Con una brecha de más de 100,000, Jiangsu está pidiendo a gritos 'sed'
El chip como representante de la industria de circuito integrado conocido como 'industria alimentaria', la tecnología de núcleo y la revolución de la información es la principal fuerza impulsora. "El talento es el primer desarrollo de los recursos de la industria de circuitos integrados, sino también el principal cuello de botella que limitan el desarrollo de la industria china de CI. Instituto de Microelectrónica de la Universidad de Tsinghua, la alta base nuclear nacional de gran líder de proyectos de equipo del profesor Wei Shaojun introdujo, el circuito integrado es un industrias típicas en el talento intensivo. de acuerdo a 2020 el valor de salida de la industria del IC de china llegó a un billón de yuanes para contar, al menos, Hay 700,000 talentos relacionados, pero menos de 300,000 personas ahora, y la brecha es más de 400,000.
Brecha enorme talento, Jiangsu ocupan la mayor parte. Comisión Provincial por carta, adjunto Ren Gonghuai hacia adelante en el foro dijo que el año pasado, la industria de Jiangsu IC alcanzó 131,8 mil millones de yuanes, un aumento del 20,5%, lo que representa un cuarto del país, siguen manteniendo por primera vez en el país. Prensa con el valor del cálculo de la relación, en 2020, la brecha de talento circuito integrado de la provincia superará los 10 millones de personas.
Avalancha de grandes proyectos, exacerbó las tensiones de Jiangsu oferta de talentos circuito integrado en 2016, Nantong rica proyecto de envasado de chips y prueba inteligente micro-poder se ha completado, el año pasado 12 de septiembre se encuentra en zona de desarrollo económico Pukou Nanjing en Fab 12 pulgadas de TSMC máquina, 2 de marzo de este año, con una inversión total de mil millones de dólares en Shanghai Hua Hong IC I + D y el proyecto de construcción de la base de fabricación en Wuxi, Shanghai Huahong Hong vigor, vicepresidente ejecutivo de Xu Wei dijo, único proyecto Huahong en Wuxi, en el futuro. Requiere 5,000 ingenieros.
Como base de la industria de la microelectrónica nacional en la industria de circuito integrado del Sur, Wuxi para alcanzar 89 mil millones de yuanes valor de la producción del año pasado, que emplea a casi 50.000 personas. Asociación de la Industria de Semiconductores de Wuxi predijo que, con Hua Hong Wuxi, y Hynix dos grandes obleas de silicio para circuitos integrados en Centroamérica Se lanzarán 3 otros proyectos de mil millones uno tras otro. Para 2020, Wuxi necesitará al menos 30,000 talentos adicionales de la industria de IC.
Oferta y demanda inigualables, reclutamiento empresarial difícil
La fuente más grande de talento para el circuito integrado son las universidades, pero no importa la cantidad o la calidad que se cultive, el cultivo de talentos en colegios y universidades está fuera de contacto con las necesidades de la industria.
'El diseño industrial chip de núcleo, sino también el desarrollo de la industria del IC tabla corta de China.' Trece Cinco 'período, se espera que China necesitará 140.000 chip de talento para el diseño, y cultivar el tamaño nacional de universidades de alrededor de 100.000 en el mismo período, el 30% de la cuenta de pérdidas tasa, el verdadero talento en la industria de menos de 70.000 personas, casi la mitad de la brecha. ', dijo el profesor Wei Shaojun, la falta de suministro de talento, la empresa es muy difícil reclutar gente, los costes laborales han aumentado considerablemente. en la actualidad, los diseñadores de chips continental han sido sueldos altísimos Más que Taiwán, pero las empresas todavía no pueden reclutar personas.
Además de la escasez de cantidades y el problema de la calidad "desequilibrada" del talento, muchas empresas también están molestas. Wuxi China Resources Microelectronics es una de las principales compañías integradas de microelectrónica y tiene una reputación como cuna de la industria china de IC. El subdirector general de recursos, Yao Dongxi, dijo que con la rápida expansión de la capacidad de producción de la empresa se necesita urgentemente una gran cantidad de ingenieros básicos. Sin embargo, los graduados de universidades tienen una brecha relativamente grande entre su estructura de conocimiento y capacidad y los requisitos corporativos.
'Los talentos de ingeniería es un problema en todo el mundo, especialmente el talento de circuito integrado, debemos tener conocimiento debe tener las habilidades, es necesario ser capaz de tener la innovación empresarial, y combatir transfronteriza son dos palabras clave' Microelectrónica modelo nacional escuela de jefe de equipo de construcción, profesor de la Universidad de Zhejiang Yan Xiaolang pensar, para crear 'integración de la industria-universidad' de la 'nueva ingeniería' es un personal integrado de formación una prioridad. características más destacadas 'nueva ingeniería', a partir de la industria necesita para atraer empresas profundamente involucrada en personal de la universidad la formación, la empresa y la cooperación en la educación universitaria, la innovación colaborativa y la transformación de la industria para promover el rápido desarrollo de las reservas y más 'comercial' talento de calidad.
Integración de la producción y la investigación, 'Yu citó estancia' en la mano
28 de marzo de la Universidad del Sudeste, la Universidad de Nanjing, respectivamente, y Wuxi New District, Hynix Semiconductor (China) Co., Ltd. firmaron una cooperación a la formación del personal acuerdo relacionado con el circuito integrado, el Ministerio de 'zonas de influencia núcleo integrado innovación programa de talento circuito de' centros de intercambio de talento, mientras Anunciado para establecerse en Wuxi.
En septiembre pasado, el centro de servicio de la industria de circuitos integrados en Nanjing en la solicitud original de la innovación tecnológica, la plataforma de servicios de tecnología pública en tres sistemas básicos, en particular el establecimiento de la formación del personal y la plataforma de servicios, y con el HES Beijing, el tránsito Micro, Synopsys, Cadence, Mentor y Sanjiang College, Chengxian College of Southeast University, E-learning Network y otras instituciones firmaron relaciones de cooperación estratégica y llevaron a cabo una cooperación profunda en proyectos de capacitación de talentos.
Crear una fusión de la formación del personal de investigación y sistema de reservas, se ha convertido en el país para romper el cuello de botella de talento, acelerar el desarrollo de consenso integrado industria de circuitos. La provincia de Jiangsu en el vicepresidente ejecutivo de la Asociación de la Industria de Semiconductores Xie dijo que la industria del IC en nuestra provincia el tamaño de la mayor cadena industrial del país el personal más completos, con talento, tienen el más alto grado. apoderarse nueva ronda de oportunidades de desarrollo, Jiangsu para grandes proyectos como un líder, para aumentar aún más la introducción de talentos y esfuerzos de capacitación para asegurar que la industria de circuitos integrados para continuar en la nación.
Vice Alcalde de la ciudad de Wuxi de alta mate introducir, como profesionales de la industria de circuitos integrados de China 'Academia Militar Whampoa', Wuxi será de tres diez mil millones de proyecto como líder, a través de la aplicación de la política 'Taihu talento', acelerar la introducción de circuito integrado de alta gama de talento que lleva; poner en pleno juego el sur el papel de la University College, de Wuxi campus de la Universidad del Sudeste, Pekín suave micro College, Instituto de Jiangsu de la información, y fomentar la élite industrial más local, en profundidad la aplicación de la nueva emisión de "opiniones sobre nuevas políticas para apoyar el desarrollo de circuitos integrados", crear, además, un entorno de desarrollo de talento, Retenga talentos sobresalientes y esfuércese por formar una "zona de talento" en la industria de circuitos integrados de Wuxi.
Nuestro reportero Ma Wei