Laut Bloomberg News, 3. April, Peking, beschäftigen Unternehmen in Japan oft ein unbefristetes Beschäftigungssystem, aber die Entschädigungen für die Angestellten sind nicht hoch, aber jetzt hat sich auch Japan dem Kampf um globale Technologieingenieure und China angeschlossen. Die Vereinigten Staaten konkurrieren um Top-Talente und verdienen dafür ein hohes Gehalt.
Die japanische Firma StartToday betreibt eine beliebte Online-Modeshopping-Website, Zozotown, die am Montag eine neue Rekrutierungsankündigung veröffentlichte, bei der bis zu sieben "geniale" technische Experten rekrutiert wurden und ein Jahresgehalt von bis zu 100 Millionen Yen (ca. 944.000 US-Dollar) bereitgestellt wurde. Der heutige Marktwert beträgt 8,4 Milliarden US-Dollar und rekrutiert Talente auf verschiedenen Gebieten, von künstlicher Intelligenz über Kryptographie bis hin zu Robotik.
In Japan, den ungewöhnlichen Schritt. Japanischen Arbeiter akzeptieren oft niedrigere Löhne im Austausch für eine stabile Beschäftigung. Auch in den relativ hohen Gehälter von IT-Profis auf dem Markt, die gleiche hochbezahlte selten. Headhunter Firma Robert Walters Daten zeigen das durchschnittliche Jahresgehalt von Top-Software-Ingenieure Japan über 113.000 $, deutlich unter dem US $ 2,5 Millionen.
‚Diese beispiellose hoch bezahlten‘ Tomokazu Betzold RobertWalters Japan Science and Technology Rekrutierung Direktor, sagte: ‚Für eine lange Zeit, das japanische Unternehmen an die Außenwelt, dass der Eindruck ist: Bezahlung nicht wettbewerbsfähig ist, so das ist wirklich eine positive Dynamik der Entwicklung‘
In China ist es üblich geworden, dass Fachkräfte hohe Gehälter verdienen: Das Jahresgehalt der Angestellten von Chinas größtem Startup-Unternehmen kann 3 Millionen US-Dollar übersteigen.In den Vereinigten Staaten kann ein Ingenieur der autonomen Fahrschule Google der Muttergesellschaft Alphabet mehr als 120 Millionen US-Dollar verdienen. Einige Top-Wall-Street-Händler haben immer noch höhere Gehälter.
"Als Silicon-Valley-Entwickler haben Sie die Möglichkeit, in Tokio mehr zu verdienen", sagte Tomokazu Betzold, "aber Japans Gehalt muss spezifisch für diesen Job sein."