Fähigkeiten zu machen.
2, haben eine gute Grundlage des Wissens und gut kontinuierlichen Lernens
Die Entwicklung der Technologie nicht aus der Luft kommt, eine gute Grundlage Reparatur Fähigkeit, sich an neue Technologien anzupassen, so bald wie möglich. Es ist wegen der Beschleunigung des technologischen Wandels, kann die neue Technologie erfassen, ist der Einsatz neuer Technologien von entscheidender Bedeutung. Service-Techniker sollten Zug Ihre eigenen Studien- und Lerngewohnheiten und -fähigkeiten stellen sicher, dass Sie mit den Entwicklungsbedürfnissen der Branche Schritt halten.
3, um die Idee der Innovation zu haben
Wartungstechniker sprechen oft weniger gesprächig, häufig die Darsteller genannt, einen Mangel zu schaffen Denken verändert. Unter den neuen Trends, die höchste Variabilität Wartungspersonal ist sehr wichtig und sollte gut gehen in innovative Technologien, Verfahren zu arbeiten und Technologie Wir müssen es wagen, uns auf technischer Ebene auf hohem Niveau zu entwickeln und unseren eigenen Einfluss auf die Industrie zu etablieren.
4, um ihre drei Kräfte zu verbessern
Ein gutes technisches Personal, zusätzlich zu guten technischen Fähigkeiten, muss auch technische Kommunikationsfähigkeiten, technische Managementfähigkeiten haben und ein zusammengesetztes Talent werden.
Dritte, Zusammenfassung
Fahrzeugwartung und technische Beiträge in Zukunft eine große Besetzung der Welt, fordert mehr junge Menschen sich ihnen anzuschließen. Doch technische Arbeiten wir in der Lage sein müssen, geduldig zu ertragen, zu flachen Zustand des Geistes, gut lernen, zu verbessern ständig Summe mit der Technologie Schritt zu halten Innovation und Kundennachfrage Veränderungen in den technischen Positionen erforderlich, solange die Fähigkeit kann, die gleiche Technologie zu perfektionieren auch die Reihenfolge, in der Folge verwalten hat, die Entwicklung kontinuierlich gefördert!
