Beijing News Reporter 11. April in der Sache Jin Bezug kontaktiert, sagte die Person ‚10. April Start mit einigen der Mitarbeiter, verhandelte Arbeitsverträge zu kommunizieren. Beenden Sie den Vertrag mit vollem Respekt für die Wünsche der Mitarbeiter, die akzeptieren‘ N + 1 ‚Compensation Agreement werden die Formalitäten in naher Zukunft abzuschließen; links Hoffnung, auch weiterhin in ihren eigenen Beiträge Was den Anteil der Entlassungen, Jin offizielle Arbeit sagte nicht klar.
Jins Krise begann Ende letzten Jahres, als Jin wegen Lieferanten abgefunden Rückstand Finanzierung Strangbrüche zu verdanken. Es wird berichtet, dass insgesamt Jin mehr als zehn Milliarden Yuan von Schulden, die die Bank $ 8,6 Milliarden schuldete Lieferanten geschuldet fast 4 Milliarden Yuan.
Nachdem die Fabrik entlassen 50 Prozent, Jin Zentrale massive Entlassungen
‚10. April gegen halb fünf Uhr nachmittags Entlassung Mitteilungen erhalten hat.‘ Jin Zentralen F & E-Abteilung Tian Feng (ein Pseudonym) sagte Reportern, dass das Unternehmen in Übereinstimmung mit dem ‚N + 1‘ wird Standard der Entschädigung für entlassene Arbeitnehmer Entschädigung bis zu Stufe 8 Monate bis 4 Jahre ein Arbeitsleben der Mitarbeiter, beispielsweise Kompensation für die fünf Monate Löhne, das Geld fünf Monate Mitarbeiter zu inszenieren. Wenn Sie ein Arbeitsleben 10 Jahre Erfahrung sind, können 11 erhalten Schäden Monate, und dieses Geld wurde an die Mitarbeiter 8 Monate bezahlt.
Li Ming (ein Pseudonym) des Jinli-Hauptquartiers hat diese Woche ebenfalls eine Benachrichtigung erhalten. Wenn Sie den obigen Plan nicht akzeptieren, können Sie bleiben und weiterarbeiten. "Aber die Firma hat kein Geld und akzeptiert es nicht."
Am Nachmittag des 11. April erhielt Tian Feng eine weitere Benachrichtigung: Wenn er dem Plan zustimmt, kann er das Rücktrittsformular am 12. April erhalten und den Rücktritt innerhalb von drei Tagen abschließen.Wenn er den Vertrag nicht innerhalb von zwei Tagen nach Erhalt der Benachrichtigung unterzeichnet, wird er standardmäßig weitermachen. Die Firma arbeitet, ob es in der Zukunft Entlassungen geben wird, die Liste muss überprüft werden.
Dies ist nicht das erste Mal, Jin Entlassungen um sich zu retten. 2. April Jin-Gruppe offizielle Microblogging Release-Informationen, teilten das Unternehmen zum 31. März wird von dem künftigen Industriepark ausgehandelt auf Seiten der Mitarbeiter Industrial Park in Dongguan Arbeitsvertrag ausgestellt wurde reserviert werden etwa 50% des Personals auf den normalen Betrieb der Produktionslinie zu gewährleisten.
Tian Feng sagte, dass seine Abteilung Entlassungen im Verhältnis von etwa 50%, „einige Abteilungen 80% -90% erreicht haben, und ich denke, 50% nur durchschnittlich sein. Etwa 20 Personen Abteilung, zu bleiben dreiundzwanzig, während andere die ganze Abteilung‘entlassen haben.
‚Schon vor dem Ching Ming Festival, jede Abteilung Statistiken über das Schicksal der Frage des Personals hat.‘ Tian Feng sagte Reportern, 10. April Abteilungsleiter sagt ihm, das Unternehmen zu verlassen, Ausgleichszahlungen Staging acht Monate und bat ihn, zustimmen oder nicht sofort beantwortet. ‚kürzere Arbeitszeit der Arbeitnehmer fühlen kann es spielt keine Rolle, lange Lebensdauer der Mitarbeiter ist nicht sehr bereit. die Hauptsorge ist, wenn Sie Unternehmen nicht gut ist, kann man nicht den Restbetrag fällig zur festgesetzten Zeit wie zu tun?‘
Er sagte Reportern: "Das Unternehmen hat jetzt Schwierigkeiten. Ich kann es in 8 Monaten akzeptieren (Entschädigung zahlen). Die Mitglieder sind immer noch hauptsächlich besorgt, dass das Geld nicht vorhanden ist." Li Ming hat auch solche Bedenken: "Wenn Sie Shenzhen in der Zukunft verlassen Darüber hinaus gibt es Probleme, aber auch speziell für Geld zurückkommen. Die Mitarbeiter sind nicht bereit, dieses Risiko einzugehen.
Einige Geschäfte haben geringere Umsätze und einige sind ausverkauft
Sehen Sie sich etwas anderes an. "Als der Reporter am 10. April in den Handybereich des GOME Beijing Xibahe-Ladens kam, wurde ihm vom Verkaufsleiter gesagt, dass" die letzte Sendung vor dem Frühlingsfest, und dann wird es sein. " Nein, jetzt gibt es kein Jinli-Handy. "Er sagte, dass Gomes Jinli-Handy-Zähler das offizielle Angebot von Jinli ist, und andere Geschäfte in den USA Jinli-Handys sind ebenfalls nicht auf Lager.
"Sie wollen nicht warten, es ist besser, sich andere Marken anzuschauen", sagte der Verkaufsleiter Reportern, Jinli erklärte keinen Grund für die Knappheit, noch sagte er, wann es weiter liefern würde.
Reporter in dem Laden sahen, der anderen Marken Handys Ladentheken meist engagierte Vertriebsmitarbeiter im Dienst, ist auch meist wahr Showcase Erfahrung Prototypmaschine setzen, aber Jin hat ein besonderen Zähler Vertriebsmitarbeiter nicht arrangieren, auch Prototypen zeigen ein Simulationsmodell.
Reporter auch die Peking College Road Store Suning Appliance und Gome Shuangjing zwei Läden, besuchte zwei Läden Jin nicht Verkaufspersonal entgegenzuwirken haben, aber auch andere Markenumsätze, sagte Jin ‚King Kong‘ ‚S Series‘ und andere Modelle von Mobiltelefonen Lager.
"Kein Verkäufer ist, weil ich es mir nicht leisten kann", sagte der oben genannte Verkaufsleiter Reportern über den Verkauf von Jinli-Handys. "In den zwei Jahren sind die Verkäufe von Jinli-Handys relativ allgemein. In den First-Tier-Städten sind Jinli-Handys für Verbraucher nicht attraktiv. Relativ billigere Modelle sind weniger wettbewerbsfähig als andere Marken.
‚Jin bat die Leute, besonders klein, da ich nur verkauft zwei Jin Telefon kaufen‘, eröffnete in Changsha drei Handy-Shop Herr Tang die Beijing News Reporter sagte, ‚Jin Marktanteil zu klein ist, nichts Kopf zu verkaufen‘. Changsha Jin, ein anderes Handy Ladentheke Verkäufer sagte Reportern, Telefon 2014 Rentengesetzgebung vier oder fünf Sätze von monatlichen Verkäufe haben sich seitdem der Umsatz Jahr für Jahr. ‚jetzt der Chef so gut wie nie die Jin Telefon eingeben, zurückziehen zu sagen. "
Tian Feng ist nicht überrascht über die Marktverkäufe von Jinlis Mobiltelefonen: "Die Mobilfunkindustrie ist sehr wettbewerbsintensiv und es ist üblich, dass Mitarbeiter Überstunden machen. Aber plötzlich war der Fortschritt des Projekts im vergangenen Jahr in Ruhe. Im Dezember gab es einige Medienberichte. Es gab ein Problem mit der Firma und später gab es einen Lieferanten für das Unternehmen für Geld.
Ein ehemaliger Jin Li Handy-Verkäufer Yang Lei (ein Pseudonym) erzählte Reportern, dass die relativ einfach zu Jin Li Handy zu verkaufen ist die wichtigste King Kong-Serie von kostengünstigen, "dieses Modell Verbraucher zu kaufen sind meist mittleren Alters".
Die zweite Hälfte 2017, Jin die wichtigsten Push in der Jugend Positionierung am Markt, Preis etwas höher S-Serie, die macht die Verkaufstheke, wo Yang Lei Verschlechterung. Zu speichern, begann ‚Jin junge Menschen fühlen sich nicht über diese Marke‘ Yang Lei wies darauf hin, dass der Hauptjugendmarkt Die Strategie hat dazu geführt, dass seine Geschäfte Verbraucher mittleren Alters und ältere Menschen verloren haben, hat aber nicht mehr junge Menschen dazu geführt.
Woher kam die Jinli-Krise?
Jinli Cheng im Jahr 2002 stehen, ist ein Veteran der inländischen Handy-Hersteller. Jin Telefon Obwohl nie unter den Top-Handy-Marken erstes Lager, sondern auch Ruhm, bitte Andy Lau Billigung, einen Umsatz von zig Millionen jedes Jahr, der Vorsitzende Liu Lirong ist vor dem Medien sprechen Allerdings könnte Jin Li tatsächlich in 16 Jahren die schwierigste Zeit erlebt haben.
Jin ist, wie kommen diese die Ausbreitung von mehreren Versionen innerhalb des Unternehmens weit. Tian Feng glaubt, dass Jin Operationen stetig wenn bewegen, ohne einige aggressive Dinge, es wird nicht viel Problem sein.
Ein anderer Mitarbeiter Jin sagte Reportern, ‚Jin vor zwei Jahren ein paar Umwegen, bevor junges Mode-Stück tat es nicht, hinter dem Hauptgeschäft, die Hauptbatterielebensdauer, Sicherheit, und ich denke, geht mehr richtig, in der Industrie recht ist Bekannt und vorgestellt.
Der Grund für Jin Krisenkommunikation Experten glaubt, dass Kang Zhao Jin Verkäufe seiner Flaggschiff-Produkte überschätzt, das großen Werbung im vergangenen Jahr Endverkaufspreis ist nicht gut, was zu einem Rückstand, Verschwendung von Fondsprodukten. Darüber hinaus den Bau von Gebäuden Nehmen Sie eine große Menge an Mitteln auf und verursachen Sie Liquiditätsprobleme.
Insider erzählte Reportern, Jin Probleme heute begegnet, ist kein regulärer Rückgang, der plötzliche ist, ist nicht ein einfacher Druck auf die Aktie und gehen viel zu groß. Tian Feng glaubt, dass Jin Umsatz in der Industrie nicht anfällig, Verkaufscharts oder vor 10 nicht nur ein Ergebnis der Bestandsaufnahme sein kann, gibt es sicherlich andere Gründe.
Im Januar dieses Jahr, Jin, Vorsitzender Liu Lirong pleite war 41,4% der Aktien durch das Gericht eingefroren wurde, die Zeit für den 10. Januar 2018 2020 9. Januar Einfrieren Zeitraum von 2 Jahren. Jin Unternehmen reagierten, dass aufgrund der aktuellen, dass die Veranstaltung hat geben Sie das Gerichtsverfahren, das Unternehmen weiter Unannehmlichkeit Reaktion, wird das Unternehmen aktiv mit der Verwaltung der Gerechtigkeit, zusammen, um die Angelegenheit so schnell wie möglich zu lösen. vor diesem, Liu Lirong in Macau Spielschulden Gerüchte gefangen wurde, später Jin Aspekte zu leugnen, eine Erklärung abgegeben.
Charles Auge im Himmel-Display, Shenzhen Gionee Communication Equipment Co., Ltd. Insgesamt 18 Aktionäre sind natürliche Personen, als der Firmengründer Jin Liu Lirong 41,40% beteiligt ist, ist ein Hauptaktionär, Chairman und gesetzliche Vertreter.
Brokeback Selbsthilfe kann machen Jin ‚wieder zum Leben‘?
Geben Sie 2018 Meizu berichtete auch Entlassungen. Gionee und Meizu Öffnung in negativ, die Angst hinter der Handy-Industrie widerspiegelt.
Das erste Handy Sun Yan Biao Institute denken, ‚zunehmend wettbewerbsorientierten Mobilfunkmarkt, die Dynamik der gesamten Branche Handy ist nicht sehr gut, im Jahr 2017 der gesamte Inlandsmarkt einen Rückgang erlitten hat, gibt es ein Tor zum letzten Nicht-Vollbild Vollbild Umstrukturierung. Gionee Investitionen in Marketing zu groß ist, sondern auch in der Industrie Veränderung und Rückgang waren eine Folge von mehreren Faktoren hinzu Jin gegen die Krise. Jin ist nicht in der Verteidigung, aber in der Angriffsposition, so dass ihr Cashflow Druck sein . "
Sun Yan Biao glaubt, dass der Strom in der Schlussphase von 4G, Produkt Homogenisierung des gesamten Marktes ist sehr ernst, so dass der Markt oft kämpfen Hype und Marketing. ‚Das erste Lager Gionee und Meizu, wenn auch nicht die Industrie, sie würden Sekunde Lager der Spitze des chinesischen Marktes zu konzentrieren, so der chinesische Markt in den harten Wettbewerb, sobald der Abschwung, Jin den Umzug nicht reagieren. Huawei, vivo, OPPO Übersee Layout ist besser, zu einem gewissen Grad das Risiko von inländischen Handy-Markt Wachstumsrate des Verfalls Ausbreitung des . Mobil F & E-Kosten sind sehr groß, wenn es chinesische und ausländische Märkte zusammen zu teilen, dann wird der Druck kleiner geworden. "
Jin Gairuhezou Krise, Kang Zhao glaubt, dass die Drei-Säulen-Ansatz erforderlich, um zu starten, Abschlusskosten, eine Bestandsaufnahme der bestehenden Kapital machen, die Einführung von ausländischem Kapital. ‚Zunächst einmal zu versuchen, Inventar zu klären, wie viel Geld auf die Anzahl der Modelle, um wieder zurück. Zweitens bestehenden Parks und andere Aufgaben Arbeiten Sie so weit wie möglich mit anderen zusammen, und Forschung und Entwicklung sollten nicht von selbst erfolgen. Die dritte besteht darin, Finanzierungsparteien zu finden, Eigenkapital zu verkaufen oder mit lokalen Regierungen zusammenzuarbeiten.
Jin Li dachte auch an einen ähnlichen Ansatz: In einem Interview im Januar dieses Jahres sagte Jin Li Chairman Liu Lirong in einem Interview, dass es drei Schritte zur Lösung des Kapitalkettenproblems gibt: "Zuerst stellen wir Partner vor, um Produktion und Verkauf sicherzustellen, und der Markt hat Zukunft. Zweitens, die Einführung von strategischen Investoren, die Aufstockung der Mittel, Glaubwürdigkeit zu erhöhen, Drittens, den Verkauf von Vermögenswerten zur Rückzahlung von Schulden, um Gläubiger Unterstützung zu erhalten.
Tian Jin verbrachte Höhepunkt der Krise des Vertrauens noch voll ist ‚, zu so vielen Jahren der Anhäufung, der Chefs des Menschen sollte noch in der Lage sein, die Krise zu überstehen. Ich denke, der Chef Ruf ist gut, wenn der Chef Eigenkapital zu verkaufen, sollte so lange kein Problem, wie der Chef kann Finanzierung, jemand bereit Platte zu nehmen, verdankte auch eine Schuld an der Krise klein wäre. ‚, aber es gibt auch andere Mitarbeiter denken, Jin beleben die Schwierigkeit ist nicht klein.
Beijing News Reporter Ma Jing Yang Zili Yang Ting intern