3. Die integrierten Kernaktionäre erhöhten ihren Aktienbesitz um 2 Millionen Aktien, 4. Die fünf Projekte zur Umsetzung der wissenschaftlichen und technologischen Errungenschaften der Chinesischen Akademie der Wissenschaften wurden für die Wuhan Donghu High-Tech-Zone erfolgreich abgeschlossen
1. Ziguang Guoxin: DDR4 DRAM wird im Laufe des Jahres gelistet, und der Handelskrieg wird den Lokalisierungsprozess unterstützen;
Als Weiguang Guoxin am Freitag auf die Fragen der Investoren zur Interactive Investor Interactive-Plattform reagierte, befindet sich der DDR4-Chip des Unternehmens immer noch in der Entwicklung und Optimierung und wird im Laufe des Jahres schrittweise auf den Markt gebracht.
Ziguang Guoxin stellte vor, dass das Unternehmen bis auf einen kleinen Teil der in die USA exportierten Quarzprodukte keine Geschäftsbeziehungen mit den USA unterhält und dass der Verkaufs- und Gewinnanteil der in die USA exportierten Produkte sehr gering ist. Auswirkungen.
Aus einer anderen Perspektive, so das Unternehmen, sondern wird dazu beitragen, Produkt Lokalisierungsprozess zu fördern, mehr Möglichkeiten für die Entwicklung des Unternehmens bringen.
Darüber hinaus erklärte Ziguang Guoxin auf der interaktiven Plattform, dass die Standardkarte des Ministeriums für Kommunikation landesweit beworben wird und der Markt schnell wächst.Die Standard-Transportkartenchips des Unternehmens wurden in vielen Städten des Landes in Chargen eingesetzt, und der Marktanteil hat sich gehalten. Führen.
2. Wei Shaojun: Die Talentkluft in Chinas IC-Industrie übersteigt 400.000 Menschen
Bis zum Jahr 2020 werden weltweit 62 IC-Produktionslinien fertiggestellt und in Betrieb genommen werden, davon 26 in China, was zu einem 400.000-Fachkräftemangel führen wird, während des "Dreizehnten Fünfjahresplans" werden nur IC-Design-Talente in Chinas IC-Industrie benötigt. 140.000 Menschen, aber Hochschulabsolventen sind weniger als die Hälfte der Gesamtnachfrage ... Am 28. März fand in Wuxi das "Eastern Silicon Valley" -Tagungsentwicklungs-Strategieforum mit mehr als 300 Regierungsbeamten, Experten, Wissenschaftlern und Wirtschaftsvertretern statt. , Um die Einführung und Kultivierung von Talenten in der IC-Industrie zu diskutieren, fordern wir den "China Core", der mit "dem mächtigsten Gehirn" ausgestattet ist.
Mit einer Lücke von über 100.000 Jahren ruft Jiangsu nach "Durst"
Der Chip als Vertreter der integrierten Schaltung Industrie als "Lebensmittelindustrie bekannt ist, die Kerntechnologie und die Informations Umdrehung ist die Hauptantriebskraft.‚Talent ist die erste Ressource Entwicklung der integrierten Schaltung Industrie, aber auch der Schlüssel Engpass die Entwicklung der chinesischen IC-Industrie zu beschränken.‘ Institut für Mikroelektronik der Tsinghua-Universität, der nationale nukleare hohe Sockel von Großprojekten Teamleiter Professor Wei Shaojun eingeführt, wobei die integrierte Schaltung eine typische Talent intensiven Industrien ist. nach 2020 erreichte Chinas IC-Industrie Ausgangswert eine Billion Yuan zumindest zu zählen, 700.000 im Zusammenhang mit Personal, aber jetzt weniger als 30 Millionen Menschen, mehr als 40 Millionen Lücke.
Sehr großes Talent Lücke, Jiangsu besetzt die Masse. Provinz-Kommission mit Schreiben, stellvertretende Ren Gonghuai vorwärts auf dem Forum sagte, dass im vergangenen Jahr, Jiangsu IC-Industrie 131,8 Milliarden Yuan, eine Zunahme von 20,5%, für 1/4 des Land entfallen, weiterhin ersten im Land zu halten. Drücken Sie mit dem Wert der Verhältnisberechnung bis 2020 das Talent Lücke integrierte Schaltung der Provinz wird 10 Millionen Menschen überschreiten.
Avalanche von Großprojekten, Spannungen Jiangsu Talent Versorgung integrierte Schaltung verstärkt im Jahr 2016, Nantong reiches Micro-Power-Smart-Chip-Packaging und Testen Projekt abgeschlossen ist, im vergangenen Jahr 12. September, 12-Zoll-Fertigung in Nanjing Pukou Economic Development Zone in TSMC befindet Maschine, 2. März dieses Jahr, mit einer Gesamtinvestition von Milliarden Dollar in Shanghai Hua Hong IC R & D und Produktion Basis Bauvorhabens in Wuxi, Shanghai Huahong Hong Kraft, sagte Executive Vice President Xu Wei, nur Huahong Projekt in Wuxi, in der Zukunft. wir brauchen 5.000 Ingenieure.
Die Wuxi Semiconductor Industry Association (Wuxi Semiconductor Industry Association) prognostiziert, dass Wuxi Huahong, Hailishi Phase II und Central Integrated Circuits große Siliziumwafer verwenden werden. Drei weitere Ultra-Milliarden-Projekte werden nacheinander gestartet, bis 2020 werden mindestens 30.000 zusätzliche Talente für die IC-Industrie benötigt.
Unübertroffene Angebot und Nachfrage, die Rekrutierung von Unternehmen schwierig
Die größte Quelle für Talente im Bereich der integrierten Schaltkreise stellen die Universitäten dar. Unabhängig von Quantität und Qualität ist die Kultivierung von Talenten in Hochschulen und Universitäten nicht mit den Bedürfnissen der Industrie verbunden.
‚Industrie Core-Chip-Design, sondern auch die Entwicklung des chinesischen IC-Industrie kurzen Bord.‘ Dreizehn Fünf Zeit‘wird China voraussichtlich 140.000 Chip-Design-Talente müssen, und pflegt die nationalen Universitäten Größe von etwa 100.000 im gleichen Zeitraum 30% des Verlustzahl Rate, das echte Talent in die Industrie weniger als 70.000 Menschen, fast die Hälfte der Lücke. ‚, sagte Professor Wei Shaojun, mangelnde Versorgung mit Talent, das Unternehmen sehr schwierig ist, Leute zu rekrutieren, die Lohnkosten stark gestiegen sind. Derzeit Festland Chip-Designer steigende Gehälter haben mehr als Taiwan, aber die Unternehmen sind nach wie vor nicht in der Lage, Leute zu rekrutieren.
Neben dem Mangel an Quantität, Qualität Talent ‚Kollegen‘ Probleme, sondern auch für viele notleidende Unternehmen. Wuxi China Resources Mikroelektronik ist einer der führenden integrierten Mikroelektronik Unternehmen der Welt, gibt es "die Wiege der chinesischen IC-Industrie Profis in der Welt. Das Unternehmen ist für die menschliche verantwortlich Deputy General Manager Ressourcen Yaodong Han sagte, dass mit der raschen Expansion der die Fähigkeit des Unternehmens, Ingenieure eine Menge Basis brauchen, aber Abschluss College-Studenten, ihr Wissen und ihre Fähigkeit und Geschäftsanforderungen einer breiten Lücke zwischen dem Bedarf an systematischen Ausbildung Beiträge zu strukturieren.
‚Ingenieur Talent ist ein weltweites Problem, vor allem integrierte Schaltung Talent, wir Kenntnis haben müssen müssen die Fähigkeiten haben, ist es notwendig, um unternehmerische Innovation haben, und zur Bekämpfung der grenzüberschreitenden sind zwei Schlüsselbegriffe‘ nationale Modell Mikroelektronik Schulbau Teamleiter, Zhejiang Universität Professor Yan Xiaolang denkt, zu schaffen ‚Industrie-Universität Integration‘ der ‚neuen Technik‘ ist ein integriertes Personal eine Priorität der Ausbildung. ‚neues Engineering‘ herausragende Merkmale, von der Industrie braucht Start beteiligte Unternehmen zu gewinnen tief in Universitätspersonal Ausbildung, Unternehmen und die Zusammenarbeit im Hochschulausbildung, kollaborative Innovation und Transformation für die Industrie die rasante Entwicklung der Reserven und mehr ‚marktfähig‘ Qualität Talent zu fördern.
Integration von Produktion und Forschung, ‚Yu zitierte Aufenthalt‘ in der Hand
Am 28. März unterzeichneten die Southeast University und die Nanjing University Kooperationsabkommen über die Ausbildung von IC-Talenten mit SK Hilux Semiconductor (China) Co., Ltd. und der "Medical Dynamics Talent Plan IC Innovation Base" des Ministeriums für Industrie und Informationstechnologie. Angekündigt, sich in Wuxi niederzulassen.
Im September letzten Jahres, Nanjing IC Industry Service Center etabliert eine Talent-Training und Service-Plattform auf der Grundlage der ursprünglichen drei großen Service-Plattformen: technologische Innovation, öffentliche Technologie und System-Anwendung.Es kooperiert auch mit Peking Huada neun Tage, Zhongtian Micro, Synopsys, Cadence, Das Mentor und das Sanjiang College, das Chengxian College der Südöstlichen Universität, das E-Learning Netzwerk und andere Institutionen unterzeichneten strategische Kooperationsbeziehungen und führten eine intensive Zusammenarbeit bei Talent Training Projekten durch.
Erstellen Sie eine Verschmelzung von Forschung Ausbildung von Personal und Reservesystem, hat das Land worden, den Engpass von Talent zu brechen, beschleunigt die Entwicklung von integriertem Schaltkreis Industrie Konsens. Jiangsu Provinz in der Semiconductor Industry Association Executive Vice President Xie Kang die IC-Industrie in unserer Provinz der Größe der größten Industrie-Kette des Landes die vollständigste, talentierten Mitarbeiter, haben den höchsten Grad. beschlagnahmen neue Runde der Entwicklungsmöglichkeiten, Jiangsu zu Großprojekten als Führer, weiter zu erhöhen, das Talent Einführung und Schulung Anstrengungen, um sicherzustellen, dass die integrierte Schaltung Industrie in der Nation fortzusetzen.
Vize-Bürgermeister von Wuxi City High matt vorstellen, als Chinas integrierten Schaltung Industrie-Profis ‚Whampoa Military Academy‘, Wuxi drei zehn Milliarden Projekt als Führer sein wird, durch die Implementierung von ‚Taihu Talent‘ Politik, die Einführung von High-End-integrierten Schaltung führenden Talent beschleunigen, die vollen spielen, im Süden die Rolle der University College, Wuxi Campus der Southeast University, Peking weichen Mikro College, Jiangsu Institut für Information und Förderung lokaler Wirtschaftselite, in die Tiefe gehende Umsetzung der ausgegebenen neu „Meinungen über die weitere Politik der Entwicklung von integrierten Schaltungen unterstützen“, ferner ein Talent-Entwicklungsumgebung erstellen, behalten Talent, und danach streben, eine integrierte Schaltung Industrie in Wuxi ‚Talent Zone‘ zu bilden.
Unser Reporter Ma Wei Xinhua Daily
3. Kui integrierten Kernaktionär Beteiligungen von 200 Millionen Aktien;
Fangs Reuters 30 Nachrichten März, eine große Kern Integration (838.981) vor kurzem gerichtet Ausgabe von Aktien auf 200 Millionen Aktien, die alle Wong Bao Qian Abonnement, nach Abschluss des Abonnements, fungieren Huang Bao Qian, Shifang Min, Qian Juni Gu Aktien 1.020,10 Mio. Aktien Es entfielen 46,37% des gesamten Aktienkapitals von Yuxin.
Es versteht sich, dass die jüngste große Kern integriert Aktionär Huang Bao Qian durch Aktien riesige Kern integriert ausgegebenen neuen Aktien 2000 Aktien, Änderungen im Eigenkapital vor Huang Bao Qian, Shifang Min, Qian Juni Tal als die tatsächliche Kontrolle über die gesamte Beteiligung 41,01% gezeichnet, nach Änderungen in Aktienanteil auf 46,37%.
Es versteht sich, dass die Offenlegung von Informationen Verpflichtungen Huang Bao Qian durch Aktien riesige Kern integriert ausgegebenen neuen Aktien 200.000.000 Aktien, die 100% der Gesellschaft Die insgesamt ausgegebenen Aktien zum Bezugspreis von 2,88 Yuan pro Aktie. Huang Bao Qian gezeichnet und Dr. Kern integriert am 31. Oktober 2017 die „Ausgabe von Aktien für die Wirksamkeit des Abonnementvertrag“ unterzeichnet es keine einen Übernahmevertrag unterzeichnet, um die Übertragung des Verwaltungs Fall entschied das Gericht.
Die Einbeziehung der Offenlegung von Informationen Verpflichtungen: Paul Huang Qian, geboren im Januar 1980 chinesische Staatsangehörigkeit, kein ständigen Wohnsitz im Ausland, von Detection-Technologie und Instrumentierung abgestuft, Zhejiang University, Bachelor-Abschluss im September 2002 bis Dezember 2003 war er als Singapurs Mikroelektronik. Akademie der IC-Design-Ingenieur, Dezember 2003 bis März 2005 war er als Hangzhou Foxconn Technology Co. bedient, Ltd RF IC-Design-Ingenieur; März 2005 bis März 2010 war er als Shanghai Accel Chip-Manager-Design-Firma Projekt; 2010 April bis August 2013 er als Trainer von Shanghai electronic Equipment Co., Links gedient, August 2013 bis März 2016 er als Kern der IC-Technologie Co., Ltd, Jiangsu große Manager gedient, März 2016 war er als Vorsitzender der Aktiengesellschaft, Geschäftsführer.
Shifang Min, geboren im Oktober 1978, chinesische Staatsangehörigkeit, keinen Daueraufenthalt im Ausland absolviert, von Nanjing University in Betriebswirtschaft, College ausgebildet August 2001 bis Juni 2002 das Suzhou BenQ Computer-Firma Operationen Management-Personal; .. Im Jahr 2002 August bis Dezember 2008 können Technology Co., Ltd von Shenzhen Wo Manager, Januar 2009 bis Mai 2012 war er als Vice President of Wuxi Microelectronics Co., Ltd. Yintai gedient, Juni 2012 bis März 2016 war er als Jiangsu große Xinxin Semiconductor Technology Co. Vice President, März 2016 war er als Leiter der Aktiengesellschaft, Deputy General Manager.
Qian Juni Gu, geboren im Januar 1973 chinesische Staatsangehörigkeit, kein ständigen Wohnsitz im Ausland, studierte an Nanjing Institute of the Arts professionellen, Bachelor-Abschluss Malerei seit Juni 1997 Donghua University Personal; .. Im April 2014 bis heute Renyue Hong Information Technology ( Shanghai) Co., Ltd Manager; Juli 2014 bis März 2016 der Kern der Jiangsu großer integrierte Schaltungstechnik Limited.
4. Chinesische Akademie der fünf wissenschaftlichen und technologischen Errungenschaften in das Projekt unterzeichnet erfolgreich Wuhan East Lake High-Tech-Zone
Gestern hielt der Wuhan East Lake High-Tech-Zone einen wissenschaftlichen und technologischen Errungenschaften Aktivitäten Andocken - die Chinesische Akademie der Opto-Electronic Information Session, Chinesische Akademie der Wissenschaften der wissenschaftlichen und technologischen Errungenschaften in fünf Projekte Wuhan East Lake High-Tech-Unternehmen in der Region unterzeichnet unterzeichnet, insgesamt 200 Millionen Yuan.
Diese fünf vertraglich vereinbarte Projekte Strom Roboter beteiligt, in dem Bereich der Display-Systeme, Laser-Mikrobearbeitung Ausrüstung, etc. Unter ihnen, darunter zwei Akademiker Expertenteam des wissenschaftlichen Forschung Bodentransfer und Transformation Projekt, um die Art und Weise Formen der Zusammenarbeit umgewandelt, darunter Forschung, Technologietransfer, Technologie-Lizenzierung.
Die chinesische Akademie der Wissenschaften Opto-elektronische Informationsveranstaltung, organisiert von der Wuhan Donghu New Technology Development Zone, Wuhan Zweig der Chinesischen Akademie der Wissenschaften, Wuhan Bureau of wissenschaftlichen und technologischen Errungenschaften, Wuhan Science and Technology Bureau organisiert zur Förderung der chinesischen wissenschaftlichen und technologischen Innovationen Landung in Wuhan East Lake High-Tech-Zone gerichtet Transformation, um die Entwicklung der Informations-Industrie Chinas Photoelektron zu fördern.
Wuhan East Lake High-Tech-Zone optische Kommunikation, Laser, integrierte Schaltungen, neue Anzeigebereiche und andere Schlüsselindustrien Berichten zufolge diese exklusive Veranstaltung konzentriert. Nach technologischen Anforderungen und die Marktnachfrage im Vorfeld der Veranstaltung hatten die Organisatoren spezielle Klassen organisiert nach Peking zu gehen, Tianjin, Qingdao Institut für Mikroelektronik, chinesische Akademie der Wissenschaften und anderer Orte, Institut für Halbleiter, Optoelektronik Research Institute und andere Einheiten wissenschaftliche und technologische Errungenschaften durchzuführen, Docking- und andere Zusammenarbeit zu sammeln.
Day Veranstaltung zog mehr als 10 chinesischen Akademie der Wissenschaften, Institut für den photoelektrischen Experten auf dem Gebiet der Informations- und Wuhan East Lake High-Tech-Zone Photovoltaik-Bereich der Informationstechnologie 70 Vertreter der Wirtschaft sowie zahlreiche Vertreter von Investmentgesellschaften und Vertreter Innovation Inkubatoren Verhandlungen einmischen.
An diesem besonderen Fall CAS Website auch Nanosekunden freigesetzt Ergebnisse Festkörper- Ultraviolettlaser, den optischen Fasersensors 78, ein drahtloses Kommunikationssystem angeordnet künstliche Intelligenz, Hochleistungs-Sensorchip, 8 Wärmebildsysteme und IBV-Produkte Projekt-Roadshow zu zeigen. SMIC Netzwerk