Qualcuno ha lasciato un messaggio sotto il titolo del presidente di Xiao Qiang Lei Jun: "Per rinunciare ai propri dipendenti, per sciogliere la squadra di Henan sul posto, cosa ne pensi?", "I fratelli e le sorelle che stavano ancora combattendo per la tua causa ieri sono ciò che hai ricevuto oggi. Il documento ha archiviato il libro e ha preso in considerazione i sentimenti di così tante persone? "
Successive notizie riportano che Xiaomi ha licenziato un team di marketing a Henan il 30 marzo. Circa l'80% degli oltre 40 dipendenti del team sono stati licenziati, inclusi alcuni dipendenti che avevano appena presentato le loro domande.
Tuttavia, Xiaomi ha detto in una risposta al giornalista di "Securities Daily" che alcuni dipendenti non hanno soddisfatto i requisiti correttivi, ma non hanno riportato l'80%. Secondo le statistiche di Xiaomi, un totale di 46 persone hanno partecipato alla valutazione. Il numero di persone valutate era 23, e il numero di persone che non ha superato la valutazione era anche 23.
23 dipendenti del team di marketing Henan erano dimessi
Secondo i rapporti, alle 17:00 del 29 marzo 2018, diversi dipendenti di Xiaomi Henan hanno ricevuto un avviso di lavoro dal supervisore del dipartimento Xiaomi chiedendo loro di correre all'ufficio di Zhengzhou il 30 marzo. Il tema dell'incontro era "mensile". Incontri e Talent Check ". Dopo essere arrivati a Zhengzhou il 30, sono stati chiamati in ufficio e hanno firmato un" accordo di dimissioni ", che ha dato a ciascuno di loro un importo di compensazione.
'Abbiamo ricevuto notifica 29 incontro serale, andare a una riunione la mattina del 30 è stato respinto nel mezzo, senza alcuna notizia.' Un lavoratore licenziato ha detto il "Securities Daily".
Secondo un numero di dipendenti rassegnati che hanno presentato ai media, hanno firmato un contratto di lavoro triennale con Xiaomi intorno all'ottobre 2017. I contratti delle due parti saranno chiusi nel 2020. Tuttavia, il 30 marzo 2018, più di 40 persone Più di 30 dipendenti hanno ricevuto improvvisamente una lettera di licenziamento da Xiaomi e, secondo un dipendente dimissionario, la restante dozzina di dipendenti verrà assegnata al secondo lotto di licenziamento, mentre l'attuale messaggio di licenziamento non è ancora arrivato.
A questo proposito, il miglio per quanto riguarda il "Securities Daily" ha risposto che si tratta di un normale processo di cardatura lavoro. 'L'anno scorso siamo stati in profondità nel mercato Henan, così in Henan diviso supervisore di rete (per il mercato unico Henan) alla normalità le operazioni di business, e dopo valutiamo una parte del personale attraverso un periodo di prova a positivo, e ci danno la squadra di Henan iniettato sangue fresco, diamo il benvenuto a unirsi famiglia miglio., ma purtroppo ci sono alcuni non soddisfare le nostre esigenze di personale, non ha raggiunto requisiti positivi, e li ringraziamo per la loro paga e danno la compensazione '.
Inoltre, lato miglio ha anche sottolineato che dopo la verifica, per un totale di 46 persone coinvolte nella valutazione, la valutazione per il numero di 23 persone, il numero non ha superato l'esame sono anche 23 persone, e non v'è alcun rapporto ha detto 80%.
Millet ha anche negato Henan squadra si sciolse, 'Attualmente, la nostra squadra non solo non Henan sciolto, e le file davanti a più massiccia rispetto allo scorso anno, la nostra penetrazione nel mercato in Henan è anche più profondo e più ampio rispetto all'anno precedente. Abbiamo sempre accogliere le persone ad unirsi miglio, miglio è attualmente lo sviluppo del business molto rapidamente, abbiamo anche bisogno di un sacco di talento. 'miglio ha detto in un 'Securities Daily' rispondere.
Assemblea in tempo di guerra reclutare un gran numero di negozio
Nonostante le affermazioni che il miglio è rassegnata sistema di valutazione del personale non soddisfa i requisiti a positivo, ma la vista industriale, sopraffatti dalla provenienza miglio tempesta, a ripiegare a 'guerra Henan Assemblea Generale' iniziato nel luglio 2017.
La fine di agosto dello scorso anno, Lei giugno per visitare il paese in Henan, innescando un sacco di attenzione.
La visita Lei giugno, il miglio ha anche annunciato la guerra aveva aperto l'Assemblea Generale in Henan. Lei giugno ha detto in precedenza che il miglio di vendita al dettaglio da fare è nuova, perché il business energia elettrica rappresentavano solo il 10% delle vendite al dettaglio totali, ad oggi il 90% delle persone ancora comprare le cose in buy on-line.
Alcuni analisti hanno sottolineato che il proposto nuovo modello al minuto miglio, adotta OPPO radicalmente inferiore, vivo linea sistema, e OV è simile alla costruzione della prossima fase del sistema linea miglio è diviso in cinque livelli, vale a dire Millet monomarca, casa miglio, miglio negozi, negozi contea autorizzati e negozi miglio. negozio flagship miglio che ha iniziato il funzionamento di prova a Shenzhen città di Vientiane, negozi di miglio sono sotto forma di una joint venture per costruire un'uscita miglio gestione, contea di autorizzare la costruzione e il funzionamento del negozio è un partner in forma di casa miglio, negozio di miglio è condivisa con la modalità economia consente agli utenti di unirsi e farina di riso, utilizzati per coprire la contea di realizzare prodotti di mercato e il passaparola.
Nel piano di Millet, ogni contea allestirà una casa Millet, ma in ogni città si aprirà negozio miglio ora pilota di Henan, diviso in 150 griglie, ogni città deve aprire un negozio di miglio. 2017 nel mese di settembre, il miglio in Henan istituito sotto una forza un'agenzia di linea, cercando di griglia gestione delle vendite di gestione. I dipendenti sono chiamati discorso, il miglio in tre lotti reclutato più di 40 dipendenti, l'attività di reclutamento continuò fino alla fine della fine del mese di ottobre. ' Henan ha avuto una grande battaglia, tutti sentito la notizia di miglio sono desiderosi di far parte del team, la metà del risultato positivo è stato positivo prima di uscire '.
'Dal momento che l'Assemblea Generale a quel tempo un gran numero di guerra per reclutare negozio la gente, quello che sento è ora responsabile della griglia a questo livello ci sono licenziamenti, noi siamo il livello urbano, inalterato, essi (il direttore di rete) è una contea orientato al cliente.' Il cliente principale di Xiaomi nella provincia di Henan ha dichiarato al giornalista di "Securities Daily".
Il canale offline è difficile
Presidente dell'Accademia di Sun Yan Biao primo settore della telefonia mobile nel comunicare con i "Titoli Daily" ai giornalisti che questa è la vera riforma in linea miglio dopo sei mesi la pratica, che non è impostazioni di livello ragionevole, è necessario regolare e ottimizzare. 'Dopo tutto, il miglio fare offline canali, molte cose devono riformare, ma anche per cercare di innovare. come pilota, tutte le cose sono da Henan iniziano prima. '
Resta inteso, Henan negozio miglio ha raggiunto più di 10.000.
'Miglio in Henan di layout veloce canali offline quando è pronta gestore di rete, Città sistema di servizio Manager, ma dopo il layout, per il momento, e quindi deteriorano ulteriormente l'efficacia di quanto sopra feedback di informazioni dalla rete alla testa del city manager. per ottenere un feedback tempestivo, migliorare il servizio clienti, sarà chiaro da tutto il sistema diventa più efficiente. la griglia è in realtà responsabile di questo livello annullato, ora con responsabile diretto della città questo livello di servizio al cliente. 'informato Ha detto il "Securities Daily".
Se alla fine l'area di Xiaomi Henan annulla tutti i supervisori della rete, indica che la realtà è diversa dall'idea originale: il mercato offline è difficile da miglio passare da una riga all'altra e il nuovo retail è più un concetto di moda per la sua IPO. Dite, questa è una dura battaglia che può essere sconfitta solo da miglio.Per i canali offline dei suoi concorrenti OPPO e ferro vivo, non vi è alcun segno che il miglio possa scuotere.
Alcuni analisti hanno sottolineato che al momento, non importa se si tratta della linea di prodotti di telefonia mobile di riso rosso di fascia bassa o di altri prodotti nella catena ecologica Xiaomi, il singolo profitto non è sufficiente per supportare l'enorme input dei canali offline, quindi Xiaomi Il nuovo commercio al dettaglio, la mancanza dei prodotti hardware di base con margini più elevati da supportare, sembra che la nuova distribuzione del miglio abbia ancora molta strada da fare.