2017، فن آوری های Huawei شرکت، آموزشی ویبولیتین و تولید پاسخ دهندگان بزرگ: فروش جهانی 603600000000 یوان، افزایش از 15.7٪ از زمان صورت اصلاحات و باز شدن گره از 40 سال، مدیر عامل شرکت Huawei رن Zhengfei، ایده های Huawei آنچه که آن را آوریل 4.؟ ژاپن، مصاحبه رن، با صراحت، Huawei است هرگز جابجایی، و توضیح داد که به پرسنل انجمن تغییر Huawei اخیرا گرم خارج کرد و گفت که «همه تصمیمات که چه من '؛ یک بیماری بسیار جدی برای کسب و کار بزرگ هوآوی ، رن گفت برای حل این مشکلات اتفاق نمی افتد یک شبه، اول پوست کنده، سپس کمی از تغییر کوچک است. در بر داشت زیر مصاحبه ای با ضبط است.
آوریل 4 بعد از ظهر، شنژن شهرداری دولت و Huawei امضا تست شده است در شرایط مقر ساکاتا واقع، Huawei خواهد ریشه در شنژن توسعه، ساخت و ساز از یک مقر بین المللی است. پس از این دیدار، رن Zhengfei پذیرفته خبرنگار یک مصاحبه اختصاصی، در مورد اصلاحات و باز شدن، توسعه کسب و کار و مدیریت داخلی صحبت کردیم و جاده ای از فن آوری های جدید است. 1 تعمیق اصلاحات و باز شدن، این کشور قادر خواهد بود به نگه دارید تا رویا باشد
خبرنگار: در این سال 40 سالگرد اصلاحات و باز شدن، به منطقه آب های عمیق اصلاحات باید چگونه به ترویج؟
رن Zhengfei: «حاکمیت قانون، بازار محور، یک تلاش جدی برای اجرای این شش کلمه، چشم انداز توسعه بسیار خوب خواهد بود برای اولین بار، از طریق باز، به طوری که شرکت های خارجی بیشتر در دوم آمده است، هواوی همچنین مسئول برای جهان است. اگر ما همیشه می خواهیم به بیرون رفتن، به شرکت در کلاهبرداری، ما می توانیم در بیش از 170 کشور زنده ماندن انجام دهد؟ شرکت های خارجی همان است، آنها به طور کلی مسئول، بلکه دقیق تر از کنترل های داخلی ما هستند. دولت هواوی نه تنها توسعه استقبال، بلکه جهان باید برای شرکت خوش آمد به توسعه، به طوری که ما می توانیم نگه دارید تا آرمان ملی و رویاها.
آینده کشور ما باید در باز اصرار دارند، به استقبال شرکت های خارجی برای سرمایه گذاری در. من گفته اند موریس چانگ، TSMC و، زمانی که ما این فرصت را به خارج از کشور تحصیل ندارد، او می تواند شرایط خیلی خوب نیست، مثل او سرمایه گذاری برای تبدیل شدن به رهبر جهان، ما تنها می تواند پروانه از آغاز، هیچ تکنولوژی به تعامل عوامل، ما در پایتخت پیوستن نیست، و به تدریج به دست می آمد. اما امروز کشور ما خیلی خوب است، چرا آن را نمی شود باز؟
خبرنگار: ایالات متحده برای چین را به اقدامات حفاظت تجارت، آن را تاثیر بر هواوی داشته باشد؟
رن: تاثیر موظف است وجود داشته باشد، به عنوان شرکت به آرامی به غلبه بر چندین دهه ما نه تنها با قوانین ملی، قطعنامه های سازمان ملل پیروی، احترام به حوزه قضایی برون مرزی از بازار ایالات متحده انجام محصولات ما، که به انتخاب مشتری از خرید است. طبیعی است. اگر ما امنیت ملی ایالات متحده را تهدید کنند، چه دلایل است؟ حقایق چیست؟ شواهد چیست؟
ایالات متحده یک کشور تحت حاکمیت قانون است، مقابله با این مشکل در نهایت از حقایق و شواهد صحبت می کند. ما اشتباه نکنید، اگر فقط یک شایعه و یا سوء تفاهم، نه چندان هدف، ما نمی خواهد در مورد بیش از حد نگران.
، درباریان خود '2 چرخش رئیس جلوگیری از
خبرنگار: Huawei تا فقط انتخابات هیئت مدیره، مدیر عامل شرکت سیستم چرخش به یک سیستم چرخش رئیس هیأت مدیره جدید در ادامه مدل رهبری جمعی است، که برای چه در نظر تکمیل شده است.؟
رن: سه چرخش رئیس هنگامی که ارزش این شرکت در طول رهبر، کار روزانه است که بالاترین مقام، اما، معاون اجرایی جمعی به محدودیت های هیئت مدیره، هیئت مدیره و تمام فایل نیاز به از طریق رای کمیته کامل بروید؛ قوانین لوله رئیس و بیش از قدرت برگزاری نمایندگان کارکنان به قوانین مربوطه حکومت و رای دادن در مسائل عمده ریاست، قدرت از رهبر گروه را موظف به قوانین و توسط هیئت ناظران در هیئت مدیره رفتار، نظارت بر رهبر.
آیا بالاترین مقام در رهبری جمعی، پیروی از مقررات، محدودیت های رفتاری قفس، در نتیجه شکل گیری یک حلقه. حلقه چرخش سه رئیس چرخش هیئت مدیره، به طور عمده برای جلوگیری از، درباریان خود را، تا از از دست دادن کادرها و استعدادهای برجسته.
خبرنگار: پس از اینکه عضو جدید هیئت مدیره بیرون می آید، آیا جهان خارج می گوید که رهبر واقعی هوآوی همچنان شما است؟
رن: در ده سال گذشته، Huawei در مدیریت جمعی مکانیزم تصمیم گیری است، تصمیمات همه من، من فقط می گویند در مورد افکار من با شما، در واقع، آنها گاهی اوقات به بسیاری از ایده های من گوش نمی کند. این کار انجام نشده است. بنابراین، چند بار دیگر صحبت خواهم کرد، شاید چند سال است آن را شنیده ام؟
خبرنگار: چه تغییراتی خواهد بود هیئت مدیره جدید به توسعه آینده Huawei؟
رن: هیئت مدیره جدید این است که فقط یک تغییر تکرار شونده، معرفی برخی از خون تازه همچنان به عمدتا پس از سه سال با صد و 80 هزار کارمند با هم کار انتخاب شود در نسل اول مبارزه ی جمعی ما در فلسفه باز و مترقی آمد،،. یک "سندرز 'را به' زمین سیاه و سفید یک ساختار دانه از 'ناو هواپیمابر' را به منظور جلب خط شروع شد؛ نسل دوم مبارزه جمعی و به همه کارکنان، به ادامه حفاری شل" زمین، تلاش ها برای افزایش حاصلخیزی خاک، استراتژی مصمم به مبارزه با حال افزایش است، و پس از آن دو یا سه سال زمان، ایجاد مسیر روشن و سازمان منظم از مبارزه سر سخت جمعی، همراه با شرکت بسیار عالی غرب برای رفاه و توسعه جامعه بشری خدمات پایدار R & D به به 3 'برای اولین بار باز کردن یک تفنگ، یک پاسخ تفنگ '
خبرنگار: از سال 2009، Huawei در شروع به قرار دادن را به انجام شبکه 5G، 5G خواهد یک مجموعه کامل از راه حل های تجهیزات برای مقیاس تجاری از این سال، در سال 2019 راه اندازی شد برای حمایت از تراشه های 5G تکشاخ راه اندازی و گوشی های هوشمند 5G چگونه می توانم شما فضای بازار آینده را ببینید.؟
رن: پژوهش های علمی و فن آوری های پیشرفته از جامعه که تقاضای معنا نیست تولید شده است که اگر خواسته جامعه به حدی که ما فکر توسعه یافته نیست، به این معنی سرمایه گذاری است آنقدر بزرگ من فکر نمی کنم چنین بازار بزرگ فضای 5G، 5G ممکن است حدس و گمان گرم وجود ندارد. ، به دلیل تقاضا به طور کامل تولید نمی شود. اگر نیاز بدون سرنشین به 5G، در حال حاضر چندین وسیله نقلیه بدون سرنشین برای رسیدن به؟ کشتی ها، هواپیما بدون سرنشین اگر از قبل به دست آورد، اما نه وجود دارد که خلبان در هواپیما، مسافران در هواپیما شما جرات؟
اگر جامعه نیاز دارد پهنای باند بیشتر، 4G می توانید آن را، ژاپن و کره جنوبی به انجام خوبی؟ حالا که دستگاه در صورت دلخواه با استفاده از تکنولوژی به جای غیر واقعی، نه یک مهندسی سیستم نیست که نقش خوب بازی، یک مشکل «زنگ» می تواند حل شود وجود دارد.
این نظر شخصی من است، بخش کسب و کار توانست تجاری 5G ترجیح سریع تر، به طوری که آنها می توانید محصولات بیشتر به فروش برساند.
خبرنگار: در سال گذشته، Huawei در راه اندازی یک ابر BU، بسیاری از شرکت ها انجام می دهند ابر کسب و کار محاسبات، Huawei در چگونه به ویژگی های خود را؟
رن: محاسبات ابری، در واقع، هواوی محتوا به انجام کسب و کار نیست، ما فقط انجام یک پلت فرم اولیه به عنوان پلت فرم پایه و اساس زمین سیاه و سفید شمال شرقی، هیچ کس نمی تواند بالاتر از محصولات زراعی، بذر سویا '' سورگوم، گونه، به عنوان مثال. انجام شهرستان امن، انجام ماشین ....... هواوی ابر مجموعه ای از ده میلیون محتوا، شرکای هواوی هزاران هستند، در واقع، اخبار "ابر" زیادی آنها انجام شده است، آنها موفق، به اجازه جلال کمی به ما "زمین" بدهید
اما تحول دشوار به زمین "تا این سال، ما نمی توانیم بگوییم واقعا انجام یک کار خوب این پلت فرم. حمل و نقل و سیستم عامل های سوئیچینگ می باشد نیست، بلکه آن پلت فرم اساسی است، Huawei در پیوستن به بیش از 170 کشور در سراسر جهان از 1 تریلیون $ شبکه انتقال بورس، آن را تبدیل به یک پلت فرم برای تمام رشد محصولات زراعی '، که ایده آل ما.
خبرنگار: 2017، Huawei در هزینه تحقیق و توسعه 89700000000 یوان، حسابداری برای 14.9 درصد از درآمد سالانه نزدیک به یک دهه، Huawei تا هزینه های R & D بیش از 394 میلیارد یوان در دهه آینده بالغ بر، سال هواوی 10 میلیارد $ تجاوز خواهد کرد. مقیاس همچنان به افزایش سرمایه گذاری در نوآوری های تکنولوژیک. هوآوی در آینده از نوآوری در چه زمینه های تمرکز؟
رن: به طور عمده در تحقیقات پایه در کانال اصلی، پژوهش های بنیادی سرمایه گذاری و پژوهش در بخش هوش مصنوعی از دستیابی به موفقیت در الگوریتم هوش مصنوعی به طور عمده اعمال، محاسبه برق و داده است که مشکل به شکستن، و ما به دنبال جهان را به جلو. ، توسعه همزمان از جهان است.
در زمینه هوش مصنوعی، در حال حاضر ما به طور عمده انجام تحقیقات پایه، به منظور بهبود مدیریت داخلی، اگر شما می خواهید به استفاده از محصول، هنوز زمان بسیار طولانی و فاصله برای برش لبه علم، تحقیق و توسعه اجرای اولین "شلیک یک گلوله وجود دارد،" اجازه بدهید گلوله پرواز برای یک '؛ ببینید سرنخ های بیشتر به بازی تفنگ، تنها پژوهش در مقیاس کوچک قادر به بحث در مورد تصمیم گیری خواهد شد؛ اگر حمله' دیوار دهان نیاز به سرمایه گذاری، Fanfulite مقدار مهمات، سطح بالا تصمیم گیری جمعی.
خبرنگار: آیا هوواوی بلوچین را انجام می دهد؟
رن Zhengfei: Blockchain هنوز برنامه را ذکر نکرده است. قدرت الگوریتمی بسیار پیچیده و بسیار دشوار است.
4do کسب و کار را متنوع می کند، همیشه در کانال اصلی تمرکز می کند
خبرنگار: سال گذشته، درآمد هواوی جهانی فروش 603،600،000،000 یوان، افزایش از 15.7٪، سود خالص 47.5 میلیارد یوان، افزایش از 28.1٪، می توان گفت که بسیار گلگون.
رن: در واقع، ما در حال انجام یک کار خوب در سال گذشته ما در یک فعالیت به نام درگیر 'سوزاندن پرنده مرده ققنوس است، در هنگام پردازش تعداد زیادی از کادرهای ارشد، بسیاری از مردم پایین دو من مجازات شد یکی از اشیاء، چرخش مدیر عامل شرکت .. همه موارد انضباطی بوده اند چرا؟ این است که از این استفاده کنید تا به مدیریت شرکت ما هشدار داده شود تا علمی تر باشد.
خبرنگار: Huawei تا همیشه تاکید کرد که تمرکز از کانال اصلی، اما در حال حاضر اقتصاد جدید است، بنابراین پویا است، هیچ فکر مرزی وجود دارد؟
رن Zhengfei: Huawei برای انجام لوله است، اگر چه ترمینال خط لوله جریان ترافیک، است که معادل "شیر"، و کسب و کار خط لوله های فن آوری مدل چارچوب نظری ما، اجرای، هزینه به ازای هر بیت کاهش قانون مور است، انجام شبکه می باشد. ادامه به ساده شبکه همچنان به ساده نتیجه، فروش ما ادامه خواهد داد به کاهش دهد، اما به نفع جامعه به عنوان یک کل. Huawei است در گذشته سال های بسیاری، در واقع، در انجام این کار، مانند هزینه شبکه های نوری در محاسبات کمی، این همه سال در واقع، در زمان های اخیر قیمت، که دستاوردهای اینترنت می باشد. ما دائما در حال کاهش است، نیاز به انجام تحقیقات بیشتر در علوم پایه.
هوآوی تنوع کسب و کار را انجام دهد، همیشه در کانال اصلی متمرکز شده است، دو تا سه دهه آینده، من ممکن است نمی باید در جهان زندگی می کنند، اما من معتقدم رهبری بعد از این شرکت همچنان پایبند به تمرکز.
خبرنگار: Huawei اخیرا در "مدیریت منابع انسانی بستر های نرم افزاری 2.0 هواوی استاد (پیش نویس بحث عمومی)" منتشر شد (پس به عنوان نمای کلی 2.0 نامیده می شود)، در مورد مدیریت منابع انسانی آینده این شرکت است بهبود یافته است به ذکر است اگر شما در مورد جهت نگران هستند، Huawei در این روز است. از لحاظ جرم بدن، مشكلات بزرگ تجاری در مدیریت وجود خواهد داشت.
رن: ما باید در حال حاضر کسب و کار بزرگ یک بیماری بسیار جدی است، طرح هدف از 2.0، در واقع، انتقاد خودمان، چگونه می تواند سازمان ما ساده و بهبود بهره وری از انتقاد خود ما را از رهبران ارشد، که می گویند که مردم مدیریت مدیریت علمی است. در حال حاضر چگونه برای تبدیل شدن به یک مدیریت ریاضی؟ این یک دگم سفت و سخت، موسسات بسیار بزرگ است، بیش از حد سنگین است ...... تا اعضای هیئت مدیره را با سرب در گلوله باران های Huawei، ترویج هشدار شرکت گسترده. البته، این مشکلات یک شبه حل نشده است، برای اولین بار پوست کنده، سپس یک کمی از تغییر کوچک است. تا زمانی که ما جهت مشاهده کنید، ما قادر خواهد بود به تدریج اصلاح شود و بهبود بهره وری.
5 مقر Huawei در پایه شنژن برای همیشه
خبرنگار: Huawei قرارداد همکاری با شنژن را به ریشه در شنژن امضا کرد و منتظر آینده است. این نیز بهترین پاسخ به نگرانی خارجی Huawei است.
Ren Zhengfei: انتقال "Huawei" یک رویداد غیرممکن است و ما هرگز فکر نمیکردیم که جایگزین آن شویم. همه آنها از سوی برخی از رسانه ها شگفت زده شده اند. دفتر مرکزی ما همیشه در شنژن قرار دارد. این اصلی هسته رهبری جهانی هوآوی است.
خبرنگار: شنژن اولین کسی است که 20 ساله را برای اصلاح محیط کسب و کار در سال جاری معرفی خواهد کرد. آیا فکر می کنید که در محیط کسب و کار در شنژن وجود دارد؟
رن: شنزن، انجام کسب و کار، کلی بوده است کسب و کار بسیار خوب زمانی که ما اغلب تا زمانی که یک یا دو در صبح کار می کنند، چهار یا پنج رفتن به یک کاسه از رشته فرنگی برنج سرخ شده غرفه، در صبح و بلند شدن در صاحب به ما صبحانه، آنها به شما گفت. پول بزرگ، ما، پا چیزی. کانتونی بسیار مقاوم است، این یک محیط کسب و کار خوب است. شنژن است پیشرفت های بزرگی در حاکمیت قانون، ما بسیار راضی است.
خبرنگار: شما همیشه تاکید کرد که تحقیقات پایه نوآورانه هوآوی به انجام خوب، پس از آن شما تحقیقات پایه تقویت شنژن هر گونه پیشنهاد؟
رن: حباب فکر کن های اجتماعی، همه ما می خواهیم برای رفتن به حدس و گمان در سهام و حدس و گمان املاک و مستغلات، اما ریاضی است قادر به حدس و گمان، نه از، را دهه تلاش 5G دو فن آوری های کلیدی وجود دارد: طولانی و کدهای کوتاه طول کد 1964 است، استاد آمریکایی راه رمزی، کد کوتاه 2008 است، استاد ترکیه را پشتیبانی می کند نوشت برای چند دهه نوشت. این دو معادله در اطراف، اما ده ها شرکت به دنبال هزاران نفر از مردم در این مطالعه وجود دارد، ما را تبدیل استانداردها، قبل از اینکه بدانید چقدر سخت است.
شنژن سرمایه گذاری در آموزش و پرورش ابتدایی مثبت است، ارائه بسیاری از دانشگاه ها، افزایش سرمایه گذاری در ده ها تن از مدارس ابتدایی و متوسطه در هر سال، دیر یا زود خواهد بود تحقیقات ابتدایی. در حالی که این یک فرایند طولانی است، اما پنج هزار سال تمدن چینی، و دهه ما از منتظر نیست