Líderes, expertos, amigos de la industria de IC, ¡Buenas tardes!
En primer lugar presentarse, me aventuro en 2001. empresa talento KT centró circuito integrado en relación con el personal superior de búsqueda de ejecutivos, recursos humanos IC acumula más de 100.000; en 2007 el país cada año a un número de universidades hacer 'industria de IC y la ocupación planificación 'conferencia pública, llamó a más estudiantes a unirse a la industria de IC; a finales de 2011 condujeron la planificación de café IC, casi 300 cadena de la industria mundial conjunta nacional IC aguas arriba y ejecutivos aguas abajo jefe entusiasta, co-fundador de la industria china de CI para promover el café --IC plataforma. me gusta encontrar a alguien para tomar un café, charlar, chatear cara a más de 50 personas mueren, oí 100 industria de IC historia de arranque. IC está haciendo actualmente servicio a tiempo completo, servicio de negocios y la inversión ángel IC. Suelo decir que la industria de IC y el espíritu empresarial, es una Como un extraño que sacudió el estandarte de la industria de IC, me gustaría agradecerle por corregir el lugar equivocado de hoy.
Debido a la fabricación de circuitos integrados, equipos y materiales es el estado de cosas debe ser más preocupados por el enfoque del Estado clave en las cosas, no me preocupa, por lo que acabo de decir el problema IC industria del diseño, el problema es que si los problemas de talento y ecológicos.
Hoy esta asamblea está abierta en Wuxi, así que permítanme hablar sobre el talento de las compañías de diseño de IC de Wuxi.
Las empresas de diseño de circuitos integrados de Wuxi tienen cientos de empresas grandes y pequeñas. No hay muchas familias que sean más grandes y fuertes. La mayoría no son grandes ni débiles. ¿Por qué no son fuertes? La razón principal es que las personas son el problema. problema en la pierna. compañías de alta tecnología para el desarrollo sano, hay que caminar sobre dos piernas, es una investigación y la innovación, es un mercado, menos una pierna o una pierna coja, ejecute las compañías de desarrollo más rápidos son malos. hoy es una sana la gente tiene que estar desesperado por delante de los tiempos, cojera en una pierna para correr, que está obligado a quedarse atrás o ser eliminado. empresa cojo, naturalmente, no puede hacer grande lo hacen fuerte.
dos tipos principales empresas 'lame':
La primera categoría es la compañía de diseño local de Wuxi, representada por los antecedentes laborales de Huajing Factory y Huajing Bipolar. ¿Cuáles son las características de las empresas con este tipo de antecedentes? La mayoría de las empresas tienen una cierta cantidad de ventas, limitadas a las de gama baja. el chip, menor utilidad bruta, que está estrechamente relacionado con la acumulación de fondo de arte. dichas empresas necesitan aumentar los retornados experto muy técnico para unirse al equipo central.
Los patrones de estas compañías, por supuesto, también quieren encontrar diseñadores de chips para unirse, pero es muy difícil. Primero, muchos retornados desprecian a las compañías locales, sienten que fueron maestros de prestigio de universidades prestigiosas ese año, y ahora su tecnología es tan ganadora que no está dispuesta a hombres del jefe locales trabajan, la segunda es actualmente una variedad de políticas 'que lleva el talento' tentaciones.
La política de 'talentos de liderazgo' está dirigida principalmente a las calificaciones en el extranjero. Para los altos ejecutivos que han trabajado en grandes corporaciones alrededor del mundo, existe el criterio de que deben servir como personas jurídicas corporativas y accionistas importantes, y deben obtener el 30% o más de las acciones. ¡Los que regresan serán jefes! Cuando el jefe también tiene varios nombres e intereses, naturalmente no elegirá trabajar para una compañía local. Si no es un CEO y es un director técnico o CTO, no puede hacer comentarios sobre el 'líder' y no puede disfrutarlo. la política. por lo tanto, Wuxi empresas locales que buscan una tecnología en el extranjero Daniel agregó, es difícil!
'Leading talento' resultado final del programa es que: Zhang Fei, Guan Yu no quería seguir Liu Bei, fuimos el comentario 'que lleva el talento' cuando el CEO fue a Liu Bei, Zhuge Liang va a decir 'lo siento ah Mi Señor, quiero retirar mi. Longzhong bien, tengo que tomarlo para comenzar mi propio negocio, ser el CEO yo mismo, y dejar que otros me llamen mi padre.
La proporción de condición 'talento que lleva' orientación normativa debido a personal técnico en el extranjero para hacer el CEO, pero el experto técnico no significa expertos en gestión, expertos en tecnología se las arreglan para hacer CEO transformación directa de éxito no es alta. Expertos en tecnología énfasis está en la especializada, sofisticada profundo, la lucha es la inteligencia y el énfasis experiencia ;. CEO técnico está en la amplia, más, más rápido, o más bien es una amplia red de contactos, y más recursos, respuesta rápida, la lucha es la gestión de negocios emocional y financiera y la experiencia empresarial dan sabiduría y ejemplos de Wuxi, Wuxi dado prueba de acceso a la universidad el año, se fue a los Estados Unidos lea la escuela ganado, trabajó durante muchos años en las principales compañías de Estados Unidos, de nuevo a Wuxi, comenzó una empresa, una empresa estatal de inversión también votó en este proyecto, los resultados de las operaciones de la compañía tienen Muy malo, esta empresa de inversión estatal es muy grande. Los hechos demuestran que no es apto para el CEO, CTO puede ser más adecuado para ello.
Creo que, sólo una pequeña parte de los retornados expertos técnicos pueden realizar con éxito un director general de transición, la gran mayoría de los expertos técnicos para hacer I + D Director de CTO suficiente, aunque sólo sea por el científico principal, no es adecuado para el CEO.
La segunda categoría es la de los 530 repatriados y otras políticas para atraer a empresas de nueva creación. En su mayoría son diseño de chips veterano que vuelve a casa después de la creación, el rendimiento pueden hacer buenos productos, pero la mayoría de las ventas de la compañía se han visto afectados por la situación. Estas empresas necesitan locales de alto nivel El mercado o las ventas son socios principales del equipo.
Como empresario de la tecnología de los repatriados, parte de su falta de ventas en el mercado doméstico de amigos, no es apropiado para invitar a amigos a unirse para ser responsable de negocio de la sociedad comercial y de marketing, algunas personas piensan que el tiempo para hacer la viruta más avanzada, que venderán a cabo, por lo importancia de las ventas es muy insuficiente, incluso en su propio vicepresidente a tiempo parcial de las ventas. por supuesto, algunos están enterrados simplemente el desarrollo, no prestan atención o no saben cómo reclutar un vicepresidente de ventas, una pata coja por lo que ha sido arrastrado hacia abajo.
Como otro ejemplo, hace seis años, un médico estadounidense, sino también volver el próximo año para hacer el diseño de chips de 20 ejecutivos de negocios a grandes empresas de Estados Unidos, a través de un amigo vino a mí y me pidió que le buscara un ingeniero de diseño de chips. Su negocio de más de tres años , ha hecho un par de fichas. le pregunté cómo las ventas, dijo, no ventas. yo le preguntó si no tenía una persona de ventas a cargo, dijo que había un gerente de ventas a cargo. le pregunté qué fondo, dijo presentó a su vecino, un software de investigación y desarrollo de TI no quieren escribir código que le gustaría convertir las ventas, se dejó sentir bien a ser responsable de las ventas. inmediatamente me dijeron que no debía darse prisa para encontrar un ingeniero de diseño de chips, pero debe encontrar un chip El vicepresidente o director de ventas, para asociarse como socio para comenzar un negocio. Sin embargo, insistió en que primero lo encuentre un ingeniero de diseño de chips. Al final de esta compañía, todos deberíamos poder pensar en ello.
El desarrollo de una pequeña y mediana domésticos empresas, si no rápidamente se convierten en ventas y cuota de mercado, a continuación, como un nivel elevado de insumos expectativas de la industria de alto rendimiento, es difícil conseguir espacio para el desarrollo. No sólo su propio desarrollo es limitado, es difícil el apoyo del gobierno honesto Un producto de alta gama llamado que no puede hacer ventas y ocupar cuota de mercado no tiene ningún valor comercial práctico.
Hay dos tipos principales de 'productos farmacéuticos sintomáticos':
Solución 1: aumentar la política de talento senior de tecnología y mercado / aumentar la política de talento de nivel medio
Sugiero la adición de una política de personal técnico de alto nivel, pero un poco más débil que la política que lleva el personal, sino también también es aceptable, los repatriados personal técnico no tienen que jefe Huashan carretera para ir a hacer negocios, pueden estar más dispuestos a seguir 'nativo Liu Bei' tenían Tal política de talento técnico superior necesita en cierta medida satisfacer las necesidades psicológicas de muchos maestros técnicos que regresan al mar para Naming y Lee.
Por otra parte, la razón por la que tenemos una política de talento que lleva, porque nos centramos en el personal técnico de alto nivel, pero hemos prestado muy poca atención al mercado del talento de alto nivel. Mercado es débil lo coja, por lo tanto, el apoyo a un mercado mayor de la política de personal de ventas, por ejemplo, contratar a un vicepresidente de la compañía de marketing, sino también para el personal del gobierno que apoyan las políticas preferenciales correspondientes para atraer a gente buena en el mercado de nuevas empresas hacen el segundo más joven.
Me presento políticas con algunos 530 CEO habló negocio, que se quejan de la mayoría es incapaz de reclutar a nivel de talentos, grandes, pequeñas, Pishi, las cosas tenían que romper su propio tubo, enfermo, agotado. Un general, si no hay jefe de sección, jefe de la compañía, cómo luchar? pero 'pelotón' 'comandante' de estos talentos de nivel medio es el más fácil de ignorar la política, propongo añadir una política de personal de nivel medio. alrededor de 2008, di base de Wuxi IC CEOs en la propuesta se deben a la caza de más de cinco años para graduarse algunos de los Wuxi un gerente, no la columna vertebral, los departamentos gubernamentales pueden desarrollar políticas de personal para este tipo de talento de nivel medio, pero por desgracia, no fueron los políticos.
En la actualidad, la política de nuestro personal, principalmente para los mejores talentos que conduce, a continuación, que los graduados universitarios. De hecho, es muy necesario incrementar las políticas de personal de estos dos tipos de capa central de la empresa (vicepresidente, director) y la capa de red troncal (director), Con el fin de promover la estructura organizativa y la asignación de talento de las empresas de circuitos integrados Wuxi más razonable, y promover el buen crecimiento de las empresas.
Solución 2: el gobierno subsidia los costos especiales de contratación y alienta a las empresas a utilizar los servicios de búsqueda de talentos
Talento hay escasez de oportunidades de trabajo, especialmente en el sol en la industria de circuito integrado, pero están más dispuestos a trabajar profundamente en el norte. Por lo tanto, en Wuxi, el canal normal de contratación, el circuito integrado es difícil reclutar talento excepcional, que requiere la principal forma de utilizar la contratación de personal de alto nivel de servicios de búsqueda de ejecutivos, sin embargo, son pocas las empresas locales utilizan ejecutivos hábitos de servicios de búsqueda de gasto, se dio por vencido el coste de resultados de búsqueda, si no contratar a la derecha, en general, una disminución del nivel de abordar; .. si no baja la norma, se necesita un empleo de tiempo más largos. Esto afecta gravemente a la calidad y el progreso del proyecto, que afecta al desarrollo de las empresas. muchos retornados no comprenden la contratación de negocios manera, natural rara vez se utilizan los cazadores de cabezas para resolver los problemas de contratación.
Desde el Gobierno también entender que el talento es el recurso corporativo más importante, y que el gobierno puede encontrar una manera de ayudar a las empresas a obtener el más importante de estos recursos tan pronto como sea posible, que es ayudar a las empresas en los aspectos más importantes. Por lo tanto, de un costo subsidiado de búsqueda políticas para alentar a las empresas integradas de diseño de circuitos encargados por la firma de búsqueda de ejecutivos para cazar talentos de alto nivel, que cultivan el hábito de usar headhunters para reclutar los mejores talentos. declaración aquí, no me importa mi propia ejecutiva firma de búsqueda de respaldo, mi ejecutivo de la compañía de búsqueda de consultoría KT Actualmente orden muy completa , principalmente en el norte de chips profunda acerca de los clientes, ciudades de segundo nivel generalmente no toman pedidos, a menos que yo soy muy optimista acerca de mí o sociedad de inversión.
Sólo las mejores personas en el lugar, puesto en marcha en el momento oportuno con el fin de permitir un correcto crecimiento de los negocios !! Por lo tanto, fuera de la política del gobierno para dar subsidios a utilizar parte de personal de alto nivel se usa en la 'vanguardia' aquí! Las personas son los principales recursos, el talento lugar, las piernas correr tan rápido, las empresas evitan más fuerte.
¿Por qué contratar a jefe de sección, jefe de la compañía, sino también con la firma de búsqueda de ejecutivos? Comandante de pelotón en la industria del chip (responsables de las prestaciones) son master cinco o seis años, o incluso más de siete u ocho años, el ingreso no es bajo, se encontrar un buen trabajo en las ciudades de primer nivel también es muy fácil. Así que sugiero gobierno de Wuxi a través de subsidios HEADHUNTING cuota para ayudar a las empresas en Wuxi alquiler gestión oportuna del personal clave. Tienes problemas Wuxi empresa integrada de diseño de circuitos, volviendo a mi tema de hoy ' empresas de diseño chino IC necesitan talento más crítico 'a las empresas de circuito. protagonista de la industria de circuito integrado está integrado, el gobierno hoy en día a los participantes, los parques, las asociaciones, las universidades y la inversión y otros huéspedes, y el café IC, son para la integración de servicios empresas de circuitos, las empresas IC para promover mejor evolucionaron. Dado que la protagonista es una empresa integrada, me centro en empresas de diseño IC en cuestión, a continuación, analizamos lo IC propietario de la empresa de diseño Zuifan es ayudar a los propietarios de resolver Lo más molesto es que el mejor servicio para ellos es promover el desarrollo de empresas de diseño de circuitos integrados.
Hu dijo a cientos de empresas de diseño IC veteranos hablaron de beber café, para resumir sus cosas más molestas, fundamentalmente, los siguientes:
1. hacer detrás del producto (demanda de productos y la información de mercado)? Reservas técnicas difíciles no es suficiente simplemente demasiado fácil ser copiado, demasiada cantidad de dinero no es suficiente, los pequeños inversores no están de acuerdo, no sé demasiado del mercado, Demasiado bajo el precio del repollo ... ... si hay una definición técnica del producto de mercado ¡el ayudante es mucho mejor!
2. Retraso y Delay! (Capacidades de definición del producto, gestión de productos, ingeniería y fabricación de envases y pruebas de las capacidades operativas) de chip de investigación de mercado para la definición del producto para el diseño de la arquitectura, al diagrama de flujo, así como los controles, hacer placa de demostración, y luego empuje al mercado, por lo que muchas áreas, siempre hay discutiendo cosas, que siempre son inesperados, siempre retardo y retardo, siempre preocupado por falta de tiempo. hay una línea de gestión de productos de personal ayudante era mucho mejor!
3. ¡No se puede o no se puede hacer bien! (Las necesidades del personal de I + D, el problema del sistema de ingeniería de cultivo existente) necesitan un maestro técnico en I + D.
4. ¡Vender mal o no venderlo! (No da importancia a los canales de mercado y las capacidades de marketing) Necesidad de vender master.
5. ¡El dinero no es suficiente! (Las finanzas industriales necesitan más capital para comprender la industria y están dispuestas a invertir en proyectos a mediano plazo) Ayudantes que necesitan financiación.
Estos cinco tipos de problemas son en realidad problemas de las personas.
Si las primeras cuatro categorías de personal de alto nivel en su lugar, podemos resolver la mayor parte del diseño de circuitos integrados propietarios de negocios Zuifan hacen, el jefe no está cansado, las empresas que indican comenzaron a huir!
Estas empresas diseño de circuitos integrados, la columna vertebral del equipo central con más completa y razonable división del trabajo, y por lo tanto será más optimista acerca de las diversas instituciones de inversión, tienen que venir a querer invertir, la quinta forma natural cansado resuelto fácilmente. Dinero de la compañía, naturalmente, La facilidad de investigación y desarrollo, y luego pedir dinero al mercado, ya no mirar al gobierno y al parque para buscar varios tipos de subsidios de política.
Por lo tanto, sugiero que no sólo son de Wuxi, la importancia real de gobierno del país y el parque de la industria IC, realmente quieren dar un buen servicio al negocio de circuito integrado, para promover realmente el desarrollo de la industria, es necesario para ayudar a las empresas a resolver los problemas reales de personal de alto nivel, a la política de personal de alto nivel, a los costes de contratación (gastos de búsqueda) subsidios para ayudar a resolver los directores ejecutivos IC cosas más molestas, ayudan a maximizar el negocio de la promoción del desarrollo de las empresas. este es un enfoque dinero agarrar, hacer una llave Cosas
De hecho, lo que más molestó a los diseñadores de las empresas de diseño de circuitos integrados es el problema de dónde se encuentran los recursos en los tramos superior e inferior. Es la cooperación de varios socios en el midstream y el downstream.
Por ejemplo: las empresas de EDA, empresa IP, de Fab capacidad de producción y la calidad del rendimiento y el parto, así como los controles, los agentes si los esfuerzos sinceros para ayudar a promover el chip, si el cliente puede realizar un pedido, ya sea de múltiples órdenes, este es el CEO más molesto cosa. ¿cómo podemos obtener el curso superior, medio e inferior de la pareja? esto se refleja también en el problema de medio ambiente ecológico, hay una cooperación de beneficio mutuo en los intercambios de la industria y la cooperación en la atmósfera, es posible que alguien ayudar a vincular estos recursos, las personas en contacto no es un defecto posición, no puede ser neutral de servicio para la industria? estos son un desarrollo regional a considerar. podemos depender, como Huawei Hass y otras empresas grandes como el núcleo de la creación de los sistemas ecológicos, pero muy influyente en la ciudad industrial, justo en necesidad de tal neutra Los vinculadores ecológicos proporcionan servicios a las pymes y los gobiernos, pero no compiten directamente con las empresas de la cadena de la industria. Parecen tener poco valor, pero su valor es mucho mayor que el de las empresas en general. Las empresas de la industria son competitivas y socavan el sistema de confianza y valor de la industria. A menos que tenga la capacidad de apoyar independientemente a la industria, nadie puede realmente Ayudando a la industria. La ecología es la mayor demanda de optimización industrial. La tercera parte neutral es el mayor principio del servicio ecológico.
Para obtener en el curso medio e inferior de los socios, por supuesto, en primer lugar tiene una fuerte tecnología, de alta calidad, buenos precios, excelente servicio, este es un esfuerzo duro. Artes marciales suaves? ¿Es los amigos aguas arriba y aguas abajo muchos, amigos y más buena! Amigo de muchos, para que usted tiene que integrar la ecología en la cadena de la industria aguas arriba y aguas abajo, para obtener en el curso medio e inferior del soporte de amigos, una buena manera de ir. Ren dijo, 'una taza de café para absorber la energía del universo', lo que significa que los gerentes alientan de orden superior a cabo para hacer amigos, ir a impacto de cambio, para integrar la ecología. IC ejecutivos continente necesita más iniciativa para salir 'café', para encontrar socios en la cadena, encontrando fuerzas ecológicas de apoyo.
Las empresas de diseño de circuitos integrados tienen umbrales técnicos elevados, muchos enlaces técnicos, cadenas industriales largas y complejas, y se distribuyen en todo el país y en todo el mundo. Esta es una industria mundial típica. Ningún país puede abarcar la integración. todos los aspectos del circuito, es la tendencia internacional de la industria mundial de CI, por lo que cualquier país no pueden cerrarse hasta participar en la llamada integridad de la cadena industrial ecológico, un estado no puede, no a una región. industria del IC de Taiwan es muy fuerte, nos de Taiwán, por ejemplo, cadena de la industria del IC de Taiwan para acabarla? TSMC de Taiwán a comprar equipos? dar a las compañías de chips Taiwan grabada? MTK Taiwán a comprar herramientas EDA? virutas MTK para vender Taiwan fabricantes de teléfonos móviles? ¿Qué pasará con TSMC y MTK?
industria del IC de Taiwán tan fuerte, ninguna ley para establecer un ecosistema completo independiente, pero siempre hay algunas áreas incluso quiere construir un parque lleno de los ecosistemas aguas abajo por sí mismo, es completamente imposible. Cuando Samsung presentó Xi'an Xi dijo que el informe sobre la creación de un ecosistema completo IC, lo que obviamente no es cierto, porque es imposible que las empresas de diseño de chips de Xi'an Samsung grabó también hay lugares en gran medida a introducir la empresa de servicios de diseño de chips, etc., de hecho, sus locales el papel ecológico de una gran cantidad muy pequeña, no vale la pena como de dinero, debido a que la industria no puede realmente promover la ecología local. no hay circuitos integrados para introducir algunas incubadoras de recursos, lo que puede para ayudar a las empresas locales de CI hacen?
Ahora nos enfrentamos a una gran cadena ecológica en todo el mundo en un país, entonces no vamos a ser capaces de poseer parque cerrado en una ciudad, y tomar la iniciativa para unir todo el país, en todo el enlace mundo, debe ser integrado en un mundial nacional Ve a la plataforma ecológica para buscar el apoyo de las fuerzas ecológicas.
¿Por qué ha dicho en repetidas ocasiones que las fuerzas ecológicas para encontrar apoyo, ya que es la mayor potencia sabemos que era de eco-PC, Intel es el rey ;? Pero la era móvil, ARM, una empresa pequeña que una gran cantidad de Intel, contando con el apoyo de la ecología, la Intel se avergonzó mucho.
Me gustaría desde otro punto de vista a hablar de por qué digamos ecológica es la mayor fuerza. Reducción de la pobreza en nuestro país, antes de que estamos acostumbrados a dar dinero a dar dinero y luego dar dinero, pero se encontró que muchas personas pobres hacen, dinero fue comer carne, beber, jugar a las cartas e incluso los juegos de azar y no hacerse rico de la pobreza. Sólo se encontró damos dinero de esta manera no es suficiente, también tenemos que darle algunas ideas nuevas, algunas de las formas de hacerse rico, por lo que organizar los cuadros para el campo, para organizar el pueblo de estudiante universitario oficial, pero no se encuentra lo suficientemente, la erradicación de la pobreza sigue siendo una gran presión ahora participan en una gran cantidad de lugares de salida, creo que el mayor valor para la reducción de la pobreza. la primera es el camino, el camino conduce a las personas en su interior puede salir y ver el mundo exterior , la gente fuera pueden venir en comunicarse con ellos. la segunda se energiza, ver la televisión, para entender los cambios en el mundo, cambiar la mentalidad de algunas personas. al tercer paso, y más importante, es a través de la red, a través de la red, puede todo el país para interactuar con el mundo que les rodea. este es el más crítico de un solo golpe, que acceda al mundo de Internet, y la ecología de toda la sociedad moderna está conectado hacia arriba, se producen todo tipo de necesidades y la demanda de acoplamiento.
Estoy de vuelta a la Fiesta de la Primavera en Sichuan, que era un pariente de Qingchuan, una montaña en el interior. Él dijo que tienen un montón de grandes montañas manjares. Mi mujer quería, podría conseguir Shanghai para vender ah? Mis familiares estaban allí risa, ellos dijeron que ha habido una gran cantidad de proveedores de electricidad, y lo que puede comprar delicias son los mismos en Shanghai. que todos puedan ver, este es el resultado a través de la red, vinculados con el mundo, las diversas necesidades de acoplamiento hacia arriba, en las montañas delicias que puede vender a buen precio, montañeses mejor que se puede conseguir Kaoshanchishan fuerzas ecológicas ricos que la sociedad puede dejarlos salir de la pobreza!
La pobreza tiene trilogía, también apoyan la industria de circuitos integrados también ha trilogía. El primer paso es dar dinero para dar dinero y luego dar dinero, dar un montón de dinero, hemos encontrado que muchas empresas utilizan para confiar en la política para vivir, e incluso tomar el dinero e ir en el precio, la innovación en realidad no ir a la localización del mercado para ser eficaz. apoyar a la industria dando dinero a este truco no es suficiente. así que el segundo paso, pensamos que deberíamos darle, darle una nueva forma de pensar y algunas empresas crecer, tendría que ayudarles a la introducción de talento especial, ya he hablado de cómo ayudarles a introducir personal de alto nivel, pero no lo suficiente, creo que tenemos que tener un tercer punto, para ayudarles a acceder al país, en el curso inferior de los recursos globales de la cadena industrial, el acceso al país, el mundo En la ecoplataforma de circuito integrado, con la ayuda de la energía ecológica, realmente pueden ayudarlos.
Eco energía, que se refleja en una variedad de cooperación fluida en el curso medio e inferior de. La cooperación se debe llevar a cabo, en primer lugar en la culata. cadena de acoplamiento suave de los recursos ecológicos, las empresas pueden encontrar los recursos para recursos de detección, el acceso a la confianza mutua, etc. Ahorre mucho tiempo. Ahorrar tiempo es lo más importante, porque el tiempo es el mayor costo para la empresa.
Hablo de algunos de los recursos que he hecho antes del trabajo de acoplamiento:
1. A una compañía le tomó más de una semana encontrar algún tipo de IP. Usé 10 minutos para ayudarlo a ponerse cómodo.
2. Una empresa tiene un problema técnico durante medio mes. Recomiendo a un experto que vaya a la empresa para ayudar a estudiar durante una hora por la noche;
3. Una compañía que buscaba un equipo de prueba especial no pudo encontrarlo durante un mes y medio. El chip regresó y se detuvo durante un mes y medio. Lo ayudé a atracar durante media hora.
4. Un chip de la compañía no apareció en el diseño en medio año. La razón fue que el agente que estaba buscando no era el correcto y no pudo encontrar un usuario adecuado. Usé media hora para ayudarlo a atracar con dos agentes pequeños y medianos muy adecuados. Solo comienza;
5. Una empresa de inversión quiere invertir en un proyecto. Hay varias preguntas en el proyecto pero no hay forma de confirmarlo. Le pregunté a diez personas en dos horas y confirmé que había varios fraudes de datos clave ...
Nos fijamos en los casos anteriores, ¿cuánto tiempo se ahorra para ellos? ¿Cuánta eficacia se ha aumentado?
En promedio, Lao Laohu atraerá a más de 30 grupos cada semana para ayudar a conectar varios recursos ascendentes y descendentes de la cadena de la industria. ¿Quizás todos piensan que no se trata de atraer a un grupo de personas? ¿Cuánto tiempo ahorro para esas compañías?
Al igual que la conexión de recursos eficiente mencionada anteriormente, los empleados de tiempo completo de IC Coffee, promotores entusiastas y entusiastas seguidores, todos los días, en el grupo WeChat de 150 cafés IC, siguen cumpliendo.
Poco después, IC del café tendrá una sofisticada plataforma de TI, una variedad de recursos en una variedad de cadena de la industria aguas abajo IC convergencia en lo anterior, una variedad de servicios de atraque, en la plataforma de forma natural, pasando de forma espontánea, tal vez miles de casos todos los días este acoplamiento, dispuesto a ayudar a los demás es no sólo el rendimiento, sino también ayudar a los demás en beneficio mutuo de algo bueno. por supuesto, la plataforma contribuir de alguna manera, como entusiastas de la tecnología de grabación de la cadena de valor de bloque, mejorar su credibilidad grado 'que se envía automáticamente a' tarjeta de mosca '' tarjeta entusiasta', le permitió obtener retroalimentación real! en esta plataforma transparente para la gente de la industria de terceros, las personas más entusiastas, las personas más creíbles, volar a más personas, y persona fría, que no se puede confiar, la gente no vuelan, van a ser marginados, estaremos sorteando la industria de circuito integrado transparente de persona plataforma de terceros, la plataforma Tales personas serán menos. La industria, la era del buen dinero que expulsa el dinero malo vendrá.
IC café a 300 CEOs en los principales promotores de pequeña basada en la comunidad, comunidad a construir gran cadena industrial todos los profesionales entusiastas, serie reúne a ejecutivos entusiastas, gerentes, ingenieros, los recursos nacionales en todo el mundo juntos en la cadena de la industria aguas abajo abrir, establecidos incubadoras IC, IC formación y el empleo, la inversión y la financiación recursos de la cadena de la industria del IC, IC en uno de los de acoplamiento, recursos de terceros practicantes de plataforma de confianza IC + plataforma en el ciberespacio, es una cadena de la industria del IC comunidad + Tecnología Empresa de Servicios de Servicio y Emprendimiento.
Conocido como los recursos de la cadena de la industria del IC que hacer la plataforma hay muchos, conocido como circuitos integrados hechos de muchos ecológica, pero en realidad se puede hacer, debe haber una serie de elementos básicos:
1. un proceso abierto, equitativo, inclusivo de la propiedad de terceros; 2. puede converger en todo el país, los recursos de la industria en todo el mundo; 3. Realmente puede abrir la cadena de la industria aguas arriba y aguas abajo; 4. puede ser ampliamente reunió a ejecutivos de la industria, gerentes e ingenieros Fuerza: 5. Capacidad para cultivar profesionales y empoderar a las empresas en función de las necesidades de desarrollo de la industria.
IC café tiene más de unos pocos elementos básicos, Hu cree IC café más propensos a convertirse en la mayor comunidad de la industria de circuitos integrados, la plataforma ecológica más grande y circuitos mejor integrados, en la mayor medida posible la industria de servicios, y promover el desarrollo de la industria.
Los últimos seis meses me encontré con algunos líderes individuales y dos parques de la ciudad, el café puede ser reconocida como la cadena de valor de la CI de la plataforma ecológica de los circuitos integrados, están tratando de luchar por IC café esta plataforma cae en un local o abrir una interfaz local a caer la promoción de las empresas locales de acoplamiento suave a nivel nacional de la industria de los recursos mundiales. Creo que realmente entienden el café IC, hay un hombre de gran sabiduría!
Resumiendo mi discurso de hoy, creo:
En primer lugar, en las ciudades de segundo nivel, tenemos que subsidiar algunas de las políticas de personal y de contratación más altos honorarios de estos talentos especiales para ayudar a las ciudades de segundo nivel de las empresas de diseño de circuitos integrados para mejorar el equipo central y la columna vertebral del equipo tan pronto como sea posible, para que las empresas desarrollan más rápido y mejor ;
En segundo lugar, la necesidad de tomar la iniciativa para importar más ciudades de segundo nivel de la cadena global de la industria del IC plataforma de recursos ecológicos a nivel nacional, de lo contrario las empresas locales se basan en su propia fuerza, para encontrar e integrar en la industria mundial de IC, nacional para buscar la cadena ecológica global ecológica nacional Con la ayuda de recursos, esta eficiencia será muy, muy baja, y el crecimiento del negocio se verá muy afectado.
Hoy mi discurso está aquí. ¡Gracias!