Die 23 Angestellten von Millet Henan Marketing Team entlassen | Neue Einzelhandelsstraße voraus

Am 3. April meldeten mehrere Meldungen unter der Schlagzeile von Lei Jun Bedenken.

Jemand hinterließ eine Nachricht unter der Überschrift von Lei Jun: "Geben Sie Ihre eigenen Mitarbeiter auf, lösen Sie das Henan-Team auf der Stelle. Was denken Sie?" "Die Brüder und Schwestern, die gestern noch für Ihre Sache kämpften, wurden heute empfangen. Hat die Zeitung das Buch abgelehnt und die Gefühle so vieler Menschen berücksichtigt?

Spätere Nachrichten berichteten, dass Xiaomi am 30. März ein Marketingteam in Henan entlassen hatte. Ungefähr 80% der über 40 Angestellten des Teams wurden entlassen, darunter auch einige, die gerade den Korrekturantrag eingereicht hatten.

Doch in der Hirse des „Securities Daily“ Reporter antworten, sagte er ein positiver Teil des Personals ist nicht die Anforderungen erfüllen, aber nicht berichtet, sagte 80%. Nach Millet Statistiken, insgesamt 46 Personen in der Bewertung einbezogen, durch die Anzahl der Beurteilung für 23 Personen, hat die Zahl nicht die Prüfung bestanden sind auch 23 Personen.

Henan Marketing-Team auf 23 Mitarbeiter wurden ausgeschieden

Nach Berichten, 29. März 2018 17.00 Uhr mehr, gibt es mehr als Hirse Henan Mitarbeiter eine Mitteilung von der Arbeit von Hirse Abteilungsleiter erhalten und sie gebeten, am 30. März in Zhengzhou Office-Sitzung zu kommen, über das Thema ‚monatlich treffen und Talent Inventar ‚nach 30 in Zhengzhou angekommen, bzw. wurden sie in das Büro gerufen, eine unterzeichneten‘ Trennungsvereinbarung‘, gab die Vereinbarung jeder von ihnen die Höhe der Entschädigung erhöht.

"Wir haben am Abend des 29. eine Bekanntmachung erhalten und wurden am Morgen des 30. Treffens entlassen. Es gab keine Neuigkeiten in der Mitte." Ein pensionierter Angestellter erzählte dem Reporter von Securities Daily.

Nach mehreren Mitarbeitern zu den Medien ausgeschieden wurden, sind sie vor und nach dem Oktober 2017 und Hirse unterzeichnete einen Arbeitsvertrag von drei Jahren werden die Vertragsparteien im Jahr 2020. Aber März 2018 beendet werden 30, dass mehr als 40 mehr als 30 Mitarbeiter, erhielt plötzlich eine Entlassung Brief Hirse, nach einer Erklärung von den Mitarbeitern zurückgetreten, wird mehr als ein Dutzend verlassen Mitarbeiter in der zweiten Charge entlassen werden, die aktuelle Nachricht nicht zu entlassen.

Als Reaktion darauf antwortete Xiaomi dem "Securities Daily" -Reporter, dass dies ein normaler Job-Carding-Prozess sei: "Wir haben den Henan-Markt im letzten Jahr tief durchpflügt, also haben wir die Grid-Manager in Henan (nur für den Henan-Markt) normalisiert Nach unserer Einschätzung haben einige Mitarbeiter die Probezeit bestanden, und sie haben unserem Henan-Team frisches Blut injiziert. Wir begrüßen sie sehr, um der Xiaomi-Familie beizutreten. Aber leider gibt es einige Angestellte, die unsere Anforderungen nicht erfüllen. Um die Anfrage zu korrigieren, danken wir ihnen für ihre Bemühungen und geben eine Entschädigung.

Darüber hinaus Hirse Seite betonte auch, dass nach der Überprüfung, insgesamt 46 Personen in der Bewertung einbezogen, die Beurteilung durch die Anzahl von 23 Personen hat die Zahl nicht die Prüfung bestanden sind auch 23 Personen, und es gibt keinen Bericht die 80%.

Millet verweigerte auch Henan Team aufgelöst, ‚Derzeit ist unser Team nicht nur an Henan aufgelöst schlug fehl, und die Reihen vor massivere im Vergleich zum letzten Jahr, unsere Marktdurchdringung in Henan ist auch tiefer und breiter als im Vorjahr. Wir begrüßen die Menschen immer beitreten Hirse, Hirse ist derzeit sehr schnell Geschäftsentwicklung, wir brauchen auch eine Menge Talent. ‚, sagte Hirse in einem‚Securities Daily‘Reporter antworten.

Versammlung Kriegszeiten eine große Anzahl von Shop-Rekrutierung

Trotz gegenteiliger Behauptungen, dass Hirse Personalbeurteilungssystem erfüllt nicht die Anforderungen an positiv ausgeschieden ist, aber die Industrie Ansicht, überwältigt von Sturm Hirse Herkunft, fallen zurück zu ‚Henan Generalversammlung Krieg‘ begann im Juli 2017.

Das Ende August letzten Jahres, Lei Jun, das Land in Henan zu besuchen, viel Aufmerksamkeit auslöst.

Der Besuch Lei Jun, Hirse auch den Krieg angekündigt hatte, die Generalversammlung in Henan eröffnet. Lei Jun sagte früher, dass der Einzelhandel Hirse ist neu zu tun, weil das Stromgeschäft nur 10% des gesamten Einzelhandelsumsatzes, bis heute 90% der Menschen immer noch Dinge kaufen unter online kaufen.

Einige Analysten darauf hingewiesen, dass die vorgeschlagene neue Retail-Modell Hirse, nehmen sie radikal niedriger OPPO, vivo Leitungssystem und OV ist ähnlich dem Aufbau der nächsten Stufe der Hirse Leitungssystem ist in fünf Stufen unterteilt, nämlich Millet Flagship-Store, Hirse Haus, Hirse speichert, Landkreis autorisierte Geschäfte und Läden Hirse. Hirse Flagship-Store, den Probebetrieb in der Stadt Shenzhen von Vientiane, Hirse Läden sind in Form eines Joint Venture begonnen hat Hirse Ausgang zu bauen Management, Kreis genehmigt Bau und den Betrieb des Ladens ist ein Partner in Form von Hirse zu Hause, Hirse Speicher ist mit dem Sparmodus geteilt ermöglicht es Benutzer zu verbinden und Reismehl, verwendet, um den Kreis zu decken Marktprodukt und Mundpropaganda zu erreichen.

In Xiaomis Plan wird jeder Kreis ein Hirse-Haus einrichten, und jede Stadt wird einen Xiaomi-Laden eröffnen. Gegenwärtig wird Henan als Pilot benutzt und in 150 Gitter unterteilt. Jede Gemeinde muss einen Hirse-Laden gründen.

Im September 2017 gründete Xiaomi ein Offline-Agentur-Team in der Provinz Henan, um den Vertrieb über das Netzmanagement zu managen: Die zurückgetretenen Mitarbeiter gaben an, dass Xiaomi mehr als 40 Mitarbeiter in drei Chargen rekrutiert und die Rekrutierungsaktivitäten bis Ende Oktober fortgeführt hätten. "Zu Beginn der Henan-Spiele haben alle die Nachrichten gehört und sie sind alle dem Xiaomi-Team beigetreten. Sie haben ein halbes Jahr gedreht und das Ergebnis ist vor der Runde zurückgetreten."

‚Seit der Generalversammlung zu dieser Zeit eine große Anzahl von Krieg Menschen Geschäft zu rekrutieren, was ich höre, ist nun verantwortlich für das Netz auf dieser Ebene gibt es Entlassungen, wir sind die Stadt-Ebene, nicht betroffen, sie (die Gitter Direktor) ist ein kundenorientierter Kreis.‘ Der Hauptkunde von Xiaomi in der Provinz Henan sagte dem Reporter "Securities Daily".

Offline-Kanal ist ein hartes Spiel

Präsident der Akademie der Sun Yan Biao erste Handy-Industrie mit den „Securities Daily“ Reporter in Verbindung steht, dass dies eine wirkliche Reform ist unter Hirse Linie nach sechs Monaten der Praxis, dass nicht vernünftiges Niveau Einstellungen ist, müssen Sie anpassen und optimieren. ‚Schließlich, Hirse tun offline Channels, viele Dinge müssen reformiert werden, aber auch innovieren.Als Pilot beginnt alles bei Henan.

Es versteht sich, dass der Xiaomi-Shop in Henan mittlerweile mehr als 10.000 erreicht hat.

"Xiaomi baute den Netzüberwacher und das Servicesystem des Stadtdirektors auf, als er schnell die Kanäle unter der Leitung in Henan auslegte, aber nachdem das Layout vorbei ist, hat sich das aktuelle Feedback vom Netzüberwacher zum Stadtverwalter zum Obengenannten verschlechtert. Um zeitnahes Informationsfeedback zu bieten und den Kundenservice zu verbessern, wurde das gesamte System reduziert und effizienter: Die Ebene des Netzmanagers wird abgesagt und die Ebene des City Managers kann nun direkt dem Kunden zur Verfügung gestellt werden. Leute erzählten dem "Securities Daily" -Reporter.

Wenn das letzte Xiaomi Henan-Gebiet alle Aufsichtsbehörden absagt, deutet dies darauf hin, dass die Realität anders ist als die ursprüngliche Idee.

Der Offline-Markt ist für Xiaomi hart, von Offline bis Online.Der neue Einzelhandel ist noch mehr ein modisches Konzept für seinen Börsengang.Es kann gesagt werden, dass dies ein hartes Spiel ist, das Xiaomi nur gewinnen kann.Es ist ein Konkurrent OPPO. Der Offline-Kanal, der Teil von Vivo's Eisenplatte ist, hat noch keine Zeichen zu sehen, die Xiaomi schütteln kann.

Einige Analysten darauf hingewiesen, dass derzeit, egal, ob es die Handy-Produktlinie von Low-End-roten Reis Handys oder andere Produkte in Xiaomi ökologischen Kette ist, ist der einzige Gewinn nicht genug, um riesige Input von Offline-Kanälen zu unterstützen, so Xiaomi Der neue Einzelhandel, der Mangel an den grundlegendsten margenstarken Hardwareprodukten zu unterstützen, scheint es, dass der neue Verkauf von Hirse noch einen Weg hat zu gehen.

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