Платформа SaaS является более сложной системой, но и эволюционная система (поставщики услуг увеличения модуля функциональных возможностей) на основе вертикального поля SaaS функций платформы, необходимые характеристики различны, следующий, основанный главным образом на листовой автомобильной послепродажной распылительные SaaS платформы разработать.
Название проекта: SDI мудрость лист спрей обратно офисных систем.
Во-первых, понять бизнес
Это бизнес: собственное понимание компании функциональных модулей бизнеса требуется, этот шаг лучше распознается, поскольку она основана на их бизнес должен проверить модуль функциональности о том, как определить потребности и функциональные модули, такие изделий имеют много. это не повторяется подробно.
Методы работы каждого продукта также различны. Мои методы работы в основном: требования к коллекции, обзор требований, построение структуры, обработка процесса (карты разума), взаимодействие прототипов, обзор пользовательского интерфейса, тестирование проектов, онлайн-проект, сбор мнений.
В то же время, поскольку мы занимаемся вертикальным автомобильным рынком, нам необходимо понять бизнес-процесс. Этот шаг очень важен, особенно для собственного бизнеса компании, бизнес должен быть четким, иначе дизайн Эта функция может быть неуместной. О том, как понимать бизнес компании, предлагается из двух аспектов:
Старые сотрудники компании, такие как менеджеры R & D, директора и т. Д., Понимают бизнес-структуру компании
Посетите автономный магазин лично, поговорите с персоналом, ответственным за текущий бизнес, и запишите их потребности (хороший продукт - слушатель)
Здесь напомняется, что для того, чтобы собирать потребности автономного персонала магазина или других отделов, его необходимо проверить и проверить.
Во-вторых, определение функционального модуля
Определение функциональных модулей в основном определяется в соответствии с атрибутами бизнеса компании. Его можно рассматривать по следующим вопросам:
Какова организационная структура компании и какие отделы?
Что такое бизнес компании?
Какая услуга компании?
Платформа SaaS в основном предназначена для решения каких проблем?
Затем, основываясь на этих проблемах, мы определим функциональные модули:
Первый вопрос: когда мы понимаем структуру отдела, у нас есть SA (Специальный советник), маркетинг, обслуживание клиентов, финансы, техник, пикап, цепочка поставок и другие отделы. Затем, основываясь на понимании отдела, мы анализируем: SA необходимо открыть счет, Маркетинг должен смотреть на отчеты и мероприятия по планированию, необходимо согласовывать финансовые потребности, а технические специалисты должны быть развернуты. После обсуждений с отделом переработка выглядит следующим образом:
Управление заказами (SA)
Управление операциями (маркетинг)
Финансовый менеджмент (финансы)
Диспетчерское управление (техник)
Управление продуктами (цепочка поставок)
Второй вопрос: бизнес компании - это, в основном, обслуживание спрей, а также разделение на различные виды бизнеса, такие как: мойка автомобилей, красота, ремонт, позолота и т. Д. В соответствии с этими услугами нам нужна функция управления этими услугами, поэтому установите следующие особенности:
Основные данные (управление бизнесом)
Третий вопрос: сервис компании: когда автомобиль клиента входит в магазин, он будет распознавать номерной знак, в то же время клиент может смотреть видеоизображение (мониторинг видео) семинара в режиме реального времени на мобильном телефоне и просматривать маршрут движения транспортного средства. Умное оборудование связано. Согласно обсуждению того же отдела, установите следующие функции:
Умное оборудование (камера, распознавание номерного знака и т. Д.)
Вопрос 4: Разработка этой платформы - это, в основном, управление оффлайновыми магазинами, контроль качества, интеллектуальное управление и строительство. В то же время он способен сводить резюме, статистику, запрос, управление персоналом, управление членством и т. Д. Затем мы можем синтезировать приведенные выше Проблема, в соответствии с целью развития этой платформы, не имеет места для функции интеграции следующим образом:
Управление клиентами (управление членством)
Управление персоналом (управление персоналом)
По четвертому вопросу это резюме первых вопросов, и это также основной вопрос. Какова цель развития системы и какие проблемы решаются? Каждая компания отличается, и необходимо делать конкретные суждения на основе конкретных условий. Финансовая система, чтобы понять, что такое финансовый процесс, как общаться с финансовым персоналом.
3. Гибкая настройка функций
Основываясь на предпосылке базовых функциональных модулей, необходимо учитывать, что если он используется для других аналогичных типов предприятий, таких как магазины 4S, нужны ли также все функции этой платформы или нужны ли им пользовательские функции?
В режиме SaaS2.0 вам необходимо рассмотреть платформу приложений SaaS с гибкой настройкой, мгновенным развертыванием и быстрой интеграцией.
Например, в этом проекте мы провели специальную настройку продуктов и услуг, разделенных на:
Прикладная система
Системный модуль
Расширенные услуги
Сторонний доступ
4. Режим работы подменю под каждым функциональным модулем
После подтверждения функционального модуля меню первого уровня необходимо выполнить классификацию вторичного меню. При классификации необходимо учитывать, каковы атрибуты меню первого уровня, и интегрировать вспомогательные функции меню. В то же время следует учитывать таблицу данных в дополнительном меню. Что делать, это связано с работоспособностью всей системы.
Например, при выполнении вторичной классификации управления заказами меню первого уровня в соответствии с классификацией заказа компании: порядок заказа, порядок резервирования, полный заказ, порядок доставки, порядок страхования, заказ на обслуживание и т. Д. Рассмотрим также, порядок заказа Каковы операции, такие как запросы на имя, запросы номеров номерного знака, запросы на номер мобильного телефона и т. Д., Чтобы просмотреть статус заказа текущего клиента.
То есть, чтобы определить, для чего предназначено каждое вторичное меню, какие поля отображаются в таблице. Это требует знакомства с бизнесом и тесного сотрудничества различных отделов. Менеджеры по продуктам никогда не бывают одиноки.
Поместите отображение разума ниже для справки.
вывод
О SaaS платформы, это более сложная система, хотя только удаление, добавление, поиск и т.д., но из-за сложной структуры между системами, поэтому при рассмотрении вопроса, думать о более, просить больше, чем несколько человек, всегда не навреди ,
