メッセージは言った上でレイジュン、キビの会長は見出しにあった「考える方法をその場で河南チーム、中に溶解したスタッフが、あきらめる？」、「私はまだあなたのキャリアの兄弟姉妹のために戦っていた昨日、今日は受信され紙は、非常に多くの人々がそれを感じて考えると、本を却下しました？」
その後、月ユタ州でマーケティングチームを解散30に、チームは40人の以上の従業員を擁していキビ報道があり、従業員の約80％がスタッフの一部だけ提出正則アプリケーションを含む、却下されています。
しかし、記者が答える「証券日報」に粟で、彼は80％。ミレーの統計によると、評価に関わる46人の合計で言った要件を満たしていないスタッフの正の部分があると述べたが、報告しませんでした23人のための評価の数は、試験に合格しなかった数も23人です。
河南省のマーケティングチームへの23人の従業員が辞任しました。
報告によると、2018年3月29日17時よりは、キビより多くの河南省の従業員がテーマに、鄭州オフィスの会議で3月30日に到着するためにそれらを求めて、キビ部門長の仕事からの通知を受け取る「月刊あります分離契約」 '、署名30は鄭州に到着した後、それぞれ、彼らはオフィスに呼ばれた総会と才能の在庫は、契約はそれらのそれぞれは、補償の額を引き上げました。
「私たちは予告29夕方の会議を受けている、任意のニュースせずに途中で解雇された30日の朝にミーティングに行く。」却下従業員は、「証券日報」記者団に語りました。
複数の従業員によると、メディアに辞任した、彼らは2017年10月の前と後で、キビは、3年間の労働契約を締結し、契約の当事者は、40以上のことを、2020年にはしかし、2018年3月30に終了します30人の以上の従業員が、突然解雇の手紙のキビを受け、従業員による声明によるとはダース以上の従業員は、現在のメッセージが却下していない、第二のバッチで解雇されたまま、辞任しました。
この点について、キビの点において、「証券日報」記者がこのプロセスをカーディング通常のジョブであると答えた。「昨年河南省では、正常に（河南市場向けのみ）グリッド・スーパーバイザーを割ったので、我々は、河南省の市場での深いました我々は、正の試用期間を通じてスタッフのいくつかを評価し、彼らは河南省チームは、新鮮な血液を注入された私たちを与えるした後の事業運営は、と、私たちは彼らがキビの家族への参加を歓迎しています。残念ながら、いくつかは、スタッフの私たちの要件を満たしていないがあり、到達していません正要件、そして我々は彼らの給料のためにそれらに感謝し、報酬を与えます。 "
また、キビ側でも検証した後、評価に関わる46人の合計23人の数による評価は、数が検査に合格しなかったことを強調したも23人いる、との報告はない80％を言いました。
ミレーはまた現在、私たちのチームは昨年に比べ解散河南省に失敗し、より大規模な前のランクだけでなく」、解散河南チームを否定し、河南省における当社の市場への浸透も前年より深くかつ広いです。私たちは常に参加する人々を歓迎Xiaomiは現在Xiaomiの事業開発が非常に迅速であり、多くの優れた人材が必要である」とXiaomi氏は、「Securities Daily」記者への返信で述べている。
総会の戦いで店を開くために多くの人が募集されました
「河南総会の戦争」にフォールバックするために、嵐のキビの起源に圧倒キビが正の要件を満たしていないスタッフの評価システムを辞任しているという主張が、業界のビューにもかかわらず、2017年7月に始まりました。
河南省で国を訪問する8月は昨年末、レイ6月、多くの注目をトリガします。
訪問レイジュンは、キビも戦争は河南省で総会を開いていたと発表した。レイジュンは、電気事業は、まだものを購入する人の90％とデートするために、総小売売上高の10％を占めているため行うには、以前のもの小売キビは、新しいものであると述べましたオンラインで購入してください。
、一部のアナリストは、提案された新たな小売モデルキビは、ラジカル低級OPPO、インビボラインシステムを採用することを指摘し、およびOVは、5つのレベル、すなわち、ミレー本店に分割されているキビラインシステムの次の段階の構造に類似していますキビの家、キビ店、郡認可店やショップキビ。ビエンチャンの深セン市で試運転を開始したキビの旗艦店は、キビ店がキビ出力を構築するための合弁会社の形をしています店の経営、郡認可構成および動作は、キビの家の形のパートナーである、キビストアがエコノミーモードで共有されているが、ユーザーが参加し、市場の製品や口の中の言葉を達成するために郡をカバーするために使用される米粉、することができます。
河南省の計画では、すべての郡がキビの家を建設し、各村と町は暁明の店を開設する予定です。現在、河南はパイロットとして150の網に分かれています。 9月には、河南省のキビは、グリッド管理、販売管理をしようと、ライン機関力の下に設置しました。従業員は、音声と呼ばれ、3つのバッチでのキビは、40人の以上の従業員を募集し、採用活動は10月の終わりの終わりまで続きました。 "河南省は素晴らしい戦いを持っていた、誰もが終了する前に、陽性の結果の半分が陽性であった、キビのニュースは、チームへの参加を熱望していると聞きました。 "
「戦争の多数の人々店を募集する、その時点での総会以来、私が聞くと、レイオフは、我々は都市レベルは、影響を受けず、彼ら（グリッド・ディレクター）は、顧客志向の郡であり、そこにある。このレベルでは、グリッドの担当になりました。」河南省のキビのコア顧客は、セキュリティデイリーの記者に語った。
オフラインチャンネルは難しい
日ヤン彪初の携帯電話業界のアカデミーの社長これは6ヶ月の練習後キビラインの下に本当の改革であることを「証券日報」記者との通信では、それが合理的なレベルの設定ではありません、あなたが調整し、最適化する必要があります。「結局のところ、キビDOオフラインチャンネルは、多くのものがすべてのものは、河南省から最初に起動され、パイロットとして。改革を持っているだけでなく、革新しようとします。 "
それが理解され、河南省のキビのショップは現在10,000人以上に達しています。
河南省の高速レイアウトオフラインチャネルの「ミレーの瞬間のためのグリッド・マネジャー、市Managerサービスシステムが、レイアウト後に、設定した後、さらに都市マネージャのヘッドにグリッドから上記の情報フィードバックの有効性を低下させます。全体のシステムをより効率的になることで、顧客サービスの向上、タイムリーなフィードバックを得るために、それは明らかであろう。グリッドは、直接市のマネージャーとなりました、顧客サービスのこのレベルをキャンセルし、このレベルの担当に実際にある。「通知します彼は、「証券日報」記者団に語りました。
最終的にXiaomi Henan地域がすべてのグリッド・スーパーバイザーを相殺すれば、それは現実が元の考えとは異なることを示しています。 OPPOとインビボの鉄のオフラインチャンネルについては、キビが揺れることがあるという兆候はありません。これは、キビだけが打ち負かすことができる厳しい戦いです。
一部のアナリストは、現時点では、ローエンドの赤い米携帯電話やXiaomiエコロジーチェーンの他の製品の携帯電話製品ラインであっても、単一の利益だけでオフラインチャネルからの巨大な入力をサポートするには十分ではないことを指摘したので、Xiaomi新しい小売、サポートするための最も基本的な高利益ハードウェア製品の欠如は、それはキビの新しい小売はまだ行くいくつかの方法があるようです。