Huawei ha annunciato oggi la relazione 2017 annuali, gli spettacoli di rapporto, prestazioni Huawei di crescita costante, raggiungendo le vendite globali di 6.036 miliardi di yuan, con un incremento del 15,7%, utile netto di 47,5 miliardi di yuan, con un incremento del 28,1%. 2017, Huawei ha continuato investimento per il futuro, di ricerca e sviluppo i costi sono pari a 89,7 miliardi di yuan, con un incremento del 17,4%, quasi un decennio di investimenti in ricerca e sviluppo costa più di 3.940 yuan.
Huawei quattro principali gruppi aziendali, i punti di vista del business, nel campo degli operatori del settore, le soluzioni innovative di Huawei per il potenziale della rete esistente estrazione, cogliere l'opportunità di video, degli oggetti, delle comunicazioni cloud, le vendite di reddito di RMB 2.978 milioni, con un incremento del 2,5% .
Nel business aziendale, rafforzare l'innovazione nel campo del cloud computing, big data, campus aziendali, data center, networking, ecc, per promuovere la vasta gamma di applicazioni in vari settori, il fatturato di 54,9 miliardi di yuan, con un incremento del 35,1%.
Nel business Consumer, dual brand di Huawei per tenere il passo con la gloria, la rapida crescita delle dimensioni del mercato, Huawei (con onore) le spedizioni di smartphone annuali di 153 milioni di unità, ha raggiunto un fatturato di RMB 2.372 milioni, con un incremento del 31,9%.
Nel settore nuvola, la neonata cloud BU, sulla linea 99 14 categorie e più di 50 soluzioni di servizi cloud, rilasciati EI (EnterpriseIntelligence) la business intelligence, lo sviluppo di servizi cloud più di 2.000 partner.
L'industria ha un modo di dire: 'Huawei si fanno soldi, ma la volontà centesimi, che è la chiave per la continua crescita ed espansione di Huawei.'
La relazione annuale mostra anche che Huawei nel 2017 per pagare gli stipendi dei dipendenti, stipendi e altri benefici per 106.851 miliardi di yuan, rispetto al 2016 una crescita di quasi 12,7 miliardi di yuan. Oltre a 17.155 miliardi di yuan di 'em piano di unità'.
Secondo la divulgazione relazione annuale, Huawei impiega circa 180.000, ha più di 160 tipi di nazionalità, localizzazione del rapporto di personale all'estero è di circa il 70% a 180.000 dipendenti di calcolo, senza contare la quantità di ferie nell'ambito del progetto, solo per pagare gli stipendi dei dipendenti, stipendi e altri benefici importo per calcolare la quantità di unità di tempo nell'ambito del programma, 2017 dipendenti Huawei pro capite stipendio annuale è di 688,900 yuan.
Secondo i media, di recente, Huawei ha tenuto a Sakata base di 2018 premi del personale medaglia d'oro cerimonia, Ren Zhengfei, presidente di vincere una medaglia d'oro per i 32 premi del personale e posato per le foto. Employee detto eccitato, ho lavorato per otto anni in Huawei, e per la prima volta a vedere il boss è davvero un onore e una foto di gruppo, che mi ha fatto piacere anche più che per ottenere un milione di premio di yuan!
È stato riferito che una medaglia d'oro è il massimo riconoscimento attribuito dipendenti Huawei, destinato a premiare individui e gruppi per l'impresa continuo successo commerciale hanno dato contributi eccezionali. 2017 Huawei ha selezionato un totale di 1785 medaglie d'oro individuali, di squadra medaglia 574 d'oro, ma solo il 32 per anno bit vincitori di medaglie d'oro riceveranno un invito per conto dei dipendenti, siamo stati invitati a Lago di Huawei Sakata A3 base con Huawei CEO Ren Zhengfei foto.