Кто-то оставил сообщение под заголовком председателя Сяо Цяна Лэй Цзюня: «Забросьте свой персонал, распустите команду Хэнань на месте, как вы думаете?», «Братья и сестры, которые все еще сражались за ваше дело вчера, - это то, что вы получили сегодня. Неужели газета отвергла книгу и считала чувства стольких людей?
В последующих новостных сообщениях сообщалось, что Xiaomi уволил маркетинговую команду в Хэнань 30 марта. Около 80% сотрудников более 40 сотрудников были уволены, в том числе некоторые из сотрудников, которые только что представили исправление.
Тем не менее, Xiaomi сказал в ответ на репортер «Ценные бумаги Daily», что некоторые сотрудники не отвечают требованиям по исправлению ситуации, но не сообщили о 80%. Согласно статистическим данным Xiaomi, в оценке приняли участие 46 человек. Число исследованных лиц составило 23, а число людей, не прошедших оценку, составило 23.
23 сотрудника отдела маркетинга провинции Хэнань были уволены
Согласно сообщениям, в 17:00 29 марта 2018 года несколько сотрудников Xiaomi Henan получили уведомление от начальника отдела проса и попросили их срочно отправиться в офис в Чжэнчжоу 30 марта. Тема встречи была «ежемесячной». Встречи и проверки талантов ». После прибытия в Чжэнчжоу 30-го числа их вызвали в офис и подписали« соглашение об отставке », в котором каждому из них была выплачена компенсация.
«Мы получили встречу с уведомлением вечером 29-го и были уволены утром 30-го заседания. В середине не было новостей». Сотрудник, вышедший на пенсию, рассказал репортеру Securities Daily.
По словам ряда уволенных сотрудников, которые представили средства массовой информации в средствах массовой информации, они подписали трехлетний трудовой договор с Сяоми примерно в октябре 2017 года. Договоры обеих сторон будут прекращены в 2020 году. Однако 30 марта 2018 года более 40 человек Более 30 сотрудников неожиданно получили письмо об увольнении из Сяоми. По словам уволенного сотрудника, оставшиеся десятки сотрудников будут помещены во вторую партию увольнения. Настоящее сообщение об увольнении еще не прибыло.
В ответ Xiaomi ответил репортеру «Ценные бумаги Daily», что это нормальный процесс карьеры. «Мы провели глубокую вспашку на рынке Хэнань в прошлом году, поэтому мы разделили менеджеров сетей в провинции Хэнань (только для рынка Хэнань) для нормальных Деловые операции, и после нашей оценки некоторые сотрудники прошли испытательный срок, и они ввели новую кровь в нашу команду в Хэнань. Мы очень приветствуем их присоединиться к семье Сяоми. Но, к сожалению, есть некоторые сотрудники, которые не отвечают нашим требованиям. Чтобы исправить запрос, мы благодарим их за их усилия и компенсацию.
Кроме того, Сяоми также подчеркнул, что после проверки выяснилось, что в оценке участвовало в общей сложности 46 человек. Число людей, прошедших оценку, составило 23, а число людей, не прошедших оценку, составило 23, и не было отчета 80%.
Xiaomi также отрицает, что команда Хэнань была распущена: «В настоящее время наша команда в Хэнане не только не расформирована, но и имеет большую команду, чем в прошлом году. Наше проникновение на рынок в провинции Хэнань также глубже и шире, чем в прошлом году. Мы всегда приветствуем людей понимания, чтобы присоединиться к нам. Xiaomi, сейчас развитие бизнеса Xiaomi происходит очень быстро, и нам также нужно много отличных людей », - сказал Сяоми в ответ на репортер« Ценные бумаги Daily ».
Большое количество людей, набранных для открытия магазинов во время войны
Хотя Xiaomi утверждал, что отклоненная оценка отдела персонала не соответствовала корректирующим требованиям, но в глазах промышленности, проса, вызванного этой бурей, вернуться назад к началу «Хэнаньской конференции» в июле 2017 года ».
В конце августа прошлого года Лей Цзюнь посетил все районы провинции Хэнань и вызвал немало внимания.
Лэй июня посетил это время, а также объявил, что Xiaomi уже запустила генеральную ассамблею Хэнань. Лэй Цзюнь сказал, что Xiaomi собирается сделать новую розницу, потому что на долю поставщиков электроэнергии приходится всего 10% от общей розничной продажи товаров. На сегодняшний день 90% людей по-прежнему совершают покупки. Купить онлайн.
Некоторые аналитики отметили, что новая розничная модель, предложенная Xiaomi, использует автономную систему OPPO и Vivo, аналогичную OV. На этом этапе строительство автономной системы Xiaomi разделено на пять уровней, а именно флагманский магазин Xiaomizhijia. Xiaomi House, магазин Xiaomizhijia, авторизованный магазин округа и магазин Xiaomi. Магазин Xiaomizhijia начал свою пробную эксплуатацию в городе Шеньчжень Вьентьян. Магазин Xiaomizhijia выпускается компанией Xiaomi в форме совместного совместного совместного предприятия. Управление, уполномоченные магазины округа - это форма создания и эксплуатации партнеров Xiaomizhijia, небольшие магазины Xiaomi используют экономичную модель обмена, чтобы позволить рисовую муку и пользователей присоединиться к ней, чтобы охватить рынки графства и поселка, чтобы достичь продукта и коммуникации из уст в уста.
В плане Сяоми каждый округ установит дом проса, и каждая деревня и город откроют магазин Xiaomi. В настоящее время Хэнань используется в качестве пилота, разделенного на 150 сеток, и каждая деревня и город должны открыть магазин Xiaomi. 2017 В сентябре этого года Xiaomi создала оффшорную группу агентств в провинции Хэнань, чтобы попытаться управлять своими продажами через управление сетью. Ушедшие в отставку сотрудники заявили, что Xiaomi наняла более 40 сотрудников тремя партиями, а рекрутинговые мероприятия продолжались до конца октября. В начале Игр в Хэнане все слышали новости, и все они присоединились к команде Сяоми. Через полгода результат был уволен.
Из-за большого числа людей, возвращающихся на конференцию, я слышал, что в настоящее время увольнения проводятся на уровне супервайзера. Мы находимся на уровне города и не подвергаемся воздействию. Они (сетевые супервизоры) ориентированы на клиентов округа и поселка. Основной клиент проса в провинции Хэнань рассказал репортеру ценных бумаг.
Offline канал - это жесткая игра
Сунь Яньцзи, декан первого Исследовательского института Академии мобильных телефонов, сказал в обмене с репортером Ценные бумаги Daily, что это практика реформа канала в рамках линии Xiaomi. После шести месяцев практики установка уровня не является разумной и нуждается в корректировке и оптимизации. «В конце концов, Xiaomi отключен. Каналы, многое необходимо изменить, но и попытаться внедрить инновации. Как пилот, все началось с Хэнань.
Понятно, что магазин Xiaomi в провинции Хэнань теперь достиг более 10 000 человек.
«Сяоми создал диспетчер сетки и систему обслуживания городского менеджера, когда он быстро выложил каналы под линией в Хэнань, но после того, как макет окончен, текущая обратная связь от диспетчера сетей с менеджером города до вышеизложенного ухудшилась. Чтобы обеспечить своевременную обратную связь и улучшить обслуживание клиентов, вся система была уменьшена и стала более эффективной. Фактически уровень сетевых администраторов устранен. Теперь мы используем уровень городских менеджеров для непосредственного обслуживания наших клиентов. Люди рассказали репортеру «Ценные бумаги Daily».
Если в конечном итоге район Xiaomi Henan отменяет все супервизоры сетки, это указывает на то, что реальность отличается от оригинальной идеи. Рынок оффшорных сетей для Xiaomi не может быть отключен от сети в режиме онлайн, а новая розничная торговля еще более модная концепция для IPO. Скажем, это тяжелая битва, которую можно победить только просом. Для автономных каналов своих конкурентов OPPO и vivo iron нет никаких признаков того, что просо может дрожать.
Некоторые аналитики отметили, что в настоящее время, независимо от того, является ли это линейкой мобильных телефонов для мобильных телефонов с низким содержанием красного риса или других продуктов в экологической цепочке Xiaomi, единственной прибыли недостаточно для поддержки огромного ввода из автономных каналов, поэтому Xiaomi Новая розничная торговля, отсутствие самых базовых высокомаржинальных аппаратных продуктов для поддержки, похоже, что новая розничная сеть проса по-прежнему имеет некоторый путь.