L'équipe de marketing de Millet Henan a été rejetée |

3 avril à LEI quelques titres sur un message a suscité des inquiétudes.

Lei Jun, président du mil était dans les gros titres sur le message dit: « renoncer à leur personnel, dissous in situ l'équipe du Henan, comment penser? », « Hier, je bats toujours pour vos frères de carrière et sœurs, a reçu aujourd'hui une Le journal at-il rejeté le livre et pris en compte les sentiments de tant de personnes?

Ensuite, il y a des rapports de nouvelles que le mil, le 30 Mars démantelée dans l'Utah une équipe de marketing, l'équipe compte plus de 40 employés, environ 80 pour cent des employés ont été licenciés, y compris certains simplement présenter une demande de régularisation du personnel.

Cependant, dans le mil à la « Securities Daily » réponse, il dit qu'il ya une partie positive du personnel ne répond pas aux exigences, mais n'a pas signalé dit 80%. Selon les statistiques de Millet, un total de 46 personnes impliquées dans l'évaluation, par Le nombre de personnes examinées était de 23 et le nombre de personnes n'ayant pas réussi l'évaluation était également de 23.

23 employés de l'équipe de marketing du Henan ont démissionné

Selon les rapports, le 29 Mars 2018 17:00 De plus, il y a plus de mil employés du Henan reçoivent un avis du travail des chefs de département de mil, en leur demandant d'arriver le 30 Mars à Zhengzhou réunion de bureau, sur le thème « mensuel réunion et inventaire des talents «après 30 arrivé à Zhengzhou, respectivement, ils ont été appelés dans le bureau, a signé un » accord de séparation », l'accord a donné à chacun d'entre eux a porté le montant de l'indemnisation.

"Nous avons reçu un avis de convocation dans la soirée du 29 et nous avons été congédiés le matin de la 30e réunion, il n'y avait pas de nouvelles au milieu." Un employé à la retraite a déclaré au journaliste Securities Daily.

Selon un certain nombre d'employés démissionnaires qui ont présenté les médias aux médias, ils ont signé un contrat de travail de trois ans avec Xiaomi vers octobre 2017. Les contrats des deux parties seront résiliés en 2020. Cependant, le 30 mars 2018, plus de 40 personnes Plus de 30 employés ont soudainement reçu une lettre de licenciement de Xiaomi Selon un employé démissionnaire, la douzaine d'employés restants seront placés sur le second lot de licenciement .Le message de licenciement actuel n'est pas encore arrivé.

En réponse, Xiaomi a répondu au journal "Securities Daily" que c'était un processus normal de travail: "Nous avons effectué des labours en profondeur sur le marché du Henan l'année dernière, donc nous avons divisé les gestionnaires du Henan (seulement pour le marché du Henan) Après notre évaluation, certains employés ont passé la période de probation, ils ont injecté du sang frais dans notre équipe du Henan, nous les invitons à rejoindre la famille Xiaomi, mais malheureusement, certains employés ne répondent pas à nos exigences. Pour corriger la demande, nous les remercions pour leurs efforts et leur donnons une compensation.

De plus, côté mil a également souligné que, après vérification, un total de 46 personnes impliquées dans l'évaluation, l'évaluation par le nombre de 23 personnes, le nombre n'a pas réussi l'examen sont également 23 personnes, et il n'y a pas de rapport dit que 80%.

Millet a également nié l'équipe du Henan démantelée, « Actuellement, notre équipe non seulement échoué à Henan démantelée, et les rangs avant plus massive par rapport à l'année dernière, notre pénétration du marché dans le Henan est plus profond et plus large que l'année précédente. Nous avons toujours des gens invités à se joindre Xiaomi, maintenant le développement des affaires de Xiaomi est très rapide, et nous avons aussi besoin de beaucoup de gens talentueux. "Xiaomi a déclaré dans une réponse au" Securities Daily "journaliste.

Un grand nombre de personnes recrutées pour ouvrir des magasins lors de la bataille de l'Assemblée générale

Bien que Xiaomi a affirmé que l'évaluation du département du personnel rejeté ne répondait pas aux exigences correctives, mais aux yeux de l'industrie, le millet causé par cette tempête, de revenir en arrière au début Juillet 2017 de la «Conférence du Henan».

À la fin du mois d'août de l'année dernière, Lei Jun a visité toutes les parties de la province du Henan et a attiré beaucoup d'attention.

Lei Jun a également annoncé que Xiaomi avait déjà commencé l'assemblée générale du Henan et que Xiaomi allait faire du nouveau commerce parce que les fournisseurs d'électricité ne représentent que 10% du total des ventes au détail. Achetez-le en ligne.

Certains analystes ont souligné que le nouveau modèle de vente au détail proposé par Xiaomi adoptait essentiellement le système hors ligne d'OPPO et de Vivo.Comme à OV, la construction du système hors ligne de Xiaomi est divisée en cinq niveaux, à savoir le magasin phare de Xiaomizhijia. Xiaomi House, magasin Xiaomizhijia, magasin officiel du comté et magasin Xiaomi Le magasin Xiaomizhijia a commencé ses opérations d'essai à Shenzhen Vientiane City Le magasin Xiaomizhijia est produit par Xiaomi sous la forme d'une coentreprise de construction conjointe. Les petits magasins de Xiaomi utilisent le modèle de l'économie du partage pour permettre à la farine de riz et aux utilisateurs de les rejoindre pour couvrir les marchés des comtés et des cantons afin d'obtenir des produits et des communications de bouche-à-bouche.

Dans le plan de Xiaomi, chaque comté établira une maison de mil, et dans chaque canton ouvrira un petit moulin.Hanan est actuellement un pilote, divisé en 150 grilles, chaque ville devrait ouvrir le magasin de mil. En septembre de cette année, Xiaomi a mis en place une équipe d'agences hors ligne dans la province du Henan pour tenter de gérer ses opérations commerciales grâce à la gestion du réseau. Au début des Jeux du Henan, tout le monde a entendu la nouvelle et ils ont tous rejoint l'équipe Xiaomi.En six mois, le résultat a été résigné avant le tour.

En raison du grand nombre de recrutements au moment de la bataille du Congrès, j'ai entendu dire qu'il y a maintenant des licenciements au niveau du superviseur du réseau, nous sommes au niveau de la ville et ne sont pas affectés. Le principal client de Xiaomi dans la province du Henan a déclaré au "Securities Daily" journaliste.

La chaîne hors ligne est un jeu difficile

Sun Yanji, doyen du First Mobile Academy Academy Research Institute, a déclaré lors d'un échange avec le journaliste du Securities Daily que c'était la pratique de la réforme des canaux Xiaomi, après six mois de pratique, il a estimé que le niveau n'était pas raisonnable. Channels, beaucoup de choses doivent être réformées, mais aussi essayer d'innover ... En tant que pilote, tout a commencé à partir du Henan.

Il est entendu que la boutique Xiaomi dans le Henan a maintenant atteint plus de 10.000.

Xiaomi a mis en place le superviseur de la grille et le système de service du directeur de la ville quand il a rapidement mis en place les canaux sous la ligne au Henan, mais après la mise en page, les commentaires actuels du gestionnaire de la grille au gestionnaire se sont détériorés. Afin de fournir un retour d'information rapide et d'améliorer le service client, tout le système a été réduit et est devenu plus efficace.En fait, le niveau des administrateurs de réseau a été éliminé.Nous utilisons maintenant le niveau de gestionnaires de la ville pour servir directement nos clients. Les gens ont dit au "Securities Daily" journaliste.

Si finalement la zone de Xiaomi Henan annule tous les superviseurs de la grille, cela indique que la réalité est différente de l'idée originale.Le marché hors ligne est difficile pour Xiaomi de offline à online, et le nouveau retail est encore plus un concept à la mode pour son IPO. Dites, c'est une bataille difficile qui ne peut être vaincue que par le mil.Pour le canal hors-ligne de son concurrent OPPO et de la plaque de fer vivo, il n'y a toujours pas de signe que le mil peut secouer.

Certains analystes ont souligné qu'à l'heure actuelle, peu importe que ce soit la ligne de téléphones mobiles bas de gamme des téléphones mobiles de riz rouge ou d'autres produits dans la chaîne écologique Xiaomi, le seul bénéfice ne suffit pas à soutenir l'énorme contribution des canaux hors ligne, donc Xiaomi Le nouveau commerce de détail, le manque de produits matériels à marge élevée les plus élémentaires à soutenir, il semble que le nouveau détaillant de mil a encore du chemin à parcourir.

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