Dans l'industrie automobile, il y a un travail: plus il faut de temps, plus le contenu en or est élevé, c'est le réparateur automobile!
Aux yeux des gens ordinaires, l'entretien des véhicules est sale et fatigant.Certains étudiants diplômés des majors de l'automobile pensent que les perspectives de développement des postes après-vente ne sont pas élevés, mais ils sont désireux de choisir des postes liés aux ventes. C'est faux.
Avec l'application continue de nouvelles technologies, la force d'un magasin de vente de voitures se reflète davantage dans la force technique du magasin: c'est un label, et c'est aussi le noyau pour améliorer l'adhésion des clients et assurer le développement continu du magasin.
Dans cet article ne parle pas à la fin d'une contribution importante au magasin qui affiche la question (le positionnement des magasins auto 4S chaque analyse de poste, un article distinct décrit un accueil spécial pour attirer l'attention première fois après avoir partagé), pour parler du technicien d'entretien automobile Le développement futur des postes des travailleurs et des problèmes possibles d'auto-défi.
I. Perspectives de développement de l'emploi futur
L'industrie automobile de la Chine dans le processus de développement qu'en Europe et en Amérique a 5 à -10 écart année depuis 2009, l'industrie automobile chinoise, tirée par la politique, le développement rapide, les ventes de voitures et la propriété a continué d'améliorer dans un avenir prévisible, la Chine. La communauté des acheteurs sera libérée et la Chine deviendra le premier pays du monde en matière de propriété de voitures.
Pour la chaîne de valeur de l'industrie automobile, l'industrie après-vente est devenue le principal noyau de profit et d'activité, tant chez les concessionnaires que chez les fabricants, et la demande et la valeur du personnel de maintenance automobile continueront d'augmenter.
Par conséquent, les perspectives pour les emplois de technologie de réparation automobile en Chine sont très larges.
Deuxièmement, l'avenir a besoin de tels talents techniques
Les besoins des techniciens de service automobile sont basés sur les changements de produits et les besoins des clients.Avec l'avenir, avec le développement de nouvelles technologies automobiles, l'automatisation, l'interconnexion et la technologie transfrontalière deviendront plus évidentes. Il sera considérablement raccourci, et des exigences plus élevées seront mises sur les besoins des talents.
1, pour commencer à prêter attention aux clients
Dans l'industrie de la réparation automobile traditionnelle, les travailleurs d'entretien et les clients communiquent rarement directement, mais par des postes de conseillers de services de communication. Cependant, avec le développement de la technologie, les aspects du service à la clientèle de la migration de la technologie de mise en œuvre est inévitable. Par conséquent, le technicien de service Pour changer la façon de traiter l'équipement dans le passé, nous devons bien comprendre les clients, étudier les clients, communiquer avec les clients et les rendre plus complets.
2, ont une bonne connaissance de base, et bon à l'apprentissage continu
Le développement de la technologie ne vient pas de l'air mince, une bonne capacité de réparation de la fondation de s'adapter aux nouvelles technologies le plus rapidement possible. Il est en raison de l'accélération du changement technologique, ne peut pas saisir la nouvelle technologie, l'utilisation des nouvelles technologies est crucial. Technicien de service devrait entraîner Vos propres habitudes et capacités d'étude et d'étude vous permettent de suivre les besoins de développement de l'industrie.
3, avoir l'idée de l'innovation
Les techniciens de maintenance parlent souvent moins et font moins, ne savent pas parler, sont habitués à être des exécuteurs, et manquent de créativité.La nouvelle tendance de développement, la créativité du personnel de maintenance est très importante, ils doivent être bons dans l'innovation technologique, processus et processus. Nous devons oser faire face à un développement de haut niveau au niveau technique et établir notre propre influence dans l'industrie.
4, pour améliorer leurs trois forces
Un bon personnel technique, outre de bonnes compétences techniques, doit également posséder des compétences en communication technique, des capacités de gestion technique et devenir un talent composite.
Troisièmement, résumé
L'avenir des métiers de la réparation et de l'entretien automobile nécessitera plus de jeunes talents. Cependant, si vous êtes engagé dans un travail technique, vous devez être capable de supporter le tempérament, d'être en paix avec votre esprit, d'apprendre, de progresser et de suivre la technologie. L'innovation et les besoins des clients changent.Au niveau technique, tant que la capacité est excellente, elle peut également être continuellement promue dans la séquence technique et même dans la séquence de gestion!
