Avec un écart de plus de 100 000, Jiangsu réclame la «soif»
La puce en tant que représentant de l'industrie du circuit intégré appelé « industrie alimentaire », la technologie de base et de la révolution de l'information est la principale force motrice. « Le talent est le premier développement des ressources de l'industrie du circuit intégré, mais aussi le principal goulet d'étranglement limitant le développement de l'industrie des circuits intégrés de la Chine. » Institut de microélectronique de l'Université de Tsinghua, le haut nucléaire national de base des grands projets chef d'équipe le professeur Wei Shaojun introduit, le circuit intégré est une industrie typique à forte intensité talents. selon 2020 IC la valeur de la production industrielle de la Chine a atteint un billion de yuans pour compter, au moins 700 000 liées au personnel, mais maintenant moins de 30 millions de personnes, plus de 40 millions d'écart.
Gong Huaijin a révélé au forum que l'année dernière, l'industrie IC du Jiangsu a atteint 131,8 milliards de yuans, soit une augmentation de 20,5% en glissement annuel, ce qui représente le quart du pays, et continue d'être la première au pays. La valeur de sortie est calculée dans la même proportion.En 2020, la province aura plus de 100 000 talents dans les talents du circuit intégré.
Avalanche de grands projets, a exacerbé les tensions d'alimentation de talents Jiangsu circuit intégré en 2016, Nantong riche en emballages de puce micro-puissance et projet test est terminé, l'année dernière 12 Septembre, est situé à Nanjing Pukou zone de développement économique en 12 pouces de fab de TSMC machine, Mars 2 la présente année, un investissement total de plusieurs milliards de dollars à Shanghai Hua Hong IC R & D et projet de construction de base de fabrication à Wuxi, la force de Shanghai Huahong Hong, vice-président exécutif Xu Wei a dit, seul projet Huahong à Wuxi, dans l'avenir. Il nécessite 5 000 ingénieurs.
En tant que base de l'industrie de la microélectronique nationale dans l'industrie du circuit intégré du Sud, Wuxi pour atteindre 89 milliards de yuans de valeur de sortie l'année dernière, qui emploie près de 50 000 personnes. Association Wuxi Semiconductor Industry a prédit que, avec Hua Hong Wuxi, et Hynix deux grandes tranches de silicium pour circuits intégrés dans Central 3 autres projets ultra-milliard seront lancés l'un après l'autre D'ici 2020, Wuxi aura besoin d'au moins 30 000 talents supplémentaires de l'industrie IC.
Offre et demande inégalées, recrutement difficile
La plus grande source de talents en circuits intégrés est constituée par les universités, mais peu importe la quantité ou la qualité, la culture des talents dans les collèges et universités est déconnectée des besoins de l'industrie.
« Conception de puce de base industrielle, mais aussi le développement de l'industrie IC shortboard de la Chine. » Treize période de cinq », la Chine devrait avoir besoin 140000 talent de conception de puces, et de cultiver la taille nationale des universités d'environ 100 000 sur la même période, 30% du nombre de pertes taux, le vrai talent dans l'industrie moins de 70.000 personnes, près de la moitié de l'écart. « a déclaré le professeur Wei Shaojun, le manque d'approvisionnement de talent, l'entreprise est très difficile de recruter des gens, les coûts de main-d'œuvre ont fortement augmenté. à l'heure actuelle, les concepteurs de puces continentale ont été salaires flambée Plus que Taiwan, mais les entreprises ne peuvent toujours pas recruter.
Wuxi China Resources Microelectronics, l'une des plus importantes sociétés de microélectronique intégrée au monde, a la réputation d'être le berceau de l'industrie des circuits intégrés en Chine et est responsable des ressources humaines. Le directeur général adjoint des ressources, Yao Dongxi, a déclaré que l'expansion rapide de la capacité de production de l'entreprise nécessite un grand nombre d'ingénieurs de base, mais que les diplômés universitaires ont un écart relativement important entre leurs connaissances et leurs capacités.
«Talents d'ingénierie est un problème mondial, le talent de circuit intégré en particulier, il faut avoir des connaissances doit avoir les compétences, il est nécessaire d'être en mesure d'avoir l'innovation entrepreneuriale et le combat transfrontalier sont deux mots clés du modèle national Microelectronics chef de l'équipe de construction de l'école, professeur d'université Zhejiang pense Yan Xiaolang, pour créer « l'intégration industrie universitaire » de la « nouvelle ingénierie » est un personnel intégré de formation une priorité. principales caractéristiques « nouvelle ingénierie », à partir de l'industrie a besoin d'attirer des entreprises profondément impliqué dans le personnel de l'université la formation, l'entreprise et la coopération dans l'enseignement collégial, l'innovation collaborative et de transformation pour l'industrie pour favoriser le développement rapide des réserves et plus de talent de qualité « marchande ».
L'intégration de la production et de la recherche, « Yu a cité séjour » à la main
28 mars Université du Sud-Est, l'Université de Nanjing, respectivement, et Wuxi New District, SK Hynix Semiconductor (China) Co., Ltd a signé un personnel de l'accord de coopération formation liée au circuit intégré, le ministère de de la base de l'innovation du programme de talents de circuit intégré puissance de base »des centres d'échange de talents tout en Annoncé pour s'installer à Wuxi.
Septembre dernier, le centre de service de l'industrie du circuit intégré à Nanjing dans l'application originale de l'innovation technologique, la plate-forme de services de technologie publique sur trois systèmes de base, en particulier la mise en place de la formation du personnel et la plate-forme de services, et avec Beijing EME, transit Micro, Synopsys, Cadence, mentor et de l'Université Sanjiang, Université du Sud-école des réseaux de classe Sung Hyun, E et d'autres institutions ont signé un partenariat stratégique pour mener une coopération approfondie sur le personnel des projets de formation.
Créer une fusion du personnel de recherche système de formation et de réserve, est devenu le pays de briser le goulot d'étranglement de talent, d'accélérer le développement d'un consensus de l'industrie du circuit intégré. Province du Jiangsu dans la Semiconductor Industry Association vice-président exécutif Xie Kang a déclaré l'industrie IC dans notre province de la taille de la plus grande chaîne industrielle du pays le personnel le plus complet, talentueux, ont le plus haut degré. s'emparer nouveau cycle de possibilités de développement, Jiangsu grands projets en tant que chef de file, pour augmenter encore l'introduction des talents et des efforts de formation pour faire en sorte que l'industrie des circuits intégrés pour continuer dans la nation.
Vice-maire de la ville de Wuxi haute mates présenter, comme l'Académie militaire de Whampoa 'Chine professionnels de l'industrie des circuits intégrés, Wuxi sera trois dix milliards projet en tant que chef de file, à travers la mise en œuvre de la politique « Taihu des talents », d'accélérer la mise en place du premier circuit intégré haut de gamme talent, faire jouer pleinement au sud le rôle de l'University College, campus de Wuxi de l'Université du Sud-Est, Pékin doux micro College, Jiangsu Institut de l'information, et favoriser une plus grande élite industrielle locale, la mise en œuvre des nouvelles émissions « avis sur la politique de continuer à appuyer le développement de circuits intégrés » en profondeur, plus de créer un environnement de développement des talents, Conserver des talents exceptionnels et s'efforcer de créer une «zone de talents» pour l'industrie des circuits intégrés à Wuxi.
Notre journaliste Ma Wei