SMIC publie ses résultats en 2017 et affiche un nouveau sommet de 3,1 milliards de dollars

Rassembler des nouvelles sur les micro-réseaux, il y a quelques jours, le conseil d'administration de SMIC a annoncé les résultats consolidés audités de la société pour l'exercice clos le 31 décembre 2017.

2017 revenus ont enregistré un nouveau record de 3,101.2 millions $, par rapport à 2016, par rapport à 2,914.2 millions $ et une augmentation de 6,4%.

Le bénéfice brut pour l'année 2017 s'élevait à 740,7 millions de dollars américains, soit 849,7 millions de dollars américains par rapport à 2016.

La marge bénéficiaire brute pour 2017 était de 23,9%, soit 29,2% par rapport à 2016.

En 2017, la croissance du chiffre d'affaires de 28 milliards de dollars a enregistré un record de 8,0% du chiffre d'affaires total de la tranche, contre une augmentation de 4,4 fois en 2016.

Flux de trésorerie nets provenant des activités d'exploitation en 2017 a enregistré un nouveau record de 1,080.7 millions $, par rapport à 2016, par rapport à 977,2 millions $ soit une augmentation de 10,6%.

Le ratio d'endettement net sur fonds propres reste faible à 11,8% au 31 décembre 2017.

Lettre aux actionnaires

Chers actionnaires,

Au cours des 2017 dernières années, la société a enregistré un chiffre d'affaires total d'environ 3,1 milliards $, soit une hausse de 6,4%, enregistrée avant intérêts, impôts, amortissement et le bénéfice d'amortissement de près de 1,12 milliard $, soit une augmentation d'environ 5,2%, un record un nouveau sommet. en raison du marché des smartphones migration faibles et processus certains produits, la dynamique de croissance de l'année dernière a ralenti au cours de l'année précédente. Pendant ce temps, la nouvelle extension des capacités provoquée par l'augmentation des charges d'amortissement et d'augmenter nos investissements en R & D mais aussi à la croissance des bénéfices faire pression 2017 les recettes de la région a augmenté de 44,5 uS%, tandis que la Chine, chiffre d'affaires est stable par rapport à 2016. 28 nm accroître la production est notre principal moteur de croissance en 2017 de une. part de revenus de 28 nm augmentation rapide de 5% à 11,3% à la fin de l'année, soit une augmentation de 443%.

L'année dernière la direction de l'entreprise a subi quelques changements, le Dr Tzu-Yin Chiu famille a décidé de démissionner pour des raisons personnelles que chef de la direction et le conseil d'administration ont nommé le Dr ZHAO Hai-Jun Dr Liang Mengsong SMIC co-PDG et directeur exécutif. Nous Je crois que grâce à une collaboration conjointe avec le Dr Liang Mengsong Dr ZHAO Hai-jun, SMIC sera conduit à un nouveau niveau, de promouvoir SMIC contribuer au développement. nous avons également une contribution exceptionnelle faite par la société à Hiew a exprimé ses remerciements sincères SMIC continuera à maintenir ses activités internationales et indépendantes et, forts du soutien de toutes les équipes de direction, nous sommes confiants dans les perspectives d'avenir de l'entreprise.

Dans la soirée du 6 décembre 2017, la Société a réalisé avec succès une opération de financement de portefeuille sur le marché mondial des capitaux totalisant environ 1 milliard de dollars américains, reflétant la confiance du marché des capitaux dans le développement futur de SMIC. le marché de Hong Kong est de loin la plus importante des valeurs technologiques et les produits liés à des actions émis simultanément, dans lequel l'émission d'actions est de loin la plus grande partie des actions technologiques HKEx dans l'émission primaire de marché. Pendant ce temps, SMIC est la seule entreprise au cours des cinq dernières années, l'Asie-Pacifique la Chine a publié aucun coupon sauté, pas d'obligations convertibles de structure de remise à zéro coupon perpétuelles des sociétés et des obligations perpétuelles convertibles taux de coupon est le niveau le plus bas depuis la région Asie-Pacifique jusqu'à présent. le financement a été les principaux actionnaires de SMIC un appui solide. Datang, État des fonds intégrés de l'industrie du circuit ont activement participé à la ronde, sur la base de l'exercice de leurs droits préférentiels de souscription et la sursouscription de cette émission de billets convertibles perpétuelles, reflète pleinement les principaux actionnaires Support stratégique pour le développement de l'entreprise.

En 2018, nous sommes bien conscients des changements de l'environnement de marché dans l'industrie, comme le ralentissement de téléphones intelligents dans la croissance de l'industrie a été principalement dominée par l'élan dans le processus avancé de produits informatiques haute performance, processus de fabrication maturité de la concurrence de plus en plus féroce, la pression des prix est beaucoup plus que prévu. SMIC est actuellement dans une période de transition de transition, les défis et les opportunités. nous sommes également heureux de constater que nous avons fait des progrès satisfaisant dans le processus avancé de R & D, l'affichage a été fait de l'amélioration de l'efficacité de la recherche et le développement. nous ne sommes pas seulement fait sur les progrès 28nm HKMG d'amélioration du rendement grand, mais aussi dans le développement de 14 nanomètre est fait des progrès encourageants, si bon rendement du dispositif atteint les objectifs internes. 2018 est en passe de années. nous continuerons d'accroître les investissements de R & D pour accélérer la plate-forme de processus de pointe et la recherche technologique et le développement clé matures, entièrement préparés techniquement, déterminée par l'intégrité de notre fabrication innovant et le service, le dévouement à la clientèle de première classe technologie et produits. nous continuerons à poursuivre des meilleurs intérêts de tous les actionnaires, la mise en œuvre diligente et minutieuse du plan d'affaires que nous avons mis au point. nous voudrions pour moi La majorité des actionnaires, les clients, les fournisseurs et les employés d'exprimer mes sincères remerciements à l'attention soutenue et soutenir le développement de GIVEN SMIC.

Zhou Zixue Président et directeur exécutif

Zhao Haijun, Liang Mengsong Codirecteur général et directeur exécutif

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