Интернет Вещей и полупроводников имеет наибольший спрос на таланты. За последние 12 месяцев спрос на соответствующие технические таланты на рынке увеличился на 22%, что намного превышает спрос на другие отрасли.
Ми Гао Пу Чжи - глобальная профессиональная консалтинговая компания по найму талантов, а г-н Майкл Цанг, управляющий директор Майкла Ку, сказал, что в целом рынок занятости Тайваня в этом году осторожно оптимистичен. Он сказал, что статус экономического роста в мире и Тайване хорош, занятость компании Потребность в людских ресурсах также имеет определенные потребности, но международная ситуация, такая как недавние торговые проблемы, политика правительства, может по-прежнему вызывать некоторые неопределенности.
Согласно исследованию Майкла Гао, самые сложные рабочие места на Тайване в этом году включают в себя разработку программного обеспечения, таланты в Интернете Вещей и полупроводников и другие, включая специалистов в области цифровой, электронной коммерции и здравоохранения.
Помощник Мяо Гао У Шаоци отметил, что таланты в области цифровых технологий, науки и техники и электронной коммерции пользуются большим спросом. Основная причина заключается в том, что местные компании расширили свои бизнес-планы, а иностранные инвесторы инвестировали в инвестиции. Спрос в этом году сильнее, чем в предыдущие годы. За последние 12 месяцев спрос на технический персонал на рынке увеличился на 2%, спрос на другие виды торгового персонала, такие как продажи, увеличился примерно на 2%, машиностроительная промышленность увеличилась на 15%, управление активами и ценные бумаги. Спрос на рабочие места в отрасли финансовых услуг, таких как бизнес, только увеличился примерно на 5%.
В докладе указывается, что профессиональные профессионалы с определенной разработкой и интеграцией продуктов, качественной инженерией, механическим обучением, наукой о данных и другими необходимыми техническими навыками, трансферными рабочими местами значительно увеличились, уровень повышения заработной платы до 5%.
Майкл Гао заявил, что если вы хотите получить более высокий рост зарплаты, у вас будет нехватка ключевых сотрудников, но у вас будет меньше талантов. С самыми неудобными талантами в области данных (большие данные) сейчас 10% от повышения зарплаты составят 10%. Шесть к одному, Luneng Optoelectronics также занимала 11% рынка, но рост оборота в сфере финансовых услуг составляет около 11-15%, что ниже, чем у индустрии технологий.
В то же время Тиехун также сказал, что если сравнить степень доверия соискателей в трех городах через пролив, 70% респондентов в материке были уверены в поиске удовлетворительной работы, которая составляла более 65% тайваньцев и 6% жителей Гонконга. Двенадцать. Делегаты больше всего уверены в поиске идеальной работы в трех местах по обе стороны пролива.