Le 3 avril, plusieurs messages sous le numéro de Lei Jun ont soulevé des inquiétudes.
Lei Jun, président du mil était dans les gros titres sur le message dit: « renoncer à leur personnel, dissous in situ l'équipe du Henan, comment penser? », « Hier, je bats toujours pour vos frères de carrière et sœurs, a reçu aujourd'hui une Le journal at-il rejeté le livre et pris en compte les sentiments de tant de personnes?
Des reportages ultérieurs ont rapporté que Xiaomi avait licencié une équipe marketing au Henan le 30 mars. Environ 80% des employés de l'équipe, soit plus de 40, ont été licenciés, y compris certains employés qui venaient de soumettre leur candidature.
Cependant, dans le mil à la « Securities Daily » réponse, il dit qu'il ya une partie positive du personnel ne répond pas aux exigences, mais n'a pas signalé dit 80%. Selon les statistiques de Millet, un total de 46 personnes impliquées dans l'évaluation, par Le nombre de personnes examinées était de 23 et le nombre de personnes n'ayant pas réussi l'évaluation était également de 23.
23 employés de l'équipe de marketing du Henan ont démissionné
Selon les rapports, le 29 Mars 2018 17:00 De plus, il y a plus de mil employés du Henan reçoivent un avis du travail des chefs de département de mil, en leur demandant d'arriver le 30 Mars à Zhengzhou réunion de bureau, sur le thème « mensuel réunion et inventaire des talents «après 30 arrivé à Zhengzhou, respectivement, ils ont été appelés dans le bureau, a signé un » accord de séparation », l'accord a donné à chacun d'entre eux a porté le montant de l'indemnisation.
«Nous avons reçu un avis de convocation dans la soirée du 29 et nous avons été congédiés le matin de la 30e réunion, il n'y avait pas de nouvelles au milieu.» Un employé à la retraite a déclaré au journaliste du Securities Daily.
Selon un certain nombre d'employés démissionnaires qui ont présenté aux médias, ils ont signé un contrat de travail de trois ans avec Xiaomi vers octobre 2017. Les contrats des deux parties seront résiliés en 2020. Cependant, le 30 mars 2018, il y avait plus de 40 employés. Plus de 30 employés ont soudainement reçu une lettre de licenciement de Xiaomi Selon un employé démissionnaire, la douzaine d'employés restants seront placés sur le second lot de licenciement .Le message de licenciement actuel n'est pas encore arrivé.
En réponse, Xiaomi a répondu au journal "Securities Daily" qu'il s'agissait d'un processus normal de travail: "Nous avons effectué un labour profond du marché du Henan l'an dernier, nous avons donc divisé les gestionnaires du Henan (uniquement pour le marché du Henan) Après notre évaluation, certains employés ont passé la période de probation et ils ont injecté du sang frais dans notre équipe du Henan, nous les accueillons très bien pour rejoindre la famille de Xiaomi, mais malheureusement, certains employés ne répondent pas à nos exigences. Pour corriger la demande, nous les remercions pour leurs efforts et leur donnons une compensation.
De plus, côté mil a également souligné que, après vérification, un total de 46 personnes impliquées dans l'évaluation, l'évaluation par le nombre de 23 personnes, le nombre n'a pas réussi l'examen sont également 23 personnes, et il n'y a pas de rapport dit que 80%.
Millet a également nié l'équipe du Henan démantelée, « Actuellement, notre équipe non seulement échoué à Henan démantelée, et les rangs avant plus massive par rapport à l'année dernière, notre pénétration du marché dans le Henan est plus profond et plus large que l'année précédente. Nous avons toujours des gens invités à se joindre Xiaomi, maintenant le développement des affaires de Xiaomi est très rapide, et nous avons aussi besoin de beaucoup d'excellentes personnes. "Xiaomi a déclaré dans une réponse au" Securities Daily "journaliste.
Un grand nombre de personnes recrutées pour ouvrir des magasins lors de la bataille de l'Assemblée générale
Bien que Xiaomi a affirmé que l'évaluation du département du personnel rejeté ne répondait pas aux exigences correctives, mais aux yeux de l'industrie, le millet causé par cette tempête, de revenir en arrière au début Juillet 2017 de la «Conférence du Henan».
À la fin du mois d'août de l'année dernière, Lei Jun a visité toutes les parties de la province du Henan et a attiré beaucoup d'attention.
Lei Jun a également annoncé que Xiaomi avait déjà commencé l'assemblée générale du Henan et que Xiaomi allait faire du nouveau commerce parce que les fournisseurs d'électricité ne représentent que 10% du total des ventes au détail. Achetez-le en ligne.
Certains analystes ont souligné que le nouveau projet de mil modèle de vente au détail, d'adopter OPPO radicalement inférieur, système de ligne vivo et OV est similaire à la construction de la prochaine étape du système de ligne de mil est divisé en cinq niveaux, à savoir flagship Millet, maison de mil, les magasins de mil, comté de mil magasins et magasins autorisés. magasin phare de millet qui a commencé l'opération d'essai dans la ville de Shenzhen de Vientiane, les magasins de mil sont sous la forme d'une joint-venture pour construire une production de mil la gestion, le comté d'autoriser la construction et l'exploitation de la boutique est un partenaire sous la forme de la maison de mil, magasin de mil est partagé avec le mode économique permet aux utilisateurs de joindre et de la farine de riz, utilisé pour couvrir le comté pour obtenir des produits du marché et de bouche à oreille.
Dans le plan de Millet, chaque comté sera mis en place une maison Millet, mais dans chaque ville ouvrira ses portes magasin de mil maintenant pilote du Henan, divisé en 150 grilles, chaque ville doit mettre en place le mil magasin.
Septembre 2017, Millet a été créé dans le Henan réseau d'agences de la ligne suivante, en essayant la gestion des ventes de gestion du réseau. Les employés sont appelés discours, le mil en trois lots a recruté plus de 40 employés, l'activité de recrutement a continué jusqu'à la fin de la fin Octobre. « au départ, ce fut la bataille du Henan, tout le monde a entendu les nouvelles de mil sont désireux de rejoindre l'équipe, la moitié du résultat positif a été positif avant quitter. »
« Depuis l'Assemblée générale à cette époque, un grand nombre de guerre pour recruter des gens magasin, ce que j'entends est maintenant responsable du réseau à ce niveau, il y a des mises à pied, nous sommes au niveau urbain, non affecté, ils (le directeur du réseau) est un comté orientée vers le client. » Le principal client d'un mil au Henan a déclaré au journaliste du Securities Daily.
Le canal hors ligne est difficile
Président de l'Académie de Sun Yan Biao première industrie du téléphone mobile dans la communication avec le « Securities Daily » aux journalistes que c'est une véritable réforme en ligne de mil après l'entraînement de six mois, qui ne sont pas des paramètres de niveau raisonnable, vous avez besoin d'ajuster et d'optimiser. « Après tout, le mil ne déconnecté canaux, beaucoup de choses doivent réformer, mais aussi d'essayer d'innover. en tant que pilote, toutes choses sont de Henan commencent d'abord ».
Il est entendu que la boutique Xiaomi dans le Henan a maintenant atteint plus de 10.000.
Millet dans le Henan mise en page rapide des canaux hors ligne lors mis en place gestionnaire du réseau, City système de service Manager, mais après la mise en page, pour le moment, puis se détériore davantage l'efficacité du retour d'information ci-dessus de la grille à la tête du directeur de la ville. pour obtenir des commentaires en temps opportun, d'améliorer le service à la clientèle, il sera clair par le système devient plus efficace. la grille est en fait responsable de ce niveau annulé, maintenant avec le directeur de la ville directe ce niveau de service à la clientèle. « informé Les gens ont dit au "Securities Daily" journaliste.
Si la zone finale de Xiaomi Henan annule le superviseur de la grille, cela indique que la réalité est différente de l'idée originale.
Le marché des transferts en ligne de mil en ligne de terrain difficile est la ligne, le nouveau concept de vente au détail est à la mode boost son introduction en bourse, nous pouvons dire que c'est une victoire non seulement le mil vaincu difficile pour ses concurrents OPPO et entonnoirs vivo ligne monolithique, on n'a pas encore vu des signes de mil peuvent indiscrète.
Certains analystes ont souligné, il apparaît maintenant, si elle est expédiée principalement au téléphone portable bas de gamme ligne téléphonique mil riz rouge ou d'autres produits dans la chaîne écologique, les bénéfices ne suffisent pas à soutenir un seul énormes canaux d'investissement de la ligne, de sorte que le mil le nouveau commerce de détail, le manque des produits matériels à marge élevée les plus élémentaires pour soutenir, un nouveau mil au détail est encore un peu de chemin à parcourir.