Li Liyou como CEO global de Imagination, renunció a la posición de Ziguang; persona de comunicación de 40 años con trastorno de ansiedad

1. Leo Li renunció deberes púrpura próximo mes como infraestructura imaginación CEO2 del mundo no está en su lugar 5G teléfono, etc. 2021 3. Después de la investigación de altos salarios ansiedad 40 años de edad del portador en el escurridizo 4. Ali mientras se ejecuta 'four track': Para cosas sabiduría en red transfronteriza 5. juego! OPPO la cooperación con china Merchants Bank Tarjeta de crédito del lanzamiento del juego del teléfono 6. juegos, mijo teléfono tiburón negro Sun Changxu el LED rojo diablos PK nubio

1. Leo Li renunció deberes púrpura próximo mes como imaginación Global CEO

Título original: Leo Li renunció Grupo Unisplendour co-presidente y presidente Spreadtrum, el mes próximo como la imaginación Global CEO

Establecer micro red de noticias, Unisplendour Group anunció hoy que ha aceptado formalmente el Dr. Leo Li renunció por razones personales Grupo Unisplendour co-presidente y presidente Spreadtrum.

Dr. Leo Li se unió en mayo de 2008, Spreadtrum (Nota: Spreadtrum ahora con RDA Integrated Microelectronics al mundo del espectáculo púrpura aguda) Durante su mandato, bajo la dirección del Dr. Leo nado Li, Spreadtrum siempre ha estado comprometida con la innovación en la tecnología. , desarrollo de productos y el desarrollo del mercado y otros campos ha hecho un rápido desarrollo, por lo que las comunicaciones Spreadtrum crecido hasta convertirse en empresas de diseño de chips líderes en el mundo, para mejorar la competitividad de la industria de los chips de china.

El pasado 19 de noviembre de Unisplendour Grupo anunció el nombramiento del Sr. Leo Li como Grupo Unisplendour co-presidente, también se desempeñó como presidente Spreadtrum de la junta por el Sr. Zeng Xuezhong tomó CEO Spreadtrum. De hecho, Spreadtrum tienen los logros de hoy, a partir de Leo Li bajo perfil estilo pragmático y casi una década de trabajo duro. con el campo de las comunicaciones inalámbricas desde hace más de 30 años de experiencia, dirigió Spreadtrum significa duras reformas a través de la pila, un cliente en el mercado GSM perdido casi agotados, teniendo pérdidas el desempeño de la empresa aumentó de 2009 de $ 70 millones en 2016 a $ 2 mil millones, un aumento de 28,5 veces, mientras que en el año 2016, Spreadtrum ocupar cuota de mercado del 27% en el mercado de banda base global, Qualcomm y MediaTek tercera parte del mundo.

Por la renuncia del Dr. nado Li Li, presidente del Grupo Unisplendour Wei-Guo Zhao dijo: 'Entendemos la decisión, el Dr. Leo Li en la profesión, pero también gracias a los esfuerzos y la contribución que hizo a los negocios del Grupo Unisplendour, deseamos el nuevo éxito de la carrera, el Dr. Leo Li acompañó. el personal púrpura espectáculo afilada nueva estrategia de negocio de diseño y una disposición más hacia el futuro, bajo la dirección del 'núcleo nube' estrategia de grupo, vamos a seguir para promover la exposición púrpura aguda continúa a la cabeza de la innovación en el diseño interno de chips, creo que en el futuro será la exposición violeta aguda Lograr un desarrollo más poderoso y prometedor '.

Al mismo tiempo, para enfocar el paradero de Leo Li es también preocupación para la industria. Core buscan la investigación Gu Jun oscura señalado en el micro-Bo, 'Unisplendour Grupo acordó Leo Li renunció como co-presidente. Fin de una era. Spreadtrum en una nueva era, Leo también para entrar en una nueva era. Leo y china se unirán a una cuestión de las empresas europeas originales, en un sentido también tiene la intención de seguir contribuyendo al semiconductor chino. 'set micro ha aprendido que Leo Li pronto como el próximo mes imaginación CEO global.

Imagination fue adquirida con éxito por Canyon Bridge por $ 730 millones en noviembre del año pasado. Imagination es una estrella de la tecnología británica. Ha sido muy afortunado de haber ganado el fallido puente Canyon de Lamice para ganar Imagination. La mayoría de las adquisiciones de semiconductores transfronterizas financiadas por China sufrieron reveses. En ese momento, para reducir la resistencia, Imagination primero vendió MIPS a Tallwood, y Canyon Bridge fue a adquirir piezas que no tenían MIPS.

Sin embargo, la situación actual de Imagination no es muy buena. En abril de 2017, Imagination anunció que los productos de Apple ya no usarán su propiedad intelectual desarrollada (en lo sucesivo IP) de 15 meses a 2 años más tarde. En ese momento, Apple contribuyó con la mitad de la contribución de Imagination. Acerca de los ingresos, el IP de Imagination es ampliamente utilizado en iPhone, iPad y otros productos. El precio de las acciones de Imagination se desplomó en más del 60%, forzando a la compañía a anunciar la venta.

La imaginación tuvo una entrevista con los medios de comunicación, dijo David Harold, vicepresidente de comunicaciones de marketing, Puente Cañón y el mercado de China está estrechamente relacionada con el mercado chino en los últimos años se ha convertido en el más poderoso de las áreas de crecimiento imaginación. Sin embargo, al igual que muchas empresas del Reino Unido, que son la Unión Europea mirando más allá de Europa después de que el Reino Unido fuera de las relaciones comerciales puede borrar nuestro país de las oportunidades. la imaginación ha sido que China es el más adecuado para el desarrollo de la empresa IP local, porque hay muchas oportunidades, y ser capaz de desarrollar su propia IP para las marcas chinas a entrar en China a través de los mercados locales y mundiales, La industria de la electrónica también jugará un papel importante en la promoción.

Los datos muestran que, en la imaginación año fiscal (al 30 de abril, 2017) El beneficio operativo de 780 millones de libras, lo cual es £ 26.802.016 de las pérdidas de otra manera. Además, la compañía también redujo la deuda neta de 28,4 millones de libras, 2016 octubre, cuando la deuda neta fue de 40,8 millones de libras David Harold dijo: 'en el último año, nuestro rápido crecimiento y la rentabilidad alcanzó imaginación visto algunos cambios positivos, por lo que deshacerse de la carga de la deuda, con mayor comodidad en el mercado chino. '

Al parecer mercado chino se ha convertido en la principal prioridad de la empresa al iniciar una entrevista, el gerente general de la imaginación de China, Guo-Jun Liu también dijo que la meta 2018 es conseguir que el número de empleados en China se ha duplicado, y que en el futuro la imaginación de ingresos, Al menos el 20% proviene de China.

La competencia en el mercado, además de la propia transferencia de I + D de Apple, GPU Mali de brazo en el mercado de gama baja es arrebatar constantemente al cliente imaginación, y para penetrar en el mercado de gama alta. Spreadtrum trabajó para cambiar el rumbo de Leo Li, si usted puede ahorrar imaginación de nuevo, creo que la industria En expectativa.

2. La infraestructura no está en marcha Los teléfonos móviles 5G despegan después de 2021

Cuando la empresa de investigación de mercado Strategy Analytics informe previsto en la nueva versión señaló que si bien el primer teléfono 5G comercial comenzará a vender a principios de 2019, pero en el año 2021 el mundo debe 5G ventas de teléfonos móviles representaron el 5%, con el fin de ampliar gradualmente la escala de participación en el mercado .

El analista senior Ville-Petteri Ukonaho señaló que los teléfonos 5G comenzarán a venderse en China, Japón, Corea del Sur y Estados Unidos en 2019, pero el número solo será de millones, y se estima que para el 2020, el número solo aumentará a decenas de millones. Taiwán: antes de 2020, no habrá un despliegue a gran escala de redes 5G. Solo unos pocos fabricantes de teléfonos móviles producirán teléfonos móviles 5G. Esta será la razón principal por la cual los envíos de teléfonos móviles 5G no se pueden actualizar. Será la clave para limitar el desarrollo de teléfonos inteligentes 5G.

director de Strategy Analytics Ken Hyers más explicaciones, se espera que 2021 verá el inicio de un despliegue de red 5G a gran escala en Asia y América del Norte, con el fin de estimular las motivaciones de compra de los consumidores. En 2021 se espera que llegue a los teléfonos 5G representaban aproximadamente un 5% y más tarde en 2023, cuando los precios cayeron después 5G teléfono y conexión Wi-Fi despliegue de la infraestructura completa, con el fin de mejorar aún más las ventas en china, Europa, Japón, Corea del Sur y Estados Unidos, y los mercados tan maduro, el ciclo de reemplazo de teléfono móvil debido a la continua A medida que el crecimiento de las ventas de teléfonos móviles se ha ralentizado, parece que los teléfonos 5G tomarán algún tiempo para hacerse populares.

Sin embargo, los operadores de telecomunicaciones y proveedores de telefonía móvil son todavía muchas oportunidades para ser realizadas. En los mercados emergentes, todavía hay cientos de millones de clientes potenciales en espera de ser aprovechado, especialmente en África y Asia, estos clientes están buscando soluciones de comunicaciones fiables y de bajo costo. La El informe también señala que incluso cuando las ventas de teléfonos inteligentes 5G aumenten rápidamente en 2023, los teléfonos móviles 2G seguirán siendo la principal opción para los consumidores locales cuando compren el primer teléfono móvil en ciertos mercados emergentes como África. Por lo tanto, en 2023, , 2G ventas de teléfonos móviles todavía casi una décima parte del año.

Por lo tanto, incluso si el equipo 3G ha sido salir poco a poco, sin embargo los teléfonos 2G y 4G vida es todavía muy largo, se estima durante la próxima década va a seguir manteniendo su posición en el mercado. En el informe se destacó que la actual tecnología de telefonía móvil global dominante 4G LTE, lo hará Continúa dominando la corriente principal de sus comunicaciones móviles hasta 2023.

3. Industria de la comunicación encuesta de ansiedad de 40 años

"Profesionalismo, empleo limitado y una ventana de la industria en la que se reemplazan las tecnologías antiguas y nuevas. La industria de las comunicaciones en estos dos años se está enfriando y cada vez más profesionales sienten la ansiedad causada por la desaceleración de la industria".

'Industria de la salida del sol se había convertido en una industria en declive.' Zhang Lei (un seudónimo) para el primer reportero financiera exclamó. Incluso trabajó para compañías líderes como Huawei, Zhang Lei todavía sentía la recesión en la industria causó una profunda ansiedad.

proyecto inalámbrico de Zhang Lei Huawei en el departamento de entrega trabajó más de cuatro años, la industria está cambiando, Zhang Lei también vio la contracción de negocios, hace apenas dos meses que solicitó un trabajo para ajustar al negocio de las cosas, tratar de encontrar la vida de nuevo Oportunidades innovadoras. En sus palabras, "Mire la corriente del Internet de las cosas".

Con una gran profesionalidad y un empleo limitado, es en el período de ventana de la nueva y vieja industria de reemplazo de tecnología. La industria de la comunicación en estos dos años está extendiendo escalofríos. Cada vez más profesionales sienten la ansiedad causada por la desaceleración de la industria. Huawei, ZTE, las dos principales empresas representaron casi la mayoría de la participación de mercado, una vez que la empresa se interrumpe, o los negocios se reducen nuevamente, si se quiere hacer comunicación en el país, ¿pero también dónde ir? ', Dijo Zhang Lei.

Esperando el nuevo outlet

Zhang Lei dijo a los periodistas que el contenido del trabajo anterior era principalmente para proporcionar asistencia técnica para ayudar a los operadores de comunicaciones que utilizan el diseño, ensamblaje y construcción de equipos de Huawei. "Muchos viajes de negocios, cada año en el país, no excederán un mes".

Se ha informado de que, además de América del Norte, Huawei, ZTE y otras empresas de comunicaciones en todo el mundo son por lo general de negocios, por lo que Zhang Lei y sus colegas estarán basados ​​en las necesidades del proyecto, los viajes a largo plazo en diferentes países, entre ellos Georgia, México y algunos países de África, un proyecto Durará de 3 meses a 2 años.

Zhang Lei, dijo, de acuerdo con el proyecto de la demanda principalmente de expatriados, las empresas utilizará 'tirar el dinero' manera de alentar a los empleados a los países y regiones pobres. En la actualidad, Huawei alentar a los empleados a áreas difíciles a través de dinero en efectivo, acciones y otras formas. Esto es más difícil para la familia La tentación de los empleados, especialmente 70, 80, es muy grande.

'Que más temo es enfermo, porque la hora de describir la condición física, es difícil expresar con precisión. Incluso si se toma un empleado local, que era chino, Inglés, muy fluido en el idioma local, o difícil de articular.

Las misiones anteriores mencionados vez, Zhang Lei es todavía un miedo persistente. Debido a la falta de comunicación con el médico farmacia local, los médicos sólo pueden dejarle probar las drogas, pero no recibió ningún resultado. 'Si usted va a un país relativamente pobre condición, enfermedad Si es más difícil, retrasará el tratamiento.

Mientras tanto, en el extranjero se siente solo cuando están enfermos, pero es difícil tener un viaje de negocios a largo plazo fijos con los amigos. 'Me gusta viajar, a continuación, a menudo cambian de lugar, mis amigos no duran mucho tiempo. A veces, cuando el jefe, colegas, parientes no puede entender a mí mismo un poco perdido . '

En los últimos años, la crisis global en la industria de las comunicaciones, los fabricantes de equipos no son mejores que los días de Ericsson natural, Nokia dos principales fabricantes de equipos han lanzado 2017 informe de ejecución anual de pérdida. Cifra de negocios de Ericsson de 201.303 mil millones de coronas suecas (aproximadamente 255.92 mil millones de dólares), un descenso del 10% respecto al año anterior, atribuible a los accionistas de la pérdida neta de los padres de 35.206 mil millones de coronas (US $ 4.476 mil millones) ingresos anuales totales de Nokia de 23.147 mil millones de euros, un 2%; la casa madre Los accionistas de la compañía tienen una pérdida neta de 1.473 millones de euros.

El impacto más directo de grandes pérdidas es el movimiento de personas. En una entrevista con "The New York Times", entrevista, CEO de Nokia Sullivan (RajeevSuri) dijo que la adquisición de Alcatel, el ajuste de la compañía incluye más de 17.000 recortes de empleos el año pasado en En el cuarto trimestre, Ericsson despidió a 10,000 personas en todo el mundo. En todo el año de 2017, hubo 17,000 despidos netos.

Y otros colegas, la reorientación de Zhang Lei de las preocupaciones comerciales tradicionales sobre las expectativas del nuevo punto de venta. En una entrevista con el reportero de CBN, fundador de la comunicación Red de Talentos Deng Zhiqiang dijo que la reciente construcción de la planificación de la red tradicional y optimización reducción de la demanda de talento, la creciente demanda para el personal 5G y construcción NB-IO, la tasa de crecimiento de la demanda de protocolo de terminal talento es relativamente alta, 'crecimiento más rápido es NB-IO este'.

Deng Zhiqiang dijo que la corriente en el campo de las redes de comunicación, la demanda de personal de planificación y optimización de redes sigue siendo el más alto, debido a la necesidad que muchas personas para mantener y optimizar la red 4G tradicional, la planificación del nuevo sitio. La predicción red de comunicación talento, esta parte de la demanda de talento en 2018 sigue siendo comunicaciones IT demanda de la industria es más alto, pero se contraerá más de 2017 '2018, varios de los principales portadores de inversión en la red se encogerán.'

Mientras tanto, se reducirán el personal de operación y mantenimiento, 'alternativamente más trabajo por funcionamiento automatizado, tal como el original en las posiciones de operación y mantenimiento requiere una vigilancia y mantenimiento manual están automatizados Alternativamente, están ajustando las antenas de estación base, estos son relativamente algunos de los dispositivos inteligentes para reemplazar '.

"He estado aprendiendo todo el tiempo, siempre deseando poder hacer un buen trabajo en cualquier situación inesperada. Los colegas que nos rodean están trabajando muy duro. Todos son excelentes. ¿Por qué debería quedarme atrás?", Dijo Zhang Lei al periodista. .

Esta actitud es quizás Lei puede saltar de los sectores tradicionales de negocio de la capacidad pulmonar emergente, y esta situación no es poco común en la industria de las comunicaciones, a subvertir y cambiar el tiempo de puesta en escena aquí, permanecer o salir, para mantener o cambiar esta elección Todo el tiempo, no molesta a los practicantes aquí.

Practicantes presionados

Jimmy Wang (un seudónimo) tenía muchos estudiantes que trabajan en ZTE y Huawei, porque muchas veces estrecho contacto con los profesionales en términos de comunicación, pueden sentir profundamente la presión de la industria. 'La intensidad del trabajo es muy grande, las horas extraordinarias es generalizada, Durante más de 10 años, he estado trabajando horas extras. He estado trabajando horas extras muchos fines de semana, y no puedo salir a cenar en ese momento ", dijo Wang Yu al periodista de la Oficina de Asuntos Financieros.

Dijo que en una empresa de equipos de comunicaciones a gran escala, los empleados tienen una alta tasa de rotación alrededor de los 40 años. Muchos de ellos no se ven obligados a abandonar sus trabajos, sino que se van activamente. Por un lado, las horas extras son más, "esta edad necesita más cuidados para la familia"; Por un lado, también hay personas que buscan mejores oportunidades de desarrollo y 'pensando en hacerlo'. Sin embargo, Wang Yu también mencionó que ZTE tiene un buen nivel de salario en Shenzhen. Por lo tanto, aunque mucha gente se fue, muchas personas entraron. .

De hecho, estoy bien, pero las personas designadas de 40 y tantos años todavía están bastante ansiosas. Realmente no estudiaron las cosas tan rápido como después de los 90 y los 00. 'Zhang Lei dijo a los periodistas que, cuanto mayor es, más lento es el aprendizaje de cosas nuevas, La sensación de ansiedad es más fuerte. Cuando se va de China, definitivamente sentirá una sensación de retraso. Porque Huawei es muy bueno para los empleados viejos, incluidos beneficios, beneficios, salarios, etc. Si va a otras industrias o empresas, la brecha es muy grande.

En respuesta, un investigador a largo plazo de Huawei dijo a China Business News que esto es una característica común: la industria de las comunicaciones es más profesional debido a la mayor profesionalidad y el cambio tecnológico más rápido. Por lo tanto, la presión será mayor. El conocimiento y la experiencia pronto se vuelven ineficaces, es difícil transformarse inmediatamente en otro especial, y esto llevará a grandes cargas espirituales y presiones psicológicas, y no podemos ver el futuro.

Dijo que el flujo de personal original en la industria de las comunicaciones es muy frecuente, pero en los últimos años, con el cambio de la estructura de Internet, toda la industria de las comunicaciones no ha sido tan efectiva como antes, y las compañías también enfrentan presiones para sobrevivir. Por un lado, son relativamente Por otro lado, la evaluación del personal interno será más estricta. Algunos contribuyen poco a la empresa, pero debido a que las personas que tienen mucho tiempo en la empresa y mayores ingresos son muy fáciles de eliminar, "la compañía se siente antieconómica, esta parte es aún más Fácilmente notado y eliminado.

Primero Financiero Deng Zhiqiang, dijo 2,018 podrían tropezar con dificultades inversión contratada de los operadores de telecomunicaciones, muchas empresas esperan que los ingresos de este año se reducirá, demasiado pobres para alimentar a los ancianos, si la caída del mercado sin duda será despidos, estos empleados se le enfrenta con la elección . 'O enfrenta el problema de reducir el nivel de tratamiento o enfrenta el problema de poder cambiar'.

Después de ser despedido, es posible acceder a otros fabricantes, pero sólo las compañías de comunicaciones corriente actual Huawei, Ericsson, Nokia y ZTE, uno de los pocos. Deng Zhiqiang dijo que si la red de comunicaciones propio nivel personal limitado, la edad y grande, ha despedido puede ir en pos de la optimización de redes de grandes empresas ", tales como Run para construir la comunicación, Beijing Tuo Ming, carta Han Guangzhou, raza Guangzhou Jie y otras compañías de acciones enumeradas, puede tener un trabajo, pero sin duda alguna brecha en el tratamiento."

informe de IHS señaló que en 2017, Huawei es el mayor proveedor de equipos de telecomunicaciones del mundo, con 28% del mercado, seguido por Ericsson (27%), Nokia (23%) y ZTE (13%).

red de comunicación de la Red de Talentos de decenas de miles de profesionales de la comunicación encuestados "2017 industria de las comunicaciones de Compensación Informe de estado" muestra que el salario mensual promedio de 2016 candidatos genera en el talento red de comunicación como 5.518 yuanes. 2016, el salario promedio tiene más de 2015 solamente 1,02 % de crecimiento, básicamente, no superar el IPC, no ha alcanzado todavía su nivel más alto en 2013 y 2013, en vísperas de 4G es el punto más alto en los últimos años, el salario, que se espera antes del advenimiento de 5G tener un mejor crecimiento. por otra parte, espera en el extranjero y no altos salarios, el salario mensual promedio en el extranjero 10.126 yuanes, 83 por ciento más que la compensación total más alta de África, a 14.656 yuanes al mes en todo tipo de empresas, compañías de comunicaciones sigue siendo el tipo más alto salario medio, hasta 10.324 yuanes; .. red En segundo lugar, la optimización de las empresas es de 7169 yuanes, la más baja son las empresas Daiwei, con un salario mensual promedio de 3472 yuanes.

'Hay proyectos para cavar personas, ningún proyecto será disperso'

Zhang Lei dijo a los reporteros que la industria de las comunicaciones ha pasado un período de confianza en los pedidos y ahora depende de las ganancias para vivir, a través de diversas formas de ahorrar costos. Por ejemplo, las compañías de comunicación en el negocio de operadores subcontratarán algunos de los servicios de baja ganancia; Un empleado hace el trabajo de dos empleados e incluso reduce los costos generales mediante el uso de equipos de menor costo. Estas condiciones se han intensificado en los últimos años.

Más grave es que una vez que las empresas del empleador ecológica han sido destruidos, son más propensos a círculo vicioso. 'Ahora negocios con empresas de servicios de terceros también son más cómodos que con la gente sus propias unidades, altamente cualificada y de bajo costo, uso directo. Pero estos la gente tiene que salir de la finalización del proyecto o proyectos que no está satisfecho, entonces usted tiene que salir, sólo tiene que utilizar, independientemente de la cultura. "dijo Lei.

Deng Zhiqiang creen que la causa fundamental de la industria de las comunicaciones no se ha establecido la formación ecológica de personal es que el entorno general del mercado en los últimos años la industria de las comunicaciones comunicaciones de la industria tiene una oferta muy razonable: tierna per cápita por ejemplo, a los operadores de servicios de comunicación una licitación proyectos directamente en el pliego de condiciones ilustran, respectivamente, a unos pocos de nivel medio y de ingenieros de alto nivel, e indican el precio máximo. alguna ni siquiera se mencionan en las licitaciones públicas, pero la implementación real se ejecutarán en el número y precio.

'De esta manera la pareja hay manera de entrar. Si un negocio para ganar un proyecto, usted tiene que usar un par de personas con experiencia con la empresa correspondiente a capacitar a las personas a tener su propio dinero. Una vez que los costos, las empresas no quieren entrenar, porque todos las propias empresas han costado. cultivar el bien, la gente está siendo ganados.

Deng Zhiqiang explicó además que la edad de oro en la industria de las comunicaciones, los operadores de comunicación en la construcción de la base voluntad tierna y posterior mantenimiento, optimización de la red de embalaje paquete completo a las compañías de comunicaciones y otros proveedores de servicios, empresa muy alto grado de libertad, se puede equipar con experiencia la gente trae nuevas personas en conjunto para completar el proyecto, sino también obtener considerables empresas lucrativas, y como la industria de las comunicaciones como un entorno de conjunto se ha vuelto cada vez más dura, un mecanismo de este tipo es difícil correr hacia abajo.

Por lo tanto, el status quo es que las empresas han cavado personas en todos lados para proyectos, y nadie dispersará a la gente, por lo que cuando se vuelvan a cavar la próxima vez, nadie quiere cultivar talentos. "Muchas personas excelentes en el upstream están ingresando antes del 2013. Ahora todos Todos están listos, incluso si los recién llegados ingresan a la industria, la acumulación de su estructura de conocimiento y experiencia de proyecto es muy débil.

Los nuevos profesionales enfrentan altas barreras a la industria, y aquellos que una vez poseyeron un montón de conocimiento profesional y técnico también experimentaron cambios transformacionales provocados por los grandes cambios de la industria. Un headhunter de la industria de las comunicaciones le dijo al Primer Reportero Financiero que Los empleados de la industria de menos de 5 años tienen una mayor proporción de viajes, y más de 20 años de empleados de comunicación también tienen líneas nuevas. Sin embargo, una vez que son mayores, es difícil para las empresas seguir aceptando.

Deng Zhiqiang dijo que la industria de las comunicaciones es muy estrecha, la creación de redes de comunicaciones de la industria en diez años y luego fue trasladado a otras industrias, poca experiencia disponible, 'Sé que algunas personas tratan de hacer la transición, pero lo más probable que tenga éxito porque ustedes cuarenta años , hecho tanto, una vez que quiere saltar completamente fuera de esta industria es muy difícil. 'encuesta de comunicación de la red de talento, las comunicaciones actuales practicantes Promedio de años de trabajo es de 3,69 años.

El estudio describe la gente de Huawei, dijo, en la actualidad hay tres ex empleados paradero a algunas personas que se aventuran por mi cuenta, el contenido sigue siendo relevante para la industria de las comunicaciones, o Internet; también para algunas pymes como un director presidente o vice, debido a las PYME todavía necesita talento. explicó que, incluso en Huawei hacer negocios o tecnología, sino que también sirvió como líderes empresariales de las PYME. sin embargo, estas posiciones no están fuera de liderazgo empresarial y la dirección técnica de los puestos de gestión de negocios, 'porque otros le piden que mirar también a su pasado Si la experiencia no tiene comparación, el riesgo sigue siendo muy alto.

Sin embargo, para el personal joven y Huawei, habrá muchas empresas para cambiar a MTD. Al igual que Zhang Lei, dijo: "Por supuesto que quiero ir MTD tales empresas.

Deng Zhiqiang dijo que si la tasa de éxito es todavía transferencia de trabajo en el campo de la comunicación será relativamente alta, tales como la investigación y el desarrollo de las cosas protocolos de red. Aunque la tecnología de las comunicaciones para actualizar sus conocimientos de forma rápida, siempre tan dispuestos a aprender de 2G, 3G a 4G y luego ir a 5G, o ir a la Internet de las cosas La dificultad no es muy grande.

Esperando la alegría y la tristeza 5G

Que cambia la vida 4G, 5G va a cambiar la sociedad se ha convertido en el consenso de la industria. 5G no solamente de vídeo de alta definición, AR, VR, etc. llevar la experiencia más extrema, e incluso puede dar un gran cambio en la fabricación, transporte, salud y otras industrias, abierto Todas las cosas están ampliamente interconectadas, una nueva era de interacción humano-computadora.

Y esta era es una era de profesionales de la comunicación deseando que llegue el director de marketing de Ericsson Noreste de Asia, Zhang Zhiwei pensar, si se trata de nivel industrial o de consumo, el impacto de extraordinaria importancia 5G, 'debido a que el espacio de mercado abierto es relativamente grande'.

A la vista de la gran paso hacia 5G y las cosas, muchos creen que la industria de las telecomunicaciones debe mantener la calma y la moderación. ¿Cómo obtener más ingresos en la red existente es todavía muy preocupados por el problema de la industria.

Huawei CEO rotación Xu Zhijun, había expresado sus dudas sobre el pasado inter-industrial para construir un estándar, los fabricantes de equipos para desarrollar y producir productos y operadores para poner a prueba la licitación puesto en uso. Sin embargo, la opinión de Huawei, lo real en el mercado en el producto puede ser utilizado para Entre un 30% y un 40% de rendimiento es bastante bueno. Y tal vez lo que los consumidores realmente necesitan es algo que no podemos proporcionar. Y como toda la red de telecomunicaciones cae en la nube, este modelo de negocios establecido hace mucho tiempo no puede ayudarnos a salir de la salud Tengo una gran duda sobre el estado de la empresa ".

Para los operadores, si 5G prematuramente comercial, 4G significa raza medidor no ha terminado, la raza 5G había abierto, cómo 4G red de recuperación de los costos de construcción? Se puede sentir con más fuerza en China, 'una industria normal necesita realmente una era, entrada de china en 2G mucho más tarde que en el extranjero, pero ahora 4G, 5G, incluyendo el futuro del mundo ya en la primera columna es, la vida comunicaciones de china es demasiado corto'.

Y en las redes WiFi 4G y puede soportar la mayoría de las necesidades del usuario móvil, cuántos estarán descargando en las películas por un segundo o dos para moverse con la corriente y pagar tarifas más altas? El tráfico no está constantemente tratando de poner en marcha en los operadores bajo el límite de la póliza menús y 'tasa de caída de velocidad', basándose en los beneficios derivados de crecimiento del tráfico se ha convertido cada vez más limitado.

A pesar de que 5G puede brindar más espacio para la imaginación, si la evolución y el cambio de la industria pueden igualar para obtener mejores ganancias también se ha convertido en un problema difícil de resolver. Como dijo Zhang Lei, "si todavía seguimos la tradición" La forma de diseñar las tuberías de red 5G siempre es hacer vestidos de novia para los demás. Así como los operadores ahora brindan servicios de tuberías para WeChat, esta industria también se ve erosionada por otros.

Estos hechos obvios se han convertido en un desafío para los profesionales de la comunicación. Algún día llegará la canción. Es realmente feliz o está vacío. Todavía no hay respuesta.

informe de IHS también ansiosamente profesionales de la comunicación de salida 5G vierte agua fría en el informe que el mercado de equipos de comunicaciones en 2017 ventas de $ 37,2 mil millones, un aumento de $ el 43,3 mil millones en 2016 se redujo en un 14%. 2022, no incluye 5G, 2G mundial, 3G mercado de equipos de comunicaciones móviles y 4G se reducirá aún más a $ 13 mil millones; e incluso teniendo en cuenta 5G, el mercado de equipos de comunicaciones móviles global también aumentó a sólo $ 25 mil millones se espera que IHS 5G será insuficiente. Para estimular el gasto.

En la ventana de la edad y las nuevas tecnologías cambio, la comunicación con firmeza el destino de unión a los altibajos de la industria de las comunicaciones, y la industria está comenzando también depende de la determinación y el ritmo de la marcha de los profesionales. En primer diario financiero

4. Ali ejecuta 'cuatro pistas' al mismo tiempo: empujar el Internet de las Cosas al Wi-Fi

28 de marzo de Alibaba anunció que va a entrar de lleno en el ámbito de las cosas en Shenzhen, en la cumbre de 2018 de la Asamblea General Yunqi, la IO se establece como el relé Ali Group, finanzas, logística, computación en la nube después de la nueva pista maestra.

Ali nube presidente Hu Xiaoming en la escena, dijo que la posición Ali nube de la IO es la construcción de la infraestructura de las cosas que planea conectar 10 mil millones de dispositivos en los próximos cinco años. Intranet para hacer frente a los nuevos retos planteados por los objetos, Ali nube estrategia en 2018 inversión 'borde de computación' este campo emergente de la tecnología, para crear la primera flor del mundo 'nube ubicua'.

Apuesta en IoT

'Internet en la primera mitad es la actividad humana digitalizado, tales como los proveedores de electricidad, social, cultura y entretenimiento, dio a luz a mercado de Internet en auge de hoy, respaldado por cuatro mil millones de usuarios de Internet del mundo. Internet en la segunda mitad es todo el mundo físico de la tecnología digital, carreteras, coche, bosques, ríos, plantas ...... abstractas al mundo digital, se conectan a Internet, para lograr el intercambio de objetos materiales, interacción de los personajes, que será una nueva revolución de la productividad. 'dijo Hu Xiaoming.

IO, AI y Ali computación en la nube se considera que está conduciendo revolución de la productividad 'troika' --IoT como redes neuronales, la conexión de datos, el material digital; AI hacer conexiones a ser más listos, tienen cerebro, detrás de potencia de cálculo inteligente, al igual Al igual que el corazón para proporcionar un flujo constante de poder.

Hu Xiaoming señaló que el valor central de Alibaba Cloud en el campo de Internet of Things es resolver el problema de la 'troika': proporcionar una plataforma de conexión IoT abierta y conveniente, proporcionar poderosas capacidades de inteligencia artificial, implementar cloud computing, edge y cómputo colaborativo de extremo a extremo.

Específicamente, Alibaba Cloud admite el 95% de los protocolos de comunicación, como 2/3/4G, LoRa, NB-IoT y eMTC, lo que permite a los desarrolladores acceder rápidamente a las plataformas de administración de Alibaba Cloud IoT y reducir las barreras de acceso.

En términos de inteligencia artificial, Alibaba Cloud ofrece a los desarrolladores de IoT reconocimiento de video, comprensión del lenguaje natural, reconocimiento de voz y capacidades de reconocimiento facial. Basado en el sistema operativo de gran escala desarrollado independientemente, la tecnología AI de Alibaba Cloud se ha aplicado a la fábrica. Granja de cerdo y otras escenas de producción y vida.

Como mayores proveedores de servicios de computación en nube de China, en el cálculo, Ali nube nube ofrece cruz, borde, servicios de computación de gama y las capacidades de inteligencia artificial de múltiples dimensiones, incluyendo el sistema operativo de las cosas ALIOS cosas, productos informáticos borde de la IO, General Cosas plataforma, en tiempo real la toma de decisiones era de colaboración e independiente, las cosas van a empujar el establecimiento de una red sabiduría.

La escena de un proveedor de soluciones inteligentes de bus a la prensa en el 21st Century Business Herald, los gigantes se unen para inyectar una nueva tecnología para la industria para mejorar el nivel de la industria, en cooperación con los gigantes de la escena en la que se puede aprender el gigante de la tecnología, para mejorar sus programas Aplicación en otras escenas.

Dijo que, además de la cooperación con Ali, sino también la cooperación con Tencent involucrados en la construcción de ciudad inteligente.

En la actualidad, si bien el mercado acaba de comenzar cosas, el tamaño de la plataforma de cosas ya emergente, como el ingenio nube, China Mobile oneNet cosas plataforma abierta, plataforma de cosas inteligentes Baidu 'Celestial', Tencent QQ Cosas de hardware inteligente plataforma abierta y así sucesivamente.

Las cosas son una preocupación inversores, dijo a periodistas que el mercado actual sigue siendo etapa de cultivo de las cosas, el apoyo gigante puede traer el flujo de alta frecuencia para los desarrolladores. Futuro, no hay mucho espacio para los desarrolladores para elegir, que debe abarcar ecológica o para hacer cola.

biblioteca de División Gerente General Ali nube IO Wei cree que Ali nube en la IO mayor ventaja es la capacidad de abrir las cosas de AI para conectar con el cálculo de la capacidad total, seguido por Alibaba suficientemente amplia escena para moderar estas capacidades y tecnologías, que con Algunas plataformas simples son diferentes. Además, la fuerza de I + D de Alibaba es fuerte. Finalmente, el ecosistema de desarrollo de Alibaba puede reunir más socios.

Juega en cuatro pistas

Shenzhen, donde los fabricantes de hardware se juntaron, mostró un gran interés en el diseño IoT de Ali. En el primer día de la conferencia Yunqi, los foros y fuera del sitio estuvieron llenos con los fabricantes de aguas arriba y aguas abajo de Alibaba.

En la escena, podemos ver casos de Ali y socios en ciudades inteligentes, autos inteligentes, hogares inteligentes, comercio minorista inteligente, Internet de las cosas industriales y muchas otras áreas. También podemos ver que los fabricantes de módulos, desarrolladores y otras personas están en la escena para buscar oportunidades. Según los informes, hay 150 categorías, 4.000 modelos y 50 millones de dispositivos conectados a la plataforma de Internet de las cosas construida por Alibaba Cloud y sus socios. Un fabricante de conectores en el sitio le dijo al periodista que la plataforma Ali puede aportar recursos ecológicos. Expandir el alcance de elección para los socios.

Ali también está expandiendo sus equipos asociados en el ámbito puede ver los muchos fabricantes bien conocidos de la belleza, abierta dependiendo de la tecnología. En el mismo día, el mayor proveedor de semiconductores de automoción NXP también anunció Ali, las dos partes de red inteligente que une coche campo lanzó una amplia oferta de cooperación técnica y comercial, acelerar aLIOS del sistema operativo de la automoción y de la plataforma de información y entretenimiento NXP e instalación completa solución e implementación en los fabricantes de automóviles, para el sistema operativo 2020. carry aLIOS y la plataforma de NXP para sistema de información del automóvil Logre millones.

De hecho, ya en 2014, Ali empezó a nublar las cosas empiezan descripción de la investigación, de su configuración actual puede ser llamado 'una nube, dos finales, tres categorías de socios, cuatro grandes áreas' - los llamados' uno nube 'se refiere cosas aliyun plataformas habilitadas,' dos finales 'se refiere a un lado del dispositivo, los extremos de borde, aLIOS cosas cosas sistema operativo desplegado, respectivamente, y los productos de computación borde de la IO Enlace borde,' incluyendo el desarrollo de las 3 categorías de los socios , desarrolladores de chips / módulos

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