华为今日发布了2017年年报, 报告显示, 华为业绩稳健增长, 实现全球销售收入6,036亿元人民币, 同比增长15.7%, 净利润475亿元人民币, 同比增长28.1%. 2017年华为持续投入未来, 研发费用达897亿元人民币, 同比增长17.4%, 近十年投入研发费用超过3,940亿元.
目前华为主要四大业务群, 分业务看, 在运营商业务领域, 华为创新解决方案挖掘现网潜能, 抓住视频, IoT, 云通信等机遇, 实现销售收入人民币2,978亿元, 同比增长2.5%.
在企业业务领域, 强化云计算, 大数据, 企业园区, 数据中心, 物联网等领域的创新, 推动在各行业广泛应用, 实现销售收入人民币549亿元, 同比增长35.1%.
在消费者业务领域, 华为与荣耀双品牌并驾齐驱, 市场规模快速增长, 华为 (含荣耀) 智能手机全年发货 1.53 亿台, 实现销售收入人民币2,372亿元, 同比增长31.9%.
在云业务领域, 新成立Cloud BU, 上线14大类99个云服务及50 多个解决方案, 发布EI(EnterpriseIntelligence)企业智能, 发展云服务伙伴超过2,000家.
业内有说法: '华为会赚钱, 更会分钱. 这也是华为持续增长壮大的关键. '
年报还显示, 华为2017年支付雇员工资, 薪金及其他福利为1068.51亿元, 较2016年增长将近127亿元. 此外还有171.55亿元的 '时间单位计划' .
根据年报披露, 目前华为员工约18万名, 拥有超过160种国籍, 海外员工本地化比例约为70%. 以18万员工计算, 不计算离职计划项目下金额, 仅以支付雇员工资, 薪金及其他福利金额, 时间单位计划项目下金额计算, 2017年华为员工人均年薪酬为68.89万元.
另据媒体报道, 近日, 华为在坂田基地召开2018金牌员工表彰大会, 总裁任正非为32名金牌奖获奖员工颁奖并合影留念. 一位员工激动地说, 我在华为工作8年了, 首次见到老板并合影真是荣幸, 这比我拿100万元奖金还要高兴!
据悉, 金牌奖是华为授予员工的最高荣誉, 意在奖励为企业持续商业成功做出突出贡献的团队和个人. 2017年华为共评选出1785名金牌个人, 574个金牌团队. 但每年只有32位金牌奖获奖员工代表会收到邀请函, 应邀来到华为坂田基地A3湖畔与华为总裁任正非合影.