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जिन फोन के लिए खुद को मदद करने के लिए जारी रखने के लिए: मुख्यालय पर 50% छूट देना होगा | एन द्वारा +1 मुआवजा

ठीक पहले कर्मचारियों औद्योगिक पार्क जिन की ओर से स्वयं सहायता श्रम अनुबंध पर बातचीत की जिन फोन के रूप में आपूर्तिकर्ताओं और राजधानी श्रृंखला तनाव की वजह से बकाया राशि,।

ऐसा लगता है कि जिन औद्योगिक पार्क के बारे में 50% के कर्मचारियों का उत्पादन जारी रखा, यह भी ODM निर्माताओं, उपलब्ध जिन और विदेशी आदेश के रूप में देश में उत्पादन जिन फोन में सहायता के लिए बनी रहेगी उत्पादन लाइन के सामान्य संचालन को सुनिश्चित करने के लिए, लेकिन।

कुछ मीडिया रिपोर्ट है कि, औद्योगिक पार्क जिन निम्नलिखित बंद रखना 50 प्रतिशत, जिन मुख्यालय भी कर्मचारियों की 50% की छूट देना होगा मुख्य जिन कंपनी के मुख्य रीढ़ की हड्डी और महत्वपूर्ण स्तर के प्रबंधन कर्मियों छोड़ दिया है।

सिना विज्ञान और प्रौद्योगिकी रिपोर्टों के अनुसार, जिन पहलुओं इस खबर की पुष्टि, कर्मचारियों ने कहा कि यह एन 1 से मुआवजा दिया जाएगा।

जिन पक्ष ने कहा कि कर्मचारियों को स्वैच्छिक की समानता सिद्धांत पर आधारित समाप्ति, कार्य करने के लिए मजबूर नहीं किया। एक ही समय में मुआवजा मानकों का कड़ाई से पूर्व कर्मचारियों पर "श्रम अनुबंध कानून" के प्रासंगिक प्रावधानों को लागू किया जाएगा एक तरीके से मुआवजा दिया जाना 'n + 1' और कर्मचारियों के साथ हस्ताक्षर किए मुआवजा समझौते, आर्थिक मुआवजा,, किश्तों में भुगतान अगले महीने भुगतान से मुआवजा समझौते के बाद से एक महीने की मुआवजे की एक मासिक भुगतान के अनुसार किया जाता है, अप करने के लिए 8 महीने पूरा हो गया है के लिए भुगतान करते हैं।

पिछले साल के अंत जिन आपूर्तिकर्ता बकाया और राजधानी श्रृंखला तनाव अफवाहें सुनी। मध्य जनवरी 2018 में, शेन्ज़ेन और शंघाई, मुकदमों आपूर्तिकर्ताओं में से एक संख्या में में जिन कंपनी है, जबकि अध्यक्ष लियू Lirong जिन कंपनियों के एक नंबर का आयोजन किया कंपनी के शेयरों और संबंधित कंपनी अदालत में जमे हुए थे।

इससे पहले, पार्टी ने एक बयान Jinli गुआन जारी कर दिया था, जिन छंटनी स्वयं सहायता उपायों के निदेशक और जिन के विश्वास की प्रबंधन टीम के पुनर्गठन प्रार्थना इस पर काबू पाने के लिए और अधिक समय देने के बोर्ड की एक श्रृंखला में से एक है।

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