중국의 4 월 3 일 블룸버그 통신에 따르면 일본의 기업들은 평생 고용 체제를 채택하는 경우가 많지만 직원들에게 제공되는 보상은 크지 않지만 현재 일본은 글로벌 기술 엔지니어와 중국의 출현에 동참했다. , 미국은 최고의 재능을 놓고 경쟁하며 높은 봉급을 벌어들입니다.
일본 회사 인 StartToday는 인기 온라인 패션 쇼핑 사이트 인 Zozotown을 운영한다. Zozotown은 월요일에 새로운 회원 모집 공고를 발표하고 최대 7 명의 '천재'기술 전문가를 모집하고 최대 1 억 엔 (약 944,000 달러)의 연봉을 제공한다. 현재 시장 가치는 84 억 달러로 인공 지능에서부터 암호학, 로봇 공학에 이르기까지 다양한 분야의 인재를 채용하고 있습니다.
일본에서는 이동 이상한. 일본어 노동자들은 고용 안정에 대한 대가로 더 낮은 임금을 받아들입니다. 심지어 시장에서 IT 전문가의 상대적으로 높은 급여, 동일한 높은 지불 희귀. 헤드헌팅 회사 인 로버트 월터스 데이터 쇼 잘 US $ 2.5 만 달러 아래 일본 최고의 소프트웨어 엔지니어 약 $ 113,000의 평균 연봉.
'이 전례없는 높은 지불'토모카즈 Betzold RobertWalters 일본 과학 기술 채용 디렉터는 말했다 오랫동안 외부 세계입니다 인상에 일본 기업 : 임금이 너무 경쟁력이없는이 정말 발전의 긍정적 모멘텀이다 '
중국에서는 지불 높은 기술 인력 것이 점차 일반화되고 있습니다에 열었다. 중국 최대 기업 직원 연봉에 비해 미국, 이상의 $ 2000 만 달러를 벌 수있는 구글 본사 알파벳 자동 조종 장치 부문의 엔지니어에 $ 300 만 초과 할 수 더 높은 상위 월스트리트 상인의 일부를 지불합니다.
'실리콘 밸리의 개발자는 도쿄에서 더 많은 수익을 창출 할 수있는 기회를 가지고,'토모카즈 Betzold는 말했다 그러나 일본은 특정 작업을보기 위해 지불해야 할 것입니다. '