Huawei anunciou hoje o relatório 2017 anual, o relatório mostra, desempenho Huawei de crescimento constante, atingindo vendas globais de 6.036 milhões de yuan, um aumento de 15,7%, o lucro líquido de 47,5 bilhões de yuans, um aumento de 28,1%. 2017, Huawei continuou investimento no futuro, pesquisa e desenvolvimento O custo foi de 89,7 bilhões de yuans, um aumento de 17,4% em relação ao ano anterior.O investimento em pesquisa e desenvolvimento nos últimos dez anos ultrapassou 294 bilhões de yuans.
Huawei quatro principais grupos empresariais, pontos de vista empresarial, no campo dos operadores de empresas, soluções inovadoras da Huawei para mineração potencial da rede existente, aproveitar a oportunidade para vídeo, Internet das coisas, comunicações nuvem, rendimento de vendas de RMB 2.978 milhões, um aumento de 2,5% .
Na área de negócios corporativos, foram reforçadas as inovações nas áreas de computação em nuvem, big data, parques empresariais, data centers e Internet das Coisas, amplamente utilizadas em diversos setores, com um faturamento de RMB 54,9 bilhões, um aumento de 35,1% em relação ao ano anterior.
Na área de serviços ao consumidor, a Huawei e a Glory dobraram juntas e o mercado cresceu rapidamente.Os smartphones Huawei (incluindo o Glory) venderam 153 milhões de unidades por ano e registraram receita de 237,2 bilhões de RMB, um aumento de 31,9% em relação ao ano anterior.
Na área de negócios em nuvem, a recém-criada Cloud BU, lançou 99 categorias de 99 serviços em nuvem e mais de 50 soluções, lançou inteligência empresarial EI (Enterprise Intelligence) e desenvolveu mais de 2.000 parceiros de serviço em nuvem.
A indústria tem o ditado: "A Huawei vai ganhar dinheiro, vai até dividir o dinheiro. Esta é também a chave para o crescimento e crescimento contínuo da Huawei."
O relatório anual também mostra que a Huawei em 2017 para pagar os salários dos funcionários, salários e outros benefícios para 106.851 milhões de yuan, em comparação com 2016 o crescimento de cerca de 12,7 bilhões de yuans. Além de 17.155 milhões de yuan de 'plano de unidade em'.
De acordo com a divulgação relatório anual, a Huawei emprega cerca de 180.000, tem mais de 160 tipos de nacionalidade, localização de relação de funcionários no exterior é cerca de 70% para 180.000 cálculo funcionários, sem contar a quantidade de licença no âmbito do projecto, apenas para pagar salários de funcionários, salários e outros benefícios quantidade para calcular a quantidade de unidades de tempo no âmbito do Programa, o salário anual de 2017 funcionários da Huawei per capita é 688,900 yuan.
De acordo com relatos da mídia, recentemente, Huawei realizada em Sakata base de 2.018 prêmios da equipe medalha de ouro cerimônia, Ren Zhengfei, presidente de ganhar uma medalha de ouro para a premiação da equipe 32 e posou para fotos. Employee disse, emocionada, eu trabalhei por oito anos na Huawei, e pela primeira vez para ver o chefe é realmente uma honra e uma foto do grupo, que também me agradou mais do que para obter um milhão de yuans prêmio!
É relatado que o Prêmio Medalha de Ouro é a maior homenagem concedida pela Huawei aos seus funcionários, que visa premiar equipes e indivíduos que contribuíram para o sucesso comercial contínuo da empresa.Em 2017, a Huawei selecionou 1.785 medalhas de ouro e 574 medalhas de ouro. ganhadores de medalhas de ouro bit receberá um convite em nome dos empregados, fomos convidados para Lake Huawei Sakata A3 base com Huawei CEO Ren Zhengfei foto.