Après la nouvelle du récent changement d'entraîneur de Yinlong, la discussion sur Dong Mingzhu a recommencé.
De nouveaux changements dans le fondateur Lung Bank quitter l'équipe de direction, vice-président de Silver long de l'entreprise, l'ancien directeur général de Zhengzhou Gree Electric Appliance Company Lai Xinhua a repris le poste de président. Dong Mingzhu avait à plusieurs reprises tant plate-forme technologique d'argent, mais aussi à plusieurs reprises mentionner les questions importantes de gestion d'argent à long à la rencontre avec l'ancien président d'argent entrepôt d'argent Lung Wei sur la même scène pour les exigences strictes de Dong Mingzhu, Wei sourit et dit « essayer », Dong Mingzhu suffocation contre immédiat, « pas le meilleur, est un must ! '
Haute visibilité est souvent accompagnée d'un haut degré de controverse au cours des dernières années, il y a des occasions dans Dong Mingzhu, semblent ne manque pas de « sujet ». Quand pauvre sou, mais aussi l'écart. 'interview récente avec entretien Nouvelles de Pékin avec la réponse Lei Jun « un milliard de règlements de jeu », Dong Mingzhu simples mots, résolument. c'est son style a toujours été, il est une décision pour leurs points de vue et personne la plus détendue. mais cette certitude est parfois considéré comme plié, en particulier les fluctuations Gree des performances le temps.
Le visage de la controverse, Dong Mingzhu a dit un cas très inhabituel, « Personne ne déteste pas parfait. » Elle a dit que je ne devrais jamais faire des compromis sur les questions de principe.
l'industrie de l'électroménager chinois a été la star de la naissance des plus lieu d'entreprise, est aussi l'étoile tomber la plupart des endroits, la TAO Jian nouvelle Chunlan, Kelon est un Penning, ont été la poussière dans un bourbier à l'époque du nom. Mais Dong Mingzhu noyau maître « Gree technologie « encore fort.
Récemment, le journaliste Nouvelles de Pékin par des moyens directs ou indirects, le dialogue Dong Mingzhu lui-même, Dong Mingzhu Gree entre l'ancien président Zhu Jianghong Gree employés anciens et nouveaux, fournisseurs et experts de l'industrie, multi-perspective, il y a fort dictatorial des affaires , mais aussi le modèle des entrepreneurs.
ambition « Un milliard de règles de jeu » et la patience derrière la coexistence
cheveux mi-longs, une touche de couleur à lèvres, col roulé pantalons jambe large beige avec motif à carreaux, aiment rire, tenant un visage familier tenant une journaliste ... juste un câlin, qui est à la mi-Mars devant la journaliste Nouvelles de Pékin Dong Mingzhu.
Difficile d'imaginer, c'est l'un de l'homme le plus puissant de l'industrie chinoise de l'électroménager, les yeux des adversaires de pêcher au large, stérile "rôle impitoyable. Concentrer Dong Mingzhu sur leurs instruments, portant robe d'été jumpsuit plutôt que package professionnel, semble il y a encore conservé une esthétique avant l'âge de 30 que de grands changements, mais à part ça, Dong Gree 'elle est toutes les connotations, dit-elle, est son propre style de faire les choses de la responsabilité a besoin, « Si vous ne faites pas les administrateurs, je crois trois mois pour revenir à l'original, je vais, relativement facile à vivre «mais elle a aussi mentionné qu'il » au fond il y a une chose difficile ».
En 1990, 36 ans, Dong Mingzhu, Gree ne chef d'entreprise ajouté. Les deux premières années, elle Anhui percée des ventes de 16 millions de yuans, soit 1/8 de l'entreprise. Bon début, mais aussi assez d'endurance. 2017, Dong Mingzhu indépendante cinq ans en charge de Gree, le chiffre d'affaires Gree cette année est de 1,9 fois au cours des 21 dernières années, près de quatre fois le bénéfice, le taux de bénéfice net de 15%. ces collections sont des références répétées aux figures du monde extérieur, presque Dong Mingzhu «Indice de pouvoir discursif».
Elle a souvent souligné qu'il sorte de la vie et de la relation de dépendance de la mort avec Gree, «Vous pouvez avoir mon opinion personnelle, dit Gree pas. Mais ces dernières années, Gree face controverse n'a jamais cessé. En dehors de Dong Mingzhu et Lei Jun '10 cent millions règlements de jeu et « piège de la diversification » sujet garder à eux, elle avait soit un conflit ou passé sous silence. l'année dernière à accepter l'interview journaliste Nouvelles de Pékin, elle a rétorqué « règles de jeu ennuyeux battage médiatique », ils ne seront pas Plus de mots.
Cependant, récemment, les médias, son sourire plus, semble plus détendue. La publication des trois premiers trimestres de données sur les revenus 2017, Gree performance rebond.
Lors des deux sessions, elle et le PDG de Xiaomi, Lei Jun, étaient sur le même canal que les représentants, et l'un et l'autre ont évoqué la fabrication en Chine.
"5 années à venir, vous souvenez-vous encore de cet accord?"
Dong Mingzhu: «Comment ne puis-je pas me souvenir de seulement 5 ans?
«Avez-vous encore confiance maintenant? Lei Jun semble être à la poursuite.
Dong Mingzhu: «Dépêchez-vous de faire un penny, c'est aussi un trou, je pense que ce n'est pas du tout une plate-forme, parce qu'il est essentiellement basé sur l'OEM.
Pour le contrat de jeu, le journaliste a récemment contacté Lei Jun sans obtenir de réponse, mais un mois après le lancement du jeu fin 2013, il a déclaré sur Weibo que «Dong Mingzhu est un entrepreneur Zhuhai que je respecte et Gree est une entreprise pilier à Zhuhai. , Parler du développement de Xiaomi lui-même, ne parle pas d'un milliard de jeux!
En 2015, Xiaomi a rejoint les États-Unis dans le domaine de la climatisation et, la même année, Gree a commencé à promouvoir les téléphones mobiles Gree.
Ce groupe d'outsiders appelle le «ne comprends pas» la disposition est en fait la force de deux personnes? En termes de Gree, Dong Mingzhu a décrit l'ambition de faire des téléphones mobiles: «vendre 50 millions en 2015», «Mon ancien utilisateur Pour obtenir mon téléphone portable, j'espère qu'il pourra l'utiliser pendant trois ans ... mais trois ans plus tard, je dois le laisser changer: "Mon téléphone portable est le premier au monde, et 2 mètres tombent pas mal ..." Aux yeux du monde extérieur, une telle ambition est la réticence de Dong Mingzhu à agir.
Au cours de l'interview, Dong Mingzhu a déclaré aux journalistes: "Bien que je ne puisse pas faire des dizaines de millions d'ordinateurs aujourd'hui, même des millions de téléphones portables ne sont pas disponibles, j'espère que ces 1 millions de consommateurs ne m'utiliseront que moi. Le téléphone, ils sont tous d'accord, je pense que c'est un succès. »Elle a dit:« Parce que beaucoup de gens utilisent ce téléphone, comparé à mon climatiseur avec mes autres produits, ma climatisation occupe une position de leader absolue dans le monde. Je ne suis pas un immortel, c'est-à-dire que si je fais mieux, je dois accepter ce processus, n'est-ce pas?
Les mots sont encore pleins de confiance, mais elle n'a pas insisté sur les «grands objectifs» et elle ne les a pas réfutés de façon stricte, mais elle a parlé des premiers jours au service des consommateurs. C'est la confiance du monde extérieur et la patience avec Gree.
Le chemin de la diversification: Volonté ou détermination?
Le système de discours de Dong Mingzhu se compose de «oui ou non», il n'y a presque pas de terrain d'entente, elle est déterminée par sa décision et quand elle demande aux autres: «Y a-t-il un doute dans mon cœur? Je n'ai jamais mal jugé. »Elle a continué à demander,« Mon propre produit n'est pas confiant, comment quelqu'un d'autre peut-il avoir confiance?
Selon les prévisions de l'industrie, Gree 2017 revenus atteindra environ 150 milliards de yuans (données publiées pour les trois premiers trimestres de 110875000000 yuans). Dong Mingzhu 2012 proposé « au cours des cinq prochaines années, la performance de croissance de 20 milliards de yuans par an » résonne encore dans nos oreilles Après avoir connu une baisse de performance en 2015 et 2016, Gree semble être revenu sur la «piste de sprint».
Cette bonne nouvelle est arrivée au nœud clé avant l'élection du conseil d'administration de Gree.
On croit généralement que cette année de président général, réélu de Dong Mingzhu presque pas de suspense., Président Zhu Jianghong eu un contact avec une personne mentionnée aux journalistes avant Gree, Zhu Jianghong estime également que, afin de stabiliser l'entreprise, Zhuhai ne recommande pas nécessairement Pour les nouveaux candidats, si vous recommandez de nouveaux candidats, vous devez tenir compte des risques, mais si vous ne pouvez pas les relever, vous n'en avez aucune idée.
Après avoir répondu «Après avoir rejoint Gree, vous êtes-vous déjà demandé combien de temps vous consacreriez à cette entreprise?» Dong Mingzhu a déclaré au journaliste de Beijing News: «A cette époque, Gree ne pensait même pas à combien de temps j'étais ici. Pour une génération, sans cette idée, la carrière que nous choisissons a besoin d'une vie.
Cependant, le nombre de réchauffement n'a toujours pas dissipé les doutes qui planaient sur elle depuis 2015.
Dong Mingzhu assuré contre être considéré comme un son 'plié parce qu'elle a dit qu'il était « champion des célibataires » Gree tomber dans le « piège à la diversification », la structure du chiffre d'affaires de Gree est devenu l'un des plus attaque extérieure Dong Mingzhu « cible » spécifique : de l'établissement 2013 des appareils de la vie de pin et plus, 2014 clairement déclaré « diversifiée », puis en 2015 pour pousser le téléphone ...... Dong Mingzhu, Gree a été d'essayer dans d'autres domaines, mais à partir de 2013 à 2016, les comptes de climatisation Gree pour les recettes La part du revenu global est passée de 89% à 81%.
Gree a-t-il vraiment besoin de se diversifier?
Sous la direction de Zhu Hongzhi, Gree a toujours été synonyme de professionnalisme: un ancien employé de Gree depuis près d'une décennie a déclaré aux journalistes: «Gree a créé un département de gestion des investissements à la fin des années 1990 pour explorer les appareils de cuisine. D'un autre côté, il n'y avait aucun moyen de commencer, c'était probablement ce que voulait dire Zhu, il sentait que la climatisation n'était pas faite, il faisait d'autres choses, bien sûr, disiez-vous qu'il avait tort, à la fin des années 1990?
Aujourd'hui, bien que très critique de Gree diversifiée mise en page, mais quand il vient à Buchen, les experts de l'appareil interrogé Liu, de la spécialisation à la diversification « doit avoir » un choix inévitable de Gree, « toutes les grandes entreprises sont comme le chemin de développement Mais il estime que la mise en page actuelle de Gree manque de logique et détaille l'irrationalité de son secteur de la téléphonie mobile en termes de ventes, de canaux et de marques.
Mais il semble Dong Mingzhu, Gree faire téléphone a des forces fondamentales, d'une part est un contrôle très Gree de la qualité de sa capacité, d'autre part est le téléphone mobile deviendra l'entrée de la maison intelligente, Gree et autres produits électriques peuvent être combinés. Liu Buchen, exprimé : « lorsque les compagnies de téléphone disent est de trouver un contrôle d'entrée intelligente, mais certains réussissent et d'autres échouent. »
Les anciens rivaux, les États-Unis et Gree, sont deux voies de développement complètement différentes: en effet, l'approche «transfrontalière» est en train de s'agrandir et elle est entrée dans l'immobilier, les bus et d'autres domaines il y a plus de dix ans. La diversification des entreprises comporte deux étapes: la diversification, suivie d'une diversification faiblement liée ou d'une diversification non pertinente: la diversification pertinente des États-Unis a été achevée dès 2000, et Gree était dans un temps de mise en page diversifié. Pas longtemps, certaines entreprises ont sauté l'étape de diversification pertinente.
Cependant, Dong Mingzhu naturellement ne sera pas entièrement parier sur les affaires de téléphonie mobile Gree, peut-être en raison de la controverse de ce dernier et de l'actualité, la disposition de la fin 2B, la disposition plus macro a été obscurcie dans la discussion. La première phrase que le membre du personnel a déclaré aux journalistes était que Gree se transformait en un groupe industriel diversifié et que, à l'avenir, le label de Gree ne serait plus «appareils ménagers» mais «Seiko Manufacturing». .
Les 'Net Red Entrepreneurs' recherchent la gestion Ironman
Chaque matin, des dizaines de milliers de travailleurs versé dans les Gree 1500 acres du parc, tous les soirs, et si l'inondation se sont retirées, les fluctuations entre, comme la tête d'un grand nombre d'entreprises de main-d'œuvre comme Dong Mingzhu très inquiets pour leur propre le contrôle de l'entreprise. Liu Buchen a dit: «dépenser un sou dans Gree ont sa signature.
Dong Mingzhu est appelé « entrepreneurs du réseau rouge », les étoiles ne sont pas la publicité, parler personnellement des produits Gree, leur image de marque et Gree sont liés. Démarrage du téléphone Gree Dong Mingzhu, et a causé beaucoup de critiques.
En réponse, elle a déclaré dans une interview avec les médias: «J'ai dit que j'étais à la tête de Gree, je vous ai dit que si vous avez des problèmes avec les produits que vous achetez, je serai responsable de ces produits, vous pouvez me trouver. Qui cherchez-vous? Vous pouvez me trouver, c'est la raison pour laquelle je me fais de la publicité.
Cette stratégie de marque peut être préoccupée par les dangers cachés du contrôle de l'équité décentralisée: une fois que Gree Electric et Zhuhai SASAC auront de nouveaux problèmes, ou que Gree affrontera des barbares, l'influence sera forte. Seulement 0,74% du stock Dong Mingzhu un contrepoids très important.
performances de contrôle dans la gestion interne, comme certains l'homme fort d'affaires, son souci du détail, orienté vers les résultats, ne contrôle pas son sang-froid, même en face des médias face à colère. »La direction est le fer, comment est l'art? Dong Mingzhu la gestion posséderez résumé en un mot « impitoyable », le personnel impitoyable, plus impitoyable de leur propre chef, 'Gree en 28 ans n'a pas pris un jour de congé.
L'employé de Gree Pang Shuang a déclaré au journaliste de Beijing News qu'après avoir pénétré dans Gree, Dong Mingzhu se sentait plus puissant qu'il ne l'imaginait: «D'une part, l'éloge est très puissant et l'autre est son style de gestion. Ce genre de pouvoir de la femme. »Il a dit:« J'ai été très impressionné par le fait que chaque fois que je rapporte travailler avec elle, vous devez d'abord comprendre le travail en profondeur. »Deuxièmement, vous devez avoir vos propres opinions. Si vous ne pouvez pas réaliser ces trois choses, vous serez embarrassé par elle.Vous devez ajouter un guillemet à cette astuce, et plus d'une critique.
Bien que précédemment le président sortant du groupe Gree, mais encore Dong Mingzhu Gree Electric Président et président, qui est aussi le double rôle, même « au pouvoir ».
Zhu Jianghong ayant eu un contact préalable avec le journaliste a mentionné que dans les yeux de Zhu Jianghong, Dong Mingzhu a changé un peu précédente très poli, la taille de la transaction sera signalée, et maintenant n'agit, d'autres ne l'entendent pas de commentaires sonores, trop de pouvoir concentré sûr il fera une personne a un changement.
Dans Pang cool Il semble que certaines de ces choses sont juste la façon dont l'expression Dong Mingzhu humeur que l'on appelle, « Dong Zong est en fait réduire le coût de la communication dans toute la mesure. »
Une source proche du fournisseur a déclaré aux journalistes que maintenant certains fournisseurs sont en désaccord avec Dong Mingzhu, sur certaines questions, bien que Dong Mingzhu personnel « all in » argent à long, mais certains fournisseurs ne semble pas si optimiste sur le champ, ce risque Trop gros.
Les employés de Gree mentionnés ci-dessus croient que la structure de division peut être plus appropriée pour une disposition diversifiée que la structure organisationnelle pyramidale traditionnelle.
Dong Mingzhu lui-même ne parle pas de «centralisation», elle a dit: «La décision doit être centralisée, mais en termes de mise en œuvre, elle est décentralisée».
Pang Shuang a dit de sa propre expérience: «Elle n'est pas une personne qui n'accepte pas les opinions, elle pense que si elle a du sens, elle changera, mais la probabilité de cet événement est moindre parce qu'elle Ne fais jamais d'erreur, dit-il, (sa requête) Parfois tu peux comprendre, parfois tu ne peux pas comprendre, tu ne comprends pas mais tu pars et c'est le résultat auquel elle s'attendait depuis longtemps. Un personnage d'entrepreneur de type leader est réellement doué.
Shigekura New Energy, Dong Mingzhu parie à nouveau
Certaines des controverses dans le corps de Dong Mingzhu ne sont pas complètement polarisées: bien que certaines des personnes interrogées n'aient pas reconnu certaines de ses dispositions et méthodes de gestion, elle admet toujours qu'elle représente toujours l'économie réelle et insiste sur l'innovation technologique. La chose importante pour le développement de l'entreprise, "Elle a dit qu'il doit y avoir un marché pour la technologie, y compris la qualité de Gree, qu'elle n'a jamais changé, ce sont tous des aspects très précieux d'elle."
Face au doute, Dong Mingzhu a dit: «Personne ne déteste ne pas être parfait.» Cette phrase est très intéressante: «Les gens détestent la normalité, les gens ne sont pas parfaits».
Dong Mingzhu «tout en» Yinlong, les fournisseurs ne sont pas optimistes, et les gens de l'industrie ne sont pas optimistes à ce sujet, et certaines personnes ne sont pas optimistes à ce sujet.Alors pourquoi l'a-t-elle fait?
Pour l'argent des batteries de titanate de lithium phares longue, une analyse d'experts de la batterie du journaliste Nouvelles de Pékin, les actuels « nouveaux véhicules d'énergie à promouvoir l'utilisation de modèles répertoire recommandé » dans le pays, nous avons vu moins de modèles de titanate de lithium, ce répertoire ce qui signifie que la voiture peut obtenir des subventions, sinon obtenir la subvention, ce qui signifie leur niveau de compétence est pas assez élevé, et dans ce cas, les coûts de production élevés, plus difficile à tirer profit. il a parlé d'argent à long dans le domaine de charge rapide il est un chef de file, recharge rapide et autonomie de la batterie, mais pour équilibrer le moment à la fois difficile, qui est l'un des problèmes les plus critiques qui limitent la promotion de titanate de lithium.
Dong Mingzhu dit: « Vous achetez une entreprise, non pas parce qu'il est bon dans le passé, mais l'avenir parce que ce sera bon. » Elle était convaincue que l'argent vie de la batterie longue « se briser, juste une question de temps », « l'argent à long cruellement défaut il est leur gestion extensive dans le passé.
Les dernières nouvelles sont que les médias après avoir quitté l'argent à long entrepôt d'argent Wei tire président: ancien président et président d'argent Sun Guohua long sortant, le cinquième Purun des actionnaires en tant que président, directeur général du capital Luchun Quan, l'argent vice-président Long, ancien Gree Zhengzhou directeur général Lai Xinhua en tant que président. le changement signifie que l'argent long, fondateur de la meilleure équipe de direction de la société quitter, Gree ancienne préoccupation déclenchée haut Lai Xinhua.
Dans une interview avec Nouvelles de Pékin interview journaliste, Dong Mingzhu a également mentionné, je pense qu'il est une nouvelle stratégie énergétique nationale, de nouvelles sources d'énergie de la situation actuelle, car aucun pays est un leader absolu ...... c'est un nouveau point de départ, un nouvelle exploration, une nouvelle transformation. choisir une nouvelle énergie, non pas parce que cela est une bonne affaire, parce que, à l'échelle nationale. nous contestons, l'innovation va. et il est également très utile et nous Gree, en particulier le stockage domaine de l'énergie.
La perspective d'une nouvelle énergie est maintenant difficile de juger, cependant, lorsque la décision de faire quelque chose, ne semble pas les plus grandes exigences de profit à court terme de Dong Mingzhu, elle a beaucoup parlé de stratégie nationale, la responsabilité d'entreprise telle proposition plus ambitieuse, mais personne ne pensait qu'elle il sonne.
En termes de faits objectifs, Dong Mingzhu devrait être un gestionnaire professionnel de Gree, mais aux yeux de Pang Shuang et d'autres employés, «Dong a toujours eu une relation avec Gree à la hauteur des entrepreneurs.» Pour un manager professionnel Le chiffre d'opération est peut-être le plus grand objectif, mais pour Dong Mingzhu, qui bénéficie de la réforme générale et de l'ouverture du pays, et de la réalisation mutuelle de Gree, l'objectif de la pratique repose davantage sur ses propres principes et croyances.
Dans une récente déclaration de Dong Mingzhu, elle a établi un nouveau «petit objectif»: le développement futur de Gree n'est plus un simple objectif de centaines de milliards de dollars. »Nous devrons faire des efforts dans les appareils intelligents dans les cinq prochaines années. L'équipement intelligent doit adhérer à l'innovation indépendante et devenir la deuxième activité principale de Gree à l'avenir.
Cette fois, Dong Mingzhu cherche la bonne direction?