Als eine der wichtigsten Maßnahmen zur Verbesserung der Benutzererfahrung in John Deere im Jahr 2018 wurde das Schulungsprogramm "Golden Deer User" offiziell eingeführt, das auf der gesammelten Erfahrung von Deere-Servicebenutzern im Laufe der Jahre basiert, kombiniert mit einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse typischer Benutzer John Das "Golden Deer User" Trainingsprogramm von Deere wurde entwickelt, um Benutzern maßgeschneiderte, zielgerichtete Trainings-Services zu bieten, die Benutzern helfen, Ausrüstung zu nutzen, Talente zu fördern und den Umsatz zu steigern.
Im März fand die erste Station des "Jinlu" -Trainings in der Geruid Potato Seed Co., Ltd (im Folgenden "Grid" genannt) in der Inneren Mongolei statt. Das Unternehmen ist in der Kartoffelanbauindustrie und der Marke "Dafeng" bekannt Die Kartoffel hat viele Vorteile wie geringe Schädlinge und Krankheiten, hohe Erträge und gute Kartoffelform.Es ist seit langem ein Markenprodukt und wurde von einer großen Anzahl von Erzeugernvertraut.Der erste Traktor, der von der Firma Grede gekauft wurde, war JDT 904. Mit der Entwicklung des Unternehmens wurde es schrittweise erworben Mehr als ein Dutzend Deere importiert 6530, 7830, 7930 und andere große Traktoren, und mehr als ein Dutzend John Deere chinesischen Produktion von 6J, 7M-Serie Traktoren, das Unternehmen hat derzeit 29 Traktor-Ausrüstung, fast alle der Marke Deere.
In den Jahren des Einsatzes von Deere-Maschinen in der Firma Greeder, um professionelle Ingenieure und Techniker zu kultivieren, hat Dürr einen großen Erfahrungsschatz gesammelt: Deere Produkte, die leicht zu warten sind, entlasten die Mitarbeiter und gleichzeitig die Mechanisierung des Unternehmens Die Professionalisierung und Standardisierung des Produktionsmodells wird immer perfekter und stellt höhere Anforderungen an den täglichen Gebrauch und die Wartung von landwirtschaftlichen Maschinen dar. John Deere hat diese Anforderung rechtzeitig erkannt und sorgfältig durch sorgfältiges Verständnis für das Unternehmen entwickelt. Das exklusive Trainingsprogramm.
Als Antwort auf Gretdes Bedarf, die praktischen Fähigkeiten der Techniker weiter zu verbessern, stellte die John Deere Training Abteilung die Demontage des Motors und des Getriebes des 6J-Traktors zur Verfügung und erklärte die Arbeitsprinzipien während der Demontage und Installation und am Ende des Trainings die Auszubildenden Auch das Schaltgetriebe wurde angepasst, diagnostiziert und installiert, es kann jederzeit in den Frühling gepflügt werden, die Auszubildenden gaben an, dass dieses Training von den tatsächlichen Bedürfnissen ausgeht, sich auf die Praxis konzentriert und eine Trennung zwischen Theorie und Praxis vermeidet. Wir mögen diese Art von Training sehr, verstehen es, erinnern sich daran.
Mit dem Prozess des Frühlingsanbaus und der Frühjahrssaat wird das Schulungsprogramm "Golden Deer User" Schritt für Schritt mehr maßgeschneidertes Training für die Benutzer bringen.