Steigerung der Nachfrage nach Elektronikindustrie um fast 10 Mal
Was die Industrie ist verzweifeltsten? Bericht zeigen, Elektronik / Halbleiter / IC, das Internet, Immobilienvermittlung, Bildung und Ausbildung, Automobil-und Motorrad-Ersatzteile, Computer-Hardware-Industrie, die Top Sechs wurden wiederum 193.248 erreicht, 90935, 57622 analysiert, 49296, 42658, 35175 Menschen. es kann, die insgesamt sechs Industrienachfragen erreichten 468.934 Menschen gesehen werden, während im letzten Jahr die gesamte Nachfrage der Industrie in den ersten sechs nur 256.404 Menschen im Vergleich zu erreichen, einen Unterschied von 212.530 Menschen zu sehen, .
Bo Personalexperten ARCHIV Netzwerkanalyse, braucht Unternehmen eine erhebliche Steigerung wahrscheinlich betroffen sein ‚Gold und dreimal Silber vier‘ Job-Hopping Saison, sowie eine große Anzahl von Arbeitssuchenden strömten zu dem Festival Talent Markt, entscheiden sich viele Unternehmen zu diesem Zeitpunkt Segment offen 'Bauch' locken Talente.
Der Bericht zeigt, dass die Nachfrage in den ersten drei Monaten des ersten Quartals mit 60,74% am größten war.
Unter den am meisten nachgefragten Branchen im ersten Quartal 2018 war die Internet-Industrie die beliebteste und rangierte im absoluten Vorteil von 207.484 Deliverables an erster Stelle. Aus der Perspektive der Industrie Lieferung, Arbeitssuchenden sind nicht nur die Internet-Industrie, sondern auch auf Bauprojekten. , Auto-und Motorrad-Ersatzteile, Bildung und Ausbildung und andere 14 Branchen haben ein starkes Interesse, mit einer durchschnittlichen Lieferung von mehr als 100.000.
Aus Sicht des Wettbewerbs der Industrie ist die Bauindustrie mit nur 18 856 Nachfragern am wettbewerbsfähigsten, während das Liefervolumen 182 415 erreicht hat und der Wettbewerbsindex 9,6 beträgt Die Branche mit der geringsten Konkurrenz ist die Kommunikations- / Netzwerkausrüstungsindustrie und die Konkurrenzrate beträgt etwa 1 : 1, Angebot und Nachfrage relativ stabil.
Darüber hinaus weisen die drei großen Branchen Elektronik / Halbleiter / integrierte Schaltungen, Immobilienvermittlung und Haushaltsgeräte / digitale Industrie große Lücken auf: Die drei großen Branchenlücken haben 191.066 Menschen erreicht.
Kassierer Job-Wettbewerb, 1 Beitrag 37,6 Menschen kämpfen
Von der Post Nachfrage Enterprise Distribution gibt es 20 Arbeitsanforderungen Millionen gebrochen, an denen Klasse Vertrieb, Kundendienst / After-Sales-Klasse, Qualitätskontrolle / Sicherheitstyp, Klasse Verwaltung und Logistik, Personal, Management, Logistik / Lagerhaltung Kategorie, Warenhaus / Einzelhandel und eine andere Art, wo Vertriebsklasse Positionen einschließlich Handelsvertreter, Immobilienberater, Telemarketing, die Gesamtnachfrage 189.727 Menschen ;. Kaufhaus / Einzelhandelskaufmann Jobs erreicht sind im Preis inbegriffen, Kellner, Kassierer, erreichte die Nachfrage 52.886 Menschen .
Von Arbeitssuchende Liefer Sicht gibt es 38 Postzustellung groß ist, wird der kumulierte Lebenslauf Lieferung belief sich auf 1.256.575 Kopien davon 15 Post Konkurrenz groß ist, im Durchschnitt 18,7 Menschen für einen Job im Wettbewerb Buchhaltung Klasse beteiligt, Management, Verwaltung Logistik, Design, Bauingenieurwesen und andere Arten von Posten.Arbeitsplätze Buchhaltung, der größte Wettbewerb, der Wettbewerb Index ist etwa 37,6: 1, ein Durchschnitt von 37,6 Menschen konkurrieren um eine Stelle.
Aus der Sicht der Unternehmen Arbeitsplätze Grenzen zu schaffen, in Bezug auf Bildung, vor allem College-basierte Nachfrage Zahl etwa 200.477 Menschen, verglichen mit dem gleichen Zeitraum des Vorjahres, was einer Steigerung von 29,06%. 19,78% der Arbeitsplätze und keine akademischen Anforderungen.
In Bezug auf die Arbeitserfahrung hat fast die Hälfte der Stellen keine Anforderungen an die Berufserfahrung, hauptsächlich in Bezug auf Hochschulabsolventenpositionen, einige Verkaufspositionen und andere Grundpositionen.Für Arbeitserfahrungen von 1-3 Jahren beträgt die Anzahl der bedürftigen Menschen etwa 212.076. Leute, ungefähr 20% oder so.
Aus der Perspektive der akademischen Qualifikationen von Arbeitssuchenden haben sich immer mehr Arbeitssuchende auf der Suche nach Arbeitssuchenden der Jobsuchkraft angeschlossen, und im Hinblick auf die Qualifikationen von Arbeitssuchenden hat das Qualifikationsniveau der Arbeitssuchenden im ersten Quartal erheblich zugenommen. Erreicht 14,33%, 18,08%, was den Status ehemaliger Hochschulabsolventen, die Arbeitssuchende waren, stark verändert.
Post-95-Arbeitssuchende erhöhen sich um 78,34%
Aus der Perspektive der Altersgruppe der Arbeitssuchenden, obwohl Arbeitssuchende nach 90 immer noch die Hauptstütze der Arbeitssuche sind, ist der Anstieg nicht sehr offensichtlich.Der größte Anstieg ist nach 95, 78,34% zu erreichen, und die Zahl der Arbeitssuchenden übersteigt 40.000.
Li Chunjie analysierte, dass, während die Post-90s immer noch die Hauptstütze des Arbeitsmarktes auf dem Talentmarkt sind, die Zahl der Arbeitssuchenden immer stabiler wird, der Wettbewerbsindex nicht mehr steigt und die 95. Arbeitssuchenden in die Gemeinschaft einwanderten. Die Zahl der Arbeitssuchenden ist weiter gestiegen und hat sich allmählich zu einer aufstrebenden Kraft auf dem Arbeitsmarkt entwickelt, was dazu geführt hat, dass die Post-95 zu einem der Gründe für die zunehmende Zahl von Wettbewerbsindizes geworden ist.
Erwähnenswert ist, dass viele von ihnen seit Anfang des Jahres 2018 im Erwachsenenalter erfolgreich sind und sich der Armee der Arbeitssuchenden angeschlossen haben: Die Zahl der Arbeitssuchenden erreichte 725, was 567 mehr als im Vorjahr bedeutet.