Huawei опубликовал свой годовой отчет за 2017 год. Отчет показывает, что производительность Huawei неуклонно росла, достигнув глобального дохода от продаж на 603,6 млрд. Юаней, увеличившись за год на 15,7%, а чистая прибыль составила 47,5 млрд. Юаней, увеличившись за год на 28,1%. Huawei продолжает инвестировать в будущее в 2017 году. Стоимость составила 89,7 млрд. Юаней, что на 17,4% больше, чем в прошлом году. Инвестиции в исследования и разработки за последние десять лет превысили 294 млрд. Юаней.
В настоящее время Huawei располагает четырьмя основными сервисными группами. С точки зрения услуг, инновационные решения Huawei используют существующий сетевой потенциал и возможности для захвата, такие как видео, IoT и облачные коммуникации, а также обеспечивают выручку от продаж в размере 297,8 млрд. Юаней, что на 2,5% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. ,
В области корпоративного бизнеса были усилены инновации в облачных вычислениях, большие данные, корпоративные парки, центры обработки данных и Интернет вещей, и они широко использовались в различных отраслях промышленности. Доход от продаж составил 54,9 млрд. Юаней, увеличившись на 35,1% по сравнению с предыдущим годом.
В сфере потребительских услуг Huawei и Glory удваиваются вместе, и рынок быстро растет. Смартфоны Huawei (включая Glory) отправили 153 миллиона единиц в год и реализовали выручку от продаж в 237,2 миллиарда юаней, увеличившись на 31,9% по сравнению с предыдущим годом.
В облачной бизнес-сфере недавно созданная Cloud BU запустила 99 категорий из 99 облачных сервисов и более 50 решений, выпустила интеллектуальную корпоративную интеллектуальную систему EI (Enterprise Intelligence) и разработала более 2 000 партнеров облачных сервисов.
В отрасли есть поговорка: «Huawei будет зарабатывать деньги, она даже расколоет деньги. Это также ключ к дальнейшему росту и росту Huawei».
Годовой отчет также показывает, что в 2017 году Huawei выплачивала зарплату сотрудникам, зарплату и другие льготы в размере 106 851 000 000 юаней, что на 12,7 млрд. Юаней больше, чем в 2016 году. Существует также 17,531 млрд. Юаней.
Согласно ежегодному отчету, Huawei в настоящее время насчитывает около 180 000 сотрудников и имеет более 160 видов национальностей. Уровень локализации зарубежных сотрудников составляет около 70%. На основе 180 000 сотрудников он не рассчитывает сумму по проекту пенсионного плана, он платит только зарплаты, зарплаты и Сумма других пособий рассчитывается на основе количества времени по проекту плана подразделения. В 2017 году годовая зарплата сотрудников Huawei на душу населения составила 680 900 юаней.
Согласно сообщениям СМИ, Huawei недавно провела церемонию признания золотых медалей в 2014 году на базе Путянь. Президент Ren Zhengfei вручил награды 32 золотым медалистам и взял групповое фото. Один из сотрудников сказал взволнованно, что я работал в Huawei уже 8 лет и встречался в первый раз. Это действительно удовольствие для босса, чтобы сфотографироваться с вами. Еще веселее, чем мне взять бонус в один миллион юаней!
Сообщается, что Золотая медаль является высшей наградой, присуждаемой Huawei своим сотрудникам, и призвана вознаграждать команды и отдельных лиц, которые внесли выдающийся вклад в продолжающийся коммерческий успех компании. В 2017 году Huawei выбрал 1785 золотых призеров и 574 золотых медали. Однако только 32 года присуждаются. Награжденная наградами представительница-представительница золотой медали получила пригласительное письмо и была приглашена сфотографироваться с Жэнь Чжэнфеем, президентом Huawei на A3 Lakeside из базы Huawei Putian.