Die 23 Angestellten von Millet Henan Marketing Team entlassen | Neue Einzelhandelsstraße voraus

Am 3. April meldeten mehrere Meldungen unter der Schlagzeile von Lei Jun Bedenken.

Jemand hinterließ eine Nachricht unter der Überschrift von Jun Jun: "Geben Sie Ihre eigenen Mitarbeiter auf, lösen Sie das Henan-Team auf der Stelle. Was meinen Sie?", "Die Brüder und Schwestern, die gestern noch für Ihre Sache kämpften, haben Sie heute erhalten. Hat die Zeitung das Buch abgelehnt und die Gefühle so vieler Menschen berücksichtigt?

Spätere Nachrichten berichteten, dass Xiaomi am 30. März ein Marketingteam in Henan entlassen hatte. Ungefähr 80% der mehr als 40 Angestellten des Teams wurden entlassen, darunter auch einige Angestellte, die gerade den Korrekturantrag eingereicht hatten.

Doch in der Hirse des „Securities Daily“ Reporter antworten, sagte er ein positiver Teil des Personals ist nicht die Anforderungen erfüllen, aber nicht berichtet, sagte 80%. Nach Millet Statistiken, insgesamt 46 Personen in der Bewertung einbezogen, durch die Anzahl der Beurteilung für 23 Personen, hat die Zahl nicht die Prüfung bestanden sind auch 23 Personen.

Henan Marketing-Team auf 23 Mitarbeiter wurden ausgeschieden

Nach Berichten, 29. März 2018 17.00 Uhr mehr, gibt es mehr als Hirse Henan Mitarbeiter eine Mitteilung von der Arbeit von Hirse Abteilungsleiter erhalten und sie gebeten, am 30. März in Zhengzhou Office-Sitzung zu kommen, über das Thema ‚monatlich treffen und Talent Inventar ‚nach 30 in Zhengzhou angekommen, bzw. wurden sie in das Büro gerufen, eine unterzeichneten‘ Trennungsvereinbarung‘, gab die Vereinbarung jeder von ihnen die Höhe der Entschädigung erhöht.

"Wir haben am Abend des 29. eine Bekanntmachung erhalten und wurden am Morgen des 30. Treffens entlassen. Es gab keine Neuigkeiten in der Mitte." Ein pensionierter Angestellter erzählte dem Reporter von Securities Daily.

Nach mehreren Mitarbeitern zu den Medien ausgeschieden wurden, sind sie vor und nach dem Oktober 2017 und Hirse unterzeichnete einen Arbeitsvertrag von drei Jahren werden die Vertragsparteien im Jahr 2020. Aber März 2018 beendet werden 30, dass mehr als 40 mehr als 30 Mitarbeiter, erhielt plötzlich eine Entlassung Brief Hirse, nach einer Erklärung von den Mitarbeitern zurückgetreten, wird mehr als ein Dutzend verlassen Mitarbeiter in der zweiten Charge entlassen werden, die aktuelle Nachricht nicht zu entlassen.

In dieser Hinsicht Hirse hinsichtlich des „Securities Daily“ Reporter antwortete, dass dies ein normaler Job Kardieren ist. ‚Letztes Jahr waren wir in Henan Markt tief, so in Henan Raster Supervisor geteilt (für den Henan Markt nur) in dem normalen Geschäftstätigkeit, und nachdem wir einige der Mitarbeiter durch eine Probezeit positiv zu bewerten, und sie geben uns die Henan Team frisches Blut injiziert, begrüßen wir sie Hirse Familie zu verbinden. aber leider gibt es einige nicht erfüllen unsere Anforderungen an Personal, nicht erreicht Um die Anfrage zu korrigieren, danken wir ihnen für ihre Bemühungen und geben eine Entschädigung.

Darüber hinaus Hirse Seite betonte auch, dass nach der Überprüfung, insgesamt 46 Personen in der Bewertung einbezogen, die Beurteilung durch die Anzahl von 23 Personen hat die Zahl nicht die Prüfung bestanden sind auch 23 Personen, und es gibt keinen Bericht die 80%.

Millet verweigerte auch Henan Team aufgelöst, ‚Derzeit ist unser Team nicht nur an Henan aufgelöst schlug fehl, und die Reihen vor massivere im Vergleich zum letzten Jahr, unsere Marktdurchdringung in Henan ist auch tiefer und breiter als im Vorjahr. Wir begrüßen die Menschen immer beitreten Xiaomi, jetzt ist Xiaomis Geschäftsentwicklung sehr schnell, und wir brauchen auch eine Menge hervorragender Leute. ", Sagte Xiaomi in einer Antwort an den" Securities Daily "-Reporter.

Eine große Anzahl von Leuten, die rekrutiert wurden, um während der Schlacht der Generalversammlung Geschäfte zu eröffnen

Obwohl Xiaomi behauptete, dass die entlassene Personalabteilung Bewertung nicht die korrigierenden Anforderungen erfüllt, aber in den Augen der Industrie, Hirse durch diesen Sturm verursacht, zurück auf den Juli 2017 Start der "Henan Conference" zurückzuspulen.

Ende August letzten Jahres besuchte Lei Jun alle Teile der Provinz Henan und sorgte für viel Aufmerksamkeit.

Lei Jun besuchte diese Zeit und gab auch bekannt, dass Xiaomi bereits die Generalversammlung in Henan begonnen hat und dass Xiaomi neue Geschäfte machen wird, da die Stromversorger nur 10% des gesamten Einzelhandelsumsatzes ausmachen, bis heute 90% der Menschen einkaufen. Kaufe es online.

Einige Analysten darauf hingewiesen, dass die vorgeschlagene neue Retail-Modell Hirse, nehmen sie radikal niedriger OPPO, vivo Leitungssystem und OV ist ähnlich dem Aufbau der nächsten Stufe der Hirse Leitungssystem ist in fünf Stufen unterteilt, nämlich Millet Flagship-Store, Hirse Haus, Hirse speichert, Landkreis autorisierte Geschäfte und Läden Hirse. Hirse Flagship-Store, den Probebetrieb in der Stadt Shenzhen von Vientiane, Hirse Läden sind in Form eines Joint Venture begonnen hat Hirse Ausgang zu bauen Management, Kreis genehmigt Bau und den Betrieb des Ladens ist ein Partner in Form von Hirse zu Hause, Hirse Speicher ist mit dem Sparmodus geteilt ermöglicht es Benutzer zu verbinden und Reismehl, verwendet, um den Kreis zu decken Marktprodukt und Mundpropaganda zu erreichen.

In Millets Plan wird jeder Kreis einen Millet zu Hause, aber in jeder Stadt wird Hirse Laden öffnet jetzt Henan Piloten, aufgeteilt in 150 Netze eingerichtet, jede Stadt muss Shop Hirse eingerichtet. 2017 im September, Hirse in Henan, die im Rahmen einer Linie Agentur Kraft auf, das Netzmanagement Vertriebsmanagement versucht. Mitarbeiter Rede genannt werden, Hirse in drei Chargen rekrutiert mehr als 40 Mitarbeiter, setzte Rekrutierungsaktivität bis zum Ende des Ende Oktober. " Henan hatte eine große Schlacht, jeder die Nachricht von Hirse gehört sind gespannt auf die Mannschaft, die Hälfte des positiven Ergebnis positiv war, bevor verlassen zu verbinden. "

‚Seit der Generalversammlung zu dieser Zeit eine große Anzahl von Krieg Menschen Geschäft zu rekrutieren, was ich höre, ist nun verantwortlich für das Netz auf dieser Ebene gibt es Entlassungen, wir sind die Stadt-Ebene, nicht betroffen, sie (die Gitter Direktor) ist ein kundenorientierter Kreis.‘ Hirse in Kernkunden Provinz Henan sagte der „Securities Daily“ Reporter.

Offline-Kanäle sind hart Spiele

Präsident der Akademie der Sun Yan Biao erste Handy-Industrie mit den „Securities Daily“ Reporter in Verbindung steht, dass dies eine wirkliche Reform ist unter Hirse Linie nach sechs Monaten der Praxis, dass nicht vernünftiges Niveau Einstellungen ist, müssen Sie anpassen und optimieren. ‚Schließlich, Hirse tun offline Kanäle, müssen viele Dinge reformieren, sondern auch als Pilot versuchen, innovativ zu sein. Alle Dinge sind von Henan ersten beginnen. '

Es versteht sich, dass der Xiaomi-Shop in Henan mittlerweile mehr als 10.000 erreicht hat.

"Xiaomi baute den Netzüberwacher und das Servicesystem des Stadtdirektors auf, als er schnell die Kanäle unter der Leitung in Henan auslegte, aber nachdem das Layout vorbei ist, hat sich das aktuelle Feedback vom Netzüberwacher zum Stadtverwalter zum Obengenannten verschlechtert. Um zeitnahes Informationsfeedback zu bieten und den Kundenservice zu verbessern, wurde das gesamte System reduziert und effizienter: Die Ebene des Netzmanagers wird abgesagt und die Ebene des City Managers kann nun direkt dem Kunden zur Verfügung gestellt werden. Leute erzählten dem "Securities Daily" -Reporter.

Wenn der Xiaomi Henan-Bereich schließlich alle Grid-Supervisor abschafft, deutet dies darauf hin, dass sich die Realität von der ursprünglichen Idee unterscheidet: Der Offline-Markt ist für Hirse nur schwer von Linie zu Linie zu wechseln, und der neue Einzelhandel ist eher ein Modekonzept für seinen Börsengang. Sag mal, das ist ein harter Kampf, der nur von Hirse besiegt werden kann.Für die Offline-Kanäle seiner Konkurrenten OPPO und vivo Eisen gibt es keine Anzeichen dafür, dass Hirse schütteln kann.

Einige Analysten darauf hingewiesen, scheint es nun, ob es ausgeliefert wird vor allem auf Low-End-Handy-roter Reis Hirse Telefonleitung oder andere Produkte der ökologischen Kette, Gewinne nicht ausreichen, um eine einzige große Investition Kanäle aus der Leitung zu unterstützen, so dass die Hirse Der neue Einzelhandel, der Mangel an den grundlegendsten margenstarken Hardwareprodukten zu unterstützen, scheint es, dass der neue Verkauf von Hirse noch einen Weg hat zu gehen.

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