หัวเว่ยประกาศรายงาน 2017 ประจำปีรายงานแสดงให้เห็นการทำงานของหัวเว่ยของการเจริญเติบโตอย่างต่อเนื่องเพื่อให้บรรลุยอดขายทั่วโลก 6,036 ล้านหยวนเพิ่มขึ้น 15.7% มีกำไรสุทธิ 47.5 พันล้านหยวนเพิ่มขึ้นจาก 28.1% ในวันนี้. ปี 2017 หัวเว่ยลงทุนอย่างต่อเนื่องในอนาคต, การวิจัยและพัฒนา ค่าใช้จ่ายเป็นจำนวนเงิน 89700000000 หยวนเพิ่มขึ้น 17.4% เกือบทศวรรษของการลงทุนในการวิจัยและพัฒนาค่าใช้จ่ายมากกว่า 3,940 หยวน
หัวเว่ยสี่กลุ่มธุรกิจหลักจุดธุรกิจในมุมมองในด้านของผู้ประกอบการธุรกิจนวัตกรรมโซลูชั่นของหัวเว่ยสำหรับการทำเหมืองแร่ที่มีศักยภาพของเครือข่ายที่มีอยู่คว้าโอกาสที่จะวิดีโอ IOT, เมฆสื่อสารรายได้ยอดขายล้านหยวน 2978 เพิ่มขึ้น 2.5% .
ในทางธุรกิจขององค์กรเสริมสร้างนวัตกรรมในสาขาคอมพิวเตอร์เมฆข้อมูลขนาดใหญ่มหาวิทยาลัยองค์กรศูนย์ข้อมูลเครือข่าย ฯลฯ เพื่อส่งเสริมความหลากหลายของการใช้งานในอุตสาหกรรมต่างๆ, รายได้จากยอดขาย 54.9 พันล้านหยวนเพิ่มขึ้น 35.1%
ในการดำเนินธุรกิจของผู้บริโภคแบรนด์คู่หัวเว่ยเพื่อให้ทันกับความรุ่งโรจน์ที่เติบโตอย่างรวดเร็วของตลาดขนาดของหัวเว่ย (มีเกียรติ) การจัดส่งมาร์ทโฟนประจำปี 153 ล้านหน่วยประสบความสำเร็จรายได้จากการขาย 2,372 ล้านหยวนเพิ่มขึ้น 31.9%
ในธุรกิจคลาวด์ที่จัดตั้งขึ้นใหม่มีเมฆ BU, บนเส้น 99 14 ประเภทและอื่น ๆ กว่า 50 บริการคลาวด์โซลูชั่นปล่อย EI (EnterpriseIntelligence) ทางธุรกิจ, การพัฒนาบริการคลาวด์มากกว่า 2,000 คู่ค้า
อุตสาหกรรมที่มีคำกล่าวที่ว่า "หัวเว่ยจะทำให้เงิน แต่จะเซ็นต์ซึ่งเป็นกุญแจสำคัญในการเติบโตอย่างต่อเนื่องของหัวเว่ยและการขยายตัว.
รายงานประจำปีนอกจากนี้ยังแสดงให้เห็นว่าหัวเว่ยในปี 2017 จะจ่ายค่าจ้างพนักงานเงินเดือนและผลประโยชน์อื่น ๆ ที่จะ 106,851,000,000 หยวนเมื่อเทียบกับ 2016 การเจริญเติบโตของเกือบ 12700000000 หยวน. นอกจาก 17155000000 หยวนของ 'แผนหน่วย em'
ตามการเปิดเผยรายงานประจำปีของหัวเว่ยมีพนักงานประมาณ 180,000 มีมากกว่า 160 ชนิดของสัญชาติแปลอัตราส่วนพนักงานในต่างประเทศประมาณ 70% เป็น 180,000 คำนวณพนักงานไม่นับจำนวนของการลาภายใต้โครงการเท่านั้นที่จะจ่ายค่าจ้างพนักงานเงินเดือนและ ผลประโยชน์อื่น ๆ จำนวนเงินในการคำนวณปริมาณของหน่วยเวลาภายใต้โครงการ 2017 พนักงานของหัวเว่ยได้ต่อหัวเงินเดือนประจำปีเป็น 688,900 หยวน
ตามรายงานของสื่อเมื่อเร็ว ๆ นี้หัวเว่ยจัดขึ้นใน Sakata ฐาน 2018 พิธีมอบรางวัลพนักงานเหรียญทอง, Ren Zhengfei ประธานชนะเลิศเหรียญทองสำหรับ 32 พนักงานรางวัลและถ่ายภาพ. พนักงานกล่าวว่าตื่นเต้นผมทำงานเป็นเวลาแปดปีในหัวเว่ยและเป็นครั้งแรกที่เห็น เจ้านายมันเป็นเกียรติและภาพกลุ่มซึ่งยังยินดีที่ฉันมากไปกว่าการได้รับหนึ่งล้านหยวนรางวัล!
มีรายงานว่าเหรียญทองเป็นเกียรติสูงสุดที่ได้รับรางวัลพนักงานหัวเว่ยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้รางวัลแก่บุคคลและทีมงานสำหรับองค์กรยังประสบความสำเร็จในเชิงพาณิชย์ได้ทำผลงานที่โดดเด่น. 2017 หัวเว่ยเลือกทั้งหมด 1,785 เหรียญทองแต่ละทีมเหรียญ 574 ทอง แต่เพียงปีละ 32 บิตผู้ชนะเหรียญทองจะได้รับเชิญในนามของพนักงานเราได้รับเชิญไปทะเลสาบหัวเว่ย Sakata ฐาน A3 กับหัวเว่ยซีอีโอ Ren Zhengfei รูปภาพ