มีการเรียนรู้ว่าสวนอุตสาหกรรม Jinli จะยังคงรักษาพนักงานประมาณ 50% เพื่อดำเนินการผลิตต่อไปเพื่อให้แน่ใจได้ว่าการดำเนินงานปกติของสายการผลิตจะเป็นไปตามปกตินอกจากนี้ยังมีผู้ผลิต ODM เพื่อช่วยในการผลิตโทรศัพท์มือถือ Jinli ซึ่งจะจัดหาคำสั่งของ Jinli ทั้งในประเทศและต่างประเทศ
ตามรายงานของสื่อสำนักงานใหญ่ของ Jinli จะปลดพนักงาน 50% หลังจากเลิกจ้าง Jinli Industrial Park 50% บุคลากรหลักที่เหลือคือสมาชิกที่สำคัญของ บริษัท Jinli และผู้บริหารอาวุโส
ตามที่รายงาน Sina วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี Jinli ยืนยันข่าวและบอกว่าจะชดเชยพนักงานโดย N + 1
ด้านจินกล่าวว่าการเลิกจ้างพนักงานบนพื้นฐานของหลักการความเท่าเทียมกันของความสมัครใจไม่ได้บังคับให้ทำหน้าที่. ในเวลาเดียวกันมาตรฐานการชดเชยอย่างเคร่งครัดจะบังคับใช้บทบัญญัติที่เกี่ยวข้องของ "กฎหมายสัญญาแรงงาน" ที่อดีตพนักงานได้รับการชดเชยในลักษณะ 'n + 1' และลงนามกับพนักงาน ข้อตกลงการชดเชยค่าตอบแทนทางเศรษฐกิจที่จ่ายในงวดตั้งแต่ข้อตกลงการชดเชยจากการชำระเงินในเดือนถัดไปดำเนินการตามการชำระเงินรายเดือนของการชดเชยหนึ่งเดือนจ่ายได้ถึง 8 เดือนเป็นที่เรียบร้อยแล้ว
ปลายปีที่แล้วจินได้ยินค้างชำระและข่าวลือทุนโซ่ตึงเครียดจัดจำหน่าย. ในช่วงกลางเดือนมกราคม 2018 บริษัท จินในเซินเจิ้นและเซี่ยงไฮ้เป็นจำนวนซัพพลายเออร์คดีขณะที่ประธานหลิวจิน Lirong จัดขึ้นจำนวนของ บริษัท หุ้นของ บริษัท และ บริษัท ที่เกี่ยวข้องถูกฟ้องในศาล
ก่อนหน้านี้เจ้าหน้าที่ของ Jin Li ได้ออกแถลงการณ์ว่าการปลดพนักงานเป็นหนึ่งในชุดมาตรการช่วยเหลือตัวเองของ Jin Li คณะกรรมการของ บริษัท และทีมผู้บริหารของ บริษัท เต็มไปด้วยความมั่นใจในการปฏิรูปของ Jin Li ผมขอให้คุณใช้เวลามากขึ้นในช่วงเวลาที่ยากลำบากนี้