Aumento na demanda por indústria eletrônica em quase 10 vezes
O que são o setor mais desesperado? Relatório analisa show, eletrônico / Semiconductor / IC, a Internet, corretagem imobiliária, educação e formação, automóvel e moto peças de reposição, indústria de hardware de computador, os seis primeiros foram por sua vez, chegou a 193.248, 90.935, 57.622, 49296, 42658, 35175 pessoas. ele pode ser visto, os seis demanda total da indústria alcançou 468,934 pessoas, enquanto no ano passado a demanda total da indústria entre os seis primeiros atingiu apenas 256.404 pessoas, em comparação a ver uma diferença de 212,530 pessoas .
Bo análise de rede especialistas de recursos humanos ARQUIVOS, empresa precisa de um aumento substancial susceptível de ser afectada 'ouro e três de prata quatro' temporada-hopping trabalho, além de um grande número de pessoas que procuram trabalho reuniram-se para o mercado de talentos Festival, muitas empresas optam neste momento Segmento aberto 'barriga' atrair talento.
O relatório mostra que os primeiros três meses do trimestre entre a maior proporção da demanda em março, atingindo 60,74%.
O mais procurado indústria, no primeiro trimestre de 2018, Do ponto indústria de entrega de vista, além de candidatos a emprego sobre o favorito indústria da Internet, mas também em projetos de construção de mais popular, com 207,484 cópias vantagem absoluta no volume de entrega no primeiro lugar. Indústria da Internet , automóveis e peças de motocicleta peças, treinamento 14 setor de educação forte interesse, entregue uma média de 10 milhões ou mais.
Competição do ponto de vista da indústria, a maior competição na indústria da construção, a demanda é de apenas 18.856 pessoas, enquanto o volume de entrega chegou a 182,415 pessoas, índice de competição foi de 9,6, ea competição no setor é a indústria de equipamentos a menor comunicação / rede, a relação de concorrência de cerca de 1 : 1, oferta e a procura é relativamente estável.
Além disso, há um semicondutor / circuito eletrônico / integrado, corretores de imóveis, eletrodomésticos / indústria digital de três grande lacuna, o déficit comercial total atingiu 191,066 três pessoas.
Competição de emprego de caixa, 1 post 37.6 pessoas lutando
A partir da distribuição pós empresa demanda, há 20 exigências de trabalho quebradas milhões, envolvendo vendas de classe, atendimento ao cliente / pós-venda de classe, de controle de qualidade / Tipo de segurança, administração de classe e de logística, recursos humanos, gestão, logística / categoria armazenagem, loja de departamento / varejo e outro tipo, onde as posições de classe de vendas, incluindo representantes de vendas, consultor imobiliário, telemarketing, a demanda total atingiu 189,727 pessoas ;. loja de departamento / empregos vendedor de varejo estão incluídos, garçons, caixas, a demanda chegou a 52886 pessoas .
Do ponto de entrega candidatos a emprego de vista, existem 38 pós-parto é grande, a entrega currículo ascenderam a, 1,256,575 cópias dos quais 15 pós concorrência é grande, em média 18,7 pessoas competindo por um trabalho envolvendo classe contabilidade, gestão, administração classe logística, design, engenharia arquitetônica e outros tipos de posições de classe de contabilidade de trabalhos maior concorrência, o índice de concorrência de cerca de 37,6: 1, uma média de 37,6 pessoas competindo por um emprego.
Do ponto de vista das empresas para fornecer limitações empregos, em termos de educação, principalmente faculdade baseada, número demanda cerca de 200.477 pessoas, em comparação com o mesmo período do ano passado, um aumento de 29,06%. 19,78% dos postos de trabalho e há exigências acadêmicas.
Em termos de experiência, quase metade dos postos de trabalho sem requisitos de experiência de trabalho, principalmente relacionados com os trabalhos graduados frescos, categoria parte trabalho de vendas e outros requisitos básicos de trabalho e experiência de trabalho em 1 - entre três anos, o número de demanda de cerca de 212.076 que representam cerca de 20%.
A partir dos aspectos acadêmicos do ponto de vista do requerente, um número crescente de graduação, os candidatos a emprego de pós-graduação se juntaram ao exército. Do ponto de vista do nível de escolaridade, os candidatos a emprego, os candidatos a emprego no primeiro trimestre melhorou significativamente o nível de educação, graduação, os ganhos de mestrado estavam prestes ele chegou a 14,33%, 18,08%, dramaticamente alterado no diploma universitário passado é a situação do emprego principal.
Após 95 número de candidatos a emprego cresceu 78,34%
Do ponto de vista do emprego segmentos candidatos a idade, embora 90 ainda ao corpo candidatos a emprego, mas o aumento não é muito óbvio, o maior aumento após 95, chegando a 78,34 por cento, o número de candidatos a emprego mais de 4 milhões de pessoas.
análise de arquivos, embora depois de 90 principal trabalho ainda está no mercado de trabalho, mas como o número de candidatos a emprego se tornam mais e mais estável, a concorrência não é mais o índice continuou a subir, enquanto que 95 candidatos têm após a graduação entraram na comunidade, o segmento de idade o número continuamente crescente de candidatos a emprego, tornou-se a potência emergente do mercado de trabalho, resultando em 95 emprego tornou-se uma das muitas razões para o índice crescente concorrência depois.
Vale ressaltar que, desde o início de 2018, muitos deles tiveram sucesso na idade adulta e começaram a se juntar ao exército de pessoas à procura de emprego.O número de candidatos a emprego atingiu 725, o que é 567 a mais que no ano passado.