Lei Jun, presidente de mijo estaba en los titulares en el mensaje dice 'renunciar a su personal, disuelto in situ del equipo de Henan, la forma de pensar?', 'Ayer yo todavía estaba luchando por sus hermanos y hermanas de carrera, ha recibido hoy es una papel desestimó el libro, teniendo en cuenta que muchas personas sienten que? '
Luego están los informes de noticias que el mijo, el 30 disuelto en Utah un equipo de marketing de marzo, el equipo tiene más de 40 empleados, alrededor del 80 por ciento de los empleados han sido despedidos, incluyendo alguna aplicación regularización acaba de presentar de personal.
Sin embargo, en el mijo para el "Diario de Valores" a los periodistas respuesta, dijo que hay una parte positiva de que el personal no cumple con los requisitos, pero no informó de dicho 80%. Según las estadísticas de Millet, un total de 46 personas encargadas de la gestión, por el número de cuotas para 23 personas, el número no pasó el examen también son 23 personas.
Henan equipo de marketing a 23 empleados estaban resignados
Según los informes, 29 de Marzo 2018 17:00 más, hay más de mijo empleados Henan reciben una notificación por parte de la labor de los jefes de departamento mijo, pidiéndoles que llegará el 30 de marzo en la reunión de Zhengzhou Oficina, sobre el tema 'mensual reuniones y el inventario de talentos 'después de los 30 llegó a Zhengzhou, respectivamente, fueron llamados a la oficina, firmaron un' acuerdo de separación', el acuerdo dio a cada uno de ellos levantó la cantidad de compensación.
"Recibimos una reunión de aviso la noche del 29 y fuimos despedidos en la mañana de la 30ª reunión. No había noticias en el medio", dijo un empleado retirado al reportero del diario Securities Daily.
Según varios empleados que renunciaron y presentaron a los medios, firmaron un contrato laboral de tres años con Xiaomi alrededor de octubre de 2017. Los contratos de ambas partes terminarán en 2020. Sin embargo, el 30 de marzo de 2018, más de 40 personas Más de 30 empleados recibieron repentinamente una carta de despido de parte de Xiaomi. Según un empleado que renunció, la docena de empleados restantes serán colocados en el segundo lote de despido. El mensaje de despido actual aún no ha llegado.
En este sentido, el mijo lo que se refiere a la "Securities Daily" respondió que este es un proceso de cardado trabajo normal. 'El año pasado fuimos profunda en el mercado de Henan, por lo que en Henan divide supervisor de rejilla (para el mercado de Henan solamente) a la normalidad las operaciones comerciales, y después evaluamos algunos de los empleados a través de un período de prueba a positivo, y nos damos el equipo de Henan inyecta sangre fresca, damos la bienvenida a unirse a la familia de mijo. pero por desgracia hay algunos no cumplen con nuestros requisitos de personal, no ha alcanzado Para corregir la solicitud, les agradecemos por sus esfuerzos y ofrecemos una compensación.
Además, con el lado de mijo también hizo hincapié en que después de la verificación, un total de 46 personas involucradas en la evaluación, la evaluación por el número de 23 personas, el número no pasó el examen también son 23 personas, y no hay ningún informe dijo que el 80%.
Mijo también negó equipo de Henan se disolvió, 'En la actualidad, nuestro equipo no sólo no Henan disolvió, y las filas ante más masiva en comparación con el año pasado, nuestra penetración en el mercado de Henan también es más profunda y más ancha que el año anterior. Siempre la gente bienvenidos a unirse Xiaomi, ahora el desarrollo comercial de Xiaomi es muy rápido, y también necesitamos mucha gente excelente ", dijo Xiaomi en una respuesta al reportero de" Securities Daily ".
Una gran cantidad de personas reclutadas para abrir tiendas durante la Batalla de la Asamblea General
Aunque Xiaomi afirmó que la evaluación del departamento de personal despedido no cumplía con los requisitos correctivos, pero a los ojos de la industria, el mijo causado por esta tormenta, se remonta al inicio de julio de 2017 de la 'Conferencia de Henan'.
A fines de agosto del año pasado, Lei Jun visitó todas las partes de la provincia de Henan y causó bastante atención.
La visita Lei Jun, el mijo también anunció que la guerra había abierto la Asamblea General en Henan. Lei Jun, dijo anteriormente que el mijo menor que hacer es nueva, ya que la actividad de electricidad representó sólo el 10% de las ventas totales al por menor, hasta la fecha el 90% de las personas siguen comprando cosas Compra en línea
Algunos analistas señalaron que la propuesta de nuevo modelo de venta de mijo, adoptan OPPO radicalmente inferior, sistema de línea vivo, y OV es similar a la construcción de la siguiente etapa del sistema de línea de mijo se divide en cinco niveles, a saber, la tienda insignia de mijo, Inicio mijo, mijo tiendas, almacenes y tiendas condado autorizado mijo. tienda de mijo insignia que ha comenzado la operación de prueba en la ciudad de Shenzhen de Vientiane, tiendas de mijo están en la forma de una empresa conjunta para construir una salida de mijo gestión, condado autorizar la construcción y operación de la tienda es un socio en forma de casa mijo, tienda de mijo se comparte con el modo de ahorro permite a los usuarios unirse y harina de arroz, que se utiliza para cubrir el condado para lograr productos de mercado y de boca en boca.
En el plan de Millet, cada condado establecerá un hogar mijo, pero en cada ciudad se abrirá tienda de mijo ahora piloto de Henan, dividido en 150 cuadrículas, cada pueblo debe establecer una tienda de mijo. 2017 en septiembre, el mijo en Henan creada en virtud de una fuerza órgano de línea, tratando de gestión de ventas de gestión de red. los empleados son llamados discurso, el mijo en tres lotes reclutó a más de 40 empleados, la actividad de contratación continuó hasta el final de finales de octubre. ' Henan tenía una gran batalla, todos escucharon la noticia de mijo están dispuestos a unirse al equipo, la mitad del resultado positivo fue positiva antes de dejar de fumar. "
'Desde que la Asamblea General en ese momento un gran número de guerra de reclutar gente tienda, lo que escucho ahora está a cargo de la red a este nivel hay despidos, somos el nivel urbano, no afectado, ellos (el director de la red) es un condado orientado al cliente.' El cliente principal de un mijo en Henan le dijo al reportero de Securities Daily.
El canal sin conexión es un juego difícil
Presidente de la Academia de Sun Yan Biao primera industria de la telefonía móvil en la comunicación con los "Diario de Valores" que se trata de una reforma real bajo la línea de mijo después de la práctica de seis meses, que no es la configuración de nivel razonable, es necesario ajustar y optimizar. 'Después de todo, el mijo hacer offline canales, muchas cosas tienen que reformar, sino también para tratar de innovar. como piloto, todas las cosas son de Henan comienzan en primer lugar. "
Se entiende que la tienda Xiaomi en Henan ahora ha llegado a más de 10,000.
"Xiaomi configuró el supervisor de la red y el sistema de servicio del administrador de la ciudad cuando desplegó rápidamente los canales bajo la línea en Henan, pero una vez que se terminó el diseño, la retroalimentación actual del supervisor de la red al administrador de la ciudad se deterioró. Con el fin de proporcionar información oportuna y mejorar el servicio al cliente, todo el sistema se ha reducido y se ha vuelto más eficiente. De hecho, se cancela el nivel del administrador de la red. Ahora use el nivel del administrador de la ciudad para atender directamente al cliente. La gente le dijo al reportero de "Securities Daily".
Si la abolición definitiva de todos mijo en gestor de la red de Henan, se explica la realidad de la brecha previsto en un principio. Mijo de la línea en el mercado de la línea de transferencia en línea es duras batallas, nuevo concepto comercial es impulso moda su salida a bolsa, se puede Diga, esta es una batalla difícil que solo puede ser derrotada por el mijo. Para los canales fuera de línea de sus competidores OPPO y hierro vivo, no hay señales de que el mijo pueda sacudirse.
Algunos analistas señalaron, parece ahora, si se envía principalmente a la línea de teléfono móvil arroz rojo mijo teléfono de gama baja o de otros productos de la cadena ecológica, los beneficios no son suficientes para soportar un solo enormes canales de inversión de la línea, por lo que el mijo la nueva venta al por menor, la falta de los productos más básicos de hardware de alto margen para apoyar esto, una nueva mijo menor es aún mucho camino por recorrer.