ข่าว

Blockchain | 'หยิบคน' | Wars: นอกสูงจ่ายเงินขุด | พนักงาน |

ข้อความ | ผู้ประกอบการจีนแก้ไข Yan Kai Editor | Mina

blockchain คืออะไรคำพูดบนอินเทอร์เน็ตว่า "red, purple" แต่มีเพียงไม่กี่คนที่สามารถพูดได้อย่างชัดเจนในประโยคเดียว

ตามที่ Carol ผู้ก่อตั้ง IFOODCHAIN ​​ประธานคณะกรรมการ China ไม่ทราบจริงๆว่ามีผู้คนกว่า 3,000 คนที่กำลังพัฒนา blockchains พวกเขาตั้งอยู่ใน บริษัท ใหญ่ ๆ และหลายคนก็ออกไปและส่งเหรียญของตนเอง Digital currency media "Currencies World" Partner Feng Jun กล่าวว่าจีนสามารถอ่าน Bitcoin ต้นฉบับได้ไม่เกิน 200 คน

ถึงกระนั้นก็ไม่สามารถหยุด blockchain จาก popping ขึ้นในชั่วข้ามคืน

ปีของสุนัขตรุษจีนที่ผ่านมาเพียงนักลงทุนทูตสวรรค์เสี่ยวผิงในจดหมายไมโครเพื่อส่งเสริมให้กลุ่มปฏิวัติกอดบล็อกโซ่ภายในดาวจำนวนมากและจุดนักลงทุนในมุมมองในการอภิปราย '03:00 บล็อกนอนไม่หลับกลุ่มห่วงโซ่' ดำเนินการเพื่อให้ล้างบล็อกห่วงโซ่ ทั้งเทศกาลฤดูใบไม้ผลิ. ต่อมาเฉินเหว่ยซิงจู้ Xiaohu ออนไลน์และคุณธรรมและ demerits ของ 'ความเกลียดชังซึ่งกันและกัน' รอบห่วงโซ่บล็อก, บล็อกโซ่เปิดอภิปรายเป็นอภิปรายอุ่นที่เกี่ยวข้องกับการมีส่วนร่วมของประชาชน

เทคโนโลยีห่วงโซ่บล็อกที่มีอยู่แล้วเป็นเวลาหลายปีที่ผ่านมาได้รับการรู้จักเพราะ Nakamoto ใช้เทคโนโลยีประสบความสำเร็จในการพัฒนา Bitcoin และ Bitcoin เพิ่มสูงขึ้นจากน้อยกว่า $ 1,000 จุดเริ่มต้นถึงจุดสิ้นสุดของปีที่ $ 20,000 ในปี 2017 ผลความมั่งคั่งมหาศาลของการเพิ่มขึ้น 20 ครั้งได้ดึงดูดคนนับไม่ถ้วนเทคโนโลยี blockchain ที่ใช้ในการพัฒนา Bitcoin ได้รับความสนใจจากทั่วโลกในชั่วข้ามคืน

วันนี้ผลกระทบมากมายจะดึงดูดจำนวนมากของผู้ประกอบการในประเทศที่นักลงทุนเข้าร่วมเช่น Tencent, อาลี, ข้าวฟ่าง, Suning และ บริษัท ขนาดใหญ่อื่น ๆ ที่มีสำนักงานใหญ่ยังได้ร่วมกระชากโซ่ในเดนเวอร์ในการแข่งขันสำหรับความสามารถในห่วงโซ่บล็อก สงครามเริ่มต้นแล้ว

AAA ก่อตั้งเชนซีอีโอหลิวสงกล่าวว่าแม้คนใน Silicon Valley, โซ่บล็อกไม่ว่าจะเป็นเทคโนโลยีผลิตภัณฑ์บุคลากรการดำเนินงานยังค่อนข้างหายาก. 'ห่วงโซ่บล็อกขนาดเล็กจะมีส่วนร่วมในการพัฒนาเทคโนโลยีและผู้ใหญ่ การดำเนินงานของสายผลิตภัณฑ์ที่มีเสถียรภาพเป็นเพียงไม่กี่คน. 'หลิวสงกล่าวว่าเงินเดือนประจำปีของความสามารถใน Silicon Valley, โซ่กระชากประมาณ $ 250,000 หรือมากกว่า. ประเทศจีนจะมีราคาถูก แต่เมื่อเทียบกับอุตสาหกรรมอื่น ๆ มันเป็นขันสูง.

ในมุมมองของเขาเป็นเหตุผลที่สำคัญสำหรับความสามารถกระชากโซ่ในการจัดหาสั้นเป็นจำนวนมากของโครงการห่วงโซ่บล็อกที่จะเพิ่มจำนวนมากของเงินโครงการเหล่านี้จำเป็นต้องมีบุคลากรทางเทคนิคในเวลาที่เชื่อมโยงไปถึงสินค้าและเป็นเทคโนโลยีใหม่ที่ผู้คนมีความพร้อมมาก น้อยกว่า

"ความต้องการความสามารถของ blockchain สูงกว่าปัญญาประดิษฐ์และอุตสาหกรรมอื่น ๆ มันเป็นความต้องการแบบบูรณาการคุณต้องเข้าใจ Java, C ++, GO และอื่น ๆ นอกจากนี้ยังต้องการความเข้าใจเกี่ยวกับการเข้ารหัส" Caron กล่าว

อย่างไรก็ตามเมื่อเทียบกับฮยองจุน Caron อาจจะโชคดีมากเขามีทีมพัฒนาด้านเทคโนโลยีที่เข้มงวดมากขึ้นมี 6 คนที่มุ่งเน้นการพัฒนาเทคโนโลยี blockchain

เมื่อช่วงปลายปีพ. ศ. 2558 นายกะรนผู้เคยต่อสู้ในวงการประชาสัมพันธ์ได้เข้ามาในเขตข้อมูลอย่างไม่คาดคิดเขาเชื่อว่าเทคโนโลยีนี้เหมาะสำหรับอุตสาหกรรมอาหารโดยเริ่มจากการตรวจสอบย้อนกลับเนื่องจากไม่สามารถแก้ไขข้อมูลได้ เทคโนโลยีห่วงโซ่อาหารสามารถส่งเสริมความปลอดภัยของอาหารได้ "นายกะรนกล่าว

นับตั้งแต่นั้นเป็นต้นมาเขาก็สามารถหาคู่ค้าที่มีใจเดียวกันและสร้างห่วงโซ่รากได้นี่เป็นครั้งแรกที่แอพพลิเคชัน blockchain ทางการเกษตรในประเทศจีนใช้ blockchain เพื่อตรวจสอบย้อนกลับความปลอดภัยของอาหาร

จากมุมมองของจุดเจ็บปวดทางสังคมที่สืบย้อนไปถึงความปลอดภัยของอาหาร "รากโซ่" มีจุดมุ่งหมายเพื่อติดตามรากเหง้าของเทคโนโลยี blockchain และสร้างระบบการระบุตัวตนผลิตภัณฑ์ที่เป็นที่ยอมรับของสาธารณชนและแพลตฟอร์มการรับรู้คุณค่า

อย่างไรก็ตามการขาดความสามารถในการพัฒนา blockchain ที่เหมาะสมได้กลายเป็นปัญหาที่ใหญ่ที่สุดที่ Caron ต้องเผชิญตั้งแต่ปลายปี 2015 เขาได้รับคัดเลือกจากวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยเช่น Beiyou และเขาได้เริ่มพัฒนาทักษะการพัฒนาเทคโนโลยี blockchain

คล้ายกับกรณีของ Liu Song ทีม blockchain ของ Tencent ยังได้รับการปลูกฝังให้เป็นของตัวเองในช่วงต้นปี 2015 Tencent เริ่มสร้างทีมงาน R & D และสร้างโครงสร้างพื้นฐาน blockchain แบบ blockchain บริการ (แพลตฟอร์ม BaaS)

ในปีนี้ 'สองช่วง', Ma Huateng เผยแพร่มุมมองของเขาเกี่ยวกับ blockchain: 'Blockchain เป็นเทคโนโลยีที่ดี แต่ก็ยังอยู่ในขั้นเริ่มต้นของการพัฒนามันต้องมีรูปแบบการประยุกต์ใช้ที่มีประสิทธิภาพ Tencent ยังกระตือรือร้นในการสำรวจพื้นที่ แอ็พพลิเคชั่น Chain Block ในสถานการณ์ต่างๆ '

Tsai Ting ผู้จัดการทั่วไปของธุรกิจบล็อกกล่าวว่า blockchain ปัจจุบันเช่นเครือข่ายมือถือของปีจะเผชิญปัญหาการขาดแคลนความสามารถเมื่อการปฏิวัติเทคโนโลยีใหม่มา

เมื่อเครือข่ายมือถือมาถึงก็เหมือนกันคุณต้องสมัคร Android เป็นเรื่องยากสำหรับ iOS คุณสามารถฝึกฝนตัวเองและให้ผู้ที่พัฒนา C ++ เพื่อเรียนรู้การพัฒนา Android และ iOS

ก่อนที่เขาจะเข้ารับตำแหน่งธุรกิจนี้ Tsai Yuge ก็เรียนรู้ด้วยตนเองตามที่ Cai Yuge สมาชิกในทีมวิจัยและพัฒนาของ Tencent blockchain ส่วนใหญ่ได้รับการแปลงภายใน

วันนี้สถานการณ์แอ็พพลิเคชันที่พัฒนาโดย Tencent ด้วยเทคโนโลยี blockchain ได้เข้าสู่ตลาด micro-gold, supply chain finance, e-certification การติดตามการกุศลและโครงการอื่น ๆ แล้ว

เพื่อหลิวเพลงกระบวนการของการก่อตัวของทีมงานที่ยากขึ้น. เขาต้องขุดคนจากเงินเดือนอุตสาหกรรมอินเทอร์เน็ตและจากนั้นเริ่มการฝึกอบรมจากความรู้ห่วงโซ่ 0 บล็อกส่วนตัวมือเพื่อปลูกฝัง. ในปัจจุบันทีม AAAChain R & D มี 12 คนรวมทั้งการพัฒนาเทคโนโลยีหลัก 3 คน

ห่วงโซ่บล็อกยังเป็นที่นิยมสำหรับผู้ที่เข้าใจจริงๆการพัฒนาเทคโนโลยีห่วงโซ่วิศวกรบล็อกได้กลายเป็น 'สินค้าขาดตลาด'. พวกเขามีแนวโน้มที่จะมีบทบาทหลายบทบาทเป็น 'ที่ปรึกษาในหลายโครงการและทีมงานหลาย ๆ

'นี้เป็นปรากฏการณ์ที่พบบ่อยมากในระดับที่แตกต่างกันของการมีส่วนร่วมของที่ปรึกษาบางคนเพียงแค่ในนามเท่านั้นและบางหลวมตัว.' หลิวสงกล่าวในทีมงานของเขามีเช่นที่ปรึกษาทางเทคนิคที่จะไม่เพียง แต่การพัฒนาร่วมกัน , นอกจากนี้การแบ่งปันทรัพยากรทางเทคนิค

ในสมาชิกในทีม IFOODCHAIN ​​นอกเหนือไปจากสมาชิกทั้งหมดของผู้ก่อตั้งรอนแม้ซีอีโอที่เป็นที่รู้จักเช่นชื่อ 'ที่ปรึกษา' ในหน้าของเมือง. เหล่านี้ 'ที่ปรึกษา' นอกเหนือจากการมีส่วนร่วมในโครงการที่มักจะมีตัวตนอื่น

สอง

'คุณอาศัยอยู่ใน Fangshan คุณยินดีที่จะไปเพื่อให้ห่างไกลในการทำงานนี้ทุกวัน?' วันที่ 14 มีนาคมในสำนักงานปักกิ่งหวังจิ้งอาคารแสง B ฮ มิ.ย. HR งงและถามผู้สัมภาษณ์

'ยินดี, ที่จอดรถของตัวเอง.' สัมภาษณ์ตอบมั่นจาก Fangshan เพื่อหวังจิ้งเป็นระยะทางกว่า 50 กิโลเมตรโดยไม่มีการจราจรติดขัดเรามีกว่าไดรฟ์ชั่วโมง. ทรัพยากรบุคคลเป็นห่วงมากว่านี้จะเป็นรายการสัมภาษณ์ในอนาคต เป็นอุปสรรคสำคัญในการทำงาน แต่สิ่งล่อใจของสูงจ่ายเป็นอย่างชัดเจนสูงกว่าวิ่งผ่านเมืองทุกวันและก่อนที่จะ

ในเวลาเดียวกัน HR คนอื่น ๆ ได้ใส่ประวัติสำหรับฮยองจุนเขาเอามันไปโดยไม่ได้ตั้งใจเหลือบมองมันแล้วก็ผลักดันให้เปิดประตูและเดินเข้าไปในห้องประชุมที่เด็กหญิงกำลังรอคอยการสัมภาษณ์อย่างใจจดใจจ่อ

นี่เป็นนิสัยเป็นเวลาหลายเดือนการสัมภาษณ์ที่คล้ายกันฮยองจุนดำเนินการมากกว่าวันละหลายสิบครั้งซึ่งยุ่งอยู่กับเวลาส่วนใหญ่ของเขา

หลังจาก Feng Jun ลาออกจาก Tencent Finance ในเดือนกันยายนปีที่แล้ว Feng Jun ได้เข้าสู่ 'วงกลมสกุลเงิน' ของธุรกิจรีด

ภายในครึ่งปี บริษัท เติบโตขึ้นตั้งแต่เริ่มต้นและมีพนักงานมากกว่า 50 คนอย่างไรก็ตามความเร็วนี้ยังอยู่ไกลหลังการพัฒนาของอุตสาหกรรมมันเป็นพรสวรรค์ได้อย่างแม่นยำหรือผู้ที่ จำกัด การพัฒนาของ บริษัท

แต่ขอเป็นกำลังใจฮมากสัมภาษณ์อัตราความสำเร็จของ 1% ที่จะไม่. บางครั้งวันที่ไม่ถูกต้อง. 'ฮกล่าวว่า. มีหลายเหตุผลสำหรับการสัมภาษณ์ไม่ประสบความสำเร็จเป็นตัวอย่างเช่น 'สิงโตปาก' ภายในเวลาเพียงสองชั่วโมงที่ฝูงคนไปสัมภาษณ์ในความเป็นจริงมากที่สุดของพวกเขาไม่เข้าใจห่วงโซ่ของบล็อก

แต่ในความเป็นจริงตั้งแต่เริ่มก่อตั้งขึ้นเมื่อเดือนกันยายนฮและคู่ค้าอื่น ๆ อีกหลายได้รับการรับสมัครคนและปัญหา. ก่อนที่ผู้ประกอบการเสนอฮสาขามะกอกเพื่ออดีตเพื่อนร่วมงานเกือบทุกคนรู้ว่าได้รับการเปิดลง

'ฉันเรียกเพื่อนของฉันไปรอบ ๆ และไม่มีใครยินดีที่จะมา' Feng Jun กล่าวอย่างไม่เต็มใจว่าเมื่อเทียบกับการสรรหาบุคลากรด้านเทคนิค Feng Jun เป็นผู้รับผิดชอบด้านการสรรหาเนื้อหาที่ยากที่สุดฮอง Jun จึงสรุปว่าบรรดาสื่อระดับสูงเช่น ไม่เต็มใจที่จะเสี่ยงหรือทำบล็อกสื่อด้วยตนเอง

แม้ว่าการสรรหาบุคลากรเป็นเรื่องยาก แต่ บริษัท ยังคงหวังที่จะเพิ่มขนาดพนักงานให้เร็วขึ้นในปีนี้เพื่อให้ทันกับการพัฒนาอุตสาหกรรมสกุลเงินดิจิทัล

ข้อมูลจากเว็บไซต์สรรหาบุคลากรอาจเป็นตัวอย่างของความเจริญในตลาดที่มีความสามารถในการปิดกั้น

Lagou กล่าวว่าช่วงต้นปี 2014 ~ 2015 มี บริษัท ต่างๆกังวลเกี่ยวกับแนวโน้มที่เกี่ยวข้องของ blockchain แต่การระบาดของความต้องการ blockchain ที่เข้มข้นในเดือนพฤศจิกายน 2560

เครือข่ายข้อมูลโดยเบ็ดดึงจำนวน Top30 บริษัท จัดส่งเช่นห่วงโซ่วัวทั้งเทคโนโลยี บริษัท เริ่มต้นขึ้นเช่นห่วงโซ่ Quark ยังตัวอักษรสุทธิ, ข้าวฟ่าง, ยักษ์ใหญ่อย่าง Tencent คริปทอน 36 ยังรวมถึงแพลตฟอร์มเทคโนโลยีสื่อเช่น .

BOSS เดินสายตรงปล่อย "รายงานแนวโน้ม 2018 ฤดูกาลพรสวรรค์" จะปรากฏขึ้นในปี 2018 เพิ่มขึ้นจาก 4.6 เท่าของ บริษัท จำนวน 1 ในเดือนกุมภาพันธ์ตำแหน่งการปล่อยตัวห่วงโซ่บล็อกที่เกี่ยวข้องกับการเพิ่มขึ้นของอุปทานพรสวรรค์ 235% แม้ว่าอัตราการเติบโตที่สูงกว่าที่อื่น ๆ ตำแหน่งทางอินเทอร์เน็ต แต่หุ้นยังคงต่ำกว่าความต้องการที่แท้จริง

แหล่งที่มา: "ผู้ประกอบการจีน" ตามข้อมูลการจ้างงานโดยตรงของเจ้านาย

ตามหมวดหมู่ของงานบล็อกห่วงโซ่ที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีประเภทงานคิดเป็น 73.7% การดำเนินงานระดับ 8.4% หมวดหมู่สินค้าคิดเป็น 7.5% ตำแหน่งอื่น ๆ (นักวิเคราะห์อุตสาหกรรม, การตลาด, ผู้สื่อข่าว, ฯลฯ ) คิดเป็น 10%

สาม

ต้องเผชิญกับความเจริญของ blockchain ที่มีผู้ล่อลวงมากมายเช่น Liu Xiao (นามแฝง) Liu Xiao ทำหน้าที่เป็น บริษัท นายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์และตำแหน่งของเขาคือนักวิเคราะห์ใหม่ 3 ราย

จากช่วงครึ่งหลังของปีที่ผ่านมาเขาพบว่าเพื่อนร่วมงานหลายคนที่ทำงานด้านการวิจัยเกี่ยวกับคณะกรรมการชุดที่สามได้พยายามที่จะปิดกั้นการวิจัยสื่อบางคนที่เคยจดจ่ออยู่กับบอร์ดใหม่ทั้งสามก็หันไปใช้บล็อค

'เพื่อนฉันรู้ฉันจะทำงานในโครงการ blockchain ตอนนี้และ ICO อยู่แล้วนักลงทุนสถาบันอื่นไปฮ่องกงเพื่อทำโครงการ blockchain' Liu Xiao กล่าวว่า แต่เขาคิดว่า blockchain เบื้องหลังไฟคือเหตุผลแห่งการสูญเสียรายได้ของประเทศ

"ในขณะที่ บริษัท ต่างๆในมือข้างหนึ่งสามารถสรรหาผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้ได้อย่างรวดเร็วในทางกลับกันเราต้องฝึกอบรมและสงวนความสามารถเพิ่มเติมอย่างมีสติ" Lagou กล่าว

อย่างไรก็ตามไม่ว่าจะเป็น Liu Song หรือ Karon หรือแม้กระทั่ง Tencent ในขณะที่กำลังฝึกความสามารถในการปิดกั้นพวกเขากำลังเผชิญหน้ากับความเป็นจริงที่น่าเป็นห่วงอีกอย่างหนึ่งคือการระบายน้ำของสมอง

บริษัท เช่น Liu Song และ Karon ที่มีความสามารถในการพัฒนาเทคโนโลยี blockchain ที่เป็นผู้ใหญ่สามารถกำหนดเป้าหมายได้โดย บริษัท ขนาดใหญ่เช่น Tencent และ Ali ในการทดลองเงินเดือนสูงธรรมชาติของมนุษย์ไม่สามารถยืนการทดสอบเงินได้

ตามข้อมูลจาก Lagou.com ปัจจุบันมีงานบล็อค 1 พันที่เปิดให้บริการใน Lagounet เงินเดือนเฉลี่ยรายเดือนของตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องของ blockchain คือ 34,000 หยวน

A '2018 บล็อกลิโซ่-paid' เครือข่ายเบ็ดดึงการรับสมัครของ Tencent บล็อกห่วงโซ่การพัฒนาวิศวกรเงินเดือนเป็น 20,000 ถึง 40,000 เงินเดือนของผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาข้าวฟ่างบล็อกโซ่จาก 30,000 ถึง 60,000 พื้นที่ Suning ห่วงโซ่บล็อกการพัฒนาบุคลากรระดับสูงจาก 50,000 ถึง 100,000 เงินเดือน

ให้หลิวสงโกรธมากขึ้นก็คือในหน้าของนอก 'ล่อ' ที่พนักงานบางคนมีแนวโน้มที่จะ 'ธุดงค์' ถ้ามาตรฐานแห่งชาติเริ่มต้นที่ $ 300,000 ถึง 50 ล้านบาทแล้วถามราคามักจะสูงกว่าระดับปกติ 50% หรือ 100%. 'ถ้าผมไม่ได้ซีอีโอของผมต้องเขียนโค้ดของตัวเองของพวกเขาก็คือใช่. สิทธิในการปรับขึ้นราคาก๊าซคือ' หลิวสงกล่าวว่าด้วยความโกรธ

นอกเหนือไปจากเงินเดือนที่สูงแล้วความสามารถทางเทคนิคเหล่านี้มักมีข้อกำหนดเพิ่มเติมนั่นคือการใช้สัญลักษณ์โครงการในเรื่องนี้นายกะรนเคยประสบความสูญเสียโดยไม่ได้รับ ICO เจ้าหน้าที่ด้านเทคนิคที่ได้รับการฝึกอบรมอย่างระมัดระวังไม่สามารถต้านทานการล่อลวงได้ ไปที่ บริษัท อื่นหรือเพียงแค่ไปส่งเงิน

ICO ที่เรียกว่าเป็น 'the first issue token' ซึ่งคล้ายกับการเสนอขายครั้งแรก (IPO) ความแตกต่างก็คือการออกหุ้นไอพีโอและ ICO ออกบัตรซึ่งเป็นสกุลเงินดิจิทัลแบบเข้ารหัสผู้ลงทุนใช้ข้อมูลจริง สกุลเงินที่จะไปซื้อหุ้นและเป็น Bitcoins, Ethereum และสกุลเงินดิจิตอลอื่น ๆ และบางเหรียญอากาศที่จะซื้อสัญญาณแม้ว่าธนาคารกลางได้ประกาศแล้วไอซีโอเพื่อระดมทุนอย่างผิดกฎหมายและเพื่อดำเนินการสินค้าคงคลังของแพลตฟอร์มต่างๆ ICO จัดหาเงิน, ขอให้ถอนโครงการทุน แต่ ICO ยังคงห้ามต่อ

ในเดือนมิถุนายน 2013 MasterCard (MSC) ได้เปิดตัว crowdfunding และได้เพิ่มจำนวนรวมทั้งสิ้น 5,000 Bitcoins ซึ่งถือว่าเป็นโครงการ ICO ที่เก่าแก่ที่สุดในโลกโครงการ ICO ที่มีชื่อเสียงและประสบความสำเร็จมากที่สุดในโลกคือ Ethereum

ในตอนท้ายของปี 2013 ผู้ก่อตั้ง Ethereum ได้เปิดตัว Ethereum ฉบับแรกซึ่งเปิดตัวในเดือนกรกฎาคม 2014 รวมทั้งสิ้น 72 ล้านเหรียญเอทีเอ็มออก Ethereum ได้กลายเป็นตัวแทนของ blockchain 2.0 และกลายเป็นมูลค่าตลาดที่สองเฉพาะกับเศษ หมายเลขที่ใหญ่เป็นอันดับสองของสกุลเงิน cryptocurrencies

ในมุมมองของ Caron ICO แบ่งออกเป็นสองขั้นตอนคือขั้นตอนแรกคือตั้งแต่เดือนธันวาคมปี 2016 ถึงสิงหาคม พ.ศ. 2560 ขั้นตอนที่สองคือช่วงเดือนตุลาคม - มกราคมปีนี้

ในช่วงเวลานี้มีเงินเป็นจำนวนมากโทรหา Caron หวังที่จะช่วยให้มีเหรียญ 'มีหลายคนที่อยู่ที่นี่เป็นเวลาหลายวันและมาพูดคุยกับฉันทุกวัน Caron กล่าวว่า

แต่ด้วยเหตุผลต่างๆรอนได้ต่อต้านสิ่งล่อใจที่ไม่ได้ส่งเงินแน่นอนเราพลาดสองโอกาสที่จะส่งเงินให้เขารู้สึกเสียใจมากให้เขาลิ้มรส 'ขม'

ในกรณีที่ไม่มี ICO รอนบล็อกโซ่ R & D สมาชิกในทีมได้รับการว่าจ้างออกไปสามหรือสี่พวกเขามีทั้ง บริษัท ขนาดใหญ่ที่มีเงินเดือนที่สูงขึ้นเพื่อแย่งหรือเปิดการผสม 'สกุลเงินวงกลม'

วันนี้ห่วงโซ่บล็อกเป็นที่นิยมก็มีส่วนที่จะปิดกั้นการวิจัยห่วงโซ่เริ่มให้ความสนใจในมหาวิทยาลัยในประเทศบางส่วน

ในเดือนสิงหาคมปี 2017 'Tsinghua University (วิทยาการคอมพิวเตอร์) - เทคโนโลยีทางการเงิน จำกัด Beijing Aer เทคโนโลยีบล็อกโซ่ศูนย์วิจัยร่วม' ตั้งค่า 'หลักสูตรมีอย่างน้อยห่วงโซ่บล็อกเปิดสองร้อยวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยในปีนี้' รอนกล่าวว่า

2016 GoodChinaBrand | ICP: 12011751 | China Exports