Le programme de formation «Golden Deer User» a été officiellement lancé il y a quelques jours en tant que mesure clé pour améliorer l'expérience utilisateur de John Deere en 2018. Grâce à l'expérience accumulée au fil des années par les utilisateurs de services Deere, John Le programme de formation «Golden Deer User» de Deere est conçu pour fournir aux utilisateurs des services de formation personnalisés et ciblés pour aider les utilisateurs à faire bon usage de l'équipement, à cultiver le talent et à augmenter les revenus.
En Mars, première formation d'arrêt « cerf » est venu à la Mongolie intérieure Grenade a été la pomme de terre de semences Co., Ltd (ci-après dénommée « la Grenade a été la société »). La société est célèbre industrie de la culture de pommes de terre, son espèce de licence « Dafeng » pomme de terre avec moins de parasites et de maladies, à rendement élevé, un bon type de pomme de terre, et bien d'autres avantages a longtemps été un des produits de marque, la majorité des agriculteurs confiance. Gray a été la première entreprise à acheter le tracteur est JDT904, que l'entreprise grandit, progressivement acheté 6530, 7830, 7930 et d'autres gros tracteurs Deere douzaine importations, John Deere et plus de dix unités produites en Chine 6J, tracteurs de la série 7M, la société a 29 équipements de tracteur, la quasi-totalité de la marque Deere.
Au cours des années d'utilisation des machines Deere chez Greeder pour former des ingénieurs et des techniciens professionnels, Dürr a accumulé une grande expérience: les produits Deere faciles à entretenir réduisent également la charge de travail des employés. La professionnalisation et la standardisation du modèle de production deviennent de plus en plus parfaites, de même que des exigences plus élevées pour l'utilisation quotidienne et la maintenance des machines agricoles, John Deere a senti cette demande à temps et, grâce à une meilleure compréhension, il l'a soigneusement construite. Le programme d'entraînement exclusif.
Par exemple, contre la Grenade a été la société a besoin de renforcer davantage la capacité du technicien, la formation John Deere fournit le moteur et le démontage transmission tracteur 6J, expliquer comment cela fonctionne dans le processus de retrait et de l'installation, mais à la fin de la formation, les participants mains boîte de vitesses de décomposition a également terminé le réglage et le diagnostic et en place, prêt à entrer dans le printemps. les participants ont déclaré que cette formation à partir des besoins réels, en mettant l'accent sur la pratique, afin d'éviter le décalage entre la théorie et la pratique des ' nous aimons ce genre de formation, comprendre, souvenez-vous de la prison.
Avec les progrès des semis de printemps, les programmes de formation des utilisateurs Deer continueront à mettre plus de formation adaptée au côté utilisateur.