Dinge und Menschen die größte Halbleiter-Feld, in den vergangenen zwölf Monaten ist der Markt für die betreffende Klasse Wissenschaft und Technologie Talent aus der offenen Stellen Nachfrage hat sich die Nachfrage Saer Prozent, weit mehr als andere Branchen.
Michael Page International ist eine globale, professionelle Personalberatung Michael Page International Director, sagte General Manager von Eisen Bute, als Ganzes, in diesem Jahr Taiwan vorsichtig optimistisch über den Arbeitsmarkt. Er sagte, dass Taiwans Wirtschaftswachstum und globalen Bedingungen sind gut, Business-to-hire Mensch angeheuert eine gewisse Nachfrage, aber die internationale Situation wie die jüngsten Handelsfragen, noch die Politik der Regierung eine gewisse Unsicherheit führen kann.
Laut der Umfrage von Michael Gao umfassen die anspruchsvollsten Jobs in Taiwan in diesem Jahr Softwareentwicklung, Talente im Internet der Dinge und Halbleiter und andere, einschließlich Digital-, E-Commerce- und Gesundheitsexperten.
Wu Shaoqi, Assistent von Miao Gao, wies darauf hin, dass digitale Talente, Wissenschaft und Technologie sowie E-Commerce-Talente sehr gefragt sind, vor allem weil lokale Unternehmen ihre Geschäftspläne erweitert haben und ausländische Investoren in die Investition investiert haben. In den letzten 12 Monaten hat die Nachfrage nach technischem Personal im Markt um 2% zugenommen, die Nachfrage nach anderen Arten von Verkaufspersonal, wie zum Beispiel Umsatz, ist um 4% gestiegen, die Maschinenbauindustrie hat um 15% zugenommen, Vermögensverwaltung und Wertpapiere. Die Nachfrage nach Arbeitsplätzen in der Finanzdienstleistungsbranche wie zB Unternehmen stieg nur um etwa 5%.
Der Bericht wies darauf hin, dass professionelle Fachleute mit bestimmten Produkt-Entwicklung und Integration, Qualitätstechnik, mechanisches Lernen, Data Science und andere notwendige technische Fähigkeiten, Transfer-Jobs stark erhöht, die Lohnerhöhung von bis zu 5%.
Michael Gao sagte, dass man, wenn man eine höhere Gehaltserhöhung bekommen will, einen Mangel an Schlüsselmitarbeitern hat, aber weniger Talente hat, und mit den peinlichsten Datenwissenschaftlern (Big Data) gibt es 10%. Luneng Optoelectronics hatte ebenfalls einen Marktanteil von 11%, aber der Umsatz der Finanzdienstleistungsbranche lag um 11% bis 15% unter dem der Technologiebranche.
Zur gleichen Zeit sagte Tiejun auch, dass, wenn der Grad des Vertrauens der Arbeitssuchenden in den drei Städten über die Straße verglichen wird, 70% der Befragten auf dem Festland darauf vertrauen, befriedigende Jobs zu finden, die 65% von Taiwan und 6% von Hong Kong Leuten übersteigen. Zwölf: Die Delegierten sind sehr zuversichtlich, den idealen Job in den drei Orten auf beiden Seiten der Meerenge zu finden.