صنعت نیاز افزایش نزدیک به 10 بار
چیست این صنعت از جان گذشته ترین؟ گزارش تجزیه و تحلیل نشان می دهد، الکترونیکی / نیمه هادی / IC، اینترنت، املاک و مستغلات، آموزش و پرورش، خودرو و قطعات یدکی موتور سیکلت، صنعت سخت افزار کامپیوتر، شش تیم برتر در نوبت رسیده 193،248، 90935، 57622، 49296، 42658، 35175 نفر. آن دیده می شود، شش تقاضای صنعت کل 468934 نفر رسیده است، در حالی که در سال گذشته تقاضای کل صنعت در شش بالا فقط 256404 نفر رسیده است، در مقایسه با یک تفاوت 212،530 نفر .
بو تجزیه و تحلیل کارشناسان منابع انسانی آرشیو شبکه، کسب و کار نیاز به یک افزایش قابل توجهی به احتمال زیاد به تحت تاثیر قرار طلا و سه نقره چهار فصل کار رقص، به علاوه تعداد زیادی از جویندگان کار flocked به بازار استعداد جشنواره، بسیاری از شرکت در این زمان را انتخاب کنید بخش آزاد »شکم به جذب استعداد.
این گزارش نشان می دهد که در سه ماه اول از سه ماهه در میان بزرگترین نسبت تقاضا در ماه مارس، رسیدن به 60.74٪.
بیشتر در پی، پس از صنعت، سه ماهه اول سال 2018، از نقطه نظر صنعت تحویل از این دیدگاه، علاوه بر جویندگان کار در مورد علاقه صنعت اینترنت، بلکه در پروژه های ساخت و ساز صنعت اینترنت محبوب ترین، با 207،484 نسخه مزیت مطلق در حجم تحویل در وهله اول. ، خودرو و قطعات موتور سیکلت قطعات، آموزش 14 صنعت آموزش و پرورش علاقه قوی، تحویل به طور متوسط 10 میلیون و یا بیشتر.
مسابقه از نقطه نظر صنعت، بزرگترین رقابت در صنعت ساخت و ساز، تقاضا تنها 18856 نفر است، در حالی که حجم تحویل 182415 نفر رسیده است، شاخص رقابت 9.6 بود و رقابت در صنعت کوچکترین ارتباطات / شبکه صنعت تجهیزات، نسبت رقابت در حدود 1 است : 1، عرضه و تقاضا نسبتا پایدار است.
علاوه بر این، یک / نیمه هادی / مدار یکپارچه الکترونیکی، کارگزاران املاک و مستغلات، لوازم خانگی / صنعت دیجیتال سه شکاف بزرگ وجود دارد، شکاف کل تجارت 191،066 سه نفر رسیده است.
شغل صندوقدار رقابت بزرگ، رقابت 37.6 1 پست
از توزیع پست تقاضا شرکت، 20 الزامات شغلی شکسته میلیون، که شامل فروش کلاس وجود دارد، خدمات به مشتریان / پس از فروش کلاس، کنترل کیفیت / نوع امنیت، مدیریت کلاس و تدارکات، منابع انسانی، مدیریت، تدارکات / دسته انبارداری، فروشگاه بزرگ / خرده فروشی و نوع دیگر که در آن فروش مواضع طبقاتی از جمله نمایندگان فروش، مشاور املاک، تلفنی، تقاضای کل رسیده 189،727 نفر ؛. فروشگاه / مشاغل فروشنده خرده فروشی را شامل می شوند، پیشخدمت، صندوقداران، تقاضا 52،886 نفر رسیده است .
از نقطه تحویل جویندگان کار از این دیدگاه، می 38 پست تحویل بزرگ وجود دارد، تحویل رزومه تجمعی به میزان 1،256،575 نسخه از که 15 پست رقابت بزرگ است، به طور متوسط 18.7 مردم رقابت برای یک کار شامل کلاس حسابداری، مدیریت، مدیریت کلاس تدارکات را تحت پوشش، طراحی، مهندسی معماری و انواع دیگر مواضع طبقاتی حسابداری کار بزرگترین رقابت، شاخص رقابت در حدود 37.6: 1، متوسط 37.6 مردم رقابت برای یک کار.
از نقطه نظر کار برای ایجاد شغل محدودیت ها، از نظر آموزش، عمدتا کالج مبتنی بر، تعداد تقاضا در مورد 200477 نفر، در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته، افزایش 29.06٪. 19.78 درصد از مشاغل و بدون نیاز به دانشگاهی.
از لحاظ تجربه، نزدیک به نیمی از مشاغل بدون نیاز به سابقه کار، به طور عمده به فارغ التحصیلان شغل تازه مرتبط دسته بخش کار فروش و سایر موارد مورد نیاز کار اساسی و تجربه کاری در 1 - بین سه سال، تعداد تقاضا در حدود 212،076 که برای حدود 20٪.
از جنبه های علمی نقطه متقاضی از این دیدگاه، تعداد فزاینده ای از مقطع کارشناسی، جویندگان کار فارغ التحصیل ارتش پیوسته اند. از نقطه نظر سطح آموزش و پرورش، جویندگان کار، جویندگان کار در سه ماهه اول بهبود قابل توجهی در سطح آموزش و پرورش، مقطع کارشناسی، دستاوردهای کارشناسی ارشد در مورد شد این 14.33٪، 18.08٪، به طور چشمگیری در مدرک دانشگاهی گذشته تغییر وضعیت کار اصلی است رسیده است.
پس از 95 تعداد جویندگان کار رشد 78.34٪
از نقطه نظر کار بخش جویندگان سن، هر چند هنوز هم 90 به جویندگان کار بدن، اما افزایش است بسیار آشکار نیست، بزرگترین افزایش از 95، رسیدن به 78.34 درصد، تعداد جویندگان کار بیش از 4 میلیون نفر.
تجزیه و تحلیل آرشیو، اگر چه پس از 90 کار اصلی است که هنوز هم در بازار کار، اما به عنوان تعدادی از جویندگان کار بیشتر و بیشتر پایدار تبدیل شده، رقابت است که دیگر شاخص همچنان افزایش یابد، در حالی که 95 نامزدها پس از فارغ التحصیلی وارد جامعه، بخش سن تعداد مداوم در حال افزایش از جویندگان کار، تبدیل به قدرت نوظهور بازار کار، و در نتیجه 95 کار یکی از دلایل بسیاری برای شاخص رقابت رو به رشد پس از تبدیل شد.
شایان ذکر است که، پس از شروع سال 2018، پس از بسیاری از 00 بزرگ شده اند، ارتش شروع به پیوستن به صفوف از جویندگان کار است، تعداد جویندگان کار تا 725 نفر، در مقایسه با سال گذشته 567 نفر اضافه شده است.