거의 260 만 총 | 소주 구조 조정과 개발 인력은 강한 모멘텀이 될 수 있습니다

'구조 조정 및 개발, 인재 만 밀접하게, 고품질의 재능에 의존 재능을 가속화 할 수있는 도시를주고 더 나은 혁신을 가속화 산업 구조 조정 및 업그레이드를 촉진하기 위해 자원을 수집, 단지 돌파구로 재능, 혁신의 가장 중요한 방법입니다 개발에 우선권을 부여하고, 재능있는 사람들을 소주에서 가장 강한 운동 에너지가되게 만들고, 소주의 불사조를 실현할 수 있습니다! '.

칠년의 경과 후, 소주시, 총회는 선도, 재능 다시. 4월 2일 오후, 소주 공업 단지, 도시의 인적 자원 작업의 새로운 시대의 배포 총회의 도시의 인적 자원 작업에서 개최, 홍보 혁신, 탐험 인재 육성 개최 소주는 그 어느 긴급한 필요 재능보다, 경제 사회 발전의 중요한 단계에서 현재 회의에서 소주 저우 Naixiang의 강소성위원회와 당 비서, 인재 우선 순위는 전략적 레이아웃이 임박 가속화합니다.

소주는 중앙과 지방의 의사 결정 제도의 완전한 구현, 작업 및 기간 동안 일할 미래 인재의 중요한 측정에 중요한 전략적 초점을 계획 시스템, 도시는 인적 자원의 작업을 촉진하기 위해 개최되는 2011 이후,시 정부는 다시 총회의 도시의 인적 자원 일 개최 모든 지방 효과적으로 재능 '전략적 자원'을 안내하는 부서는 정말 소주의 새로운 시대가 될 재능을 돌보는, 재능에 의존, 납 및 고품질 소주의 발전을 촉진, 더 강한 분위기를 조성, 재능 있도록하기 위해 '전략적 위치'우선 순위 개발 재능을 넣어 가장 강한 소리.

최근 몇 년 동안, 관련 직원의 요구 사항을 중앙과 지방 당위원회 소주에 따라서는, 인적 자원에게 원인을 지원 발휘에게 레이아웃을 속도를 전략적 우선 순위를 인적 자원의 선도적 인 역할을 부여 작업, 인사 정책 시스템은 인재 중심의 혁신을 보여주고있다, 개선, 혁신과 기업가 정신 생태 학적 지속 가능성 최적화, 도시의 인사 작업을 신속하고 건강한 발전의 좋은 기세를 보이고있다. 통계 구현 세부 사항을 지원하는 새로운 소주 5 년 재능 거래 (40 ') 및 (16)의 도입, 도시와 카운티 수준이 새로운 거래에게 120 개 이상의 인력을 도입 보여, 재능의 완전한 구현은 교육을 인용 '일곱 개 프로젝트', 그리고 체계적인 정책을 추진, 통합 혁신 정책의 장점의 새로운 라운드를 구축, 2억5천9백20만명 도시의 총, 총 22,300,000의 높은 수준의 인력, 선정 된 국가 '사람들의 자기 선언 계획 '몇 년이 도시에서 1 위를 차지하기위한 사람들 (131 개) 기업 재능을 포함 250명; 지방'782명의 더블 히트 '직원은, 지방의 십일 년 연속을 달성하기 위해, 소주 국제 기업가 정신 주간 누적 엘리트 3785에 정착했다.

공식적으로 취임 소주 높은 수준의 인력 '원 스톱 서비스 센터'

또한, 소주의 수준의 위 (34)는 재능을 선행 또는 기업은 세 개의 새로운 보드가 1.3 억 위안으로 새로운 산업, 새로운 형식, 새로운 모델, 에너지의 새로운 기술 클러스터 개발, 인재 중심의 혁신에 강한 자극보다 법인세 최고의 재능에 나열된 목록에 점차 해제, 오랜 시간 제약 인재 육성을 목표로 '고충' '차단 지점'문제, 제도적 장치, 강력한 모멘텀으로 재능의 개발을위한 정확한 출시 60 개 이상의 주요 개혁 이니셔티브의 인재 육성 과감한 개혁, 도시의 이상 (107) 지방에 의존 과학 기술 인큐베이터, 148 지방 공공 공간 혁신과 기업가 재능에 대한 풍부한 기반을 제공하기 위해, 하버드 대학 혁신 센터, 옥스포드 대학, 새로운 연구 개발 기관의 수의 소주 연구소의 바이 츠를 구축, 51 국가 수준의 공공 공간.

총회의 날, 소주 높은 수준의 인력 '원 스톱 서비스 센터'가 공식적으로 취임,이 로고 소주 높은 수준의 방문 및 새로운 수준의 서비스 업무의 도입과 상승, 총회는 '뛰어난 재능 소주에 대한 상'을 수상, 소주 아사히 기술 유한 공사 전무 이사 및 일반 관리자 LIU 모리, 쑤저우 대학의 첫 번째 부속 병원, 혈액학과, 이사 우 Depei, 강소 사강 그룹 유한 회사 당 비서, 회장 셴 빈 소주 전기 기계 연구소 (주), 후 Delin, 소주 도시 종 Jinde 로즈 우드 미술관의 수석 건축가 종 Jinde, 바이오 의약품 (소주) 유한 공사 회장 겸 CEO 인 유 드 슈퍼, 집행 대통령 사이 Youmin 서안 교통 - 리버풀 대학교, 선교의 소주 Pingtan 부단장, 소주 Pingtan 학교의 부사장, 중국 오페라 하우스의 편지 십명이 경제와 사회 발전에 특별한 공헌을 다이 Yaping 부회장 협회 쉥에 Xiaoyun, 아성 홍 그룹 홀딩스 주식 회사 당 비서, 회장 미아오 Hangen의 영감을 디자인 그룹 유한 회사 당 비서, 회장은 소주시 정부 '소주을 수상했다 뛰어난 인재 상 '.

2008 년에 설립 된 소주 아사히 기술 유한 회사는 하이 엔드 광 모듈의 개발과 산업화에 초점을 맞추고, 기업을 선도하는 국내 광통신 광학 부품 산업의 급속한 성장이.이 회사는 고속 광통신 모듈의 생산을 개발 십 년 이내에 회사 제품의 조합은보다 더 업계 최고의 장비 제조업체 및 센터 시스템이 널리 통신 네트워크 시스템의 핵심 구성 요소 업계의 공백을 채우기 위해 사용되는 대규모 데이터. (38 개 발명 특허 포함) (62 개)이 부여 된 특허, 인증 된 해외 특허 2 지난 5 년의 임기 기업의 매출 증가율보다 40 배 이상 10 배의 순이익 증가는. LIU 쉥이 회사는 십년 내에서 특별한 개발을 달성했다 InnoLight 설립자, 매우 중요한 이유는 잘 재능 '문서': 학생 및 국내 교육 지역 인재의 미국 팀에서 돌아 오는에 의존 InnoLight 자랑했다 구름과 광 모듈 시장에서 데이터 센터 컴퓨팅 '글로벌 기술 경쟁 제대'의 강력한 전투 효과를 설정 인간의 성능은 국내 하이 엔드 광학 통신 모듈 업계 선도적 인 위치 중 하나 누워.

회의에서, 모든 수준에서 소주의 도시의 저우 Naixiang 요구 사항이 완전히 인적 자원 업무의 중요성과 긴급 성을 이해해야하고, 진지해야 이러한 변화의 경쟁, 혁신의 원천으로 인적 자원에게 작업을 강화, 재능 개발의 장점은 소주가되는 경쟁 우위., 노력이 '체인'주위에, 새로운 상황을 최대한 활용, 재능을 형성 인재 '로'인간 사슬 '동기 렌더링'업계지도 ''재능 맵을 만들 뛰어난 재능의 개발을 가속화 할 수있는 도시를 제공합니다 업계 정상 회의 '선도'피크 '가 될'네 눈에 잘 띄는 '구축'4 개 도시 '를 구현하는'두 개의 극을 '재능, 새로운 높이가 될하기 위해 노력하고, 고품질의 발전을 촉진하기 위해 산업 등반 혁신의 가속화에 달렸다' 강소 새로운 건설의 푸 강력한 높은 '최초의 육군의 선봉.

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