В качестве одной из ключевых мер для John Deere для улучшения пользовательского опыта в 2018 году, программа обучения «Золотой олень» была официально запущена несколько дней назад. Опираясь на накопленный опыт пользователей сервисов Deere на протяжении многих лет, в сочетании с глубоким пониманием потребностей типичных пользователей, Джон Обучающая программа Deere «Golden Deer User» предназначена для предоставления пользователям специализированных целевых учебных услуг, которые помогают пользователям эффективно использовать оборудование, развивать таланты и увеличивать доходы.
В марте первая остановка обучения «Золотой олень» прибыла во Внутреннюю Монголию Geruid Potato Seed Co., Ltd. (далее «Grid»). Компания хорошо известна в индустрии картофелеводства и бренда Dafeng У картофеля есть много преимуществ, таких как низкий уровень вредителей и болезней, высокая урожайность и хорошая форма картофеля. Он уже давно является фирменным продуктом и пользуется большим доверием у большого количества производителей. Первым трактором, приобретенным Geruid, был JDT904. С развитием компании он постепенно приобрел Более дюжины Deere импортировали 6530, 7830, 7930 и другие большие тракторы, а также более десятка китайских тракторов серии 6J, 7M John Deere, в настоящее время компания имеет 29 тракторных машин, почти всех марок Deere.
За годы использования оборудования Deere в компании Greeder для развития профессиональных инженеров и техников Dürr накопила богатый опыт. Продукты Deere, которые легко поддерживать, также снижают нагрузку на сотрудников. В то же время, благодаря механизации компании Профессионализация и стандартизация модели производства становятся все более совершенными, а также выдвигает более высокие требования к ежедневному использованию и обслуживанию сельскохозяйственной техники. Джон Дир почувствовал это требование вовремя, и благодаря дальнейшему пониманию он тщательно построил его для компании. Эксклюзивная программа обучения.
Например, в ответ на потребность Гретде в дальнейшем расширять возможности технических специалистов, отдел обучения John Deere обеспечил разборку двигателя и коробки передач трактора 6J, объясняя принципы работы при разборке и установке, а в конце обучения слушатели Коробка передач с практическим демонтажем также была скорректирована, диагностирована и установлена на месте, и она может быть помещена в весеннюю вспашку в любое время. Стажеры заявили, что это обучение начинается с практических потребностей, подчеркивая практику и избегая отключения теории и практики. Мы очень любим этот вид обучения, понимаем его, помним об этом.
Благодаря процессу весеннего земледелия и весеннего посева программа обучения «Золотой олень» постепенно привносит в пользователей более индивидуальную подготовку.