Unisciti a Job Search Force dopo 00 | In che modo Chongqing Talent fornisce e domanda

Il periodo d'oro annuale a marzo e aprile sono i lavori dell'anno ieri, la rete Bo ha pubblicato un rapporto 2018 analizza la domanda e l'offerta di talenti a Chongqing nel primo trimestre, il rapporto ha mostrato il numero di coloro che cercano lavoro dopo 95 drammatico aumento, con un incremento del 78.34%. Passato caso di vista di tre mesi, non vi elettronica / semiconduttori / IC, agenti immobiliari, elettrodomestici / settore digitale a tre grande divario, il disavanzo commerciale totale ha raggiunto 191,066 tre persone.

industria elettronica ha bisogno di un aumento di quasi 10 volte

Quali sono il settore più disperati? Rapporto analizza spettacolo, Elettronica / Semiconductor / IC, Internet, intermediazione immobiliare, istruzione e formazione, di automobili e pezzi di ricambio moto, industria hardware del computer, i primi sei erano a loro volta raggiunto 193.248, 90.935, 57.622, 49296, 42658, 35175 persone. si può vedere, i sei domanda totale dell'industria ha raggiunto 468,934 persone, mentre lo scorso anno la domanda totale del settore nei primi sei ha raggiunto solo 256.404 persone, rispetto a vedere una differenza di 212,530 persone .

Bo analisi della rete delle risorse umane esperti ARCHIVIO, azienda ha bisogno di un sostanziale aumento probabilità di essere colpiti 'oro e tre d'argento quattro' stagione di lavoro-hopping, oltre a un gran numero di persone in cerca di lavoro affollato mercato talento Festival, molte aziende scelgono in questo momento Il segmento "pancia" aperto attira il talento.

Il rapporto mostra che i primi tre mesi del trimestre tra la percentuale più elevata di domanda marzo, raggiungendo 60.74%.

I più ricercati dopo che l'industria, il primo trimestre del 2018, dal punto industria consegna di vista, oltre a chi cerca lavoro sul favorito industria di Internet, ma anche sui progetti di costruzione del più popolare, con 207,484 copie assoluto vantaggio in termini di volume di consegna, in primo luogo. Settore Internet , auto e moto pezzi di ricambio, la formazione 14 settore dell'istruzione forte interesse, consegnati una media di 10 milioni o più.

Concorso dal punto di vista dell'industria, la più grande competizione nel settore delle costruzioni, la domanda è solo 18856 persone, mentre il volume di consegna ha raggiunto 182,415 persone, indice di concorrenza è stata del 9,6, e la concorrenza nel settore è la più piccola industria apparecchiature di comunicazione / rete, il rapporto tra la concorrenza di circa 1 : 1, domanda e offerta è relativamente stabile.

Inoltre, v'è un / a semiconduttore / circuito elettronico integrato, agenti immobiliari, elettrodomestici / settore digitale a tre grande divario, il disavanzo commerciale totale ha raggiunto 191,066 tre persone.

posti di lavoro Cassiere grande concorrenza, in competizione 37,6 1 messaggio

Dalla distribuzione postale domanda impresa, ci sono 20 requisiti professionali rotti milioni, che coinvolge le vendite di classe, servizio clienti / assistenza post-vendita di classe, di controllo della qualità / tipo di protezione, di amministrazione di classe e logistica, risorse umane, gestione, logistica / categoria stoccaggio, grande magazzino / vendita al dettaglio e altro tipo in cui posizioni di classe di vendita, tra cui rappresentanti di vendita, consulente in proprietà, il telemarketing, la domanda totale ha raggiunto 189,727 persone ;. grande magazzino di posti di lavoro / di vendita al dettaglio commesso sono compresi, camerieri, cassieri, la domanda ha raggiunto 52886 persone .

Dal punto di consegna in cerca di lavoro di vista, ci sono 38 dopo la consegna è di grandi dimensioni, la consegna curriculum cumulativa pari a 1,256,575 copie di cui 15 concorrenza post è di grandi dimensioni, in media 18,7 persone in competizione per un posto di lavoro che coinvolgono classe di contabilità, gestione, amministrazione Logistica, design, ingegneria edile e altri tipi di posti. Contabilità di lavoro, la più grande concorrenza, l'indice di concorrenza è di circa 37.6: 1, una media di 37.6 persone competono per un posto.

Dal punto di vista delle imprese di fornire posti di lavoro limitazioni, in termini di istruzione, soprattutto universitaria a base, numero domanda circa 200.477 persone, rispetto allo stesso periodo dello scorso anno, con un incremento del 29.06%. 19.78% dei posti di lavoro e requisiti accademici.

In termini di esperienza lavorativa, quasi la metà delle posizioni non ha requisiti di esperienza lavorativa, principalmente relativi a posizioni di laurea, alcune posizioni di vendita e altre posizioni di base.Per esperienza lavorativa di 1-3 anni, il numero di persone bisognose è di circa 212.076. Persone, circa il 20% circa.

Dal punto di vista delle qualifiche accademiche in cerca di lavoro, sempre più persone in cerca di lavoro hanno preso parte alla forza di ricerca del lavoro Dal punto di vista delle qualifiche di coloro che cercano lavoro, il livello delle qualifiche di chi cerca lavoro nel primo trimestre è aumentato notevolmente. Raggiunto il 14,33%, il 18,08%, che ha cambiato notevolmente lo status degli ex laureati in cerca di lavoro.

Le persone in cerca di lavoro post-95 aumentano del 78,34%

Dal punto di vista del lavoro segmenti in cerca di età, anche se il 90 ancora in cerca di lavoro il corpo, ma l'aumento non è molto evidente, il più grande aumento dopo 95, raggiungendo 78,34 per cento, il numero di persone in cerca di lavoro oltre 4 milioni di persone.

analisi ARCHIVIO, anche se dopo 90 di lavoro principale è ancora nel mercato del lavoro, ma il numero di persone in cerca di lavoro diventano sempre più stabile, la concorrenza non è più indice ha continuato a crescere, mentre 95 i candidati hanno dopo la laurea è entrato nella comunità, il segmento di età il numero continuo aumento delle persone in cerca di lavoro, è diventata la potenza emergente del mercato del lavoro, con conseguente 95 lavoro è diventato uno dei tanti motivi per l'indice crescente concorrenza dopo.

Vale la pena ricordare che dall'inizio del 2018, molti di loro sono riusciti nell'età adulta e hanno iniziato a far parte dell'esercito di persone in cerca di lavoro: il numero di persone in cerca di lavoro ha raggiunto i 725, con un aumento di 567 rispetto all'anno scorso.

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