3 de abril de pelo LEI algumas manchetes na mensagem causou preocupação.
Alguém deixou uma mensagem sob a manchete do presidente da Xiao Qiang, Lei Jun: "Abandone seus próprios funcionários, dissolva a equipe de Henan no local. O que você acha?" Os irmãos e irmãs que ainda lutam por sua causa ontem são o que você recebeu hoje. O jornal descartou o livro e considerou os sentimentos de tantas pessoas?
Depois, há notícias de que Millet em 30 dissolvida em Utah uma equipe de marketing de março, a equipe tem mais de 40 funcionários, cerca de 80 por cento dos empregados foram demitidos, incluindo alguns apenas submeter uma aplicação de regularização do pessoal.
No entanto, no milho com o "Securities Daily" repórteres responder, ele disse que há uma parte positiva do pessoal não atender aos requisitos, mas não relatou disse que 80%. De acordo com as estatísticas de painço, um total de 46 pessoas envolvidas na avaliação, por O número de pessoas examinadas foi de 23 e o número de pessoas que não passaram na avaliação também foi de 23.
23 funcionários da equipe de marketing de Henan foram demitidos
Segundo relatos, 29 março de 2018 17:00 mais, há mais do que milho funcionários Henan receber um aviso do trabalho dos chefes de departamento milho, pedindo-lhes para chegar em 30 de março na reunião Zhengzhou Escritório, sobre o tema 'mensal Reuniões e Cheques de Talentos 'Depois de chegarem em Zhengzhou no dia 30, eles foram chamados ao escritório e assinaram um' acordo de resignação ', que deu a cada um deles um valor de compensação.
"Recebemos uma reunião de aviso na noite do dia 29 e fomos demitidos na manhã da 30ª reunião. Não havia notícias no meio." Um funcionário aposentado disse ao repórter do Securities Daily.
De acordo com vários funcionários demitidos que apresentaram à mídia, eles assinaram um contrato de trabalho de três anos com a Xiaomi por volta de outubro de 2017. Os contratos de ambas as partes serão rescindidos em 2020. No entanto, em 30 de março de 2018, mais de 40 pessoas Mais de 30 funcionários, de repente, receberam uma carta de demissão da Xiaomi.De acordo com um funcionário demitido, os restantes 12 empregados serão colocados no segundo lote de demissão.A mensagem de demissão atual ainda não chegou.
A este respeito, o painço que se refere aos "Securities Daily" respondeu que este é um processo de cardação trabalho normal. 'No ano passado estávamos no fundo do mercado de Henan, portanto, em Henan dividida supervisor grade (para o mercado de Henan apenas) ao normal operações de negócios, e depois de avaliar alguns dos funcionários através de um período de teste para positivo, e eles nos dão a equipe de Henan injetado sangue fresco, nós recebê-los para se juntar a família painço. mas infelizmente existem alguns não atender às nossas necessidades de pessoal, não atingiu Para corrigir o pedido, agradecemos por seus esforços e concedemos uma compensação.
Além disso, o lado painço também salientou que, após verificação, um total de 46 pessoas envolvidas na avaliação, a avaliação pelo número de 23 pessoas, o número não passou no exame também são 23 pessoas, e não há nenhum relatório disse que 80%.
Millet também negou Henan equipe se desfez, 'Atualmente, nossa equipe não só não conseguiu Henan dissolvida, e as fileiras antes de mais massiva relação ao ano passado, a nossa penetração no mercado em Henan também é mais amplo e profundo do que no ano anterior. Nós sempre pessoas boas-vindas para se juntar milho, painço é atualmente o desenvolvimento de negócios muito rapidamente, também precisamos de muito talento. 'painço, disse em um 'Securities Daily' respondeu.
Assembleia tempo de guerra recrutar um grande número de loja
Embora Xiaomi afirmou que a avaliação do departamento de pessoal demitido não atendeu aos requisitos corretivos, mas aos olhos da indústria, painço causado por esta tempestade, para voltar para o início julho de 2017 da "Conferência de Henan".
No final de agosto do ano passado, a Lei Jun visitou todas as partes da província de Henan e causou muita atenção.
Lei Jun visitou este momento e também anunciou que a Xiaomi já começou a Assembléia Geral de Henan Lei Jun disse anteriormente que Xiaomi teria que fazer um novo varejo porque os fornecedores de eletricidade representavam apenas 10% do total de vendas de varejo até 90% das pessoas ainda compram coisas. Compre on-line.
Alguns analistas apontaram que o novo modelo de varejo proposto pela Xiaomi basicamente adotou o sistema off-line do OPPO e da Vivo, semelhante à OV, a construção do sistema off-line painço nesta etapa foi dividida em cinco níveis, ou seja, a flagship store da Xiaomizhijia. Loja Xiaomi, Loja Xiaomizhijia, Loja Autorizada do Condado e Loja Xiaomi A Loja Xiaomizhijia iniciou a sua operação experimental na cidade de Shenzhen Vientiane A Loja Xiaomizhijia é produzida pela Xiaomi sob a forma de uma joint venture de construção conjunta. Gerenciamento, lojas autorizadas em nível municipal são uma forma de parceria para construir e gerenciar casas de milho, e as pequenas lojas da Xiaomi usam modelos de economia e compartilhamento de arroz para adicionar farinha de arroz e usuários para cobrir mercados de produtos e boca-a-boca.
No plano de Millet, cada município irá configurar uma casa Millet, mas em cada cidade vai abrir loja de milho agora piloto de Henan, divididos em 150 grades, cada cidade deve estabelecer-se painço.
Setembro 2017, Millet foi criada em Henan próxima linha de força agência, tentando gestão de vendas gestão de rede. Os funcionários são chamados de discurso, milheto em três lotes recrutou mais de 40 funcionários, a actividade de recrutamento continuou até o fim do final de outubro. 'inicialmente, era a batalha de Henan, todo mundo ouviu a notícia de milho estão ansiosos para se juntar à equipe, metade do resultado positivo foi positivo antes de sair.'
'Desde que a Assembléia Geral, nesse momento um grande número de guerra para recrutar as pessoas compram, o que eu ouço é agora responsável da grade, a este nível, há demissões, nós somos a nível urbano, não afetado, eles (o diretor grade) é um condado orientada para o cliente.' O principal cliente de um milheto em Henan disse ao repórter do Securities Daily.
Canal off-line é difícil
Presidente da Academia de Sun Yan Biao primeira indústria de telefonia móvel na comunicação com os repórteres "Securities Daily" que este é real reforma em linha de milho após a prática de seis meses, que não é configurações de nível razoável, você precisa ajustar e otimizar. 'Afinal de contas, painço fazer desligada canais, muitas coisas têm que reformar, mas também para tentar inovar. como um piloto, todas as coisas são de Henan começar em primeiro lugar. "
Entende-se que a loja Xiaomi em Henan atingiu agora mais de 10.000.
A Xiaomi configurou o supervisor de rede e o sistema de atendimento do gerente da cidade quando ele rapidamente colocou os canais sob a linha em Henan, mas depois que o layout acabou, o feedback atual do supervisor de grade para o gerente da cidade se deteriorou. Para fornecer feedback oportuno das informações e melhorar o atendimento ao cliente, todo o sistema foi reduzido e tornou-se mais eficiente, eliminando o nível de administradores da rede Agora usamos o nível de gestores municipais para atender diretamente nossos clientes. As pessoas disseram ao repórter do "Securities Daily".
Se a área final de Xiaomi Henan cancelar o supervisor da grade, isso indica que a realidade é diferente da idéia original.
O mercado de transferência on-line de milho em linha de campo duro é a linha, o novo conceito de varejo é de aumento de moda seu IPO, podemos dizer que esta é uma vitória não só milho derrotado difícil para os seus concorrentes OPPO e funis vivo linha monolítico, nós ainda não vimos sinais de milho pode erguer.
Alguns analistas apontou, parece agora, se ele é enviado principalmente para low-end telefone celular arroz vermelho painço telefone de linha ou outros produtos da cadeia ecológica, os lucros não são suficientes para suportar um único canais de investimento enormes a partir da linha, de modo que o milho o novo varejo, a falta dos produtos mais básicos de hardware de alta margem de apoio a este, um novo milho varejo ainda algum caminho a percorrer.