سود خالص شرکت شنژن Konka A در سال 2017 52 برابر سال گذشته به 5.06 میلیارد یوان افزایش یافت.
پس از عملکرد درخشان این است که Konka 70 درصد از سهام شرکت توسعه سایت قدیمی را در شهر شنیدن فروخت و تقریبا 5.2 میلیارد یوان را به فروش رساند. اگر فکر می کنید عملکرد Konka در سال 2017 فقط به فروش زمین تبدیل خواهد شد، این تصمیم شرکت تلویزیون قدیمی برای تغییر.
در حال حاضر، کسب و کار تلویزیون رنگ Konka به شیوه ای سازمان یافته به کار گرفته شده است. سطح گروه به پلت فرم مدیریت و کنترل سرمایه تبدیل شده است. کیفیت عامل شرکت به طور قابل توجهی بهبود یافته است.
در بازار کاهش تلویزیون رنگی و افزایش هزینه های پانل های بالادست، درآمد عملیاتی گروه Konka در سال گذشته به 31.23 میلیارد یوان رسید که نسبت به سال قبل 53.84٪ افزایش یافته است.
در واقع این، KONKA تلویزیون کسب و کار در سال گذشته، درآمد لبه پایین 3.87٪ به اندازه حدود 12 میلیارد یوان، حسابداری برای درآمد کلی KONKA گروه به 38٪ کاهش یافته است، اما کسب و کار سود عملیاتی تلویزیون KONKA 10.46 درصد در سال گذشته به 1930000000 یوان رشد ، حاشیه سود ناخالص 2 درصد نسبت به سال قبل به 16.11٪ افزایش یافت.
KONKA به پشتیبانی مقیاس درآمد در سراسر از 20000000000-300 میلیون، ظهور کسب و کار جدید که این، KONKA زنجیره تامین درآمد کسب و کار مدیریت در سال 2016 از 26 میلیون یوان برای 13650000000 یوان در سال 2017، یک سال است گردش تقریبا پنج برابر، بیش از کسب و کار تلویزیون رنگ، تبدیل شدن به بزرگترین منبع درآمد Konka.
کسب و کار مدیریت زنجیره تامین چیست؟ KONKA در اصل به عنوان یک شرکت های تولیدی بزرگ، توانایی تهیه زنجیره تامین "اجتماعی"، نه تنها به خود خدمت می کنند، بلکه در خدمت کسب و کارهای دیگر در جامعه است. کسب و کار در حال حاضر در تراشه های حافظه درگیر، تلفن، گلوله های پلاستیکی، فولاد مخصوص و سایر محصولات.
علاوه بر این، KONKA نیز چند پایگاه های تولید انتقال به: پارک علم و فناوری صنعتی، را "فناوری + صنعت + شهرنشینی 'مدل توسعه، تشکیل KONKA به لوازم برقی هوشمند پارک صنعتی در Dongguan، KONKA به چوژو واحد مرکز، ییبین KONKA در ترمینال هوشمند طرح پارک صنعتی.
هسته اصلی این اصلاحات برای احیای دارایی ها و قابلیت های خود این شرکت، برای شکستن مرزهای و باز کردن اتاق جدید برای رشد، مفهوم شرکت های تلویزیون، جعبه، لوازم خانگی الکتریکی کار آیا زندگی نمی شود خود را 2017.، سهام KONKA از گوانگدونگ Chutian-کارت هوشمند شرکت، آموزشی ویبولیتین، شنزن شهرستان یی فناوری، آموزشی ویبولیتین، ووهان TIANYUAN شرکت های زیست محیطی، آموزشی ویبولیتین، و به طور فعال گسترش صنایع حفاظت از محیط زیست و زیست محیطی هوشمند.
KONKA در کارخانه قدیمی واقع در مرکز شهرستان شنژن، اگر برگزاری این پروژه، اجاره آینده غذا خوردن، قادر به یک زندگی با ثبات است. به همین دلیل 70٪ سهام توسعه این پروژه در نهایت فروش شرکت کانگ Qiao به جیا چنگ، به نفع 5154000000 یوان، ارشد با کلمات KONKA در داخل است "دولت از ذهن محافظه کار، به طور کامل رها.
در واقع این، KONKA یکی از 'پیشگام' برای اولین بار پیروزی صنعت رنگ تلویزیون چین بر مارک های خارجی بود، اما ذهنیت، محافظه کار، واکنش بازار به "آهسته" در مکانیسم های تحت کنترل دولت برای KONKA شکوه سابق خود را از دست داده بود.
چند سال پیش است، KONKA اختلاف سهامدار عمده با سهامداران اقلیت از خطر کنترل، سطح بر الگوهای توسعه زمین کارخانه قدیمی، در اصل سهامداران اقلیت ناراضی سرعت توسعه از KONKA تقسیم شده است.
امروز، اصلاحات مالکیت مخلوط از شرکت های دولتی به ارمغان آورده است فرصت های جدید. KONKA به سهامدار عمده اکتبر با جهشها پیشنهاد و نشیب اهداف، برنامه های اصلاحات مالکیت مخلوط (مخلوط تغییر)، شرکت های فهرست شده خود را ظرف پنج سال به ده افزایش یافته است، معرفی 100 میلیارد سرمایه غیر دولتی، دو شرکت به تغییر بیش از 80٪ مخلوط، 34 تا 100٪ تغییر کسب و کار مخلوط می شوند.
2017، KONKA راه اندازی بهره برداری از تلویزیون کسب و کار این شرکت، این است که راه را برای تغییر ترکیب سال گذشته، KONKA تلویزیون را به صادرات و فروش داخلی و دیگر بخش های کسب و کار، و استقرار شنژن KONKA به شرکت فناوری الکترونیک ادغام، آموزشی ویبولیتین نه تنها سازمان ساده و بهبود بهره وری، بهبود مشوق ها، و همچنین در همکاری خارجی استراتژیک عمیق تر برای ایجاد شرایط، گام بعدی حکومت می کند نه از امکان از KONKA کسب و کار تلویزیون به تنهایی چرخش خاموش است.
در این سال 38 ساله که KONKA، Yiba اصلاحات مالکیت مخلوط به عنوان یک اولویت. KONKA در ژو بن، رئيس جمهور، در حالی که بهینه سازی مکانیسم های سازمانی، ارتقاء KONKA و گسترش کسب و کار.
حجم بازار تبدیل خواهد شد اشباع رنگ صنعت تلویزیون، در آینده خواهد بود، کوه Huashan بین استاد؛ مدیریت زنجیره تامین، پارک علم و فناوری صنعت می باشند کسب و کار غیر قابل تعویض نیست، بنابراین KONKA به رسیدن به دور جدیدی در "تغییر ترکیب در رشد سریع، نیاز به کار سخت تر.