Новости

Прославленная маркетинговая команда «Просо Хэнань» была отклонена |

3 апреля несколько сообщений под заголовком Лей Цзюня вызвали обеспокоенность.

Кто-то оставил сообщение под заголовком председателя Сяоми Лэй Цзюня, что «отказаться от моего персонала и распустить команду Хэнань на месте», что я думаю? »,« Братья и сестры, которые все еще сражались за ваше дело вчера, - это то, что они получили сегодня. Неужели газета отвергла книгу и считала чувства стольких людей?

В последующих новостных сообщениях сообщалось, что Xiaomi уволил маркетинговую команду в Хэнань 30 марта. Около 80% сотрудников более 40 сотрудников были уволены, в том числе некоторые из сотрудников, которые только что представили исправление.

Тем не менее, Xiaomi сказал в ответ на репортер «Ценные бумаги Daily», что некоторые сотрудники не отвечают требованиям по исправлению ситуации, но не сообщили о 80%. Согласно статистическим данным Xiaomi, в оценке приняли участие 46 человек. Число оцениваемых людей составило 23, а число людей, которые не прошли оценку, было равно 23.

23 сотрудника отдела маркетинга провинции Хэнань были уволены

Согласно сообщениям, в 17:00 29 марта 2018 года несколько сотрудников Xiaomi Henan получили уведомление от начальника отдела Xiaomi, требуя от них спешить в офис в Чжэнчжоу 30 марта. Тема встречи была «ежемесячной». Встречи и проверки талантов ». После прибытия в Чжэнчжоу 30-го числа их вызвали в офис и подписали« соглашение об отставке », в котором каждому из них была выплачена компенсация.

«Мы получили встречу с уведомлением вечером 29-го и были уволены утром 30-го заседания. В середине не было новостей». Сотрудник, вышедший на пенсию, рассказал репортеру Securities Daily.

По словам ряда уволенных сотрудников, которые представили средства массовой информации, они подписали трехлетний трудовой договор с Сяоми примерно в октябре 2017 года. Контракт обеих сторон будет прекращен в 2020 году. Однако 30 марта 2018 года более 40 человек Более 30 сотрудников неожиданно получили письмо об увольнении из Сяоми. По словам уволенного сотрудника, оставшиеся десятки сотрудников будут помещены во вторую партию увольнения. Настоящее сообщение об увольнении еще не прибыло.

В ответ Xiaomi ответил репортеру «Ценные бумаги Daily», что это нормальный процесс карьеры. «В прошлом году мы провели глубокую вспашку на рынке Хэнань, поэтому мы разделили менеджера сетки в Хэнань (только для рынка Хэнань), чтобы выполнить нормальные Бизнес-операции, и после нашей оценки некоторые сотрудники прошли испытательный срок, и они ввели новую кровь в нашу команду в Хэнань. Мы очень приветствуем их присоединиться к семье Сяоми. К сожалению, есть некоторые сотрудники, которые не отвечают нашим требованиям. Чтобы исправить запрос, мы благодарим их за их усилия и компенсацию.

Кроме того, Сяоми также подчеркнул, что после проверки выяснилось, что в оценке участвовало в общей сложности 46 человек. Число людей, прошедших оценку, составило 23, а число людей, не прошедших оценку, составило 23, и не было отчета 80%.

Xiaomi также отрицает, что команда Хэнань была распущена: «В настоящее время наша команда в Хэнане не только не расформирована, но и имеет более крупную команду, чем в прошлом году. Наше проникновение на рынок в Хэнань также глубже и шире, чем в прошлом году. Мы всегда приветствуем людей понимания, чтобы присоединиться к нам. Xiaomi, сейчас развитие бизнеса Xiaomi происходит очень быстро, и нам также нужно много отличного таланта », - сказал Сяоми в ответ на репортер« Ценные бумаги Daily ».

Большое количество людей, набранных для открытия магазинов во время битвы при Генеральной Ассамблее

Хотя Xiaomi утверждал, что отклоненная оценка отдела персонала не соответствовала корректирующим требованиям, но в глазах промышленности, проса, вызванного этой бурей, вернуться назад к началу «Хэнаньской конференции» в июле 2017 года ».

В конце августа прошлого года Лей Цзюнь посетил все районы провинции Хэнань и вызвал немало внимания.

Лэй июня посетил это время, а также объявил, что Xiaomi уже запустила генеральную ассамблею Хэнань. Лэй Цзюнь сказал, что Xiaomi собирается сделать новую розницу, потому что на долю поставщиков электроэнергии приходится всего 10% от общей розничной продажи товаров. На сегодняшний день 90% людей по-прежнему совершают покупки. Купить онлайн.

Некоторые аналитики отметили, что новая розничная модель, предложенная Xiaomi, использует автономную систему OPPO и Vivo, аналогичную OV. На этом этапе строительство автономной системы Xiaomi разделено на пять уровней, а именно флагманский магазин Xiaomizhijia. Xiaomi House, магазин Xiaomizhijia, авторизованный магазин округа и магазин Xiaomi. Магазин Xiaomizhijia начал свою пробную эксплуатацию в городе Шеньчжень Вьентьян. Магазин Xiaomizhijia выпускается компанией Xiaomi в форме совместного совместного совместного предприятия. Управление, уполномоченные магазины округа - это форма создания и эксплуатации партнеров Xiaomizhijia, небольшие магазины Xiaomi используют экономичную модель обмена, чтобы позволить рисовую муку и пользователей присоединиться к ней, чтобы охватить рынки графства и поселка, чтобы достичь продукта и коммуникации из уст в уста.

По плану Сяоми каждый округ создаст дом проса, и каждый город откроет магазин Xiaomi. В настоящее время Хэнань является пилотом, разделенным на 150 сетей, и каждый поселок должен создать магазин проса.

В сентябре 2017 года Xiaomi создала оффшорную группу агентств в провинции Хэнань, чтобы попытаться управлять своими продажами через управление сетью. Отставные сотрудники заявили, что Xiaomi набрала более 40 сотрудников в три партии. «В начале Игр в Хэнане все слышали новости, и все они присоединились к команде Сяоми. Они перевернулись на полгода, и результат был отменен до поворота».

«Поскольку Генеральная Ассамблея в то время большое количество войны рекрутировать людей магазин, что я слышу теперь отвечает сетки на этом уровне есть увольнения, мы городской уровень, не влияет, они (директор сетки) является клиентоориентированность округа. просы в ядре клиента провинции Хэнань рассказали «Ценные бумаги Daily» журналистам.

Offline каналы жестоки игры

Президент Академии ВС Яна Бяо первой индустрии мобильных телефонов в связи с «Ценными бумагами Daily», что это реальная реформа под просом линии после шести месяцев практики, это не настройкам разумного уровня, вам нужно настроить и оптимизировать. В конце концов, просо делать в автономном режиме каналы, многие вещи должны реформировать, но и пытаться внедрять инновации. в качестве пилота, все вещи из провинции Хэнань начать первый.

Понятно, что магазин Xiaomi в провинции Хэнань теперь достиг более 10 000 человек.

«Сяоми создал диспетчер сетки и систему обслуживания городского менеджера, когда он быстро выложил каналы под линию в провинции Хэнань, но после того, как макет окончен, текущая обратная связь от диспетчера сети с менеджером города до вышеизложенного ухудшилась. Чтобы обеспечить своевременную обратную связь и улучшить обслуживание клиентов, вся система была уменьшена и стала более эффективной. Фактически, уровень диспетчера сетки отменен. Теперь используйте уровень городского менеджера, чтобы напрямую обслуживать клиента. Люди рассказали репортеру «Ценные бумаги Daily».

Если конечная область Xiaomi Henan отменяет диспетчер сетки, это указывает на то, что реальность отличается от оригинальной идеи.

Для оффшорного рынка Xiaomi сложно использовать в офлайн-режиме, а новая розничная торговля - скорее модная концепция для IPO. Можно сказать, что это сложная битва за победу в Xiaomi. Для ее конкурентов OPPO В автономном канале, который является частью железной пластины vivo, еще не видно признаков того, что Xiaomi может дрожать.

Некоторые аналитики отметили, что в настоящее время, независимо от того, является ли это линейкой мобильных телефонов для мобильных телефонов с низким содержанием красного риса или других продуктов в экологической цепочке Xiaomi, единственной прибыли недостаточно для поддержки огромного ввода из автономных каналов, поэтому Xiaomi Новая розничная торговля, отсутствие самых базовых высокомаржинальных аппаратных продуктов для поддержки, похоже, что новая розничная сеть проса по-прежнему имеет некоторый путь.

2016 GoodChinaBrand | ICP: 12011751 | China Exports