फीनिक्स प्रौद्योगिकी समाचार बीजिंग समय, ब्लूमबर्ग न्यूज के अनुसार जापान में 3 अप्रैल की सूचना दी, कंपनियां अक्सर जीवन भर रोजगार प्रणाली को अपनाने, लेकिन कर्मचारियों के लिए मुआवजा प्रदान अधिक नहीं। लेकिन अब, जापान भी वैश्विक प्रौद्योगिकी इंजीनियरों के लिए लड़ाई में शामिल हो गया है, और चीन संयुक्त राज्य अमेरिका शीर्ष प्रतिभा के लिए प्रतिस्पर्धा है, और यह अंत खुला करने के लिए बाहर का भुगतान किया।
जापानी कंपनियों StartToday एक लोकप्रिय ऑनलाइन फैशन शॉपिंग साइट Zozotown, यह सोमवार को एक नया भर्ती घोषणा जारी की है, तकनीकी विशेषज्ञों अप करने के लिए 7 'प्रतिभा' की भर्ती, 100 मिलियन येन (यूएस $ 944,000) के लिए वार्षिक वेतन प्रदान करने के लिए चल रही है। प्रारंभ आज की 8.4 अरब $ के बाजार मूल्य, क्रिप्टोग्राफी के लिए कई क्षेत्रों में प्रतिभा भर्ती कर रहा है, कृत्रिम बुद्धि से, रोबोटिक्स।
जापान में, इस कदम असामान्य। जापानी कार्यकर्ताओं अक्सर स्थिर रोजगार के बदले में कम वेतन स्वीकार करते हैं। यहां तक कि बाजार में आईटी पेशेवरों के अपेक्षाकृत उच्च वेतन में, एक ही उच्च भुगतान दुर्लभ। नौकरी दिलाने वाले फर्म रॉबर्ट वाल्टर्स डेटा शो जापान के शीर्ष सॉफ्टवेयर इंजीनियर के बारे में $ 113,000 की औसत वार्षिक वेतन, अच्छी तरह से अमेरिका $ 2.5 मिलियन नीचे।
'यह अभूतपूर्व उच्च भुगतान,' Tomokazu Betzold RobertWalters जापान विज्ञान और प्रौद्योगिकी भर्ती निदेशक ने कहा, 'एक लंबे समय के लिए, बाहर की दुनिया धारणा है कि है करने के लिए जापानी कंपनी: वेतन इतना प्रतिस्पर्धी नहीं है यह वास्तव में विकास का एक सकारात्मक गति है'
चीन में, उच्च भुगतान के लिए खोला तकनीकी कर्मियों तेजी से सामान्य हो गया है। चीन का सबसे बड़ा व्यावसायिक कर्मचारियों वार्षिक वेतन यूनाइटेड स्टेट्स, गूगल मूल कंपनी वर्णमाला autopilot क्षेत्र में एक इंजीनियर 120 मिलियन से अधिक $ कमा सकते हैं, के साथ तुलना में में $ 3 मिलियन से अधिक हो सकती और भी अधिक शीर्ष वॉल स्ट्रीट व्यापारियों में से कुछ भुगतान करते हैं।
'एक सिलिकॉन वैली डेवलपर के रूप में, आप टोक्यो में अधिक प्राप्त करने का सुअवसर,' Tomokazu Betzold ने कहा, 'लेकिन जापानी विशिष्ट नौकरी को देखने के लिए भुगतान करना होगा।'