Sonos a été fondée en 2002 et son siège à Santa Barbara, en Californie., Principalement engagés dans l'intégration de l'audio sans fil intelligent, home cinéma sonore intelligent, dispositif de connecteur audio intelligent et sans fil. Selon le « Vanity Fair » (Variety) site Web a rapporté que, selon le recrutement Sonos affichage de l'information, l'entreprise prévoit l'introduction en bourse des questions.
Au cours des dernières semaines, Sonos a commencé à recruter du personnel juridique et financier et leur a demandé d'acquérir une expérience de travail dans une société cotée en bourse, notamment dans le cadre d'une demande d'établissement d'états financiers. Expérience en comptabilité publique Il est conseillé d'avoir de l'expérience dans les quatre plus grandes firmes comptables.
En outre, Sonos est toujours à la recherche d'un nouveau conseiller juridique et exige également l'expérience de travail d'une société cotée en bourse.Sonos écrit que les candidats doivent avoir une entreprise cotée en bourse de plusieurs milliards de dollars en tant qu'avocat général.
Sonos a gardé le silence sur le plan d'introduction en bourse et a déclaré dans un communiqué que l'introduction en bourse est quelque chose que toutes les entreprises technologiques envisagent.
Mais avant cela, le PDG de Sonos, Patrick Spence, n'a pas nié l'introduction en bourse, et Spencer a déclaré dans un communiqué l'année dernière: "Nous examinons si l'introduction en bourse est la prochaine option. L'échelle de l'entreprise a augmenté et la rentabilité est considérable.