Haikou Hi-tech Zone planeja 7 reformas | Promove desenvolvimento de alta qualidade

A Haikou Hi-tech Zone planeja implementar 7 reformas para promover o desenvolvimento de alta qualidade.

Recentemente, Comissão de Trabalho Haikou tecnologia Hi Zona Partido Nacional realizou a sua 19ª reunião para estudar a implantação do parque sete áreas de reforma, também temos de focar a perspectiva atual de longo prazo, em torno do 'três intimamente' (estreitamente ligado às reformas estruturais do lado da oferta e se esforçam para energia cinética de idade e novos convertidos e otimização estrutural e modernização de qualidade, eficiência, orientada para a inovação. intimamente ligada aos constrangimentos e problemas da verdadeira fraqueza economia e gargalos. intimamente ligada ao desenvolvimento de alta qualidade, melhorar a qualidade do investimento, terra e parque eficácia operacional de entrada-saída. Melhorar de forma abrangente a eficiência operacional do parque.

Na reunião, o vice-Haikou Nacional Hi-tech Zona Ren Hanqing, economista-chefe Li Xiong, bem como a pessoa responsável pelas operações, respectivamente, a partir da reforma de parques, desenvolvimento industrial e reforma, governança parque reforma, reforma do serviço introdução de talentos, a reforma de políticas industriais preferenciais, pia serviço industrial sete reformas foram sistematicamente relatados. Comissão de Trabalho Partido zona Haikou High-tech, Diretor Comitê de Gestão Lin Yimin Comentários explicou um por um.

aspectos operacionais da reforma do parque, para abordar a função zona de desenvolvimento, responsabilidades, funções questões descoordenado e outros, através do estabelecimento de coordenação Yunlong Service Center Parque Industrial, aderir a estacionar operações e reforma das empresas de propriedade estatal, a construção de parques civilização ecológica, tratamento abrangente para melhorar a combinação de serviços de otimização modelo para promover o 'jardim parque' construção para aumentar o nível de parque de internacionalização; projeto da empresa para prestar serviços rápido eficiente de alta qualidade 'babá',; alcançar a conservação da terra, melhorar a produtividade da terra.

Reforma do desenvolvimento industrial "Haikou Tech Industrial Development Zone Portaria" (doravante referido como o "Regulamento") para a promoção do desenvolvimento económico e do desenvolvimento do distrito do parque tem desempenhado um papel importante na salvaguarda do Estado de direito. "Regulamentos" Desde 01 de março de 2013 a implementação, foi cinco anos, não mais satisfeito em ser na transformação e modernização, acelerar zonas de alta tecnologia período crítico de desenvolvimento de zonas de futuros de alta tecnologia vão emancipar a mente como o guia, em conjunto com o 30º aniversário do estabelecimento da província de fazer zonas económicas, parques industriais ao redor do desenvolvimento de alta qualidade ' fusão', a construção da zona de alta tecnologia em um valor de cor elevada, bom temperamento, bom o suficiente parque vitalidade.

Aspectos de governança parque reforma, finalmente aderir a liderar a segurança construção do partido na produção, principalmente para buscar um avanço nas seguintes quatro aspectos: Primeiro, o foco sobre a implementação do 'três principal responsabilidade', firmemente tecida prevenção segurança de produção e rede de controle "três a responsabilidade principal a saber: a segurança na produção responsabilidade de regulamentação, a principal responsabilidade corporativa, a auto-responsabilidade de proteger vidas individuais. em segundo lugar, reforçar a segurança controle do partido e desenvolvimento, e construir uma base sólida para o desenvolvimento do pensamento de segurança. em terceiro lugar, a introdução da gestão 'DuPont', para atingir uma produção segura aos trancos e barrancos. a quarta é a implementação de riscos de investigação e segurança Gerenciamento de grade, para alcançar o gateway regulador para a frente.

A reforma do parque estatal. Para defender inabalavelmente posição de liderança do partido em empresas estatais. Em primeiro lugar, se concentrar em resolver a empresas estatais trabalho de construção do partido 'soltas soft' questões, desde o sistema de responsabilidade mecanismos institucionais, membros do partido começando trabalho. Em segundo lugar, prestar atenção, fazer-se construção de ativos de dívidas históricas, o fim do 'não polegada de terra sob, ninguém na telha' de Jiongju, fazer um inventário do acelerador segurança dos Estados Unidos, a nova zona económica sede, Southern District 3 projeto do Centro Bairro, efetivamente resolver o risco da dívida, em segundo lugar, 'sair' para ser um grande avanço, Xuwen Xuwen API parque industrial e plataforma de Zona de desenvolvimento para o lançamento e controle é uma grande oportunidade para aproveitar, o terceiro é feito para controlar a empresa o direito de enfrentar o risco de dívida e forma ao longo dos anos, a coragem Tome a coragem para resolver.

reformas do serviço de introdução de talentos, uma start 'parque pessoal cuidadosamente' ação, descobrir o número base de talentos. A segunda é começar a introdução talento e operações 'Sparrow anatomia', as empresas no parque para ouvir especialistas e departamentos relevantes verdade e discrição sobre a introdução de talentos e serviços de pessoal veja terceiro lugar, acelerar a construção de estação de trabalho os cientistas no exterior, construída cientistas estrangeiros 'zonas de alta tecnologia house' para atrair cientistas e líderes profissionais no parque empresarial e expansão do 'plano de pessoas' do país da equipe, 'as pessoas plano', para construir Hainan pessoal talentoso, Highland quarto lugar, acelerar o talento apartamento construção. esforços para resolver as preocupações do parque habitacional de pessoal. Quinto, aberto 'só se reúnem alta tecnologia, apoio intelectual e desenvolvimento' coluna. editar "de alto nível carisma pessoal zona tech" em grande forma através da rede, novas mídias promover políticas de trabalho de recursos humanos, experiência e modelos avançados, criando reconhecer o talento, amá-lo, respeitá-lo, apenas com o ambiente social.

Pesquisa Política e Inovação indústrias em preparação emitido após o "Haikou Nacional Hi-tech Zone para o parque para desfrutar de políticas preferenciais locais para empresas e projetos de lista", Haikou Zona de alta tecnologia começou '511 + 2' alvo projectos de investimento, nos próximos dois anos com foco em biofarmacêutica , equipamentos médicos, serviços modernos de alta qualidade, incluindo uma série de empresas de investimento '511' de precisão de alto valor agregado. Dada a zona de alta tecnologia em Haikou só dependem de políticas nacionais ea introdução de Hainan, ele tem uma certa restrições de investimento, neste contexto, zona Haikou alta tecnologia a ser introduzida uma série de políticas complementares para esse fim, zona de alta tecnologia decidiu começar: primeiro, políticas preferenciais para atrair investidores estrangeiros e nacional na província de Hainan, actualmente na indústria XII força, concentrando-se no desenvolvimento da província um penteado e uma análise cuidadosa para permitir aos investidores compreender rapidamente os investimento econômico e de alta tecnologia zonas globais no mar pode apreciar as políticas preferenciais, o segundo é sobre esta base, formular política de investimento zona de alta tecnologia catálogo suplementar deve ser introduzido para desenvolver ainda mais a nível de estado de alta tecnologia região ativa, ativar completamente o novo impulso para zonas de alta tecnologia, de modo a aumentar o nível de desenvolvimento econômico da província de Hainan e Haikou City.

Em termos de reforma do serviço industrial, a força de trabalho ficou sobrecarregada com a adoção de serviços de “dinking” para implementar a gestão do tipo “nó”. O desenvolvimento industrial é a salvação do parque, especificamente a integração de vários departamentos, as forças de trabalho de todas as unidades Projeto de investimento, desembarque, início, conclusão, operação, operação de todo o processo de serviços Principais medidas: Identificar metas de serviço: indústria, projeto, talento, melhorar métodos de serviço, implementar sistema de responsabilidade de primeira resposta, implementar limite de tempo de serviço, implementar a pessoa responsável.

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