Huawei heute die 2017 Jahresbericht angekündigt, der Bericht zeigt, Huawei Leistung des stetigen Wachstums, weltweit einen Umsatz von 6.036 Milliarden Yuan zu erreichen, was einer Steigerung von 15,7%, Nettogewinn von 47,5 Milliarden Yuan, eine Zunahme von 28,1%. 2017 setzte sich Huawei Investition in die Zukunft, Forschung und Entwicklung Kosten beliefen sich auf 89,7 Milliarden Yuan, eine Zunahme von 17,4%, fast einem Jahrzehnt der Investitionen in Forschung und Entwicklung kostet mehr als 3940 Yuan.
Huawei vier Hauptgeschäftsbereiche, Geschäftsstandpunkte, im Bereich der Unternehmer, Huawei innovativer Lösungen für Potenzial des bestehenden Netzes Bergbau, die Gelegenheit nutzen, um Video, Internet der Dinge, Cloud-Kommunikation, Umsatzerlöse in Höhe von RMB 2.978 Millionen, was eine Steigerung von 2,5% .
Im Firmenkundengeschäft zu stärken Innovation im Bereich des Cloud Computing, Big Data, Enterprise Campus, Rechenzentrum, Netzwerk, etc., um die breite Palette von Anwendungen in verschiedenen Branchen, einen Umsatz von 54,9 Milliarden Yuan, eine Zunahme von 35,1% zu fördern.
Im Consumer-Geschäft, Dual-Marke Huawei Schritt mit der Herrlichkeit zu halten, um das schnelle Wachstum der Marktgröße, Huawei (mit Auszeichnung) jährlicher Smartphone Sendungen 153 Millionen Einheiten, erzielte einen Umsatz von RMB 2.372 Millionen, was eine Steigerung von 31,9%.
In den Cloud Unternehmen, die neu gebildete Wolke BU, auf der Linie 99 14 Kategorien und mehr als 50 Cloud-Services-Lösungen, veröffentlichten EI (EnterpriseIntelligence) Business Intelligence, um die Entwicklung von Cloud-Service mehr als 2.000 Partner.
Die Industrie hat ein Sprichwort: ‚Huawei Geld verdienen, wird aber Cent, das der Schlüssel für Huawei des kontinuierlichen Wachstum und Expansion.‘
Der Jahresbericht zeigt auch, dass Huawei im Jahr 2017 Gehälter, Gehälter und andere Vergünstigungen für Mitarbeiter in Höhe von 106,851 Milliarden Yuan zahlte, was gegenüber 2016 einen Anstieg um fast 12,7 Milliarden Yuan bedeutet. Es gibt auch einen Zeiteinheitsplan von 17,531 Milliarden Yuan.
Dem Jahresbericht zufolge beschäftigt Huawei derzeit rund 180.000 Mitarbeiter und hat mehr als 160 Nationalitäten: Die Lokalisierungsrate der Mitarbeiter im Ausland beträgt etwa 70%, berechnet auf der Basis von 180.000 Mitarbeitern nicht den Betrag des Pensionsplans, sondern nur die Löhne und Gehälter Die Höhe der sonstigen Leistungen wird auf der Grundlage der Zeit im Rahmen des Einheitsplanprojekts berechnet: Im Jahr 2017 betrug das jährliche Pro-Kopf-Gehalt der Huawei-Mitarbeiter 680.900 Yuan.
Medienberichten zufolge, vor kurzem, Huawei in Sakata Basis 2018 Goldmedaille Personal Preisverleihung statt, Ren Zhengfei, Präsident der eine Goldmedaille für den 32 Mitarbeiter Auszeichnungen gewinnen und posierte für Fotos. Mitarbeiter sagten aufgeregt, ich acht Jahre lang in Huawei gearbeitet, und zum ersten Mal zu sehen der Chef ist wirklich eine Ehre und ein Gruppenfoto, die mir auch mehr erfreuten als eine Million Yuan Preis zu bekommen!
Es wird berichtet, dass eine Goldmedaille die höchste Auszeichnung Huawei Mitarbeiter vergeben wird, sollte Einzelpersonen und Teams für das Unternehmen belohnen fortgesetzt kommerzieller Erfolg haben herausragende Beiträge. 2017 Huawei insgesamt 1785 Einzelgoldmedaillen, 574 Goldmedaille Team ausgewählt, aber nur 32 pro Jahr Bit-Goldmedaillengewinner erhalten eine Einladung im Namen der Mitarbeiter erhalten, wurden wir zum Lake Huawei Sakata Basis A3 mit Huawei CEO Ren Zhengfei Foto eingeladen.