Редактирование | Лу Мин
Просо взломали новости об увольнениях.
3 апреля AI Finance Co. узнала из нескольких источников, что Xiaomi уволила маркетинговую команду в Хэнань 30 марта. Около 80% ее 40 сотрудников были уволены, в том числе Некоторые из сотрудников, которые только что представили правильное заявление.
В тот же день Сяоми сказал, что это была нормальная работа, команда Хэнань не была расформирована, а лицо, которое было уволено, не соответствовало требованиям компании и не соответствовало правильным критериям.
Чтобы открыть ежемесячное собрание и получить соглашение об отставке
В 17:00 29 марта 2018 года Хань Ци (псевдоним), который работал, получил уведомление от начальника отдела Сяоми. Он попросил многих сотрудников, включая его, отправиться в офис в Чжэнчжоу 30 марта, чтобы встретиться. Тема конференции - «Ежемесячная конференция и инвентаризация талантов». Хан Ци рассказал AI Finance, по электронной почте спросил сотрудников в разных регионах провинции Хэнань: «В Чжэнчжоу сегодня не могут прибыть высокоскоростные железнодорожные города, другие люди прибудут в Чжэнчжоу до 10 часов», На 30-м заседании «многие люди также сознательно вернулись к рабочей одежде», - вспоминает Хан Ци, но ждать их - это не простое «ежемесячное собрание».
(Обратите внимание, скриншот, от собеседника)
То, что Хан Ци не думал, было то, что после того, как 30-я прибыла в Чжэнчжоу, их вызвали в офис и подписали «соглашение об отставке». Соглашение дало каждому из них компенсационную сумму: «Все не то же самое, их 3000. 2. Более 2000. После подписания соглашения Хан Ци попал в ряды безработных.
По словам ряда уволенных сотрудников, они подписали трехлетний трудовой договор с Сяоми примерно в октябре 2017 года. Контракт обеих сторон будет прекращен в 2020 году. Никогда не думал, что 30 марта 2018 года было более 40 человек. Более 30 сотрудников получили письмо об увольнении из Сяоми. По словам другого уволенного сотрудника Линь Цюань (псевдоним), оставшиеся десятки сотрудников будут помещены во вторую партию и будут уволены. Еще не прибыл.
Согласно сообщениям, создание этой команды связано с размещением автономных каналов Xiaomi в провинции Хэнань.
Уже во второй половине 2016 года Xiaomi начала организовывать автономные каналы продаж. Существующий Xiaomi House, авторизованный магазин Xiaomi и магазин Xiaomi охватывают весь спектр сетей продаж от города до округа до поселка. 2017 В сентябре Xiaomi учредила команду руководителя в провинции Хэнань, ее основная функция эквивалентна офлайновому агентству и управлению сетью продаж. По словам сотрудников, Xiaomi набрала более 40 сотрудников в три партии. Деятельность по набору персонала продолжалась до 2017 года. Закончился в конце октября.
«В начале Игр в Хэнане все слышали новости, и все они присоединились к команде Сяоми. Полгода положительная дата была отменена до того, как результат был повернут». Когда один из сотрудников уволился, Юань Линь (псевдоним) вспоминает Ситуация по-прежнему бесконечна.
Линь Цюань сказал AI Finance, согласно полугодовому судебному разбирательству в контракте, он подписал контракт в конце октября 2017 года. 29 апреля 2018 года он мог быть переведен на штатного сотрудника. «Были представлены все положительные заявки. Я не ожидал, что сначала отклонит это сообщение. «Он получил более 3000 юаней в качестве компенсации:« Согласно моей ежемесячной зарплате более 5000 юаней 60%, плюс некоторые другие, почти рассчитанные так ».
Такой низкий коэффициент компенсации и такая быстрая увольняемость не могут не громко говорить: «В то время моя голова была неловкой. Лидеры подписались, и когда мы подписали ее, мы закрыли ее. У нас не было соглашения, Хан Ци. Он сказал.
По словам Лин Цюань, ответственное лицо в то время давало некоторые обещания, говоря, что отставным сотрудникам будет уделяться первоочередное внимание в следующем наборе. Однако это обещание было сделано только в устной форме, а текста не было.
3 апреля некоторые сотрудники, вышедшие в отставку из команды под заголовком председателя лейбористской партии Лэй Цзюй, оставили сообщение о том, что они «отбросили своих сотрудников и распустили команду Хэнань на месте. Как вы думаете?» «Вчера все еще боролись за вашу карьеру. Братья и сестры, то, что я получил сегодня, - это увольнение с работы. Вы считали чувства стольких людей?
Просо говорит нормальный рабочий поток
Для принятия решения о роспуске команды в одночасье, 3 апреля, представитель проса выдал эксклюзивный ответ AI Finance, заявив, что это обычный рабочий процесс.
По словам Сяоми, в прошлом году компания глубоко распахнула рынок Хэнань, поэтому в Хэнань менеджер по сетям был разделен на нормальные бизнес-операции. После прохождения оценки некоторые сотрудники прошли испытательный срок, и они были положительными. Однако некоторые из них не соответствовали требованиям. Сотрудники, которые не соответствовали надлежащим требованиям, компания поблагодарила их за их усилия и выплатила компенсацию.
Сяоми также опроверг информацию о том, что команда Хэнань заявила, что команда Хэнань не только расформирована, но и что в прошлом году команда была еще больше, и что проникновение на рынок в провинции Хэнань было глубже и шире, чем было в прошлом году.
Чжоу Дао, адвокат юридической фирмы «Даошэн» в Пекине, считает, что если обе стороны подписали соглашение об отставке и достигли консенсуса, шансы на то, что рабочие пересмотрят через трудовое арбитраж, будут полностью отменены. В настоящее время они упустили наилучшую возможность.
Ряд уволенных сотрудников заявили, что они еще не определили, будут ли они продолжать требовать компенсацию от Сяоми или продолжать выполнять свои обязанности. «Отступите первым и скажите больше», - сказал Юань Линь.