10 апреля китайская версия журнала «Fortune» опубликовала список 50 самых влиятельных китайских бизнес-лидеров в 2018 году. Предприниматели в списке включили «84» в абсурдную эру системы прав собственности и современной системы предприятий. Школа отправила «и экспериментаторов, которые являются современными корпоративными системами и управленческими идеями» в школу «92 »и Интернет-поколение. Журнал« Fortune »намерен использовать эту цифру, чтобы отдать должное 40-летию реформы и открытия Китая.
В этом списке первым стал председатель и главный исполнительный директор Tencent Ма Хуатэн. Основатель Huawei Рен Чжэнфей и председатель Alibaba Group Ма Юнь заняли второе и третье места соответственно.
В дополнение к Ren Zhengfei, существует более десяти известных предпринимателей.
Основатель Xiaomi Technology, председатель и главный исполнительный директор Lei Jun занял 6-е место, Fang Libo, председатель и президент Midea Group Corporation, занял 9-е место, председатель технологической группы Foxconn и главный исполнительный директор Terry Gou, занял место № 12, председатель Gree Electric Co., Ltd. Перл занял 21-е место, председатель и главный исполнительный директор Lenovo Group Ян Юаньцин занял 27-е место, председатель и главный исполнительный директор Haier Group Чжан Жуйминь занял 34-е место, председатель совета директоров BOE Technology Wang Dongsheng занимает 36-е место, основатель Vivo, президент и главный Исполнительный директор Shen Wei занял 37-е место, председатель и главный исполнительный директор TCL Group Ли Дуншэн занял 39-е место, председатель Hisense Group Чжоу Хуцзянь занял 48-е место, 360-й председатель и главный исполнительный директор группы Чжоу Хуньи занял 50-е место.
Ниже перечислены некоторые персонажи и обзоры в китайской версии Fortune:
Фан Хунбо
Будучи самым успешным профессиональным менеджером в Китае, «первый» трон Фан Хунбо остался нетронутым в 2017 году. 9 октября 2017 года рыночная стоимость Midea Group превысила 300 млрд. Юаней, заняв первое место в Шэньчжэне. Они часто не проявляли видимость, они редко публиковали любые заявления, которые были еще более спорными, они никогда не проявляли инициативы по вовлечению в импортную водную войну и даже пассивно проникали в словесную войну. Они почти никогда не говорили ожесточенных слов. Его публичный имидж чрезвычайно последователен, и он почти стал публичным образом «красивого» бренда. «KUKA», приобретенный в прошлом году, не только увеличил количество технологий в Соединенных Штатах, но и было стремление Fang Hongbo к красоте. Китайская компания стала мировым предприятием и единственным способом глобального управления. Ключевыми областями глобального стратегического планирования Fang Hongbo для Соединенных Штатов являются основные компоненты бытовой техники, контроллеры движения и другие основные компоненты промышленного робота, а также искусственный интеллект. Он хочет, чтобы Соединенные Штаты смогли избежать «бытовой техники». Изображение предприятия становится передовым, высокопроизводительное синонимом.
Терри Гоу
В начале прошлого года Хон Хай объявил о своей годовой доходности в 2016 году, что на 2,81% ниже, чем в предыдущем году. Это заставило Терри волноваться и дал ему пошаговый переход. Фактически, Гоу уже недовольны тем, что он просто служит сборкой Apple. Роль человека. Он ранее стремился приобрести Sharp, и у него не было недостатка в том, чтобы продвигать Sharp TV в 2017 году. В июне 2017 года он объявил, что он заинтересован в присоединении к Apple и Amazon в приобретении бизнеса чипов памяти Toshiba, хотя этот план в конечном итоге не удался. , Но Терри Гоу уже диверсифицировался в области электронной коммерции, электронной коммерции, облачных вычислений, робототехники, искусственного интеллекта и финансовых услуг и продолжал модернизацию. В конце прошлого года Гоу принял IDG Energy с 1,5 млрд. Гонконгских долларов, чтобы стать последними. Второй по величине акционер, это новое поле битвы, которое Гоу открыло в области новой энергии на протяжении многих лет. 68-летний Гоу все еще надеется, что он сможет сражаться дольше на этом поле битвы.
Донг Мингжу
Донг Мингжу начал свою карьеру в качестве продавца в Gree в возрасте 36 лет. Чтобы создать несколько маркетинговых мифов с железной дамой, она переехала из филиала в штаб-квартиру Gree в Чжухай, перешла на руководящую должность и постепенно продвигалась к президенту, пока полностью не взяла под свой контроль Gree Electric.
Gree преуспел в Dong Mingzhu, а Dong Mingzhu также создал Gree Electric. От графа маркетинга Gree до менеджера она привела бренд Gree на новый рост в мире с ее уникальным стилем женского руководителя. Она придерживается качества, технологий и услуг в области развития бизнеса. За последние пять лет, когда Донг Мингжу взял полный контроль над Gree Electric, она привела Gree стать высококачественной листинговой компанией. Рост прибыли Gree увеличился за последние 21 год. В 2017 году доход Gree вырос на 40 млрд. Юаней, а чистая прибыль была достигнута 15%, налоговые поступления превысили 20 млрд. Юаней.Донг Мингжу также привел Gree к диверсифицированному возрасту, уделяя особое внимание умным бытовым приборам и умному производству. Gree завершила автоматизацию своей внутренней производственной линии и начала заменять машины других компаний. Предоставляйте индивидуальные решения.
Чжан Жуймин
В 2005 году была запущена модель управления бизнесом «Человек-один-на-один» Чжан Руйминь и достигнута за рубежом успех в 2017 году. В июне 2016 года Haier объединился с General Electric Appliances (GEA) после более чем года работы, GEA, которая наблюдала отрицательный рост выручки от продаж за последние десять лет, достигла своей лучшей производительности за последние десять лет в 2017 году. Ожидается, что ежегодный рост выручки составит 6,6% и рост прибыли. 22,4%. Зарубежный оборот Haier достиг 201 млрд. Долл. США в 2017 году, увеличившись на 38% в годовом исчислении, составив 47% от общего оборота Группы. Ожидается, что в 2018 году доля зарубежных доходов превысит половину в первом квартале. Успешная трансформация бизнес-модели ГЭА. Будущее международного развития Haier принесет больше пользы от «китайской модели» Чжан Руйминя.
Список 50 лучших влиятельных китайских лидеров бизнеса в 2018 году
