2017, Huawei Technologies कंपनी लिमिटेड और महान उत्तरदाताओं का उत्पादन: 603.6 बिलियन युआन की वैश्विक बिक्री 15.7% चेहरा समय नोड सुधार और खोलने 40 वर्ष की वृद्धि हुई है, Huawei सीईओ रेन ज़हेंगफे, Huawei विचार क्या यह अप्रैल 4.? जापान, रेन साक्षात्कार, साफ 'Huawei कभी नहीं स्थानांतरण है', और बोर्ड कर्मियों को समझाया हाल ही में Huawei बदल जाता है गर्म बाहर करते हुए कहा कि 'सभी निर्णयों मैं क्या नहीं कर रहे हैं'; Huawei के बड़ा व्यापार के लिए एक बहुत ही गंभीर बीमारी , रेन हल करने के लिए इन समस्याओं को रात भर, पहले खोलीदार, तो छोटा सा परिवर्तन का एक छोटा सा। निम्नलिखित रिकार्ड के साथ एक साक्षात्कार है नहीं होता है कहा।
दोपहर में 4 अप्रैल, शेन्ज़ेन नगर सरकार और Huawei पर हस्ताक्षर किए Huawei Sakata मुख्यालय समझौते में स्थित है, Huawei शेन्ज़ेन विकास, एक अंतरराष्ट्रीय मुख्यालय के निर्माण में जड़ ले जाएगा। बैठक के बाद रेन ज़हेंगफे रिपोर्टर एक विशेष साक्षात्कार में स्वीकार कर लिया, सुधार और खोलने, व्यवसाय विकास और आंतरिक प्रबंधन के बारे में बात और नई प्रौद्योगिकियों की सड़क। 1 सुधार और खोलने की मजबूत बनाने, देश सपना धारण करने में सक्षम होंगे
रिपोर्टर: इस साल सुधार के गहरे पानी क्षेत्र में, सुधार और खोलने की 40 वीं सालगिरह है होना चाहिए कैसे बढ़ावा देने के लिए?
रेन ज़हेंगफे: 'कानून के शासन, बाजार उन्मुख', एक गंभीर प्रयास इन छह शब्दों को लागू करने, विकास की संभावनाओं को बहुत अच्छा पहला, खुला के माध्यम से, हो जाएगा तो यह है कि अधिक विदेशी कंपनियों दूसरे में आते हैं, Huawei भी दुनिया के लिए जिम्मेदार है। हम हमेशा बाहर जाने के लिए 'चाल में संलग्न करने के' चाहते हैं, हम 170 से अधिक देशों में जीवित रह सकते हैं करते हैं? विदेशी कंपनियों में ही है, वे आम तौर पर जिम्मेदार, लेकिन यह भी हमारे आंतरिक नियंत्रण की तुलना में कठोर होते हैं। सरकार Huawei न केवल विकास का स्वागत किया, लेकिन यह भी दुनिया सभी कंपनियों का स्वागत करते हैं चाहिए विकसित करने के लिए है, ताकि हम राष्ट्रीय आदर्शों और सपनों को रख सकती है।
हमारे देश के भविष्य, अधिक खुला पर जोर देते हैं चाहिए विदेशी कंपनियों में निवेश करने का स्वागत करते हैं। मैंने कहा है मॉरिस चांग, TSMC और, हम विदेश में अध्ययन करने का अवसर नहीं है जब, वह इतना अच्छा की स्थिति नहीं हो सकता है की तरह उसे विश्व नेता बनने के लिए उद्यम, हम केवल किया जा सकता है शुरू से ही तितली, वहाँ एजेंटों संलग्न करने के लिए कोई भी तकनीक, हम पूंजी पर में शामिल नहीं हुए है, और धीरे-धीरे होने के लिए आया था। लेकिन आज हमारे देश इतना अच्छा रहा है, यही कारण है कि इसे और अधिक नहीं दी जा सकती है?
रिपोर्टर: चीन के लिए संयुक्त राज्य अमेरिका व्यापार सुरक्षा उपाय करने के लिए, यह Huawei पर असर पड़ेगा?
रेन: प्रभाव अस्तित्व के लिए, के रूप में कंपनियों को धीरे-धीरे, दशकों हम न केवल राष्ट्रीय कानूनों, संयुक्त राष्ट्र के प्रस्तावों का अनुपालन पर काबू पाने के संयुक्त राज्य अमेरिका के बाजार के राज्यक्षेत्रातीत अधिकार क्षेत्र का सम्मान हमारे उत्पाद है, जो ग्राहक की पसंद है नहीं खरीदते हैं स्वाभाविक है। यह सामान्य है। अगर हम कहते हैं कि हम अमेरिकी राष्ट्रीय सुरक्षा को धमकी देते हैं, तो क्या कारण हैं? सच क्या है? सबूत क्या है?
संयुक्त राज्य अमेरिका समस्या अंततः तथ्य और सबूत की बात करते हैं के साथ सौदा। हम कोई गलती नहीं है, अगर सिर्फ एक अफवाह या गलतफहमी, नहीं-तो-उद्देश्य है, हम के बारे में भी चिंतित नहीं होगा एक देश कानून का शासन है।
'एक दरिद्र' से बचने के लिए मूल्य दिमाग के अध्यक्ष के 2 दौर
रिपोर्टर: Huawei सिर्फ बोर्ड के चुनाव, सामूहिक नेतृत्व मॉडल के निदेशक निरंतरता के नए बोर्ड के अध्यक्ष घूर्णन की एक प्रणाली से घूर्णन सीईओ प्रणाली है, जो विचार के लिए है पूरा कर लिया है।?
रेन: तीन अध्यक्ष घूर्णन जब सर्वोच्च नेता के दौरान कंपनी के मूल्य, दैनिक काम सर्वोच्च सत्ता है, लेकिन निदेशक मंडल के कमी के सामूहिक कार्यकारी सहायक द्वारा, निर्देशकों और सभी फ़ाइलों की बोर्ड पूर्ण समिति वोट के माध्यम से जाने की जरूरत है; अध्यक्ष ट्यूब नियम और कर्मचारी प्रतिनिधियों के पकड़े बिजली संबंधित नियमों को नियंत्रित करने वाले और प्रमुख मुद्दों पर मतदान करेंगे की अध्यक्षता की, समूह के नियमों से बंधे के सर्वोच्च नेता की शक्ति, और पर्यवेक्षकों का बोर्ड द्वारा आचार निदेशक मंडल में, सर्वोच्च नेता की निगरानी।
सामूहिक नेतृत्व के सर्वोच्च अधिकारी है, नियमों का पालन करें, व्यवहार की कमी पिंजरों, इस प्रकार एक पाश बनाने। लूप बोर्ड के तीन घूर्णन अध्यक्ष घूर्णन, मुख्य रूप से 'खुद दरबारियों' से बचने के लिए, बकाया कार्यकर्ताओं और प्रतिभा के नुकसान से बचने के लिए।
रिपोर्टर: के बाद बाहर की दुनिया से बाहर नए बोर्ड के सदस्यों Huawei वास्तविक नेता ने कहा कि या है न?
रेन: पिछले दस वर्षों, Huawei, सामूहिक प्रबंधन निर्णय लेने की व्यवस्था है निर्णय सब मैं ऐसा नहीं कर रहे हैं, मैं तो बस आप के साथ अपने विचारों के बारे में एक बात कहने, वास्तव में, वे कभी कभी मेरे विचारों का एक बहुत कुछ करने के लिए बहुत न सुनें। लागू नहीं किया गया। हां, मैं कई बार, कुछ साल वे इसके बारे में सुना हो सकता है बोलते हैं?
रिपोर्टर: Huawei के भविष्य के विकास के लिए निर्देशकों के नए बोर्ड, परिवर्तन लाना होगा?
रेन: नए बोर्ड सिर्फ एक सतत परिवर्तन, कुछ ताजा रक्त की शुरूआत, ज्यादातर चुने जाने की तीन साल बाद एक खुली और प्रगतिशील दर्शन में हमारे सामूहिक संघर्ष की पहली पीढ़ी में आया था के साथ एक सौ और अस्सी हजार कर्मचारियों को एक साथ काम जारी है। 'काली भूमि' में एक 'सैंडर्स डाल एक बारीक संरचना,' विमान वाहक 'स्टार्टिंग लाइन आकर्षित करने के लिए बन गया, सामूहिक संघर्ष की और सभी कर्मचारियों को दूसरी पीढ़ी, मिट्टी की उर्वरता बढ़ाने के लिए ढीला' भूमि के प्रयासों खुदाई करने के लिए जारी रखने के लिए, दृढ़ रणनीति वृद्धि दो या तीन साल का समय, एक साथ पश्चिम उत्कृष्ट कंपनी के साथ समृद्धि और मानव समाज स्थिर सेवा के विकास के लिए। आर एंड से 3 डी 'से लड़ने के लिए, और फिर, स्थापित स्पष्ट दिशा और सामूहिक दृढ़ संघर्ष के अर्दली संगठन पहले खोलने के एक गन, एक और बंदूक मारा '
रिपोर्टर: 2009 से, Huawei 5G, 5G नेटवर्क कर एक पूर्ण 2019 में शुरू किया गया गेंडा 5G चिप्स का समर्थन करने के लिए इस वर्ष के वाणिज्यिक पैमाने के लिए उपकरणों के समाधान के सेट, का शुभारंभ करेंगे में डाल करने के लिए शुरू और स्मार्टफोन 5G कैसे आप भविष्य बाजार अंतरिक्ष दिख रहा है।?
रेन: समाज के उन्नत वैज्ञानिक और प्रौद्योगिकी अनुसंधान कि मांग मतलब यह नहीं है, तो समाज की मांग हद तक हमने सोचा कि करने के लिए विकसित नहीं तैयार की गई है, जिसका अर्थ है निवेश इतना बड़ा मुझे नहीं लगता कि वहाँ इस तरह के एक बड़ा बाजार 5G अंतरिक्ष, 5G अटकलें गर्म किया जा सकता है नहीं है। क्योंकि मांग पूरी तरह से उत्पन्न नहीं है। 5G के लिए मानव रहित जरूरत है, अब वहाँ कई मानव रहित वाहन प्राप्त करने के लिए? जहाजों, मानव रहित विमान अगर पहले से ही हासिल की है, लेकिन नहीं कर रहे हैं विमान पर पायलट, विमान पर यात्रियों आपमें हिम्मत है?
यदि समाज को उच्च बैंडविड्थ की जरूरत है, तो 4 जी ऐसा करने में सक्षम होगा। क्या जापान और दक्षिण कोरिया एक अच्छी नौकरी नहीं कर रहे हैं? आज के उपकरण में अच्छी भूमिका नहीं है। अगर हम इसे प्रौद्योगिकी के साथ बदलने की उम्मीद करते हैं, तो यह यथार्थवादी नहीं है। एक समस्या है कि 'तुरही' हल कर सकते हैं
यह मेरी व्यक्तिगत राय है। व्यापार विभाग को उम्मीद है कि 5 जी को और अधिक तेजी से व्यावसायिक बनाया जाएगा ताकि वे अधिक उत्पाद बेच सकें।
रिपोर्टर: हूवेई ने पिछले साल क्लाउड बीयू की स्थापना की। कई कंपनियां क्लाउड कॉम्प्युटिंग कर रही हैं। हूवेई अपनी विशेषताओं को कैसे बनाते हैं?
रेन: क्लाउड कंप्यूटिंग, वास्तव में, Huawei नहीं व्यापार करने के लिए सामग्री है, हम बस नींव मंच पूर्वोत्तर काला भूमि के रूप में एक बुनियादी मंच करते हैं, कोई भी फसलों, बीज 'सोयाबीन' 'प्रजाति के चारा', उदाहरण के लिए ऊपर हो सकता है। सुरक्षित शहर करते हैं, कार करना ....... Huawei बादल एक करोड़ सामग्री का एक संग्रह है, Huawei भागीदारों हजारों हैं, वास्तव में, 'बादल' की खबर के एक बहुत कुछ वे करते हैं, वे सफल है, एक छोटे से महिमा बताने के लिए है हमें 'भूमि' दे दो
लेकिन परिवर्तन इस साल तक 'भूमि' के लिए मुश्किल है, हम वास्तव में एक अच्छा काम इस मंच ऐसा नहीं कह सकते हैं। परिवहन और स्विचिंग प्लेटफार्मों नहीं है, लेकिन यह अंतर्निहित मंच है, Huawei $ 1 ट्रिलियन नेटवर्क की तुलना में दुनिया भर के 170 से अधिक देशों में शामिल हो ट्रांसमिशन शेयर बाजार, सभी 'फसलों के विकास है, जो हमारे आदर्श है के लिए एक मंच में परिवर्तित करने के लिए।
रिपोर्टर: 2017, Huawei अनुसंधान एवं विकास खर्च 89.7 बिलियन युआन है, लगभग एक दशक की वार्षिक आय के 14.9% के लिए लेखांकन, Huawei अनुसंधान एवं विकास खर्च को अगले दशक में और अधिक से अधिक 394 बिलियन युआन कुल है, Huawei साल $ 10 बिलियन से अधिक होगा। पैमाने तकनीकी नवाचार में निवेश बढ़ाने के लिए जारी है। Huawei क्या क्षेत्रों में नवाचार के भविष्य पर ध्यान दिया जाएगा?
रेन: मुख्य रूप से मुख्य चैनल, बुनियादी अनुसंधान पर बुनियादी अनुसंधान में निवेश किया और मुख्य रूप से कृत्रिम बुद्धि एल्गोरिथ्म में सफलता की कृत्रिम बुद्धि हिस्से में अनुसंधान लागू किया, शक्ति और डेटा है, जो तोड़ने के लिए मुश्किल हो जाता है की गणना, और हम दुनिया आगे का पालन करें। , तुल्यकालिक विश्व विकास
कृत्रिम बुद्धि के क्षेत्र में, अब हम मुख्य रूप से बुनियादी अनुसंधान, आंतरिक प्रबंधन में सुधार के लिए, आप, उत्पाद उपयोग करना चाहते हैं वहाँ अभी भी काफी समय और पहले 'एक शॉट फायरिंग' के अत्याधुनिक विज्ञान, अनुसंधान और विकास के कार्यान्वयन के लिए दूरी पर हैं करते हैं, 'बुलेट चलो के लिए उड़ान भरने के लिए एक '; आगे सुराग देख' ', अगर हमला, केवल छोटे पैमाने पर अनुसंधान निर्णय पर चर्चा कर सकेंगे' दीवारों मुंह Fanfulite गोला बारूद की मात्रा ', उच्च स्तरीय सामूहिक निर्णय लेने' निवेश करने की जरूरत है 'एक बंदूक खेलने के लिए।
रिपोर्टर: क्या हुआवेई ब्लॉकचैन करते हैं?
रेन झेंफेई: अवरोधक ने अभी तक कार्यक्रम का उल्लेख नहीं किया है। एल्गोरिदमिक शक्ति अत्यंत परिष्कृत और बेहद मुश्किल है।
4do व्यवसाय में विविधता लाने में नहीं, हमेशा मुख्य चैनल पर ध्यान केंद्रित करें
रिपोर्टर: पिछले साल, 603,6 बिलियन युआन की Huawei की वैश्विक बिक्री राजस्व 15.7% की वृद्धि हुई है, 47.5 अरब युआन, 28.1% की वृद्धि हुई का शुद्ध लाभ, बहुत गुलाबी होने के लिए कहा जा सकता है।
रेन: वास्तव में, हम एक अच्छा काम पिछले साल से कर रहे हैं हम एक गतिविधि बुलाया में संलग्न 'जला मृत पक्षी फीनिक्स है', जब वरिष्ठ कार्यकर्ताओं की एक बड़ी संख्या के प्रसंस्करण, कई लोग नीचे दो हैं मैं वस्तुओं में से एक को दंडित किया जा रहा था, सीईओ घूर्णन .. सभी को अनुशासित किया गया है। क्यों? इसका इस्तेमाल हमारी कंपनी प्रबंधन को अधिक वैज्ञानिक होने के लिए सतर्क करने के लिए करना है।
रिपोर्टर: हूवेई ने हमेशा मुख्य चैनल पर ध्यान केंद्रित किया है, लेकिन अब नई अर्थव्यवस्था बहुत सक्रिय है। क्या आपने कभी सीमा के बारे में सोचा है?
रेन ज़हेंगफे: हालांकि यातायात के प्रवाह पाइपलाइन टर्मिनल है, जो 'नल' के समान है, और व्यापार हमारी प्रौद्योगिकी पाइपलाइन सैद्धांतिक ढांचा मॉडल, मूल्य-प्रति-बिट मूर की विधि की गिरावट 'के कार्यान्वयन है, नेटवर्क कर Huawei ऐसा करने के लिए, पाइप है। नेटवर्क का निरंतर सरलीकरण। नेटवर्क का निरंतर सरलीकरण, हमारे बिक्री राजस्व में कमी जारी रहेगी, लेकिन इसका लाभ पूरे समाज के लिए होगा। हूवेई इतने सालों से ऐसा कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, ऑप्टिकल नेटवर्क प्रति लागत का अनुमान लगाते हैं। वास्तव में, मूल्य लगभग 10,000 गुना कम कर दिया गया है। इसने इंटरनेट को एक वास्तविकता बना दिया है। हम निरंतर कम हो रहे हैं और हमें बुनियादी विज्ञान में अधिक शोध करने की आवश्यकता है।
Huawei विविध व्यापार नहीं करेंगे और हमेशा मुख्य चैनल पर ध्यान केंद्रित करेंगे। अगले दो से तीन दशकों में, मैं दुनिया में नहीं रह सकता, लेकिन मुझे विश्वास है कि कंपनी का नेतृत्व इस पर ध्यान केंद्रित करना जारी रखेगा।
रिपोर्टर: ह्यूवेई ने हाल ही में "मानव संसाधन प्रबंधन सम्मेलन 2.0 सामान्य रूपरेखा (खुला चर्चा पत्र)" जारी किया (इसके बाद के रूप में बाह्यरेखा 2.0 कहा जाता है), जो कंपनी के भविष्य के मानव संसाधन प्रबंधन में सुधार के लिए दिशा प्रदान करता है। क्या आप चिंता करते हैं कि आज हुआवेई है? बॉडी मास के संदर्भ में, प्रबंधन में बड़ी व्यावसायिक समस्याएं होंगी।
रेन: अब हम बड़ा व्यापार एक बहुत ही गंभीर बीमारी है, 2.0 के उद्देश्य के रूपरेखा, वास्तव में, अपने आप को आलोचना, हम कैसे संगठन को सरल बनाने और वरिष्ठ नेताओं, जो कहते हैं कि लोगों के प्रबंधन वैज्ञानिक प्रबंधन है की अपनी आलोचना की दक्षता में सुधार कर सकते हैं चाहिए। अब एक गणितीय प्रबंधन बनने के लिए कैसे? यह एक कठोर हठधर्मिता, संस्थाओं भी बड़ा बहुत भारी है ...... तो बोर्ड के सदस्यों, Huawei की बमबारी में बढ़त बनाने के कंपनी के व्यापक चेतावनी बढ़ावा देते हैं। जाहिर है, इन समस्याओं को रातोंरात हल नहीं कर रहे हैं, पहले खोलीदार, तो सुधार का एक छोटा सा। जब तक हम दिशा देखते हैं, हम धीरे धीरे सुधार और दक्षता में वृद्धि कर सकते हैं।
5 हुआवेई मुख्यालय आधार हमेशा शेन्ज़ेन में है
रिपोर्टर: Huawei एक 'शेन्ज़ेन में जड़ ले, भविष्य के लिए लग रही है' सहयोग समझौता है जो बाहर की दुनिया की चिंता का विषय है था 'Huawei स्थानांतरण' शेन्ज़ेन के साथ सबसे अच्छी प्रतिक्रिया पर हस्ताक्षर किए।
रेन ज़हेंगफे: Huawei 'स्थानांतरण' चीजें है कि हम बाहर जाने की कभी नहीं सोचा था मौजूद नहीं है, वे मीडिया की अटकलबाजी से कुछ हमेशा शेन्ज़ेन, जहां Huawei दुनिया के अग्रणी मूल है में हमारे मुख्यालय का आधार हैं।
रिपोर्टर: शेन्ज़ेन इस साल पहले 20 नीतियों और कारोबारी माहौल में सुधार के प्रयासों को बढ़ाने के उपायों को लागू करना होगा आप शेन्ज़ेन में कारोबारी माहौल लगता है कि सुधार के लिए क्या कक्ष?
रेन: शेन्ज़ेन की 'डूइंग बिज़नेस' समग्र बहुत अच्छा कारोबार किया गया है जब हम अक्सर एक या दो सुबह में जब तक काम करते हैं, तला हुआ चावल नूडल्स का एक कटोरा के लिए सुबह में चार या पांच जाना रोकने, और हमें नाश्ता दिया मालिक पर मिलता है, वे तुम्हें करने के लिए कहा। बड़ा पैसा, हम 'पा बात'। केनटोनीज, बहुत सहिष्णु है कि यह एक अच्छा कारोबारी माहौल है। शेन्ज़ेन अब कानून के शासन में बड़ी प्रगति है, हम संतुष्ट हैं।
रिपोर्टर: आप हमेशा जोर देकर कहा कि Huawei के नवीन बुनियादी अनुसंधान अच्छी तरह से करना है, तो आप बुनियादी अनुसंधान को मजबूत बनाने की शेन्ज़ेन कोई सुझाव हैं?
रेन: अब सामाजिक विचारधारा बुलबुला, हम सभी शेयर और अचल संपत्ति अटकलें में अटकलों पर जाने के लिए चाहते हैं, लेकिन गणित 'अटकलें' करने में सक्षम नहीं है बाहर, प्रयास के दशकों 5G दो प्रमुख प्रौद्योगिकियों रहे हैं ले: लंबी और शॉर्ट कोड लंबाई कोड 1964 अमेरिकी प्रोफेसर एक कोडित रास्ता, लघु कोड 2008, एक तुर्की प्रोफेसर एन्कोडिंग लिखा लिखा है। इन दो दशकों के लिए चारों ओर समीकरणों, लेकिन वहाँ अध्ययन में हजारों लोगों के पालन करने के लिए कंपनियों के दर्जनों, हम बन गए हैं मानक, इससे पहले कि आप जानते हैं कि यह कितना मुश्किल है।
बुनियादी शिक्षा के क्षेत्र में शेन्ज़ेन निवेश में वृद्धि हुई प्राथमिक और माध्यमिक स्कूलों के दर्जनों में निवेश हर साल इतने सारे विश्वविद्यालयों की पेशकश, सकारात्मक है,, अभी या बाद में ऊपर बुनियादी अनुसंधान किया जाएगा। हालांकि यह एक लंबी प्रक्रिया है, लेकिन चीनी सभ्यता के पांच हजार साल, और के बारे में हमारी दशकों इंतजार नहीं कर सकता?